仕事内容:

<今回募集のポジションについて>

公共の道路や河川、上下水道など私たちの暮らしに欠かせないインフラ整備に関わる設計をお任せします。

【具体的には】

■道路/橋梁/コンクリート構造物/河川構造物などをご担当いただきます。

※メインは道路や橋梁の設計

■発注元:神戸市>兵庫県>大阪府(官公庁からの依頼が8割以上)

※9割が神戸の案件になります。

※転勤はなく、出張もほとんどありません。

橋梁分野の場合:

■橋梁設計(計画、予備設計、詳細設計等)

■橋梁点検、調査、診断

■橋梁補修設計

■橋梁耐震補強設計

■橋梁耐荷補強設計

アピールポイント:

【2025年4月西松建設グループに参画】

当社は、本提携により設計部門を強化し、高度経済成長期に建設された道路インフラの老朽化対策、床版取替工事をはじめとする大規模修繕工事に積極的に取組むことで、安全で安心な社会の実現に貢献してまいります。

当社は、扇コンサルタンツ株式会社(本社:兵庫県神戸市、代表取締役:田村貴志、以下「扇コンサルタンツ」)の株式を取得しましたのでお知らせ致します。

当社は扇コンサルタンツの株式を100%取得し、扇コンサルタンツは当社の連結子会社となります。

扇コンサルタンツは創業40年の実績を持つ、土木設計、測量、地質調査の総合的なサービスを提供する建設コンサルタント会社です。

<当社について>

当社は神戸を中心に兵庫県で土木設計、測量、地質調査を行う会社です。

土木設計では橋梁設計や道路、河川構造物設計を受注しております。

総合的な建設コンサルタント業務で、発注者のあらゆるニーズにお応えしています。

<扇コンサルタンツで働く魅力>

★兵庫県や神戸市の官公庁案件が90%以上

→美しい神戸をあなたの手で作ることができます。

★月平均残業19時間以下(1日あたり1時間以下)、年間休日115日

→私生活も充実させながら、働くことができ、多様性を尊重した自由な職場です◎

★キャリアアップ歓迎資格取得支援あり

→無理なく働ける環境で測量士/測量士補などの資格取得も目指せます

私生活を守りながらも、自分の将来に投資することが可能です。

★20~30代の社員が多数。

★中途社員比率8割以上。平均年齢40歳

→キャリアチェンジで入社した社員も多数活躍しています。

★副業OK・WワークOK:スキルアップや収入増を目指せます。

そんな当社では有難いことに社員の定着率は90%以上

10年以上勤務しているベテラン技術者も多く、わからないところは教え合う環境があり、和気あいあいとした雰囲気の中で、働きながらスキルを磨くことができます。

\知りたい/

【残業時間が抑えられている理由】

受注段階で明確に業務量やスケジュール等の調整が取れているため、無理のない状態で、残業時間の抑制を実現しております。

17:30になると、定時を知らせるチャイムが鳴り、退社する社員も。

「必要のない残業はしない」「やるべきことが終われば早く帰る」そんな風土が明確に根付いています。

平日の夜や休日は、家族や友人との時間や子育て、趣味を楽しむといったワークライフバランスを実現できます。

市内中心の現場のため、宿泊や長期の出張や転勤はございません。

求める人材:

必要な経験年数(職種):5年以上

必要な経験年数(業種):5年以上

【必須条件】下記いずれかに当てはまる方

・技術士(建設部門)/RCCMの資格を取得している方(技術士補含めます)

・上級土木技術者の資格を取得している方

・髪型・髪色は自由◎ ピアスもOK

・年齢不問

【歓迎条件】下記いずれかに当てはまる方

・その他、土木設計関連に関する資格をお持ちの方

勤務時間・曜日:

勤務時間:8:30~17:30(所定労働時間:8時間)

休憩時間:60分

時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>

平均残業時間:月19時間

休暇・休日:

週休2日制

年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

年間休日日数:120日以上

休日:土日祝 ※第3土曜日のみ出勤

休暇:年末年始休暇(7日 ※2022年実績)、夏季休暇(3日 ※2022年実績)、慶弔休暇、有給休暇、婚姻休暇、その他、会社が定める日

勤務地:

受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

アクセス:

勤務地最寄駅:みなと元町駅より徒歩5分

転勤の可能性:なし

給与:

年収:480万円~700万円

賃金形態:月給制

賃金内訳:

月給:255,000円~410,000円

残業手当:有(別途残業代は支給いたします。)

給与補足:

※上記月給25.5万は土木設計経験5年とし、住宅手当(1万)、資格手当(3万(技術士補、測量士))を含み、残業代は含まず。経験がそれ以上の方は優遇あり、また住宅手当は条件により3万円支給、扶養者ありは家族手当(1.5~2万円)を別途支給します。

賞与:年2回(過去実績:4.5ヶ月)

昇給:年1回

通勤手当:全額支給

家族手当:当社規定に基づく(1人あたり上限2万円)

住宅手当:当社規定に基づく(上限3万円)

資格手当(技術士:月8万円、RCCM:月4万円)

※その他、業務に関わる資格は支給対象(会社規定による)、資格取得支援

《モデル年収》

◆540万円(入社3年目/土木設計経験8年/主任/RCCM、測量士/家族手当なし)

◆720万円(入社5年目/土木設計経験10年/主任/技術士、RCCM、測量士/家族手当なし)

※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

※月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生:

社宅/家賃補助制度あり, 産休/育休実績あり

社会保険完備

退職金制度

企業型確定拠出年金制度あり

社員旅行あり(2年に1回。これまでに下呂温泉などに行きました。行き先は社員全員で決めます。)

病気入院・けが通院の治療費補償あり(当社加入保険会社の補償)

年2回社長による全社員ヒアリングを行い社内環境改善を推進

介護休業

健康診断あり

公的資格取得・自己啓発(通信教育等)支援あり

その他:

この求人は扇コンサルタンツ株式会社の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 255,000円 - 410,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 163時間