「お世辞は言えない。でも、ルールは守る。」

そんな"不器用な誠実さ"こそ、当社が一番求めている才能です。

【当社が求める人物像】

・一時停止をちゃんと守る慎重さ

・決められた手順を正確に守れる几帳面さ

・派手さはないが、コツコツ続けられる粘り強さ

無理に明るく振る舞う必要はありません。

そのエネルギーは、安全運転に使ってください。

\実際どんな会社?魅力の一部をご紹介/

【1】評価は"数字"で決まる安心感

無事故・無違反・時間厳守。 口下手でも、あなたの仕事ぶりが証明してくれます。

声の大きい人ばかりが評価される…そんな心配は不要です・

【2】1人でモクモク、毎日同じルート

トラック1台につき1人担当のシンプルワーク。

基本的に毎日決まったルートを回るだけ。

配達業ほどお客様と接する機会もありません。

慣れるまでは先輩が同乗してサポートします

【3】"ちゃんとやる"を正当に評価

当たり前のことを当たり前に続けられるのは、稀有なスキル。

入社2年目で月給35万円も可能な安定収入。

賞与は年3回で、過去には120万円の支給実績も

あなたの真面目さが、きちんと給与に反映されます。

【4】無理なく働ける環境

シフトによっては14:00終了、遅くても1700退勤。

平日・土日祝問わず休暇取得OK。繁忙期以外なら大型連休も可能です・

募集背景:

・代表取締役 内田より

「人手不足で休み希望が出しにくく、休日出勤の要請も断れない」…当社に配達に来たドライバーからそんな言葉を聞き、改めて社員に働きやすい環境を提供し続けたいと感じました。労働環境を整えるために、増員は必要不可欠。直近では4名採用し、今後もまだまだ仲間を増やす予定です

仕事内容:

・街・人々の暮らしを支えるお仕事

・基本毎日同じルートなので安心

・キャスター付きの専用BOXがあるので作業もラク

・仕事を覚えるまでは先輩が同乗してサポート

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【具体的なお仕事内容】

飲食店やコンビニ、スーパー、工場といった事業所にて

収集・運搬業務を行うドライバーのお仕事。

配達業ほどお客様と接する機会がないのも特徴です。

【未経験ドライバーも安心3つのポイント】

・先輩の助手席からスタート、徐々に慣れていける研修制度あり

・決まったルートで簡単

毎回同じルートで回収するため、初心者でも迷わず作業可能

・充実サポート体制

• キャスター付き専用BOXで負担軽減
• スマホで重量入力・注意事項確認・ナビ表示
• AI画像認識による安全装置「スマートアイモーション」導入

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

注目ポイント1:

経営陣が、しっかりと現場の声に耳を傾けています。

・誕生日にお祝い金あり

・通勤費上限3万円まで支給

・ヤクルト1000を1日1本支給

・賞与年3回 など

常に、社員ファーストなのが当社のポリシー。

日頃頑張っていただいている社員を労うために、

積極的に福利厚生や手当をつくっています。

注目ポイント2:

社会に不可欠なビジネス。安定性のある会社です。

人が生活する以上、必ず絶えることのないビジネス。

昨今のSDGsの潮流により、社会的ニーズも増加しており、

毎年のように安定して売上を伸ばしています。

また、会社の利益はきちんと社員に還元。

賞与は年3回、夏8月・冬12月・決算2月も支給しています。

身につくスキル・キャリアパス:

中型・大型免許の他、小型移動式クレーンやフォークリフトなど、免許のグレードアップをサポートしています

<キャリアパスについて>

当社の主任係長課長といったキャリアパス。職能査定があり、一人ひとり正当に評価していきますし、意欲のある方には責任のあるポジションをお任せします。実際に入社2年目で役職に就いた実績(月給35万円~)もあるので、どんどんチャレンジしていけます

入社後の成長サポート:

・先輩のトラックに同乗することからスタート

助手席で、スマートフォンの操作手順・ルート・収集先での

車両の駐車位置等を覚えるなど簡単な作業から始めます。

・今度は自分が運転(先輩が助手席でサポート)

一人ひとりのペースでできる範囲での運転を任せていきます。

※独り立ちの期限はもうけず、

一通りの仕事に慣れるまで手取り足取り教えていきます

応募資格:

<40代からの未経験スタートも歓迎>

type経由での入社者多数ほぼ全員未経験スタートです・

・自己PR&志望理由必要ナシ

・応募者全員面接

・未経験OK

・フリーター・社会人経験初めてもOK

・高卒以上

応募者に聞いた「志望理由」ランキング

………

【1位】福利厚生

【2位】安定性(業績、収入)

【3位】早く帰れる

【4位】ルート運転

歓迎する職歴・スキル:

・中型自動車免許

・自動車整備士3級以上

・大型自動車免許

などをお持ちの場合はすぐに活かせます・

※上記は必須ではありません

過去の採用例:

過去内定者の10名ほとんどがドライバー未経験(内5名は20代~30代)

