不動産売買における重要事項説明書作成・調査(法務・契約管理)

3日前

〒- 京都府 京都市 下京区 高橋町, 株式会社八清

仕事内容


営業事務へのキャリアチェンジ歓迎

ノルマ・接客なし/1人で集中できる

現地写真撮影・役所調査で外出あり

法務職へのキャリアが広がる

宅建・契約書作成経験を活かせる

不動産の 「重要事項説明書(重説)」

及び「契約書」の作成

を中心に担当頂く事務職です。

営業的な数字から離れ、

落ち着いた働き方へシフトできます。

  • 主な業務

・不動産売買の重説・契約書作成(メイン業務)

・現地写真撮影(社用車で訪問)

・役所での調査(水道局・道路管理課など)

・図面・資料の確認

・将来的には、賃貸領域の書類作成や

社内法務業務にも挑戦可能

  • 外出は全体の4割

社内で書類作成だけでなく

「現地へ行き調査 持ち帰ってまとめる」

という動きがあり、1日中デスクに

張り付くような仕事ではありません。

  • キャリアパス

重説・契約書作成メインの業務からスタートし

【重説作成(売買)重説作成(賃貸)育成法務職】とステップUP可

不動産の知識を専門スキルとして

伸ばしていける環境です。

\選ばれる理由をご紹介/

  • 営業的な数字に追われない環境

――――――――――――――――――――

営業職では避けられない

「売上」「予算」の負荷に

これまで追われてきた方が、

「知識を活かしながら静かに働きたい」

という理由で入社しています。

顧客折衝やテレアポは一切なし

事務作業と調査が中心です。

  • 専門スキルが身につく/活かせる

――――――――――――――――――――

宅建の資格・契約書作成の経験を

フルに活かせるだけでなく、

書類作成の習熟により法務にも関われるなど

「長く使えるスキル」を強化できます。

  • 職人気質の仕事が好きな方に

――――――――――――――――――――

コツコツ調べる・整える・作る。

1人で集中して進める工程が多く、

黙々と作業するタイプの方に向いています。

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

所属となる部署は30代の中途社員が

多く活躍中

落ち着いて仕事に向き合える雰囲気で、

「過度な干渉もなく、質問はしやすい」

バランスの良い環境です。

現地調査や役所訪問は、

自分の業務ペースに合わせて調整OK。

オンオフの切り替えがしやすい職場です。

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

求めている人材


30代活躍中

資格・経験を活かせる

営業からのキャリアチェンジ歓迎

<必須スキル・資格>

重要事項説明書の実務経験

契約書作成の実務経験

不動産業界の基本的な知識がある方

宅地建物取引士(宅建)

普通自動車免許(AT可)

<歓迎スキル>※必須ではありません

・不動産売買の営業経験

・不動産売買の事務経験

・法律に対して知識・理解力のある方

\こんな方はぜひチャレンジを/

―――――――――――――――――

・数字に疲れ静かに働きたい

・不動産に関する知識を活かしたい

・資料作成や調査が向いている

・外出と事務を両方したい

・コツコツ進める作業が得意

・専門性を強めたい

・長期的にキャリアを築きたい

・不動産会社で営業事務をしていたが、

法務の専門職にステップアップしたい方

【 会社の事業について 】

私たちは、中古物件の

売買・管理・企画を

一貫して行う不動産会社です。

物件ごとの特性を丁寧に見極め、

調査・再生・企画を通して

「"安心して住める価値ある住まい"を

提供すること」を大切にしています。

今回募集する法務・契約管理の事務職は、

その事業を根本から支える

欠かせない専門ポジション。

40名規模の落ち着いた組織で、

専門知識を活かしながら働けます。

❆詳しくはHPをご確認下さい❆

勤務時間詳細


実働時間:1日あたり8時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日

<勤務時間>

9:00~18:00(実働8h)

*月平均残業10h

休日休暇


<年間休日125日>

・完全週休2日制(水・日・祝)

・GW休暇

・夏季休暇

・年末年始休暇

・慶弔休暇

・特別休暇

・産前産後休暇

・育児休暇

・フリーバカンス休暇

(5連休/2年目以降が対象)

・有給休暇

(入社半年経過後に10日付与)

  • 育児休暇は男女ともに取得実績あり

交通・アクセス


京都市営地下鉄烏丸線「四条駅」より徒歩3分/阪急電鉄京都本線「烏丸駅」より徒歩3分

給与詳細


※基本給・一律手当の総額

基本給:月給 22万円 〜 38万1000円

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり

全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

1ヶ月あたり2万円

*月給には、一律手当として宅建士手当(月2万円)が含まれます。

*経験やスキルを考慮して決定します。

*今後の経験や成果に応じて、さらなる年収アップも可能です。

*残業代は別途お支払い

【想定年収】

360万円~600万円

待遇・福利厚生


【福利厚生】

・社会保険完備

・通勤手当(月5万円まで)

