リーダー候補】金融領域コンサルタント(銀行・決済・公共)

2ヶ月前

東京都 区, エル・ティー・エス

【リーダー候補】金融領域コンサルタント(銀行・決済・公共)


職種

コンサルタント職

勤務地

東京都 ※主に東京都23区内のお客様先/テレワーク ※プロジェクトにより、転勤・海外出張の可能性あり

東京

リーダー

リーダー候補

職務内容

Financial&Public事業部において、以下の業務をお任せします。

・PMの補佐

  • PMがプロジェクトをドライブするにあたってのフォロー

・メンバークラスのフォロー

  • メンバークラスが推進するタスクの相談・レビュー

・アウトプット(PPTなどのドキュメント)の作成

  • アウトプット作成に必要となる情報分析、整理、見解の検討を含めての遂行

勤務形態


正社員

募集背景


Financial&Public事業部(以下F&P事業部)では今年の事業部立ち上げから徐々に案件の幅も規模も拡大しており、銀行の組織作りや新しいバンキングの立ち上げの支援などの提案も出来るようなステージに入っています。

そうした案件を推進していく中核メンバーの増員を図っております。

部門のミッション


LTSでは各部での専門性の強化や知見の獲得を通じて顧客価値向上を図っております。特にこの先陣を切る形で金融・公共領域向けのビジネスラインの体制構築を今年に開始しました。

我々F&P事業部では、従来の金融コンサルタント案件としてしばしば見られたような開発の代替要員やプロパーの代役のような案件ではなく、クライアントと膝を突き合わせて金融に閉じない将来像を共に創っていくような、ワクワク出来る金融案件の創造を目指しています。

このほか、公共案件についても調達への応札企業としての関りだけでなく、根幹にある社会課題を見据えたアプローチを模索していきます。このとき、LTS単独での課題解決に固執せず、強みを有する各社・パートナーとの連携を促進して参ります。

部門の特徴


LTS内のコンサルタントやエンジニアとダイナミックに連携し、テーマに応じて柔軟な体制を構築してプロジェクトを推進していきます。また、外部のエコシステムやコミュニティへの積極的な参画や外部企業とのパートナーシップ構築を目指しており、LTS内部に留まらない広範囲にわたる活動を通じたLTSのブランド向上を志向していきます。

求める役割


散発的なITソリューション導入支援やBPR対応ではなく、クライアントが抱える経営アジェンダや事業アジェンダの解決への寄与を目指しています。

その中で、今回のポジションでは、中核メンバーとして各所へのヒアリング・インタビュー等を推進すると共に、情報調整、分析を通して各タスクのリードを求めています。また、各会議体で必要なドキュメントの作成および作成に必要となる情報分析、整理、見解の検討なども必要となります。

必須要件


以下いずれかの要件を満たすこと。

・コンサルティングファームおよびシンクタンク等におけるコンサルティング業務の経験(2年以上)

・事業会社もしくはSIerにて企画業務の経験(2年以上)

歓迎要件


・金融領域(生損保・決済ほか)・公共領域の業務知識

・デジタル技術を用いた新ビジネスの企画経験

・規制や情報セキュリティに関する知見・活用経験

・業務分析・BPRの経験

フィットする人物像


・金融業界が抱える課題に関心があり、既存の金融機関などへの支援だけでなく、今後、金融サービスを提供しようと考える非金融プレイヤーへの事業支援をハンズオンで実施したいと考えている方

・好奇心をもってクライアントの課題を分析し、課題に対して有効なソリューションを構築することに前向きな方

・様々な手法を活用しながら新組織の構築と改良を進めていくことに賛同いただけ、最適解と現実解の折り合いをつけながら推進していくことが出来る方

・チームやメンバーのケアに関心があり、人財の力がLTS全体の価値の源泉であることに共感いただける方

入社後のキャリアイメージ


F&P事業部に配属後、主に金融機関や金融系アジェンダを抱える企業、あるいは公共機関等をクライアントとし、プロジェクトのデリバリーに参画いただきます。

主にはシニアコンサルタントもしくはそれに準ずるポジションでプロジェクトに参画いただき、PMとメンバーの間でプロジェクト推進の中核としての活躍を期待しています。

将来的には各クライアントのアカウントエグゼクティブとして、クライアントのリレーション維持や案件発掘とそれらに向けたメンバーの教育やチーム運営にも段階的に携わっていただきます。

