東京都 目黒区 青葉台, 株式会社ビザスク Remote job

募集背景

私たちビザスクは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国・70万人超の知見をつなぐ国内最大級のナレッジプラットフォームを運営しています 。

2020年の上場以降も事業は急成長を続けており、「ビザスクinterview」や「ビザスクdirect」といった基幹サービスのさらなる進化が不可欠です 。現在は、レガシー環境の刷新と並行し、AI・機械学習を用いた機能開発を強化することで、ユーザー体験の向上と社内オペレーションの効率化を加速させています 。

今後、組織がさらに拡大していく中で、プロダクトの技術的成長とエンジニア組織のエンゲージメント向上を両立させるリーダーが必要となり、本ポジションを募集することとなりました 。

主な業務内容

ご経験や志向性に合わせて、以下の3つの領域を軸に業務をお任せします 。

  • プロダクト開発のリード

    ・新機能・新規プロダクト開発における技術選定およびプロジェクトリード

    ・PdMやビジネスサイドと連携した、ロードマップの策定と要件定義への参画

    ・既存プロダクトの持続的な運用保守体制の構築・改善

  • 開発生産性の向上と技術課題への挑戦

    ・技術的負債の解消に向けた調査・ロードマップ策定と実行

    ・AI活用ツールの導入推進など、最新技術を用いた開発プロセスの最適化

  • ピープルマネジメントと組織開発

    ・エンジニアメンバーの1on1、目標設定、評価を通じた成長支援

    ・エンジニア採用戦略の立案および実行

    ・組織体制の強化(チームビルディング、評価制度のブラッシュアップ等)

開発環境

プログラミング言語:Python, TypeScript

バックエンドフレームワーク:Django, FastAPI

フロントエンドフレームワーク: , Nuxt, AngularJS

データベース:MySQL, Cloud Datastore, Redis

インフラ:GCP (Cloud Run, Cloud Storage, Cloud SQL, Cloud Functionsなど), SendGrid

データ分析:Google Analytics, BigQuery, Mixpanel, FullStory, Redash

その他:GitHub, CircleCI, Slack, esa, Gatherなど

フロントエンドでは、Vue.jsをメインで利用しておりコミュニティへの貢献や投資についても注力しております。

・2025年度

・2024年度

・2023年度

応募資格(必須)

・エンジニアチームのマネジメント経験(1on1、評価、育成等)

・Webアプリケーション開発におけるバックエンドの実務経験(目安5年以上)

・プロジェクトリード、またはプロダクトマネジメントの実務経験

応募資格(任意)

・Vue.jsなどのフレームワークを用いたフロントエンド開発の知見

・大規模プロダクト、または01フェーズのプロダクト開発における主導経験

・グローバル、または複数拠点をまたぐ開発チームのマネジメント経験

・ビジネス戦略に基づいた投資判断や技術選定の経験

こんな人に仲間になってほしい

・ビザスクのミッション「知見と、挑戦をつなぐ」に共感し、プラットフォームの可能性を信じられる方

・複雑な課題に対して、技術とビジネスの両面から現実的な解決策を提示できる方

・役割の垣根を超えて周囲を巻き込み、オープンなコミュニケーションで合意形成ができる方

勤務地

東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9階

選考フロー

  • 書類審査

  • カジュアル面談

  • 一次面接

  • 二次面接

  • 最終面接

・選考はオンラインを中心に実施いたします。

・カルチャーマッチの観点から、選考過程で対面実施をお願いさせていただく場合もございます。

雇用形態

正社員

試用期間

入社後3ヶ月(本採用と同条件)

給与

給与:スキルや経験・能力に応じて決定(年2回見直し)

賞与:年1回(業績に基づく)

勤務地

雇入れ直後:東京本社、およびご自宅

変更の範囲:本社、グループ会社といった会社の定める場所、ご自宅での勤務

勤務時間

裁量労働制

平均労働時間:160時間/月

(対象期間2022年下期 ・開発組織メンバーの平均)

休日

年間:127日

・完全週休2日制(土・日曜日及び祝祭日)

・年末年始休暇

・年次有給休暇(入社3か月後から支給)

