新プロダクト開発本部にて、実装方針・方式の設計などの上流工程からチームメンバーの 成果物レビューに至るまでの技術的リーディングをご担当いただきます。 具体的な業務内容 技術選定を含む、方針方式策定 方針方式設計に基づく、開発成果物レビュー 「技術選定を含む、方針方式策定」では、「なにのために(WHY)」といったビジネス背景の理解、 「どのような業務を実現するのか(WHAT)」といった業務要求面をご理解いただいた上で、「どう実現するのか(HOW)」を主導していただきます。 新たなアイディアや技術の価値検証(PoC)の工程を経て、プログラミング言語やフレームワークを 含む技術選定を進めていきます。 作成する成果物は、システム構成図、ソフトウェア構成図を含む「アーキテクチャ方針方式設計書」となります。 「方針方式設計に基づく、開発成果物レビュー」では、開発メンバーの成果物レビューを通して 「WHY」、「WHAT」、「WHEN」、「HOW」といった背景伝達、そしてそれを実現するための具体的手法の評価と改善を担当していただきます。 特に保守可能性を意識した内部設計品質を中心にレビューを実施していただきます。 PoCの際や、難易度の高い開発成果物の場合など、重要な局面においては実際にご自身でコーディングしていただくこともございます。 主な利用技術 フロント スマホアプリ:ReactNative バックエンド:Java (SpringBoot FW),Python等 CI/CD :AWS Codeシリーズ(CodeCommit, CodePipeline, CodeBuild, CodeDeploy) インフラ:ECS, Lambda, S3, Terraform等 その他 :Newrelic. IT業界特化の転職エージェント
ITエンジニア向け転職支援会社 サポート満足度N1 利用者の80%以上が年収UP フルリモート求人常時450件以上保有. まずは無料の転職相談(15分~)にて、ご希望やご経験をお伺いさせてください こちらの求人以外にも、あなたの理想により近い "限定求人" のご紹介が可能です あなたの理想の働き方を叶える求人をご紹介いたします
1.[応募画面へ進む]より、会員登録完了 2.業界に特化したキャリアアドバイザーがカウンセリング 3.求人のご紹介&応募 4.企業面接(専任のキャリアアドバイザーと企業担当者のW体制で全面バックアップ) 5.内定・ご入社.
プロジェクトの根幹部分の設計やコードレビューに関する知識と経験(3年以上) Web系のプログラミング言語での開発経験(5年以上)
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Osaka ソフトブレーン株式会社求人詳細 20~40代が活躍中の職場ですー · 新プロダクト開発本部にて、実装方針・方式の設計などの上流工程からチームメンバーの 成果物レビューに至るまでの技術的リーディングをご担当いただきます。 具体的な業務内容 技術選定を含む、方針方式策定 方針方式設計に基づく、開発成果物レビュー 「技術選定を含む、方針方式策定」では、「なにのために(WHY)」といったビジネス背景の理解、 「どのような業務を実現するのか(WHAT)」といった業務要求面をご理解いただいた上で、「どう実現するのか(HOW)」を主導していただきます。 新たなアイディアや技術の価値検証(P ...
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Osaka 株式会社TOKIUM求人詳細 20~40代が活躍中の職場ですー · プロダクト開発チームのテックリード候補として、TOKIUMが提供するBtoB/SaaSプロダクトいずれかに対し、 新機能開発と既存機能の改修業務を中心としながら、その価値の拡大を大きな裁量のもとで牽引していただきます。 · 技術選定・要件定義・設計を含む、Webアプリケーションの機能開発・改修 他部署のステークホルダーとのコミュニケーションを通した、開発プロジェクトの円滑な遂行 お客様のより大きな「未来へつながる時を生む」ためのUI/UXの設計・改善のリード、それらを通したサービス品質向上の実現 チームの生 ...
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Osaka 株式会社TOKIUM求人詳細 20~40代が活躍中の職場ですー · プロダクト開発チームのテックリード候補として、TOKIUMが提供するBtoB/SaaSプロダクトいずれかに対し、 その価値の拡大を大きな裁量のもとで牽引していただきたいと考えています 担当プロダクトに対しては、技術選定・要件定義・設計のフェーズからの機能開発、 ならびに潜在的な課題の発見まで含めた既存機能の改修に取り組んでいただきます。 また、開発チームに対しては、スクラム運用の改善や技術的負債の解消といったチームの生産性・スケーラビリティの向上を目的とした施策に、 技術・組織の領域を問わず、幅広く取り組ん ...
