仕事内容:

・仕事内容◎ 三菱電機代理店として官公庁・病院・工場を支える安定企業

◎ 創業75年以上。地域インフラを支え続けてきた老舗企業

◎ ノルマ・飛び込みなし。既存顧客中心の法人ルート営業

◎ 未経験スタート多数。メーカー研修と先輩同行で基礎から育成

◎ 年間休日116日/賞与年2回(3ヶ月分)/退職金制度あり

◎ 地元高知で腰を据えて働ける。人を大切にする社風で定着率が高い

不二電気工芸株式会社は、高知市を拠点に、電気設備・空調設備・FA機器を通じて

官公庁・学校・病院・工場・商業施設など、地域に欠かせないインフラを支えてきた会社です。中でも機器総合営業部は、三菱電機の正規代理店として、FA機器・制御機器分野を担う専門部署。長年にわたり三菱電機製品を扱ってきた実績と技術的な信頼を背景に、仕事の多くは既存のお客様からの継続的なご依頼です。景気の影響を受けにくく、安定した経営基盤が大きな強みとなっています。

機器総合営業部の営業は、単に製品を売る仕事ではありません。お客様の設備環境や生産現場の課題を丁寧にヒアリングし、社内の技術部門や三菱電機のメーカー担当と連携しながら、最適な機器構成を提案する仕事です。「技術と信頼をつなぐ営業」として、長期的な関係づくりを大切にしています。

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【主な仕事内容】

■ 法人向けルート営業(FA機器・制御機器/三菱電機製品)

三菱電機製品を中心としたFA機器・制御機器・電気関連機器の法人向けルート営業を担当します。営業先は官公庁、製造業、工場、制御盤メーカーなど、既存取引先が中心。新規飛び込みやテレアポはありません。定期訪問を通じて、お客様の設備状況や今後の計画を把握し、継続的な取引につなげていきます。

■ お客様からの技術相談対応・提案業務

「生産ラインを自動化したい」「既存設備を更新したい」「用途に合う制御機器を選定したい」といった相談に対応します。内容に応じて、社内の技術部門や三菱電機のメーカー担当と連携し、仕様検討から機器選定、構成提案までを行います。専門知識は入社後に少しずつ身につけられるため、未経験の方でも安心です。

■ 見積作成・受発注・納品対応

提案内容に基づいた見積書の作成、受発注業務、納品対応も担当します。納品時には現場に立ち会うこともあり、設備が実際に稼働する場面を確認できるのも、この仕事ならではのやりがいです。

■ 現場打ち合わせ・メーカー同行

必要に応じて、お客様先や工場での打ち合わせ、三菱電機メーカー担当との同行訪問を行います。「困ったときは不二電気に相談しよう」と頼っていただける関係を築くことが、この営業の大切な役割です。

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【仕事の特徴】

■ ノルマに追われない営業スタイル

個人ノルマはありません。目先の売上よりも、お客様との信頼関係を大切にする営業スタイルが根付いています。無理な売り込みや数字に追われる働き方とは無縁です。

■ 未経験でも安心の育成体制

電気や機械の知識がなくても問題ありません。三菱電機主催の研修や、先輩社員との同行営業を通じて、基礎から丁寧に学べます。実際に、未経験からスタートした社員が多数活躍しています。

■ 技術知識が身につく営業職

営業職でありながら、電気設備や制御機器、FAシステムの知識が自然と身につきます。「営業だけで終わらないキャリア」を築ける点も、この仕事の魅力です。

■ 地元密着で長く働ける環境

転勤はなく、営業エリアは高知県内が中心。年間休日は116日あり、日曜・祝日休みに加え、会社指定の土曜休みや長期休暇も確保されています。地元で腰を据えて、仕事と私生活のバランスを大切にしながら働けます。

■ 人を大切にする社風と充実した福利厚生

分からないことはすぐに聞ける、穏やかで風通しの良い職場です。社会保険完備、賞与年2回(前年度実績3ヶ月分)、退職金制度など福利厚生も整っており、先輩社員が若手を置き去りにせず、チーム全体で育てていく文化が根付いています。

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【1日の仕事の流れ(例)】

高知県内の既存取引先(工場・設備業者・制御盤メーカーなど)を中心としたルート営業が基本です。飛び込み営業やノルマはなく、内勤と外勤がバランス良く組み合わさった働き方。移動距離も比較的短く、無理のないスケジュールで業務を進められます。

08:30 出社・朝礼(連絡事項共有・1日の予定確認)

09:00 事務作業(メール確認、見積作成、受発注処理)

10:30 外出・お客様訪問(納品、打ち合わせ、現場確認)

12:00 昼休憩(1時間)

13:00 午後の外勤(既存顧客への定期訪問・相談対応)

15:30 帰社・事務作業(提案資料作成、社内打ち合わせ)

17:30 退社

※外勤と内勤の割合は日によって異なります

※社用車を使用(AT限定可)

