応募資格について
【必須資格・経験】
【必須】※広告会社または事業会社における以下のご経験
・デジタルマーケティングの戦略設計および、実施フェーズにおけるプロデュース/プランニングに関する3年以上の実務経験
・担当クライアントまたは担当領域の事業成長を自ら牽引してきたご経験
【尚可】
・CDP構築/MA導入の設計やプロジェクトマネジメント経験
・担当プロジェクトにおいて複数人のチームをまとめながら牽引したリーダーシップ経験
・多数のステークホルダーが関わる複雑なプロジェクトにて受け身になることなく推進できる主体性
・変化に対応し、自らの業務領域を限定せず積極的に拡げていける姿勢
【歓迎資格・経験】
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
【フィットする人物像】
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仕事内容
【東京:リモート】【AI】アカウントプロデューサー(統合マーケティング) ※土日休み
【仕事内容】
電通グループスキルアップワークライフバランス所定労働時間7時間
【職務概要】
複雑化する顧客接点を融合し、最適なトランスフォーメーションをしたいというクライアントニーズが高まっています。同社では、複雑化/高度化する企業課題から本質的課題を発見し、統合的なソリューションの提供を進めています。
そうした電通グループの全てのケイパビリティを活用し、クライアントのトランスフォーメーションをリードしていただきます。デジタル領域の予算規模が大きい、または伸びしろが見込めるクライアントに対する統合プロデュース業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
・顧客課題を解決し、事業成長を促す戦略策定
・デジタル広告領域およびCRM/システム等のソリューション領域を融合し、電通デジタル内の各部門横断による「統合マーケティング」の実践
- 専門性、知見を持ったメンバーが集まっている企業ですので、ご自身の知見を深めたり、スキルアップ、キャリアアップが叶う環境です。
- 様々なバックボーンをもったメンバーが活躍しており、裁量労働制や20代でのマネージャー登用など、チャレンジできる環境づくりに多々取り組んでいます。
- 所定労働時間7時間、フレックスタイム制、リモートワーク選択可能などワークライフバランスのとりやすい環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
【雇用形態】
雇用形態:正社員契約期間:無期試用期間:有(6ヶ月)
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待遇面(給与・福利厚生など)
【年収・給与】
年収:500万~1200万程度月給制:月額417125円給与:経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与:年2回(3月・9月)昇給:年1回(1月)
【待遇・福利厚生】
交通費全額支給、時間外手当、休日出勤手当、深夜勤務手当、育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金制度、GLTD制度(団体長期障害所得補償保険)、ベネフィットステーション(各種スポーツクラブ法人利用可)、定期健康診断(年1回)、社内カフェ 等
喫煙情報:屋内禁煙
【勤務地】
【本社】〒 東京都港区東新橋1-8-1
JR山手線「新橋」駅より徒歩4分
都営大江戸線「汐留」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
【勤務時間】
フレックスタイム制(所定労働時間:7時間/グレードによってコアタイム有り)
【休日休暇】
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、産前・産後休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇(※初年度14日間)
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選考について
【選考プロセス】
書類選考一次面接二次面接最終面接内定
※状況により変更になる場合あり
会社情報
【事業内容・会社の特長】
【事業内容】
デジタルマーケティングの全ての領域に対する、コンサルティング、開発・実装、運用・実行の提供
【会社の特徴】
同社は、電通グループの一員であり、グループ内のデジタルマーケティング機能を集約することを目的に2016年7月に誕生しました。
狙いはデジタル化やテクノロジーの進化によって大きく様変わりしたマーケティング環境に対応して、個別に展開してきた様々な施策を融合し、顧客企業のマーケティング活動全体の実効性を高めるためです。
そのため、同社の事業範囲は広範囲に及び、多種多様なデータや最先端テクノロジー、マーケティング知見を組み合わせ、各事業領域において「コンサルティング」から「開発・実装」「運用支援」まで顧客のマーケティング革新を支援しています。
電通グループが持つアセットを最大限活用しながら、電通が本気でデジタル領域に打って出たという設立経緯を持つ同社だけに、設立当初から右肩上がりの成長を見せており、今後も多種多様なニーズに対応し得るデジタルマーケティング専門企業として、顧客の成長に応えていくことを目指しています。
【募集背景】
事業拡大に伴う増員
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