この仕事で得られるもの


銀行業界や決済領域におけるビジネスからITに渡る幅広い課題を見据え、それらの解決に向けた支援が中心となります。そのため、銀行業務に対する深い専門性の獲得と共に、業界が注目する最新のテクノロジー(生成AI、API基盤、量子コンピューティング 等)やビジネス(デジタルバンキング、ネオバンク創出 等)に触れることができます。

また、公共領域においては省庁から自治体、外郭団体等に対して、調達文書に基づく大規模な提案や応札の他、調達事務などの行政業務の支援に至るまで、幅広く公共機関向けビジネスを経験することができます。

いずれのアジェンダに対してもクライアントに寄り添った課題解決や実行支援を重視していることから、クライアントとビジネス成功の感動を共有でき、共に成長を共有することができます。

給与


500万円~1100万円

※ご経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定

  • 年俸制

年俸額を12分割した金額を毎月支給(12分割した際小数点があれば切り上げ)

  • 月給制の場合

固定残業30時間分を含む金額を毎月支給

※30時間を超える労働を行なった場合は別途支給

  • 昇給

年1-2回(職位によって異なる)

※上司による面談、自己目標設定・評価に基づいて決定

勤務時間


専門業務型裁量労働制(所定労働時間:8時間)

選考プロセス


書類選考面接(2~3回)内定

※ご希望に応じて非選考面談を実施する場合がございます。

※適性検査あり

休日休暇

  • 完全週休2日制(土・日)※年間120日以上

  • 祝日

  • 年末年始休暇

  • 夏季休暇

  • 創業記念日

  • 有給休暇(初年度12日/年間最大20日付与)

  • 特別積立休暇

  • 特別休暇/ライフプラン

  • 結婚休暇

  • 出産休暇

  • 産前産後休暇

  • 育児休業

  • 看護休暇

  • 介護休業

  • 慶弔休暇

  • 生理休暇

  • 公傷休暇

  • 短時間勤務制度

福利厚生

  • 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

  • 副業・兼業制度

  • 従業員持株会

  • 役割手当

  • 各種調整手当

  • 出張手当

  • ベネフィット・ステーション加入

  • 慶弔見舞金

  • メンター制度

  • キャリア形成

  • 資格取得支援制度

  • 自己啓発支援

  • 新入社員研修

  • 新入社員フォローアップ研修

  • 各種階層別研修

  • 各テーマ別研修

  • 各種勉強会

  • 各種外部団体への参加

  • その他各種キャリア開発プログラム

<受動喫煙防止のための取組>

赤坂本社オフィス:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

ただし、お客様先で業務を行う場合はそのルールに従う

  • リーダー候補】金融領域コンサルタント(銀行・決済・公共)

    2ヶ月前

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    金融業界が抱える課題に関心があり、既存の金融機関などへの支援だけでなく、今後、金融サービスを提供しようと考える非金融プレイヤーへの事業支援をハンズオンで実施したいと考えている方 · ...

  • マネージャー】金融領域コンサルタント(銀行・決済・公共)

    2ヶ月前

    東京都 区, エル・ティー・エス ￥2,000,000 - ￥2,800,000 per year

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    Tokyo Hitachi

    国の中核を担う新規決済システムの企画提案・開発を牽引するプロジェクトリーダーです。 · 金融機関向け新規決済システムに対し、海外決済PKGを前提とした提案フェーズのチームリーダを担当します。事業・システム両面の要件/制約を整理し、海外PKGベンダとの英語での折衝や各チーム横断の業務・仕様調整を行います。受注後は、そのまま開発工程における海外PKGの適用方針検討やベンダ調整(機能・非機能・スケジュール等)を行います。 · 国の中核を担う新規決済システムに関するビジネスの企画と事業創出 · ...