〒- 熊本県 菊池郡 菊陽町 光の森, キャリア・サポート株式会社

仕事内容


法人企業の採用課題に向き合い、状況を整理し、最適な提案を考えていく仕事です。

  • この求人について(対象となる方)

本求人は【30歳以下の方(長期キャリア形成のため/例外事由3号のイ)】を対象としています。

これまでの経験や経歴そのものよりも、課題にどう向き合い、考え続けられるかを重視しています。

実際に活躍している社員のバックグラウンドはさまざまですが、

共通しているのは「相手の話を整理し、より良い形を考え続ける姿勢」です。

  • こんな方に向いている仕事です

・相手の話を聞き、背景や課題を整理することが苦にならない

・決まったやり方よりも、考えながら進める仕事がしたい

・数字だけでなく、プロセスや再現性も大切にしたい

・人や組織の仕組みに興味がある

・仕事を通じて、提案力や思考力を高めたい

ひとつでも当てはまる方であれば、

この仕事にやりがいを感じていただけると思います。

  • 仕事内容|人と企業をつなぐ"橋渡し"

企業と求職者の間に立ち、

採用活動がスムーズに進むよう支援を行う仕事です。

単なる紹介や調整ではなく、

「なぜ採用がうまくいかないのか」

「どこに課題があるのか」

を整理しながら、より良い形を考えていきます。

主な業務

・企業へのヒアリング(採用背景・業務内容・課題整理)

・求職者との面談、希望条件や志向の整理

・マッチング提案、調整

・就業中スタッフのフォロー

・担当企業への定期的なコミュニケーション

  • 内勤と外勤のバランス

内勤と外勤はおおよそ半々で、

提案準備や振り返りの時間も大切にしています。

【営業スタイルについて】

当社の営業は、いわゆる「売り込み型」ではありません。

・新規の飛び込み営業はありません

・一次アプローチは社内チームが担当します

・必要なタイミングで、課題整理や提案を行います

・ノルマではなく、目標に対する達成度を重視しています

数字だけを追うのではなく、

「企業と求職者の双方にとって納得感のあるマッチングか」

を大切にしています。

【当社の特徴】

① 頑張りが正当に評価される"絶対評価制度"

・役割等級制度+定期評価

・周囲との比較ではなく、役割や成果をもとに評価

・何をすれば評価につながるかが明確

・昇給は年1回

② 段階的に成長できる育成フロー

1.座学研修

2.ロープレ研修

3.同行OJT

4.定期的な面談で不安や課題を整理

③ 働きやすさが整った環境

・完全週休2日制(土日祝)

・年間休日125日

・月残業平均10時間以内

・光の森駅 徒歩8分、ゆめタウン徒歩1分

・無料駐車場あり

・社用車・スマホ貸与

  • 1日の働き方(例)

09:00 朝礼・予定確認

09:30 求職者とオンライン面談

11:00 企業への提案・調整

12:00 休憩

13:00 企業訪問・スタッフフォロー

16:00 仕事紹介・調整

17:00 書類作成

18:00 退社

※訪問・面談のスケジュールは自分で調整できます。

※内勤・外勤は固定ではありません。

  • キャリアパス

・入社~数か月:業務理解、面談・企業対応に同行

・その後:担当企業を持ち、マッチング業務を主体的に担当

・将来的には

  • チーム運営や後輩フォロー
  • 採用設計や業務改善に特化
  • 新しい取り組みやサービスの企画

年次に関係なく、志向や実力に応じて役割を広げていけます。

  • 最後に

この仕事は、

「人と話すだけ」「決まった作業をこなすだけ」

では成り立ちません。

企業ごとに状況が異なり、

考え、整理し、提案し続ける必要があります。

その分、仕事を通じて考える力や提案力を積み上げたい方には、

やりがいを感じていただける環境です。

少しでも興味を持っていただけたら、ぜひ一度お話ししましょう。

求めている人材


30歳以下の方(長期キャリア形成のため/例外事由3号のイ)

