仕事内容

\OT自身の「役割」も大切にできる働き方/

• ポ - 週2日~・1日5時間~OK
• イ - 残業ほぼなし
• ン - 有休取得率100%
• ト - 子育て中・ブランク明けの方も安心

OTは「作業(=ライフタスク)」の専門職。

だからこそ、自分自身の生活や役割も

大切にしてほしいと考えています。

家庭での役割 × 専門職としての役割

どちらも諦める必要はありません

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お仕事内容

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リハビリ特化型デイサービスにて、

ご利用者さま一人ひとりの

「生活」を見据えた支援を行います。

<主な業務内容>

• 機能訓練プログラムの作成・実施
• 個別リハビリ対応
• 計画書などの簡単な書類作成

※送迎業務・入浴介助はありません

※利用者さまは介護予防目的の方が中心で、

比較的お元気な方が多いです。

<教育体制について>

経験豊富なスタッフが

マンツーマンでサポート。

デイサービス未経験のOTも、

無理なくスタートできます。

この仕事が、OTのあなたにフィットする訳

私たちが目指しているのは、

【動けるようになる】

ことがゴールではないリハビリ。

その先にある

「また旅行に行きたい」

「友人と外出したい」

「家族の役に立ちたい」

そんな"その人らしい生活"を取り戻すことを

大切にしています

OTが大切にしてきた

ADL・IADL、役割、活動・参加、

そして心のケア。

それを、机上の理論ではなく、

日常のリハビリ現場で

実践できる環境があります。

「旅行に行けるカラダをつくる」

=OTの価値が活きる場所

当施設のスローガンは

「旅行に行けるカラダをつくる」。

これは単なるキャッチコピーではありません。

歩けるようになる

動作が改善する

その先にある

「もう一度やりたいこと」

「また行きたい場所」を見据えた支援です。

OTだからこそできる

・生活動作を想定したプログラム設計

・趣味・余暇活動の再獲得支援

・役割の再構築に向けた関わり

そんな"生活に直結するリハビリ"に、

しっかり向き合えます

多世代が交わる空間

だからこそできるアプローチ

施設には

保育園やカフェが併設されています。

子どもの声、地域の人との会話、

日常のにぎわい ――

これは高齢者にとって

「社会とつながっている実感」や

「役割意識」を自然に生み出します。

認知症ケアや高次脳機能障害など、

環境・心理・社会性からの

アプローチを得意とするOTにとって、

活動と参加を引き出す

最高のフィールドです。

まずは「見学だけ」でも大歓迎

「いきなり応募は不安…」

そんな方は、施設見学や

お仕事体験だけでもOKです。

OTとして、

"本当に生活に寄り添えるリハビリ"

ができる場所か

ぜひあなたの目で確かめてください。

求めている人材

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作業療法士資格保有者を特に歓迎

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<必須条件>作業療法士をお持ちの方

※ 以下の資格をお持ちの方も応募OK

・理学療法士

・柔道整復師

・あん摩マッサージ指圧師

• デイサービス未経験でもOK
• ブランクがある方も歓迎
• 主婦(夫)さん歓迎
• 育児中ママ・パパさん応援
• 20代~30代が活躍中

勤務時間詳細

① 9:00~15:00/実働6時間

② 9:30~14:30/実働5時間

• 月~土のうち、週2日~相談OK

• 扶養内OK

• Wワーク・副業も可能
• レギュラー勤務も大歓迎

契約更新期間:1年更新(更新回数上限なし)

休日休暇

• シフト制勤務(日曜定休)
• 年末年始(12/29~1/3)

交通・アクセス

東葉高速鉄道「八千代緑が丘」駅~徒歩15分

給与詳細

基本給:時給 1525円 〜

作業療法士:時給1,525円~

(経験・スキル・前職給与を考慮)

祝日勤務は、時給+100円UP

昇給あり(年1回)

交通費規定支給(片道2km以上の方、月3万円まで)

※ 理学療法士 時給1,525円~

※ 柔道整復師 時給1,325円~

※ あん摩マッサージ指圧師 時給1,325円~

給与例

作業療法士の資格保有者の場合

①9:00~15:00、1日6時間

時給1,525円で下記日数働いた場合

週2日(月8日)…月収7万3,200円

週3日(月12日)…月収10万9,800円

週4日(月16日)…月収14万6,400円

週5日(月20日)…月収18万3,000円

➁9:30~14:30、1日5時間

時給1,525円で下記日数働いた場合

週2日(月8日)…月収6万1,000円

週3日(月12日)…月収9万1,500円

週4日(月16日)…月収12万2,000円

週5日(月20日)…月収15万2,500円

※月4週換算で計算した目安金額

待遇・福利厚生

【福利厚生】

• サンキュー手当(WOWカード制度)
• 日々の「ありがとう」をカードにして伝え合う、あたたかな制度です。

感謝の気持ちが自然と行き交い、毎月300枚以上のWOWカードがスタッフ間でやりとりされています。

• 年間表彰制度
• 日々の努力やさりげない気配りもしっかり評価します。

「縁の下の力持ち賞」「ベスト黒子賞」など、現場での貢献を称えるユニークな表彰制度が充実しています。

• 昇給あり(年1回)
• 交通費規定支給(片道2km以上の方、月3万円まで)
• インフルエンザ予防接種(費用は会社が全額負担)
• 健康診断(費用は会社が全額負担)
• 任者研修補助制度
• 車・バイク・自転車通勤OK(規定あり)

職場環境

喫煙所:喫煙所あり(屋外)

※ 受動喫煙対策あり(原則屋内禁煙)

選考プロセス

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まずは見学からでも大歓迎

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• 施設見学のみOK

<応募方法>

WEB応募は24時間受付中

またはお電話にてご応募ください。

• /採用担当まで

※受付時間 8:30~17:30

※日曜・年末年始を除く

※ご応募後、3営業日以内に

担当者よりご連絡いたします。

<選考プロセス - 採用までの流れ>

• 1.エントリー(Webまたは電話)
• 2.面接(1回のみ)
• 3.採用のご連絡

※ご応募から内定までは、

平均1週間程度です。

現在就業中の方で、

「今すぐの勤務は難しい…」

という方も、面接日・入社日の

ご相談が可能です

まずは情報収集や見学感覚でもOK。

お気軽にご応募ください