※残業は月平均約10時間程度です

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【入社後の流れ】

入社後は、先輩社員との同行を中心に「営業の基礎」と「製品知識」を同時に身につけていきます。未経験スタートを前提とした育成方針のため、段階を踏んで成長できる環境です。

STEP1:入社〜1ヶ月/会社・仕事の全体像を知る期間

商品知識の基礎、業界の仕組み、社内ルールを学びながら、先輩の営業に同行します。名刺交換や簡単な事務作業を通して、仕事の流れを理解していきます。

STEP2:1ヶ月〜半年/同行営業で基礎を固める期間

先輩と一緒に既存顧客を訪問し、提案の進め方やお客様との関係づくりを学びます。三菱電機主催の研修にも参加し、FA機器・電気設備の基礎知識を身につけます。

STEP3:半年〜1年/一部業務を任される段階へ

見積作成や受注対応などを担当しながら、担当顧客を少しずつ引き継ぎます。分からないことはすぐに相談できる体制があり、無理に一人で抱え込むことはありません。

STEP4:1年以降/担当営業として独り立ち

既存顧客を中心に、相談対応・提案・フォローを担当。技術部門と連携しながら、お客様にとって最適な提案ができる営業へと成長していきます。電気や制御の知識が自然と身につき、「技術が分かる営業」として信頼される存在を目指せます。

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アピールポイント:

◎ ノルマなし・既存顧客中心。信頼関係を積み重ねるルート営業

営業スタイルは、既存のお客様を定期的に訪問するルート営業が基本。個人ノルマはなく、無理な売り込みや数字に追われる働き方とは無縁です。目先の売上よりも「困ったときに頼られる存在」であることを重視しており、長期的な信頼関係を築く営業が評価されます。

◎ 未経験から育てる前提の教育体制。文系・異業種出身者も活躍

電気や機械の知識がなくても問題ありません。入社後は先輩社員との同行営業を中心に、仕事の流れや製品知識を基礎から習得。三菱電機主催のメーカー研修にも参加でき、専門知識は働きながら自然と身につきます。実際に、異業種・未経験からスタートした社員が多数活躍しています。

◎ 「営業+技術知識」で市場価値が高まるキャリア

単なる"モノ売り"ではなく、FA機器や制御システム、電気設備に関する知識を活かして提案する営業職です。技術部門と連携しながら仕事を進めるため、営業でありながら専門性が高まり、「技術が分かる営業」としてお客様から信頼される存在へと成長できます。

◎ 地元・高知に根ざして長く働ける環境

転勤はなく、営業エリアは高知県内が中心。移動距離も比較的短く、無理のないスケジュールで働けます。年間休日116日、日曜・祝日休みに加え、会社指定の土曜休みや長期休暇も整備。賞与年2回(前年度実績3ヶ月分)、退職金制度など、安定して働き続けられる制度が揃っています。

◎ 人を大切にする社風。穏やかで風通しの良い職場

現社長への代替わり以降、社内の雰囲気は大きく改善。分からないことはすぐに聞ける、穏やかで面倒見の良い社風が根付いています。若手を置き去りにせず、チーム全体で育てていく文化があり、「長く続けられる会社」を求める方に向いている職場です。

◎ 無理な拡大をしない、地に足のついた成長方針

会社としては「規模を大きくしていきたい」という想いを持ちながらも、無理な拡大路線は取らない方針。社員に過度な負担をかけることなく、着実に事業を育てていく姿勢を大切にしています。短期的な利益よりも、長く続く会社であることを重視しています。

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求める人材:

■ 必須条件

・普通自動車免許(AT限定可)

・お客様や社内メンバーと、丁寧なコミュニケーションを取れる方

・指示待ちではなく、分からないことを素直に質問できる方

・基本的なPC操作ができる方(Word・Excelでの入力、メール対応など)

・安全ルールや社内ルールを守り、周囲と協力して仕事を進められる方

※営業活動では社用車を使用します(高知県内中心)

■ 歓迎する経験・資格(未経験でも応募歓迎)

・法人営業、ルート営業の経験がある方(業界不問)

・電気設備、機械、FA機器、制御機器に興味がある方

・建設業界、製造業、設備業界での実務経験

・人と話すことが好きで、長く信頼関係を築く仕事がしたい方

・将来的に、技術知識を身につけながら営業として成長したい方

※電気・機械の知識は入社後に身につけられます

※メーカー研修や先輩同行によるOJTで丁寧にサポートします

勤務時間・曜日:

勤務時間

8:30〜17:30(実働8時間/休憩1時間)

※月平均の残業時間は約10時間です(業務状況により前後します)。

※残業が発生する場合は事前に共有し、残業代は別途支給します。

勤務日

会社カレンダーに基づく勤務

※日曜・祝日は原則休みです。

※土曜日は第2〜第5土曜日が休みとなります。

※平日は基本的に毎日稼働となります。

※年間休日116日。

休暇・休日:

・日曜日・祝日休み

・土曜日は会社カレンダーによる休み

(第2・第3・第4・第5土曜日が基本休み)

