自社システムの開発担当(未経験OK) フレックス制/AIやビッグデータ、IoT、5Gに関われる

正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/面接1回のみ/残業月20h以内

"ChatGPT"の技術も、流行前から取り入れています。

日進月歩で進化するIT技術。折角IT技術を学ぶなら「最先端」を学びませんか。

• 携わるのは、時代の半歩先を進む技術。

AI、ビッグデータ、IoT、5Gなどのシステム開発を行なっている当社。広く知られている"ChatGPT"も、流行の半年前から同じ技術を駆使したシステム開発に着手。開発担当として、最先端技術に関われます。

• 早期から、開発の企画に関わることも。

「時代の半歩先を進みたい」と考えている当社では、常に時代を牽引する自社サービスを作り続けています。新しいアイデアがあれば、年次関係なく採用。『かたらい powerd by GPT-4』も、新入社員の意見から開発がスタートしました。

• すべて"自社内開発"ならではの安心。

いつでも周りに先輩がいる上、いきなり一人でプロジェクトにアサインすることはありません。分からないところはすぐに相談することができるので、経験がなくても安心です。

先輩も多くが未経験スタート。知識ゼロから、時代を先駆ける技術に関われます。

----- 募集要項 -----

【職種名】

自社システムの開発担当(未経験OK) フレックス制/AIやビッグデータ、IoT、5Gに関われる

【仕事内容】

AIやビッグデータ、IoT、5Gなど最先端技術の研究開発を行なう社内で、自社サービスの開発をお任せ。OJTからスタートするため、未経験の方も実践的な環境下で知識・スキルをテンポよく習得できます。

<入社後の流れ>

まずはビルの入退室やPCのセキュリティ面など会社のルール確認から始めます。その後は早速、現場へ。ご経験や能力に合わせた業務のスタートです

【未経験の方】…知識・スキルをイチから、サクサク習得

事前知識はナシでOK早い方だと3ヶ月程で業務全体のコツを掴んでいます。また、C言語やJAVA、SQLなどを独学で学んでいた方は早い段階で活躍可能です

<教育について>

「 プロジェクトのOJTで先輩の横に座って勉強」というように、できそうなことから少しずつ始めます。社内勤務だからこそ腰を据えて取り組み、周囲の先輩に相談しやすいことも好評です。当社推薦の本を読んだり、カリキュラムに沿ってシステム開発のイロハを覚えたり。勉強の仕方もしっかりレクチャーするのでご安心を

<自社製品・サービスの一例>

• EASY CHAT

スマート機器と接続する、AIチャットボットの決定版

• かたらい powerd by GPT-4

GPT-4を用いた、雑談をテーマとする対話エンジン

• EINSTEIN

言葉の壁をなくす、当社独自のハイブリッド型翻訳エンジン

• 39Geopla

位置情報を利用した、広告配信やマーケティングツール

• ハザードライン

地域の危険箇所を緊急通報できる、LINEアカウントツール

<仕事のポイント>

• 開発責任者も目指せます

将来的には、自社開発プロジェクトを束ねるポジションに就くことも可能OJTや後輩指導などの人材マネジメントを行なう必要はありません。開発に携わりながら、知識や技術をさらに磨けます。

【応募資格】

学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

• 知識・スキルは一切不要「エンジニアとして活躍したい」という成長意欲があればOKです

\こんな方にオススメ/

• AIやビッグデータなど、最先端技術に携わりたい方
• 未経験からシステム開発について学びたい方
• 腰を据えて社内で勤務したい方
• 上流工程にも携わりたい方

<開発環境>

• 言語

スマートフォンアプリ:Kotlin, Java, Swift

Webアプリフロントエンド:HTML, CSS, JavaScript, TypeScript

Webアプリバックエンド:PHP, Python

• フレームワーク

スマートフォンアプリ:React Native, Flutter

Webアプリフロントエンド, React, Angular

Webアプリバックエンド:Django, Express

• インフラ環境/ミドルウェア

AWS, Azure, GCP, Linux, MySQL, Nginx

【募集背景】

【事業拡大に伴うエンジニアの増員募集です】

1996年、車両を運搬する関連会社の支援を受けて誕生した当社。創業から30年にわたって、安定した経営基盤のもとで、システム開発やネットワーク構築、それらの運用に強みを発揮してきました。名古屋・東京・大阪の3つの拠点で事業を展開し、AIやビッグデータ、IoTなどの最先端技術を活用した自社サービスの開発にも注力しています。

私たちが今後もさらなる事業拡大を続けていくためには、組織力の強化や新たなアイデアが必要不可欠。そこで今回は、エンジニアの増員募集を開始しました。実践形式でスキルを身につけていける体制を整えて、あなたのご入社をお待ちしています

【雇用形態】

正社員

(試用期間3ヶ月)

※希望によって、契約社員として採用することも可能です。

※試用期間中の給与・待遇に変わりはありません。

【勤務地】

• 以下からご希望を考慮の上、決定します。

本社/愛知県名古屋市中区新栄2-1-9 雲竜FLEX西館9F

東京支店/東京都港区赤坂2-9-2 WAY TOWERS 4F

大阪支店/大阪府大阪市西区江戸堀1-1-11 大同生命東館3F

【交通】

本社/地下鉄東山線「新栄町駅」より徒歩3分

東京支店/地下鉄銀座線・南北線「溜池山王駅」より徒歩1分

大阪支店/地下鉄四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩2分

【勤務時間】標準労働時間:1日8時間

※フレックスタイム制(コアタイム/10:00〜15:00)

