「リモート&フレックス」最注力の新規事業のプレイングマネージャー|IT/AIを駆使した新しい人材紹介 仕事内容: 〜2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業"キャリ活"のキャリアアドバイザーのマネージャー〜 最初はプレイングマネージャーとしてジョインしていただき、現場業務も携わりながらCA現場全体の現状把握、現場全体の生産性向上や課題に対しての施策立案及び実行など、事業部全体の成長に向けた業務に携わっていただきます。 マネジメント業務 メンバーのKPI管理 メンバーの意見吸い上げ 次期チームリーダー層の育成 BizDev 課題 ...

技術力アップもマネジメントも両方諦めないプレイングマネージャー募集 仕事内容: 「プレイングマネージャー募集」 自分自身のスキルを伸ばしながらも、 今後キャリアアップをしていくメンバーのマネジメントポジションです。 ご自身のキャリア経験を活かして、メンバーにエンジニアとして働くとはどういうことかを伝え、 キャリアアップの道標となっていただきたいと考えています。 当社のカルチャー 弊社はモダンな開発を目指す技術者が集まる集団です エンジニアの市場価値が年単位で変わる時代で、 会社一丸となってどこでも通用するエンジニアを目指すために 日々エンジニアメンバーが ...

技術力アップもマネジメントも両方諦めないプレイングマネージャー募集 仕事内容: 「プレイングマネージャー募集」 自分自身のスキルを伸ばしながらも、 今後キャリアアップをしていくメンバーのマネジメントポジションです。 ご自身のキャリア経験を活かして、メンバーにエンジニアとして働くとはどういうことかを伝え、 キャリアアップの道標となっていただきたいと考えています。 当社のカルチャー 弊社は「エンジニアのマーケットバリューを上げる」ということを大事にしながら 1人ひとりが何をすべきか?を考えて仕事をしています。 エンジニアの市場価値が年単位で変わる時代で、 会 ...

「リーダー・PM経験を積みたい方のポジションです」要件定義、設計、プロジェクト推進、マネジメントなど幅広い経験を身に付けて「自分だけのリーダー像」を作っていけます 仕事内容: 「プレイングマネージャー募集」 PL「プロジェクトリーダー」、PM「プロジェクトマネージャー」と言っても、 会社やプロジェクトによって、その業務範囲は異なります。 開発現場に近い立場で働くリーダーや、メンバー育成特化のリーダー、 予算管理や利益の確保などを行うリーダー…。 現段階で「こんなリーダーになりたい」は無くて大丈夫です 弊社のクライアントワーク通して 自分だけのPL、PM経 ...

業務内容: 人材コーディネーター(リーダー候補) 人材営業として取引先のニーズを理解し、適切なスキルを持ったエンジニアを提案、案件の成功をサポート。いずれはプレイングマネージャーとして営業計画の作成や後輩育成も行う。 商談は1日3~4件ほど。1ヶ月で5~10人のエンジニアと面談を行う。クライアントは新規7割、既存3割で新規企業もHPからの問い合わせが中心。 担当製品: 人材コーディネーター(リーダー候補) 職種: [その他] ツール: MS-Office 必要スキル: こんなスキルや経験のある方を歓迎します 法人営業の経験および新規開拓営業経験/営業知識 ...

時給1950円 紹介予定派遣×駅チカ · 人事総務部の課長として、当社及びグループ会社の人事業務全般を担っていただきます。入社後は、プレイングマネジャーとして優先順位を判断しながら業務に従事。具体的には、人事制度構築~運用・人材開発及び人材育成業務に注力頂きます。入社後より部下3名のマネジメントを担当いただき、将来的に適性を確認したうえで部長職への登用を検討いたします。 エンジニア派遣会社 最大規模の案件数 ブランク/未経験OK ライフスタイルに合わせた働き方 経験を活かすお仕事 など、1人ひとりに合わせたお仕事をご紹介できます。 登録スタッフ数が12 ...

デジタルサービスとコンサルティングの二軸を融合させたビジネスを展開。マーケットインによる事業構築を行い、一歩踏み込んだソリューションを提供していきませんか? デジタルサービス開発もコンサルティングも事業創造も商品企画もあれもこれもやりたいそんな欲張りなベンチャー志向をお持ちの方は是非 職種 フィールドセールス・デジタルコンサル/新卒 雇用形態 新卒 雇用期間 雇用期間の定めなし 給与 月給30万0566円 経験・能力考慮の上決定します 月給には、役割給5万1000円、諸手当1万円、業務手当2万9268円を含む 固定残業代について 業務手当は、固定残業代と ...