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Osaka 株式会社miive「技術戦略/経営直下」SaaS×FinTech型福利厚生プラットフォームのの技術戦略を担うCTO候補を募集 仕事内容: 福利厚生プラットフォーム「miive」の新規機能開発や既存機能の改修を主導し、アーキテクチャ設計から実装、運用に至るまでの一連の開発プロセスを牽引していただきます。 チームの中核メンバーとして、豊富な経験と高度な技術力を活かし、プロダクトの技術的方向性を定め、実効性の高い解決策を創り上げていくことがミッションです。 また技術面でのリーダーシップを発揮し、チームメンバーの技術力の底上げや開発生産性向上への取り組みにも携わっていただけること ...
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Osaka 株式会社朝日新聞社求人詳細 20~40代が活躍中の職場ですー · 総会員数350万人・月間約2億PVの国内最大級のニュースメディア「朝日新聞デジタル」の開発と グロースを担う朝デジ事業センターのエンジニアマネジャーを募集しています。 当社では、これまで「朝日新聞デジタル」のネイティブアプリやそのバックエンド開発を外注していましたが、 よりユーザーニーズに基づいた高速/高品質な開発を実現するため、「朝日新聞デジタル」のアプリの バックエンドは2019年12月に、アプリのフロントエンドも順次自社開発する内製の体制へとシフトしました。 将来的なキャリアステップとしては、エンジニ ...
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Osaka 非公開当社には2つのプロダクトがあります。 1,お買い物アプリ(toC) iOS、Androidのネイティブアプリで、買い物の利便性を追求するだけではなく、ECにソーシャルな体験を融合させた今までにない購買体験を作っていくことを重視しています。 2,パートナー管理画面(toB) Webのプロダクトで、上記お買い物アプリに商品を出品してくださる事業者の方たちが利用します。 これらのプロダクトを通して"商品や注文情報を便利に管理できる だけではなく、近年注目を集めている"シェア買い"ならではの販売方法、お客様との関わり方、盛り上がりの醸成を可能にしていくことを重視 ...
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Osaka 株式会社朝日新聞社求人詳細 20~40代が活躍中の職場ですー · 「朝日新聞デジタル」のサーバーサイド・インフラ領域を中心とした横断技術チームを、 責任者としてリードいただける方を募集しています。 テックリードと連携しながら、実際にクラウドアーキテクトとして、 新しい技術選定の提案や、システム導入に挑戦することができます。 また、サービス・システムの技術的な品質を担保するチームのマネジメントもお任せします。 朝日新聞社の横断的な技術を掌るため、社内の他技術部門と調整しながら推進するチームとなります。 メンバーの育成や評価、コードレビューなどを行いながら、横断技術チームをリ ...
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Osaka mui Lab株式会社求人詳細 20~40代が活躍中の職場ですー · 自社SaaS「mui Smart Living」、大手企業との共同開発におけるテックリードをお任せします。 技術的な意思決定なども含めて内容を深く理解し、ビジネス要求に対して、技術的に解決する役割を期待しています。 また、システムの要件定義からアーキテクチャ設計、開発、メンバーマネージメントまで、幅広くご担当いただきます。 自社SaaS/共同開発案件における要件定義 自社のバックエンド機能全般のアーキテクチャ設計/構造設計 開発チームのマネジメント 自社SaaSサービスプラットフォームの新規開発/拡張/改善 ...
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Osaka 非公開当社は、「タレントマネジメント」をはじめとし、組織診断サーベイ、 パルスサーベイ、人事評価、360度評価、労務管理、社内向けチャットボットの7サービスからなる、人事業務の効率化から人材データの一元管理・活用までワンストップで実現するクラウドサービスを提供しています。 今回はテックリードクラスの募集となります。 2,500社以上導入実績があり、モダンな開発環境でスキルアップが図れ、HRの最新領域でありとあらゆる業界に価値提供ができます バックエンド 人事評価クラウド及び、HRに関する新規サービスのサーバーサイドの開発 顧客のニーズを汲み取り事業にとって最適 ...
