仕事内容:

◆こんなお仕事です◆

Q. どんな施設ですか?

A. 練馬ケアセンター訪問入浴で、東京都内を中心に21事業所を展開している安定企業です。

Q. 具体的に何をするの?

A. 介護職員2人、看護師1人の3人1組のチームでご利用者のご自宅へ訪問し、組立式浴槽を使用した入浴サポートを行います。運転業務を行う方は機材の搬入出や運転業務、運転されない方は介護中心の業務となります。

Q. 未経験でも大丈夫?

A. 入社後最初の4日間は座学研修があり、その後育成担当職員が付いて8ヶ月間の個別研修計画で自分のペースで成長できます。

Q. どんな方が活躍していますか?

A. 「こういうことをやりたい」と思える人、成長することを目指し、より良くを考え続ける人が活躍しています。

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・1日8件ほどのご自宅を訪問

・入浴のお手伝い(1件10~20分)

・機材の搬入出・設置と準備

・洗身・洗髪・移乗等の介助

・お着替えの補助

・機材のメンテナンス

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「やっぱり気持ちいいねぇ、ありがとう」とご利用者から心からの感謝の声をいただける、やりがいのあるお仕事です。

アピールポイント:

未経験から介護のプロフェッショナルへ成長できる職場環境

◇ご利用者に直接感謝される訪問入浴サービスで「人として当たり前」を支える仕事です

◇入社後4日間の座学研修と8ヶ月の個別指導で基礎から専門スキルまで習得可能

◇月給277,968円(基本給+各種手当)に加え、昇給・退職金制度で安定収入

◇年間休日108日・有給休暇・育児休業など充実した休暇制度でワークライフバランス実現

◇車の運転ありなしで業務選択可能、男女問わず活躍できる職場環境

求める人材:

無資格、未経験者の方も歓迎

車の運転をされる方は普通自動車運転免許(AT限定可)※免許取得後1年以上の方

車を運転する方は男性職員活躍中。車を運転されない方は介護が中心となり女性職員が活躍しております

長期勤続によるキャリア形成のため、44歳以下を募集します

当社が大切にする姿勢: 「こういうことをやりたい」と思える人。成長すること、進化することを目指し、より良く、さらに良くを考え続ける人。「これでよかったのかな」「他に方法はなかったのかな」と自問し続けるプロフェッショナルを目指す人を応援します。

・未経験OK

・学歴不問

・ブランクOK

・フリーター歓迎

・主婦・主夫歓迎

・制服貸与

勤務時間・曜日:

8:00~17:00(休憩60分) ※ご利用者のケア時間により、出勤時間は前後します

休暇・休日:

年間休日108日(月9日休み・シフト制)

有給休暇(試用期間終了後より取得可)

慶弔休暇

産前産後休暇

育児休業(最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり)

子の看護休暇

介護休業(仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得)

介護休暇(仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得)

・シフト制

・年間休日100~110日

・育休・育休取得実績あり

勤務地:

東京都練馬区貫井2-24-2 ニューパールマンション1階

アクセス:

東京都練馬区貫井2-24-2 ニューパールマンション1階

西武池袋線「中村橋駅」下車 徒歩約8分

会社概要: 東京都内を中心に21事業所を展開。荒川、足立、葛飾、台東、北、豊島、新宿、杉並、品川、中野、練馬の各区、さらに埼玉県の越谷市、春日部市、川口市、国分寺市、東久留米市などにケアセンターや施設を配置しています。

・交通費支給

待遇・福利厚生:

【給与詳細】

<運転業務を行わない方> 月給277,968円 (基本給212,968円+業務(時間外)手当45,000円+居住支援特別手当20,000円+処遇職務手当)

※居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとしております

※処遇職務手当は運転手当5,000円、無事故運転手当5,000円、物品管理担当3,000円等、役割に応じて手当が発生します(無事故運転手当は事故が発生した場合は3ヶ月間、支給されません)

介護の基礎資格(介護職員初任者研修・実務者研修・介護福祉士)をお持ちの方は基本給223,076円

試用期間中(入社日より3ヶ月経過後の20日まで)の基本給は210,056円になります

昇給制度あり(年1回・規程あり)

退職金制度(在職3年以上・規程あり)

交通費支給(規程あり)

【待遇・福利厚生】

<社会保険・健康管理>

社会保険完備

定期健康診断

インフルエンザ予防接種費用一部支給

メンタルヘルスカウンセリング(専門のカウンセラーによるカウンセリングを受けられます。相談した方のプライバシーや個人情報は護られます)

ストレスチェック実施

<福利厚生・レジャー>

法人契約会員制保養施設(エクシブ)※箱根離宮等。リゾートトラスト株式会社のリゾートホテルを利用できます

東京ドーム(巨人戦): 年に2回全職員対象に、東京ドームで開催の巨人戦ペアチケットを職員の希望者で抽選を行い、当選した職員にプレゼント

その他、お年玉企画等

<研修・キャリア形成>

業務研修: 職員ごとの『個別研修計画』に沿って、業務時間中に受講する研修。業務に必要となるテーマを設定し開催

選択研修: 全職員を対象とした自由参加型の研修。オンライン研修も開催され、Web上の動画を閲覧できるものもあり、自宅からスマートフォン等で時間の空いたときに研修を受講可能

社内公募制度: 職員が自ら手を挙げて新しい職種にチャレンジできる制度

<企業理念> 顧客の想いを支え 職員の想いに応え より良い明日へ新たな価値を創造し続ける。私たちは、顧客一人ひとりが当社の事業を利用されることの意義を理解し、個人としての尊厳をもって生きることを支え続けます。私たちは、職員一人ひとりが描く自己実現への想いに応え続けます。

<社風・職場環境>

常にご利用者とご家族そして職員の笑顔があります。「有難う」と心からの声を頂けるお仕事です。

夫婦で当社に勤務している職員を対象に、職位に応じて毎月最大3万円を支給する「共働き手当」制度があります

産休から復帰したスタッフの希望を丁寧に聞き取り、職場環境を改善していく取り組みを行っています

周りのサポートで、子どもの病気や学校行事で休む際も快く休みをくれる、家庭優先の職場雰囲気があります

※副業不可

その他:

【応募について】

(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

社内確認用ID###練馬ケアセンター訪問入浴【正社員】###

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 277,968円 (月給)

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

資格と免許:

• 普通自動車運転免許(AT限定可) (必須)
• 就労可能なビザ(外国籍の方) (必須)