リモート/オープンソースソフトウェアの利活用推進マネジャー/土日休み/プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)/東京都/正社員

4週間前

東京都 港区 品川駅, ソニーグループ株式会社 Remote job

応募資格について


【必須資格・経験】

【必須】

・ソフトウェア、サービスの開発、設計などのリーダー、マネジャー経験

・オープンソースコミュニティ、関連団体、グループ内エンジニア、

法務、知財などの多岐にわたる関係者、組織とのコミュニケーション経験

・ソフトウェアライセンスの知識

・ビジネスレベルの英語力(TOEIC700点以上)

  • 英語での技術やオープンソースライセンスのドキュメントを理解可能

グループ内のメンバーとのオープンソース関係の議題での議論

【尚可】

・オープンソースコミュニティへの参加経験

・業界を俯瞰して技術調査ができる

【歓迎資格・経験】

※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

【フィットする人物像】

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仕事内容


【東京:リモート】オープンソースソフトウェアの利活用推進マネジャー ※土日休み

【仕事内容】

【東証プライム上場】「働くこと」と「キャリア形成」の両立を応援する制度が充実

【組織としての担当業務】

コーポレートテクノロジー戦略部門(CTSD)はグループ全体の技術のハブとなり、持続的成長に貢献する技術戦略を策定し、実行に結び付けることを担当しています。

オープンソース推進課はその中で、オープンソース推進のハブとしてOSSのグループ全体での利活用やコミュニティ参加を各事業や関係者と連携して促進、実行しています。

【職務詳細】

・オープンソースコミュニティ、関係団体とのソニー代表

・オープンソースコミュニティへ自ら参加しての貢献

・ソニーメンバーのコミュニティ参加や利活用促進のためのガイドライン、情報発信などの仕組み作り

・オープンソースライセンスのソフトウェア技術面での対応サポート

・オープンソース技術の動向調査、Corporate Distinguished Engineerや技術戦略担当との連携

現在様々なサービス、ソフトで利活用されているオープンソースソフトウェアの動向調査、グループ内での利活用の推進や外部オープンソースコミュニティ/団体との窓口を担当しているチームです。

【業務内容変更の範囲】

同社業務全般

【雇用形態】

雇用形態:正社員契約期間:無期試用期間:有(3ヶ月)

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待遇面(給与・福利厚生など)


【年収・給与】

年収:600万~1200万程度月給制:月額300000円給与:経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与:年2回(6月、12月)昇給:有

【待遇・福利厚生】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

喫煙情報:屋内禁煙

【勤務地】

【本社】東京都港区港南1-7-1

JR各線「品川」駅港南口から徒歩5分

勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

【勤務時間】

標準労働時間帯 9:00~17:30フレックスタイム制あり(コアタイムなし)

【休日休暇】

完全週休2日制(土日、祝日)、年次有給休暇 (初年度6~17日、勤続年数に応じて最大24日)

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選考について


【選考プロセス】

書類選考1次面接2次面接人事面接内定

※状況により変更になる場合あり

会社情報


【事業内容・会社の特長】

【事業内容】

ゲーム&ネットワークサービス、音楽、映画、エンタテインメント・テクノロジー&サービス(モバイル・コミュニケーション/イメージング・プロダクツ&ソリューション/ホームエンタテインメント&サウンド)、イメージング&センシング・ソリューション、金融及びその他の事業

【会社の特徴】

  • パーパス

あらゆる人の発想を実現させ、豊かで持続可能な社会を創り出す

  • ビジョン

スタートアップの課題解決と新結合を促す革新的で持続可能なシステムを作り、あらゆる人が新たな価値と事業を創り出せるようにする

  • 描けるキャリアパス

同社グループ内外の多くの事業立ち上げに関わることができるため、社内外での幅広いネットワーク構築や、自身のスキルを高めることができます。

【募集背景】

事業拡大のため

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