新宿区, Human Global Talent Co., Ltd./ヒューマングローバルタレント株式会社
★バイリンガル人材向け転職サイト「」を活用した採用の提案型営業★

日系グローバル企業と外資系企業の採用ニーズに対し、Daijob.comを利用しての採用計画の提案及びサポート業務を行います。

◆私たちのゴールは、クライアントのグローバル人材の採用成功

私たちが目標にしているのは求人広告の販売やRPOの販売ではなくクライアント企業の採用課題を解決しグローバル人材の採用成功に貢献することです。求人原稿の修正から採用プロセスの見直し、キャリアフェアやRPO・採用代行などの手法提案を行い、クライアントと並走しながら採用支援を進めていきます。

◆クライアント企業について

日本で事業展開する外資系企業や海外展開を行う日系グローバル企業が中心。主に、IT・Web業界の企業案件に携わります。

◆具体的な業務フロー

1.営業基幹システムのSalesforceを活用し、

新規・既存クライアントへメールやLinkedin、電話等を利用してのアプローチ

2.簡易提案書作成

電話でのヒアリングをもとに初回提案資料を作成(Daijob.com登録者数から、応募数やどのくらい採用数が見込めるかなどシミュレーションを行います)

※資料作成には資料フォーマットがあり、上長やチームメンバーからのサポートもあります。

3.クライアントミーティング

募集職種の内容や採用条件、現状の課題等をうかがい、採用成功へのDaijob.com活用方法と課題解決手法の提案を行います。

採用業務を丸っと弊社が請け負うことも、一部分を請け負うこともあります。

その場合は、クライアントとの打ち合わせで業務を細分化し、どの業務をどちらが担当するかを明確にします。対して、業務時間×単価(社内基準にて設定)にて設計し、提案をします。

4.既存クライアントフォロー

Daijob.com利用の効果測定を実施し、定例報告会を実施。

基準のKPI進捗によっては、採用成果のための新たな提案を実施。弊社クライアントサポート部門と共にクライアントの採用成功まで並走いたします。

◆その他に...

「Daijob Career Fair」のブース運営・営業

年3~5回、800名来場規模のバイリンガルのための合同企業説明会を開催し、企画/運営、参画企業の開拓、開催当日の運営に携わっていただきます。

来場者の半数近くは外国籍となる国内最大規模のグローバルキャリアフェアにて、グローバル人材マーケットの状況をリアルに体感いただけます。

※オンラインCareer Fairも実施

◆キャリアパス

・法人営業を経験後、人材紹介部門での求職者担当・コンサルタント、採用代行、マネジメント、マーケティングへの社内異動など、実績や志向に応じ様々なキャリアパスがあります。

・業務を通じ、採用を支援する業界の知識(例:ITエンジニア)や、外資・日系企業の採用手法や採用計画策定などを学ぶことができスキルアップにつながります。

◆選考プロセス

【書類選考】→【1次面接&適性試験】→【2次面接】→【役員面接】⇒【内定&オファー面談】

  • 新宿区, Human Global Talent Co., Ltd./ヒューマングローバルタレント株式会社

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