デジタルサービスとコンサルティングの二軸を融合させたビジネスを展開。マーケットインによる事業構築を行い、一歩踏み込んだソリューションを提供していきませんか? デジタルサービス開発もコンサルティングも事業創造も商品企画もあれもこれもやりたいそんな欲張りなベンチャー志向をお持ちの方は是非 職種 フィールドセールス(デジタルコンサル) 雇用形態 正社員 雇用期間 雇用期間の定めなし 給与 月給30万0566円~36万0392円 経験・能力考慮の上決定します 月給には、役割給5万1000円~10万5000円、諸手当1万円、業務手当2万9268円~3万5094円を ...

業務内容: 人事課長 人事総務部の課長として、当社及びグループ会社の人事業務全般を担っていただきます。入社後は、プレイングマネジャーとして優先順位を判断しながら業務に従事。具体的には、人事制度構築~運用・人材開発及び人材育成業務に注力頂きます。入社後より部下3名のマネジメントを担当いただき、将来的に適性を確認したうえで部長職への登用を検討いたします。 担当製品: 人事課長 職種: [その他] ツール: MS-Office 必要スキル: こんなスキルや経験のある方を歓迎します 採用、教育・研修、人事考課の企画及び実務経験及びそのマネジメント経験 活かせる経 ...

週休2日 資格取得支援あり 車通勤可 中高齢者歓迎 年間休日110日以上 社会保険完備 シフト応相談 研修制度あり 賞与あり 学歴不問 管理職・管理職候補 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 介護支援専門員 介護福祉士 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 副施設長(施設長補佐)江戸川区東葛西/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/男性の育休取得実績多数 グループホームの管理職 ご利用者の生活支援や身体介護 アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント 新人スタッフの教育やOJT サービス品質の管理・改善 など POINT あなたに期待したいことは ...

週休2日 資格取得支援あり 車通勤可 中高齢者歓迎 年間休日110日以上 社会保険完備 シフト応相談 研修制度あり 賞与あり 学歴不問 管理職・管理職候補 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 介護支援専門員 介護福祉士 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 副施設長(施設長補佐)江戸川区江戸川/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/男性の育休取得実績多数 グループホームの管理職 ご利用者の生活支援や身体介護 アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント 新人スタッフの教育やOJT サービス品質の管理・改善 など POINT あなたに期待したいことは ...

週休2日 資格取得支援あり 車通勤可 中高齢者歓迎 年間休日110日以上 社会保険完備 シフト応相談 研修制度あり 賞与あり 学歴不問 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 介護支援専門員 ケアマネジャー/八王子市山田町/計画作成担当者/施設長補佐/日勤のみ/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度充実 小規模多機能のケアマネジャー 小規模多機能型居宅介護でケアプラン作成と施設長の補佐業務 · アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ご利用者やご家族への相談援助 病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ケアカンファレンスの企 ...

週休2日 資格取得支援あり 車通勤可 中高齢者歓迎 年間休日110日以上 社会保険完備 シフト応相談 研修制度あり 賞与あり 学歴不問 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 介護支援専門員 ケアマネジャー/江戸川区東葛西/計画作成担当者/施設長補佐/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度 グループホームのケアマネジャー グループホームでの計画作成と施設長の補佐業務 · アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ご利用者やご家族への相談援助 病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 新人ス ...

週休2日 資格取得支援あり 車通勤可 中高齢者歓迎 年間休日110日以上 社会保険完備 シフト応相談 研修制度あり 賞与あり 学歴不問 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 介護支援専門員 ケアマネジャー/江戸川区江戸川/計画作成担当者/施設長補佐/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度 グループホームのケアマネジャー グループホームでの計画作成と施設長の補佐業務 · アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ご利用者やご家族への相談援助 病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 新人ス ...