・昇給年1回

・賞与年2回(8月、2月)

*前年度実績:4ヶ月分

・ライセンス手当

(月5000円~10万円/規定あり)

*例:宅建士…月2万円

・資格取得支援制度

・報奨金制度

・研修支援制度

・研修旅行

・副業可

・服装自由

・退職金あり

・時短勤務制度あり

・フリーバカンス休暇(2年目以降)

職場環境


社員同士の距離が近く、

相談しやすい落ち着いた社風です。

中途入社も多く、

「馴染みやすい」

「安心して働ける」という声も。

専門スキルを磨きながら

長く働ける環境が整っています。

喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

選考プロセス


<選考の流れ>

エントリー

書類選考

一次面接(WEBもしくは対面選択可)

二次面接(対面・web適性検査)

内定

*面接日・入社日応相談

*一次選考通過者のみ簡単な適性検査を受検いただきます。

(※直接合否に関係するものではございません。)

<応募後の連絡>

書類選考を通過した方にのみ、

7営業日以内までにご連絡いたします。

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    3日前

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    Kyoto, Kyoto Hilton Grand Vacations

    The Guest Services Manager is responsible for the overall business and management of the Front Office operations. · Develops and executes the strategic initiatives of the Front Office and adjusts the operations in order to meet the strategic goals and interests of Resort Operatio ...

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    Kyoto, Kyoto lululemon ￥2,500,000 - ￥5,000,000 per year

    The Store Manager is accountable for every aspect of retail store operations ensuring all areas of store are engaged performing delivering world-class guest experience. · ...

  • Assistant Store Manager(副店長)

    1ヶ月前

    Kyoto, Kyoto lululemon ￥220,000 - ￥440,000 per year

    The Assistant Store Manager role is an essential part of the store leadership team, impacting team member and guest experience every day. ...

  • Educator(店舗スタッフ)| Kyoto Store

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    Kyoto, Kyoto lululemon ￥800,000 - ￥1,100,000 per year

    The Educator role is the foundation of our success as an organization. · Interact with guests to ensure a great guest experience in a manner that values guests' time. · Assess guests' needs to provide customized, effective purchase and return solutions and support. · ...

  • Educator(店舗スタッフ)| Kyoto Store

    1ヶ月前

    Kyoto, Kyoto myGwork - LGBTQ+ Business Community ￥1,000,000 - ￥2,500,000 per year

    The Educator role is the foundation of our success as an organization, · educators are experts in creating world-class customer service or guest · experience in retail stores. · ...

  • Key Leader

    2ヶ月前

    Kyoto, Kyoto lululemon ￥2,500,000 - ￥5,000,000 per year

    The Key Leader role is an essential part of the store leadership team, impacting salesfloor team members and guest (i.e., customer) experience every day. · Support ongoing learning and development of team members by providing direct feedback, coaching, mentoring, and career path ...

  • グローバル業務|営業事務・オペレーション

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    We are hiring a bilingual Sales & Operations Coordinator to support trade, communication, marketing, and global business matching across Japan and overseas. · Manage trade operations · Communicate with global teams in English/Japanese · ...

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  • マンション管理員 京都市中京区室町通 102970-1

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    〒- 京都府 京都市 中京区 菊水鉾町, グローバルコミュニティ 株式会社

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  • ホテルスタッフ

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    〒- 京都府 京都市 東山区 毘沙門町, 北山貿易 株式会社 ￥2,000,000 - ￥2,800,000 per year

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    Job summary · Lead sales efforts at AIG Group collaborating with top-level executives from various industries. · ResponsibilitiesSales leadership · Cross-selling · New customer acquisition · ...

  • テックマークジャパン株式会社 営業部西日本営業課 リーダー

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  • コンプライアンス推進部 西日本地域統括担当

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  • テックマークジャパン株式会社 営業部西日本営業課 リーダー

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    Suita, Osaka AIG

    This role is responsible for leading the sales and marketing efforts of AIG in Japan. The successful candidate will have experience in developing and executing sales strategies, building relationships with clients and stakeholders, and driving business growth. · ...

  • 管理部長候補

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    Osaka, Osaka Red Dot Drone Japan, Inc. ￥7,200,000 - ￥8,400,000 per year

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