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Osaka SATORI株式会社求人詳細 20~40代が活躍中の職場ですー · SATORIプロダクトのプロダクト機能改善業務に関わり、テックリード/PjMとして業務遂行とマネジメントを行います。 関連部署と意思疎通を図り、スムーズな業務連携を推進する役割を担っていただくと同時に、部下のフォローアップを図り、業務を円滑に遂行します。 今回はプロダクトの既存機能の信頼性の向上、安定性の向上を継続するチームの組織強化のため、 自ら手を動かしながらチームをリードすることができる人材を募集します。 SATORIの提供するマーケティングオートメーションツール「SATORI」のプロダクト機能改善業 ...
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Osaka 株式会社TOKIUM求人詳細 20~40代が活躍中の職場ですー · プロダクト開発チームに所属するシニアエンジニアとして、TOKIUMが提供するBtoB/SaaSプロダクトいずれかの開発を中心に幅広い業務をお任せします。 担当プロダクトが生み出す価値の拡大に貢献しながら、特にプロダクトやチームを横断するような領域に存在する技術的な課題の発見・解決に取り組み、 牽引していただきたいと考えています。 例えば、ビジネスインパクトの大きな機能開発、プロダクト・組織のスケーラビリティの大幅な向上を目的としたリアーキテクティング、 新しいプロダクトの設計・技術選定といった、広いスコープ ...
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Osaka STORES株式会社東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 必要条件 Web/IT/スタートアップ業界等でのエンジニア採用実務経験 人材紹介会社でのリクルーティングアドバイザー経験(ITエンジニア) エンジニア・プロダクト開発への理解がある方 歓迎条件 採用チームをリードした経験 ステークホルダーを巻き込み、自走して成果を出してきた経験 · 年収550万円~900万円 · 人事 · 人事メンバーとして、採用業務全般をご担当いただきます。東京都渋谷区にある、ネットショップ運営に関わるキャッシュレス決済や予約システムを包括的に構築する急成長中フィンテックベンチャ ...
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Osaka 株式会社うるる求人詳細 20~40代が活躍中の職場ですー · 全国の官公庁・自治体・外郭団体の入札情報を一括検索・管理できる、SaaS型自社Webサービス「入札情報速報サービスNJSS(エヌジェス)」 においてユーザーの検索性や提供するデータ品質の向上を目的とした開発をご担当いただきます。 NJSSとは? 入札業務を支援するSaaS型「入札業務ワンストップサービス」です。 市場規模20兆円以上、日本全国の官公庁・自治体・外郭団体など全国7,500以上の期間の入札情報を一括検索・管理できる業務支援サービスです。 導入・活用頂くことで入札業務におけるDX(業務効率化)・落 ...
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Osaka 株式会社カオナビ求人詳細 20~40代が活躍中の職場ですー · 自社サービスのタレントマネジメントシステム「カオナビ」において、新機能開発や機能拡張の実装、 パフォーマンス向上のためのリファクタリングや新しい技術の導入など様々な業務をバックエンドエンジニアとしてご担当いただきます。 またSRE (Site Reliability Engineering) 活動を行なっているインフラグループと連携し、 品質を維持しながらスピード感をもった開発を行っていただきます。 · Goを用いたアプリの設計と開発、システム改善 Goで実装されたコードのレビュー・品質維持 また、ご希望や ...
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プロジェクトマネージャー
4日前
Osaka 株式会社オルトプラスオルトプラスは、スマホ向けゲームアプリの開発・運営を主軸として、オンラインクレーンゲームやライブゲーミングタイトルの開発、ブロックチェーンゲーム開発など、今まで培ってきたノウハウを生かした新しい事業領域への取り組みを進めています。 これら事業拡大に伴い「テックリード」(エンジニアリーダー)を募集します ニュースリリースも配信 · エンジニアリーダーとして各タイトルのエンジニアを取りまとめ、各タイトルのエンジニア業務全般をお任せします。 エンジニアのマネジメント(プロジェクトに配置されたエンジニアの管理、各部署とのタスク調整、教育、ルール策定ほか) エンジ ...
