株式会社イオン銀行
【職種名】
【神保町/管理監督層】銀行・市場事務業務◆イオンGの安定基盤/中途入社7割
【仕事内容(概要)】
【神保町/管理監督層】銀行・市場事務業務◆イオンGの安定基盤/中途入社7割
【具体的な仕事内容】
■業務内容:
・市場事務グループ全体の統括マネジメント(資金・外国為替・有価証券・デリバティブ等の決済、照合、会計、規制対応)
・日銀ネット/全銀ネット/ほふり/SWIFT(MT/MX、ISO20022対応)の運用統制とリスク管理
・会計・決算関連業務(償却原価計算、時価評価、利息計上、未収未払管理)の統括
・法制度・規制対応(対応例:LIBOR廃止、ISO20022、SWIFT CSP/CSCF、TR報告、外為ガイドライン等)の実装管理
・業務改善・デジタル化(RAG運用、RPA導入、SQL/Access活用、KPI設計、業務標準化・自動化の推進)
・BCP・リスク管理(平常時の二拠点運用/非常時の切り替え手順設計、定期訓練の統括)
・監査/当局対応、内部統制・EUC統制の強化
・人材マネジメント(採用計画、人材育成、評価、後継者育成)
■組織構成
チームメンバーは9名、年齢層は30代~60代までと幅広く、男女比は5:4です。
■働き方について
・勤務時間は8:30~17:30です(※会議・システム更改・監査対応等により、早朝・夜間・休日対応が発生する場合があります(振替休暇取得可)
・原則土日祝日休み、業務の性質上の要からオフィス出社が基本となります
【歓迎要件】
・市場系取引(資金、証券、為替、デリバティブ等)における決済・オペレーションリスク管理体制の構築・運営経験
・譲渡債権投資、流動化債権を含むストラクチャード・プロダクトの期中管理およびコーポレートアクション対応の統括経験
・Excel/VBAによるマクロ開発(データ処理自動化、照合ロジック・帳票生成)と、EUC統制下での運用・監査対応経験・業務改善プロジェクト(RPA、ワークフロー設計、業務標準化)の推進実績
・社内横断プロジェクト/DX推進/ベンダーマネジメント経験
必須資格はありませんが、以下のような資格保有の方は優遇します。
・証券外務員(一種)、金融先物取引外務員
・銀行業務検定(財務/証券/外国為替/デリバティブ等)、日商簿記2級以上
・プロジェクトマネジメント関連資格(PMP等)、AML関連資格(CAMS等)
・英語力(TOEIC 730点以上/英文契約・SWIFT仕様書の理解・交渉が可能な方)
変更の範囲:会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
学歴不問
【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・金融機関における市場系バックオフィス/決済オペレーション/会計決算関連業務の経験(目安10年以上)
・日銀ネット、全銀ネット、ほふり、SWIFT(MT/MX)の統括経験
・マネジメント経験(目安:10名以上の組織マネジメント、3年以上)
・規制対応(ISO20022移行、SWIFT CSP/CSCF、LIBOR廃止、監査・当局対応等)の実務経験
・人材育成、評価、組織運営に関する実績
【勤務地】
<勤務地詳細>
神保町事務所
住所:東京都千代田区神田錦町三丁目22番地 神保町テラススクエア
勤務地最寄駅:各線/神保町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
【アクセス】
<転勤>
当面なし
総合職での採用となるため、将来的に業務内容、就業場所が変更となる可能性がございます。
<オンライン面接>
可
【住所設定】
神保町事務所/東京都千代田区神田錦町三丁目22番地 [最寄り駅]神保町駅
【勤務時間】
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
時間外労働有無:有
【雇用形態】
正社員
【期間】
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
【給与】
<予定年収>
880万円~963万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):538,000円~600,000円
<月給>
538,000円~600,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
ご経験、ご希望を考慮し決定いたします。
※上記年収は賞与を含みます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規程に基づき支給
家族手当: 子女教育手当
住宅手当:転居を伴う転勤の場合、規程に基づき支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度/退職金前払い制度(選択制)
<定年>
65歳
役職定年なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
中途入社者研修3日間を受講いただきます。
以後は配属先でのOJTが中心となります。
<その他補足>
■各種社会保険完備
■健康保険組合
■団体生命保険
■各種育児、介護支援制度
■総合共済会(イオングッドライフクラブ)
■買物割引制度(社員クレジット制度)
■子女教育手当
■退職金制度(確定拠出年金/前払い)
■ドレスコードフリー(服装自由)
【休日・休暇 その他】
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年間休日125日・連続休日10日×1回/年・有給休暇:入社初月から付与あり(3日~10日)・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・パパ・ママ休暇(連続5日間の有給休暇)・介護休暇・看護休暇・病気休暇
【事業概要】
■事業概要:
同行は大手の流通・小売業グループ「イオン」の傘下の銀行であり、他行には無い様々な特徴があります。
■特徴:
1)店舗
イオングループのショッピングセンターなどの大型商業施設に、有人店舗を「インストアブランチ」として設け、一般の銀行と同様に利用客と対面でのサービスを提供し、その他の中小型イオン小売店舗にはATMを設置しています。小売業で培ったイオン独自のマーケティングノウハウを銀行業に活用することで、既存の銀行が行ってこなかった新しいアプローチを取ることが可能です。
2)顧客層
ショッピングセンターの主要な顧客である主婦層をターゲットにし、インストアブランチはショッピングセンターの営業時間に合わせて、週末・祝日も含め年中無休で午前9時から午後9時までの営業を基本としています。窓口では住宅ローンや、保険、投資信託などの販売も行い、買い物のついでに気軽に資産運用の相談に立ち寄れるよう工夫しています。また、ショッピングセンターに設置されたATMは原則年中無休で24時間稼動(設置場所の営業時間による)、自行口座利用に際してのATM手数料は曜日・時間帯を問わず無料になっています。イオンには、平日は約400万人、休日には約1,000万人以上の方が来店しています。 これは、日本においてトップクラスの顧客基盤を有していることを意味します。
3)リテール・フルバンキング
同行は「親しみやすく、便利で、わかりやすい」銀行を目指します。徹底したお客さま志向で、生活に必要な機能を一番に考える銀行です。顧客の生活シーンに合うサービスの提供を目指します。顧客の生活とともに変化を遂げる、小売業がつくる初めてのリテール・フルバンクとして、お客さま志向の銀行を創っていきます。
【郵便番号】
1010054
【所在地】
東京都千代田区神田錦町3-22
【ビル名等】
テラススクエア
【設立年 補足】
2006年5月
【従業員数】
2,780名
【市場】
非上場
【資本金】
51,250百万円
【売上高】
155,867百万円
【経常利益】
12,290百万円
【HPリンク先】
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