キャリア・サポートでは、経験よりも「姿勢」と「素直さ」を重視しています。

  • こんな方を歓迎します

・経験にとらわれず、新しい仕事に挑戦したい方

・人と話すこと・相談に乗ることが好きな方

・誰かの役に立つ仕事に魅力を感じる方

・基本的なPC操作ができる方(メール・Excel入力など)

・ITツールに抵抗がない方(チャット・Zoom・Googleドライブ など)

・前向きに学び、成長していける方

※必要な知識・スキルは入社後の研修で丁寧にお教えします。業界未経験の方も安心してスタートできます。

【活躍している社員の前職例】

さまざまなバックグラウンドのメンバーが在籍しています。

・法人営業

・企画営業

・ルート営業

・提案営業

・人材業界(営業/コーディネーター)

・広告代理店営業

・IT・Web業界(営業/カスタマーサクセス)

・営業事務

・一般事務

・総務・人事

ハローワーク経由での応募もお待ちしています。

年齢の条件と理由:あり(30歳以下の方(例外事由3号のイ))

勤務時間詳細


実働時間:1日あたり8時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり21日

9:00~18:00

※月平均残業10時間

休日休暇


完全週休二日制(完全土日祝※年間休日125日(2024年))

・有給休暇(10日~最大20日)

・夏季・GW・年末年始休暇

・産前産後休暇(取得実績多数)

・慶弔休暇

・育児休業・出産時育児休業(産後パパ育休)

※土日祝で出勤した際は振替休日あり

交通・アクセス


光の森駅から徒歩8分

給与詳細


※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 21万円 〜 30万円

固定残業代:あり

1ヶ月あたり4万2000円 〜 5万3000円(固定残業時間:1ヶ月あたり25時間)

固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

法定内残業時間:1ヶ月あたり0時間0分

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

基本給+固定残業代(42,000円〜53,000円/25時間分)

※固定残業代は「残業の有無にかかわらず支給される給与保証分」です。

※実際の残業は月10時間程度で、25時間を超えた分は全額支給します。

【インセンティブ・手当】

・インセンティブ:毎月8,000〜50,000円(担当売上に応じて支給/上限なし)

・残業手当(超過分)

・通勤手当

・資格手当

・車両手当(私有車使用者) など

昇給:年1回

賞与:年2回

給与例


モデル月収:26万〜33万円(入社1年目/インセンティブ含む)

待遇・福利厚生


【福利厚生】

  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 敷地内禁煙
  • 副業・兼業OK(規定あり)
  • リファラル採用制度
  • 服装はオフィスカジュアルでOK
  • 基本的に自由ですが、派手な髪形・髪色・ネイルはご遠慮下さい
  • 冷蔵庫・電子レンジ・電気ケトル完備、ウォーターサーバー完備
  • 無料駐車場あり
  • 社員割引制度
  • 社用車貸与
  • 携帯電話、PC貸与
  • バイク・車通勤OK
  • 定期健康診断
  • 有給休暇、慶弔休暇
  • 資格取得支援制度
  • 転勤なし
  • 定年(60歳)※再雇用制度あり
  • 退職金制度あり

職場環境


休憩室には冷蔵庫・電子レンジ・ウォーターサーバー完備。

無料駐車場あり、ゆめタウン徒歩1分で便利な立地です。

服装はオフィスカジュアルで自由度あり。

おしゃれも歓迎ですが、面談や訪問時はTPOに合わせて調整をお願いします。

喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

敷地内禁煙

選考プロセス


【1】ご応募

【2】担当者よりご連絡

面接について詳細ご連絡

【3】面接(1~2回)、適性診断

状況により対面とzoomのいずれかで面談いたします

【4】職場見学

入社前に一度は会社をしっかりと見ていただきます

【5】内定

面接後できる限り早く結果をご連絡いたします。

入社日はご相談に応じます。在職中の方もご相談ください。



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  • 〒- 熊本県 熊本市 東区 尾ノ上, リクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部 Remote job

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