・自己啓発休暇(年次有給とは別に、連続5日間までを年1回取得可能)

福利厚生

・仕事のパフォーマンスをあげるための福利厚生

(身体のメンテナンス、家事代行、学習費用補助等に月1万円まで使用可)

・外部セミナー参加補助

・書籍購入にかかる費用負担

・インフルエンザ予防接種

・健康診断費/健康診断オプション費用負担補助

・健康保険加入に伴う福利厚生(保養施設やスポーツ施設の利用・飲食店の補助等)

・借上社宅制度

・遠方からの転居費用補助(採用時のみ)

・勉強会・社内懇親会にかかる費用補助

・社内部活動の活動費補助

・新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助

加入保険

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

勤務体制・働き方

・リモートワーク:可(週に1〜2回程度出社)

※出社/リモート頻度は会社の方針変更に伴い、今後変更となる可能性があります。

・副業:可(事前承認制)

・服装:自由

会社概要

  • ビザスクについて

ビザスクは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国70万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営しています。クライアントは、コンサルティングファーム、金融機関、大手事業会社、地方自治体まで、1500アカウントを超え、エキスパートとのインタビューやオンラインアンケートを提供する他、業務委託型の実働型伴走支援や研修講師等のマッチングなど、多種多様な「知見のマッチング」に関するニーズに応えています。

働き方改革やオープンイノベーションの最前線で急成長し、2020年3月に東証マザーズ(現 東証グロース)上場、2021年11月に米国大手Coleman Research Group, Inc.を買収し、国内市場の拡大と共にグローバル市場の拡大も行っています。

ミッションの実現に向けて、私達ができることはまだまだ無限にあり、これからも市場の挑戦者として、試行錯誤しながらプロダクトを改善し、新しいマーケットを創っていきます。

  • 大事にしている5つのバリュー

  • 大きく描け、鋭く尖れ / Sharpen our Edge

  • 最速 / Excel through Swift Action
  • プライドはクソだ / Place Your Pride Aside
  • "We" は "I"から始める / Our Success Starts with Me
  • 違いは強さ、共に創る / Collaborate without Boundaries

会社説明資料

・開発者向け採用ご紹介資料

・ビザスクエア/オープン社内報

・VISASQ Dev Blog/開発ブログ

・VISASQ DESIGN MAGAZINE/デザイナーブログ

・デザイン・開発事例の紹介 | Cocoda

職務内容補足

【業務範囲について 】

雇入れ直後:上記を参照ください

変更の範囲:当社における各種業務全般

会社情報

会社名

株式会社ビザスク

設立

2012年3月

本社所在地

東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9階

資本金

IR資料参照

従業員数

614人(Colemanの役職員数を含む/ビザスク単体:242人/2025年6月末時点)

事業概要

ビジネス領域特化の日本最大級のナレッジプラットフォームの運営、新規事業創出/組織開発支援

ホームページ

プライバシーポリシー



  • 東京都 目黒区 青葉台, 株式会社ビザスク Remote job

    ビザスクは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに世界190カ国・70万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営しています 本ポジションではエンジニアチームのマネジメント経験を持つことが求められます。またWebアプリケーション開発におけるバックエンド実務経験やプロジェクトリード、マネージメント経験も必要です。 · ...


  • Tokyo RENOVA, Inc. ¥6,000,000 - ¥12,000,000 per year

    国内風力エンジニアリングマネージャーとしての業務を担当します。基本設計・詳細設計・EPC選定に係る業務やプロジェクトマネジメント、風車配置などの推進が求められます。 · ...


  • Tokyo Rakuten Full time¥1,200,000 - ¥1,990,000 per year

    Retail market company seeking Marketing Consultant. · ...


  • Tokyo RENOVA, Inc./株式会社レノバ ¥7,200,000 per year

    国内風力エンジニアリングマネージャーとしての業務を担当する。 · 風力発電所の基本設計・詳細設計・EPC選定に係る業務 · その他風力発電所開発に関わるエンジニアリング業務全般 · ...


  • Tokyo Rakuten ¥2,000,000 - ¥3,000,000 per year

    This role involves providing marketing consultation services. · ...


