【職種名】
店舗運営スタッフ 残業月平均7h/年間休日114日/豊富なキャリアステップあり
仕事内容
\仕事内容/
- どんなお店?
ホームセンターのDCMから派生したプロ向けの工具・金物・作業用品の専門店。工事に必要な工具や道具を約4万点も扱う豊富なラインナップが特徴です。定番商品に加え、年間100種類ほどの新商品を用意。1店舗のスタッフ数は10~15人程で、そのうち正社員3人が基本です。朝方や夕方にお客さまが多くいらっしゃいます。
- どんなお客さまが多い?
様々な分野の職人さんが多いです。リピーターのお客さまも多く、「ありがとう、また来るよ」と嬉しい言葉をもらうことも
どんな業務?
接客
「何かお探しですか?」と声をかけて、売り場までご案内します。
- 商品管理
欠品がないように、週に1度、商品をチェック。また、入荷した商品を売り場に陳列します。
- 売場づくり
商品に興味を持ってもらえるよう、作業着などの季節ものの商品の売り場を装飾したり、陳列する場所を変えたりと売場づくりを行ないます。
※チーフ以上になったらスタッフのマネジメントなどを担当します。
※全員で達成を目指す目標はありますが、個人ノルマや必須のノルマはありません。
- 未経験でも大丈夫?
もちろんOJTに加え、月・金はメーカーによる商品勉強会を実施。在庫や仕入先情報・発注のサイクルなどが分かるスマートデバイスもあるため、未経験の方もご安心ください
応募資格・条件
「募集職種の経験有無」
未経験OK
「応募資格」
<職種・業界未経験、第二新卒、歓迎します>
\安心して始められる環境を用意しています/
「新人を不安にさせたくない」という想いから、困った時に先輩や店長だけでなくエリアマネジャーやバイヤーに電話で質問できるようにしています。電話はすぐに繋がるので、ご安心を。「先輩たちが忙しそうで声をかけられない」なんてことはありません。
学歴
学歴不問
募集人数・募集背景
全国に約840店舗を展開するDCMグループ。当社はDCMグループの中で、プロ向けの工具・金物・作業用品の専門店「ホダカ」を運営する会社です。特徴は、約4万点もの工具を扱う豊富なラインナップ。その他に、約5000種類ものボルトやネジも扱う商品数の多さが評価され、多くのお客さまにご利用いただいています。おかげさまで、順調に成長。2030年に120店舗を目指しています。そこで、組織体制を強化するため、新たな仲間をお迎えすることになりました。今後も積極的に店舗展開を続けるため、ポジションは豊富。長くキャリアを築きたい方、ぜひご応募ください。
勤務地
ホダカ熊本菊陽店
熊本県菊池郡菊陽町津久礼2245
最寄り駅:JR豊肥本線「三里木駅」より徒歩8分 車通勤OK 無料駐車場あり
上記を含む全国にある各店舗
- 入社時に希望するワイドエリアもしくはエリアを選択できます。
配属は選択した範囲内の店舗となります。
選択した範囲内で異動が発生します。
【ワイドエリア社員区分】
・北海道~東海
・東北~四国
・関東~九州
【エリア社員区分】
・北海道エリア
・北東北エリア
・南東北エリア
・関東エリア
・北陸エリア
・東海エリア
・近畿エリア
・中国エリア
・四国エリア
- 九州エリア(福岡 熊本)2025年12月時点
※入社後は状況に応じて社員区分を変更できます
(当社人事制度に準ずる)
※勤務範囲の希望を考慮して決定します。
※店舗の所在地については、
当社ホームページをご覧ください
)
アクセス
各店舗により異なります。
※いずれの店舗もクルマ通勤が可能です。駐車場を完備しています。
勤務時間
シフト制
実働時間:1日あたり7時間45分
実働7時間45分/シフト制
例)
早番/06:30~15:15(休憩60分含)
遅番/11:30~20:15(休憩60分含)
※店舗の営業時間により異なる
- 残業時間は月平均7時間(昨年実績)
給与
年収 円 ~ 円
月給 221200円 ~ 273200円
月給22万1,200円以上+賞与年2回(6月・12月)+業績連動賞与(4月)+諸手当
※前職での経験を考慮し、処遇を決定します。
※残業は昨年実績で、月平均7時間と少なめです。残業が発生した場合は別途全額残業代を支給します。
※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は同条件です。そのほかの条件に変更はありません。
試用期間あり
試用期間の長さ:3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
休日休暇
週休2日制 週休2日制
<年間休日114日、ゆとりを持って働けます>
(月8~10日・シフト制)
<休暇>
- 有給休暇
- 特別休暇
- 産前産後休業
- 育児休業
介護休業
事前調整で土・日・祝に休暇取得が可能です。
- 育児休業後に復帰して、活躍している社員もいます。
福利厚生
【昇給・賞与】
- 昇給/年1回(4月)
- 賞与/年2回(6月・12月)+業績連動賞与(4月)
【諸手当】
- 通勤手当(月5万円まで)
- 時間外勤務手当
- 役割給 ※役割に応じて支給
- 社員区分給 ※ブロック社員を選択により支給
- 勤務地区分手当 ※地域により異なる
- 資格手当
- 単身赴任手当
【福利厚生】
- 社会保険(健康・厚生年金)・雇用保険・労災保険 完備
- 退職金制度(確定拠出年金)
- 共済会
- 社員持株会
- 財形貯蓄制度
- 団体保険制度
- 制服貸与
- 育児介護等短時間勤務制度
- 社宅制度
※労働組合あり。
- 雇用保険
- 厚生年金
- 健康保険
- 労災保険
- 交通費支給あり
- 時短勤務制度あり
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