年収 450~750万円 仕事内容 同社のWeb開発部門は、現在立ち上げフェーズです。 そのため開発業務以外でも、意欲次第でリーダーやマネジメントにもチャレンジすることが可能です。 これまではビジネスパートナー中心で業務を展開をしてきましたが、今後は内製化して体制を強化していきたいと考えています。 · SES事業、新規事業・自社サービス関連の開発・構築・運用保守 自社HPの運用保守、更新に伴うWebデザインやコーディングなどの相談・対応 クライアント先企業のWeb・オープン系の開発業務全般(基本的には社内業務を中心におこなっていただきます) Web・オー ...

島根拠点を2022年7月に開設しました。 また先日出雲市だけではなく、松江市にも拠点を開設いたしました。 ビジョンへの共感、チャレンジできる環境への共感により、採用は順調で、事業も拡大しております。 「島根で地方からDX人材を増やして日本のDXに貢献する」をミッションに、「よく働き、よく遊ぶ」をモットーとして掲げています。 メリハリをつけて集中して働き、せっかく自然豊かな島根で働くのですから、エンジニアとして成長しながら首都圏と同等の給与水準で楽しく生活してほしいと思っています。 より強固にエンジニア組織の強化、仕組み化推進を進めていきたいため、一般的な ...

当社は、スタートアップ出身者が創業した島根にはないシステム開発会社です。 GPTW Japanが実施する「働きがいのある会社」認定において「働きがい認定企業」に選出されました。 GPTWジャパンについて 約150ヶ国で年間10,000社以上の働きがいを調査し、一定水準に達した企業を「働きがいのある会社」認定・ランキングとして各国の有力メディアで発表している世界的な調査機関です。 「働きがいのある会社」とは、立場、仕事、働く場所に関係なく、あらゆる従業員が会社やリーダーを信頼し、自分の仕事に誇りを持ち、一緒に働いている人たちと連帯感を持てる会社のこと。 「 ...

仕事内容 当社では、新卒領域で人材紹介事業・就活イベント事業・ダイレクトリクルーティング事業を展開しており、更なる事業拡大を行っていきます。インサイドセールスとして、クライアントの新卒採用成功に向けたコンサルティング業務をお任せします。現在の法人営業部隊の組織は、カスタマーサクセス(CS)3名、インサイドセールス(IS)4名の体制で取り組んでおり、クライアントの新卒採用の採用目標数の必達だけでなく、新卒が入社したその後の活躍までを見越した、新卒採用の成功を目指しております。当社の主力事業である人材紹介の新規営業だけでなく、新規プロダクトであるダイレクトリ ...

求人詳細 20~40代が活躍中の職場ですー 新規事業開発を担う組織にて、新規プロダクト開発(0→1)、既存プロダクトグロース(1→10)におけるプロジェクトリード業務(PM補佐)をお任せいたします。 安心の生活インフラカンパニー"を目指す企業ビジョンに沿った、新規プロダクト開発について現段階でも複数構想があり開発を進めているフェーズです。 まずはサービス/プロダクトの一機能などからプロジェクトをリードいただくことを想定しており、これまでの経験が活かせる環境からのスタートとなります。 SI/受託出身者も多数活躍している環境で、入社後のオンボーディングや教育 ...

株式会社C3 · C3 C,Ltd.は、Challenge・Career・Creativeを掲げ We create "Career" on the Challenge 挑戦で「経験」を創るをモットーとしています。 「⾃分の価値は⾃分で決める」 そんな時代だからこそ、新しいかたちのアプローチが必要となると考えており 様々な角度で企業や人、今ここにない出会いを繋ぐ支 援 をしています。 採用活動を軸とした支援"にてロイヤリティーを提供する事を掲げ 新卒領域・中途領域において人材紹介及びマッチングイベント運営 SNSの企業アカウント運用コンサル・採用動画制作 ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大卒以上 · 〇人材紹介事業における営業経験があり、社内で上位の成果を残している方 〇ミッションや目標に対して問題定義、仮説検証などの一連のプロセスを経験したことがある方 · 〇人材サービスでの営業経験 〇人事経験 〇高いコミュニケーション能力/高い能動性/論理的思考力 〇ITに関する知見 · 不問 · 〇高い目標を愚直に追える方 〇立ち上げや変化を楽しめる方 〇他チーム、他職種、様々な方と円滑なコミュニケーションがとれる方 〇新規事業責任者と並走して事業づくりをしたい方 · 年収500万円~800万円 · ...