  • 〒- 東京都 港区, カバー株式会社 ¥800,000 - ¥1,500,000 per year

    概要 · 世界最大級のVTuber事務所「ホロライブプロダクション」を支える横断開発チームにて、エンジニアリングマネージャーを募集します。「ホロプラス」アプリ、および「ホロライブアカウント(統合ID・認証基盤)」の開発を中心に、新規プロダクト開発も含む大きな領域で、組織の開発生産性とケイパビリティをエンジニアリングで最大化することがミッションです。「ホロライブプロダクション」の体験をグローバルに進化させるプラットフォームの構築を技術面からリードする、裁量も影響度も大きい役割を担っていただきます。部門横断の技術課題解決や事業推進のハブとなり、事業全体 のス ...


  • Tokyo RAKSUL ¥1,000,000 - ¥1,750,000 per year

    ノバセルのエンジニア組織は、新卒採用により優秀な人材が集まる一方で、マネージャーやテックリードといったリーダー層が不足し、Engineering Directorによる兼務アサインが続いている状態です。メンバーのポテンシャルを最大限に引き出すためには、育成環境の整備は大きな課題であり、Engineering Directorと協力しながら技術面、マネジメント面から組織をエンハンスできる人材を求めています。 · 変革の大きいマーケティング領域のプロダクト開発を主導する · ソフトウェアそのもの、データそのものが顧客価値の源泉であるため、これらを維持・伸長す ...


  • Tokyo 株式会社ココナラ ¥7,500,000 - ¥11,000,000

    ココナラ経済圏の拡張戦略に伴う新規事業領域におけるアプリケーション開発を通じて、ユーザー体験の向上と事業成長を同時に実現することを目指しています。 · ユーザー向けアプリケーションでは、ユーザーへの価値提供を最速・最大で実現するする機能開発に注力し、ユーザー行動やデータを元に継続的な改善を行っています。一方、社内向け管理支援ツールの開発では、非開発部門からのニーズを的確にキャッチアップし、業務効率化と精度向上のサポートを目指します。 · ...


  • Tokyo RAKSUL ¥7,000,000 - ¥13,000,000

    Lakusuru jigyobu no engineraringu manager to shite, memba manejimento wo main ni o mitsume masu ga, kaihatsu no go iou mo arimasu ka toka wa ikutsuka no hodo de kaisetsu surimashou. · Tanpon prodaaku no chigai mebaa tsukau manejimento · Tabei team, tabei bukusei ni teikyo joujou ...


  • 東京都 港区 六本木, 合同会社EXNOA ¥3,300,000 per year

    〈EXNOA · 〈伊藤スタジオ本部 · 〈東京都 · 契約社員 · 業務内容 · 具体的な業務 · エンジニア組織のマネジメント · ソーシャルゲームタイトルの開発 / 運用を担うエンジニアチーム(内製メンバー、外部パートナー)の採用、評価、育成、およびキャリアパスの支援 · 技術戦略とロードマップ策定 · プロデューサーおよび開発ディレクターと連携し、タイトルの成功に向けた技術選定、アーキテクチャ設計、開発環境の最適化に関する戦略を立案 / 実行 · ...


  • Tokyo, Tokyo Michael Page

    〇 · El puesto requiere experiencia en el manejo de equipos técnicos y estrategias para el crecimiento empresarial. · Tecnologías: SaaS, HR-Tech · Desarrollo Web e Ingeniería · ...


  • 東京都 品川区 西五反田, 株式会社コドモン Remote job

    会社/プロダクトについて わたしたちは 「子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに」 をミッションに、子どもの周りの大人たちや地域社会に向けた課題解決するSaaS企業です。 メイン事業である保育・教育施設向けの業務支援システム「CoDMON(コドモン)」は、全国23,000以上の保育施設・390万人以上の保護者様にご利用いただいています。 メイン事業の更なる事業領域拡大に加え、アセットを活かした新規事業も複数立ち上げている成長企業です。 · ...


  • Tokyo TDCフューテック(株) ¥7,000,000 - ¥8,000,000

    将来の経営層候補として、事業部長ポジションをお任せいたします。組織実態を踏まえ、より良い組織づくりへの戦略立案・実行、お客様とのより強い関係構築もミッションです。 · ...