※残業は月10時間程度。残業手当は別途、全額支給します。

【給与】

月給25万円〜60万円

※経験や能力などを考慮の上、加給優遇します。

※別途、年2回の賞与や家族手当、役職手当、特別手当を支給します。

【成長をしっかり評価します】

当社では、年功序列ではなく実力を正当に評価しています。技術力が認められると「特別手当がUP」など、成長に応じて給与が上がっていく仕組みです。

<年収例>※初年度の想定年収:400万円〜800万円

【休日休暇】

• 週休2日制(土、日)※半年に1回の土曜出勤あり。
• 祝日
• GW休暇(暦通り)
• 夏季休暇(土日、有休を含み9日間)
• 年末年始休暇(9日)
• 有給休暇
• 慶弔休暇

※年間休日119日

【福利厚生・待遇】

• 昇給年1回(6月)
• 賞与年2回(6月、12月)※昨年度実績2ヶ月分
• 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
• 交通費全額支給

<各種手当>

• 残業手当(全額支給)
• 家族手当
• 役職手当
• 特別手当
• 資格手当

<その他>

• 社宅あり
• 外部セミナー・講習会(参加費は会社が負担します)

【資格取得を会社としてバックアップ】

「自己啓発支援制度」では、ITパスポートや基本情報技術者などのIT系資格取得を会社として支援しています。勉強のしかたがわからない時には、周りの先輩に気軽に聞いてみてくださいね。

【配属部署】

【実は、先輩たちも大半が未経験スタートでした。】

自分のアイデアを述べる機会があったり、上流工程に携われる案件もあったり。配属先では20代〜50代までの幅広い年齢層が活躍しています。メインは20代〜30代。エンジニア歴2〜3年の社員もいれば、この道20年以上のベテランまでさまざまです。その半数以上が未経験からスタートした先輩たちなので、今回入社されるあなたの立場に立って教えることができます。

また、プロジェクトの人数は案件によりさまざま。一人でアサインされることはないのでご安心ください。自社内勤務なので周囲の目を気にすることなく、安心して仕事に取り組むことができます。

----- 取材担当者のコメント -----

【取材から受けた会社の印象】

ビッグデータの国内での市場規模は、947億7600万円。前年比32.3%増の高成長を記録しており、伸びしろのある市場といえます。一方で、研究開発に多大な資金力と技術力を要するビッグデータは、小規模な企業では新規参入することが難しいと言われています。実際に、ビッグデータの認知度は情報システム部門以外で6割。また、ビッグデータに取り組む予定がない企業が全体の5割を超えています。

ではなぜ、従業員50名の同社がこの市場に参入できたのか。その理由は、同社の体制にありました。ひとつは大手車両運搬会社の関連会社としてスタートしたことによって経営基盤が安定したこと。そして、常に新しいことへの挑戦の姿勢を失わず、研究開発や最先端技術の市場化に積極的に取り組んできた社風や人材育成の土壌があったこと。未経験から最先端技術を駆使した製品の開発に携われるというのも納得の取材でした。

【この仕事のやりがい&厳しさ】

【やりがい】 年功序列ではないため、誰にでも早期に活躍するチャンスがあること。

長年、AIやビッグデータ、IoT、5Gといった最先端技術の研究開発を行なってきた同社。これまでも対話AI技術や位置情報などを活用したサービス提供の実績があり、新しい技術や知識を身につけられる環境といいます。

そうして知識をきちんと身につけた上であれば、まったくの未経験からスタートした社員でも新サービスのアイデアを出せる風土とのこと。実際、話題のGPT-4を活用した、キャラクターによる雑談機能もあるチャットボット『かたらい powerd by GPT-4』は、年次が浅い社員のアイデアが発端となって製品化されたものだそうです。

「意欲的に取り組み、自分の意見を持つことができれば、年齢や経験に左右されることなく早期からチャンスがあります」というお話でした。

【厳しさ】 早期に活躍するための努力を、主体的に取り組むこと。

わからないことを自分から先輩に聞きに行ったり、ネット検索や参考書を使用してプログラミング言語を自主的に学んだり。同社で活躍するためには、自分の立ち位置に応じて主体的な努力を続けなくてはならないでしょう。もしそれができないとなると、せっかくチャンスが大きく広がっている会社に入社できたことが活かせず、早い段階から企画会議や上流工程に関わることは難しくなりそうです。

【この仕事の向き&不向き】

【向いてる人】 AIやビッグデータなどの最先端技術に携わりたい方/未経験からシステム開発について学びたい方

数あるエンジニアの仕事の中でも、同社は最先端技術に携われる環境です。そのため、大前提としてAIやビッグデータ、IoT、5Gなどの研究開発に興味があることが求められるでしょう。「未経験からでも色んな技術や知識を学んでいこう」「最新のシステム開発に挑戦したい」といった意欲のある方にオススメです。

【向いてない人】 成長意欲がない方/コミュニケーションが極端に苦手な方

最先端技術を駆使し、常に世の中の先を行こうという環境だからこそ、成長意欲がない方では同社のスタイルに合わないでしょう。また、立場に関係なく良いアイデアであればどんどん吸い上げる風土でもあるので、自分の意見を言うことが苦手な方も向いていません。