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Osaka 株式会社カオナビ東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大卒以上 · 以下いずれかの経験2年以上 人材系企業の営業担当として、エンジニアに関わるサービス提供に携わった経験(人材紹介、求人広告、SES、派遣など) 事業会社の人事として、エンジニア採用における母集団形成施策を立案・実行した経験 · 〇採用広報(メディア運営、イベント出展等)に関わる業務経験 〇成長企業やIT企業での多職種の採用実務経験(従業員100名規模以上) 〇提案書や企画書等のPPT作成経験 〇オンボーディング施策の企画立案、実行の経験 〇マネジメント経験 〇現場業務の経験(ビジネス・エンジニア問 ...
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Osaka ランサーズ株式会社求人詳細 20~40代が活躍中の職場ですー 概要 フリーランスプラットフォーム「Lancers」価値提供の最大化に向けたウェブアプリケーションの開発者として活躍できる方を募集しています。 企画・設計・開発・運用など、ご自身の指向性、強みを生かしてサービス開発に関わっていただきます。 具体的な業務内容 バックエンド領域におけるアプリケーションの設計、構築、運用、立案 アプリケーション全体のアーキテクチャの設計、実現、技術検証や調査 運用業務、障害対応 Developer Experience の向上 仕事の魅力 今大きく変化しているフリーランスや副業の市場 ...
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Osaka 東急株式会社「創業100年目の挑戦」創業以来、リアルビジネスで培ってきた資産を存分に活用し、リアルとデジタルをつなげる一大プロジェクトの中核を担うサービスデザイナー募集 仕事内容: 「募集背景」 「URBAN HACKS」は、東急グループのアセットをハックして街づくりDXを進めている組織です。 東急グループは約130社のサービス「移動/交通・決済・買い物・レジャー・健康等」があり、多くの顧客接点を持っていますが、現在は各サービスがリアル/デジタルの顧客接点がバラバラになっており、顧客基盤の構築ができていません。 顧客基盤構築「統合ID」はお客様の利便性「UX」向上に ...
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Osaka 株式会社薬王堂"社会課題を事業機会へ"事業成長を担う「東北上場企業でフルリモート勤務」デザイナー募集 仕事内容: 約400店舗のリアル店舗をもつ強みを活かして、エンドユーザーの声を聴き、行動を観察し、ペインを解消するために開発内容を議論し、設計・改善を重ねていくことを目指しています。 また、会社成長の柱となる新規事業の立ち上げからグロースまでの開発に携わっていただけます。 · 具体的には以下の業務を担っていただきます。 モバイルアプリやWebフロントエンド「エンドユーザー向け」のUXデザイン · モバイルアプリに関しては以下を想定しており、 Webフレームワーク等の技 ...
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Osaka 株式会社薬王堂3月入社リモートOK東北企業"社会課題を事業機会へ"事業成長を担う「デザイナー募集」 仕事内容: 約400店舗のリアル店舗をもつ強みを活かして、エンドユーザーの声を聴き、行動を観察し、ペインを解消するために開発内容を議論し、設計・改善を重ねていくことを目指しています。 また、会社成長の柱となる新規事業の立ち上げからグロースまでの開発に携わっていただけます。 · 具体的には以下の業務を担っていただきます。 モバイルアプリやWebフロントエンド「エンドユーザー向け」のUXデザイン · モバイルアプリに関しては以下を想定しており、 Webフレームワーク等の技術 ...
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Osaka Ubie株式会社東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大卒以上 · 数百名→500名規模の組織の成長を人事としてご経験された方(組織成長をリードしていれば尚可) 日本発多国籍ITメガベンチャー等において、グローバル含めたHR Lead経験 · 〇日本企業のグローバル化をリードした経験 〇英語圏(特にアメリカ)での就業経験 · UbieのVMVに共感し、その実現に人生を賭してコミットできる人物 Ubieの事業・医療業界を深く理解し、各収益事業に必要な組織能力を戦略的に充足出来る人物 Ubieの組織・カルチャーを深く理解し、柔軟に変化・進化し続けられる人物であり、未 ...