  • Tokyo PERSOL CAREER BRS (Bilingual Recruitment Solutions) ¥2,000,000 - ¥3,000,000 per year

    中小企業や個人事業主向けのプロダクト開発を担当する部署でグローバルな開発チームをリードし、持続的な成長に向けた地盤が固まってきている同社に期待される役割です。 · ...


  • 東京都 渋谷区, Progate

    サーバーサイド/フロントエンド開発をはじめ、チーム開発体制・プロダクト開発フローの整備・技術組織のスケーリングなど · 数年先のプロダクト、事業計画を達成するためのエンジニア組織の設計・構築 · ...


  • 東京都 渋谷区, Progate ¥2,000,000 - ¥2,800,000 per year

    株式会社Progateではオンラインプログラミング学習サービス「Progate」をはじめとする各種学習サービスや採用プラットフォーム「Progate Prospects」の開発・運営を行っています。このポジションにはサーバーサイド/フロントエンド開発などチーム開発体制・プロダクト開発フローの整備・技術組織のスケーリングを担うことをお任せします。 · 適切なFBをしたり、開発のためのツールなどの整備を行うことで個人の生産力を向上させる · 人数が増えると生産性が下がりがちな中、それぞれの役割を調整したりチームの分け方を調整したり開発ルール整備やドキュメント ...


  • Tokyo Bitkey Inc. | 株式会社ビットキー ¥7,000,000 - ¥12,000,000

    エンジニアリングマネージャーとして、事業・組織・製品ビジョンを組織へ浸透させていくための施策の企画と実行、エンジニア組織に対する組織計画、要員計画、採用計画の策定、エンジニアの採用、育成、目標設定、評価、フィードバックなどを担当します。 · 事業・組織・製品ビジョンを組織へ浸透させていくための施策の企画と実行 · エンジニア組織に対する組織計画、要員計画、採用計画の策定 · エンジニアの採用、育成、目標設定、評価、フィードバック · エンジニアリング組織としての課題解決や成長戦略の提案と実行 · エンジニアメンバーのwillの把握および自己成長/自己実現 ...


  • Tokyo (株)MonotaRO ¥8,000,000 - ¥12,500,000

    データを利活用したサービスを発展させ、サイト内検索・レコメンド精度向上につながる高度化・スケール化に必要なアーキテクトの設計・開発を行います。同社にとって重要な、マネージャーとして機械学習を活用したアプリケーション開発やプロジェクトマネジメント、組織マネジメントの中核として関わらせます。 · アルゴリズムや機械学習モデルを用いるためのAPIやデータパイプラインを作ります。 · フロントエンドエンジニアやデータサイエンティストと連携してサービスを作ります。 · 事業成長に必要なロードマップを作り実行します。 · ...


  • Tokyo 株式会社Voicy ¥6,000,000 - ¥10,000,000

    900%の音声テック市場拡大。ハイエンゲージメントな組織づくりをお任せします · エンジニアリングマネージャーとして、ピープルマネジメントをメインとした開発組織のエンゲージメントおよびパフォーマンスの向上をお任せします。 · Voicyのビジョン、ミッション、プロダクトへの共感SERVICEやプロダクト、ユーザーファーストな思考を持っている短期的にフェーズの移り変わるスタートアップに対応可能な柔軟性や能動性を持っている ...


  • Tokyo RGF Professional Recruitment Japan ¥850,000 - ¥1,200,000 per year

    RGF Professional Recruitment Japanは、日本最大級の人材総合サービスカンパニー・リクルートグループの人材紹介会社です。エンジニアリングマネージャーを募集しています。 · 開発組織の成長とプロダクト価値の最大化をリード · チーム構成や役割分担の設計 · チーム文化・価値観の醸成 · チームの目標設定と進捗管理 · 事業会社または自社サービスにおいて、技術組織の運営に携わった経験 · 850万-1200万円 · ...


  • Tokyo 株式会社ジーニー ¥6,000,000 - ¥18,000,000 per year

    エンジニアリングマネージャー_CDPのポジションでは、CDP開発をリードし、新機能追加を行うことになります。チームリーダーシップと技術力を持つ個人が求められます。 · ...