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇(入社6ヶ月経過後に10日付与)

■ 年間休日

・年間休日116日

※会社カレンダーに基づく勤務となります

※平日は基本的に稼働日となります

※仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、無理なく働ける勤務体系です

勤務地:

・勤務地は本社(高知県高知市本町)および高知県内の取引先が中心です

・営業エリアは高知県内が基本で、長距離出張や転勤はありません

・社用車を使用しての移動となります(AT限定可)

・取引先は官公庁、病院、大学、工場、設備業者などが中心です

・移動距離は比較的短く、無理のないスケジュールで業務を行えます

※転勤なし

※地元・高知に腰を据えて、長く働ける環境です

アクセス:

・とさでん交通「グランド通り」電停より徒歩1分

・JR「入明駅」より車で約6分

・マイカー通勤可(駐車場あり/駐車場負担金あり)

給与:

■ 給与

月給200,000円〜230,000円

※上記はフルタイム勤務の場合の月給額です

※年齢・経験・能力・保有資格などを考慮のうえ決定します

■ 給与内訳

・基本給:170,000円〜210,000円

・物価手当:10,000円〜20,000円

※固定残業代なし(残業代は別途支給)

■ 各種手当

・通勤手当(実費支給/月上限20,000円)

・資格手当

・営業手当

・子供手当

■ 昇給・賞与

・昇給あり(年1回)

※前年度実績:月1,000円〜5,000円

・賞与あり(年2回)

※前年度実績:計3.0ヶ月分

待遇・福利厚生:

■ 社会保険・安心制度

・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

・退職金制度あり(勤続3年以上)

・退職金共済加入

・定年制度あり(65歳)

・再雇用制度あり(70歳まで)

■ 手当・金銭面のサポート

・通勤手当支給(実費支給/月上限20,000円)

・資格手当

・営業手当

・子供手当

・残業代別途全額支給(固定残業代なし)

■ 昇給・賞与

・昇給あり(年1回)

・賞与あり(年2回/前年度実績:計3.0ヶ月分)

■ 働きやすさ・職場環境

・転勤なし

・社用車貸与あり(営業活動用)

・マイカー通勤可(駐車場あり)

・屋内禁煙

・穏やかで風通しの良い社風

■ 休暇・ライフイベント対応

・有給休暇あり(入社6ヶ月後に10日付与)

・育児休業取得実績あり

・長期休暇あり(夏季・年末年始)

その他:

【会社概要】

「技術と信頼で社会インフラを支える──創業70年以上の電気・FA機器専門企業」

不二電気工芸株式会社は、高知県高知市を拠点に、電気設備工事・空調設備の保守メンテナンス、FA機器・制御機器の販売を手がける会社です。三菱電機の正規代理店として、官公庁・病院・大学・工場・商業施設など、地域の暮らしや産業を支える"社会インフラ分野"を中心に事業を展開しています。

同社の特徴は、「人を育て、長く守る」ことを大切にしてきた企業文化。創業以来、技術力と信頼関係を積み重ねながら、社員を大切にする経営を続けてきました。近年は現社長への代替わりをきっかけに社内の雰囲気がより柔らかくなり、誕生日を皆で祝うなど、和気あいあいとした職場環境が整っています。

将来的には、高知県内にとどまらず、県外や海外(東南アジアなど)への展開も視野に入れており、地元企業と連携しながら無理のない形で事業領域を広げていく構想があります。安定を土台にしながら、次のステージを見据えている企業です。

会社名: 不二電気工芸株式会社

代表者: 代表取締役 川﨑 敦子

所在地: 高知県高知市本町五丁目4番21号

従業員数: 63名(本社・営業所含む)

平均年齢: 約47歳

事業内容:

・電気設備工事の設計・施工

・空調・換気設備の保守メンテナンス

・FA機器・制御機器の販売(三菱電機代理店)

施工・営業エリア: 高知県内中心

取引先: 官公庁、病院、大学、工場、設備業者 ほか

「安定 × 技術 × 人を大切にする文化」が強みの企業

・創業70年以上、地域密着で築いてきた信頼と実績

・三菱電機代理店としての安定した事業基盤

・営業でも技術知識が身につく"専門性のある仕事"

・無理な拡大をしない、地に足のついた成長方針

・若手の挑戦を歓迎し、次世代を育てていくフェーズにある会社

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【選考フロー】

1. 書類選考
   
   ご応募内容をもとに選考を行います。通過者には【5営業日以内】にご連絡します。

2. 面接(1回)
   
   これまでのご経験やこれから挑戦したいことを気軽に教えてください。

3. 現場見学・職場体験(任意)
   
   希望者は実際の現場を見学したり、職場体験が可能です。入社後のイメージを具体的に持っていただけます。

4. 内定
   
   面接通過者に内定のご連絡をいたします。面接日・入社日などはご相談に応じます。

5. 入社
   
   早ければ【1週間以内】のスピード入社も可能です。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 200,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間(1か月当たり): 166時間

職歴:

• 営業: 1年 (望ましい)