調理師・物流系のピッキングスタッフ・電気工・整備士など、異業種からスタートしています。

・20代ドライバー未経験の方の採用実績もあります

・女性も多数活躍しています

雇用形態:

正社員

正社員について試用期間中の雇用形態は契約社員となります。

また、アルバイトについては変更ありません。

想定給与:

・2人に1人以上が年収500万円以上

(今後年収500万円以上の層はさらに増える予定。年収500万円以下は多くが直近入社者)

・賞与支給実績120万円あり

・免許取得にかかる費用は会社が全額負担 ※支払方法は当社規定による

・入社2年目で月給35万円以上も可能

・正社員

ー

月収28万~45万円+賞与年3回+残業代全額支給

(月収の内訳:月給22万2000円以上+各種手当+残業代)

※賞与支給実績:120万以上支給実績あり/一般ドライバー(入社2年目)

※経験・年齢を考慮し、決定します

※別途残業代支給

※試用期間2ヶ月~3ヶ月あり

• 期間中は契約社員で給与は時給1300円となり、その他の条件は変更ありません
• 試用期間中は給与の週払いOK

※賃金締切日(毎月25日締め、翌月5日振込)

・アルバイト

ー

時給1,150円〜1,400円

※試用期間(3ヵ月)は、時給1,150円〜となります。

※別途残業代支給

実際の給与例:

年収470万円/経験2年 中型ドライバー

年収560万円/経験5年 主任

年収630万円/経験5年 係長

勤務時間:

・正社員

ー

出勤時間(5時、6時、7時、8時)ルートコース

・最短14時帰宅ができるシフトがあります

5:00~14:00(休憩1H)

6:00~15:00(休憩1H)

7:00~16:00(休憩1H)

8:00~17:00(休憩1H)

※実働時間8時間(シフト制)

※希望を考慮します

・アルバイト

ー

5:00〜17:00の間で1日4時間以上

勤務地:

<ひだかで働こう車・バイク・自転車通勤OK埼玉エリア勤務>

埼玉県日高市大字田波目581-3(日高市役所の近く)

• 転勤なし
• 通勤費上限3万円まで支給
• 駐車場完備

【社員の方のお住まい先】

坂戸市、日高市、鶴ヶ島市、毛呂山町

小川町、東松山市、川越市、狭山市、入間市、さいたま市、北本市、など幅広いエリアから勤務しています。

通勤時間30分~40分の方も多く勤務しています。

※受動喫煙対策:屋内禁煙(屋外に喫煙スペースあり)

※(変更の範囲)なし

埼玉県日高市大字田波目581-3

交通・詳細:

・車・バイクを利用してお越しの場合

• 日高市役所前から車で約2分の位置

勤務地一覧:

埼玉県日高市大字田波目581-3

休日休暇:

・正社員

ー

・週休2日制(平日・土日祝日関係なく休日希望可能)

※繁忙期以外の期間なら大型連休も取得OK。お気軽にご相談下さい

・有給休暇(年10日付与)

・夏季休暇4日

・冬季休暇5日

・産前・産後休暇

・育児休暇

・産育休の活用実績あり

男女ともに活躍し続けやすい職場です。

・アルバイト

ー

週休2日制/勤務日は週1回〜。応相談可/平日・土日祝日関係なく休日希望可能

※繁忙期以外の期間なら大型連休も取得OK。お気軽にご相談下さい

待遇・福利厚生:

・賞与年3回

・年功昇給年1回

・職能査定年1回

・各種社会保険完備…・アルバイトの場合勤務時間による

・通勤費上限3万円まで支給…・

・愛車手当(1日あたり200円/月約4000円)…・

・車・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場あり)…・

・職能給の査定あり

・無事故手当(1日2000円)

・皆勤手当(月1万円)

・資格手当

・退職金共済加入制度

・休日出勤割増

・資格取得費用補助制度

・勤続年数表彰(5年勤続:1万円 10年勤続:5万円 20年勤続:10万円)

・幹部候補育成

・健康保険組合による保養所補助金制度

・養老保険加入

・作業着・安全靴等支給…・

・誕生日のお祝い金…・

・がん保険加入補助制度

(個人負担0円でがん保険に加入できる制度 ※勤続5年以上)

・ヤクルト1000を1日1本支給(全従業員)…・

※「・」はアルバイト・正社員共通です

トピックス

もっと知りたい会社の素顔

トピックス:

先輩も未経験スタートが多数だから安心できました・

最初は先輩ドライバーの助手席からスタート運転のコツや業務の流れを実践的に学べるので、トラックの運転に不安があった自分でも安心でした。「運転は好きだけど仕事として大丈夫かな?」という方も心配無用です経験豊富な先輩たちがしっかりサポートします

収入アップ&家族時間も充実この先も安心です。

結婚を機に転職を決意。入社半年で収入は前職の1.5倍にプライベート時間もしっかり確保できて、妻からも「転職して良かったね」と太鼓判をもらっています(笑)今すでにご家庭をお持ちの方も、これからライフイベントをお考えの方も働きやすい環境だと思います

取材担当者より:

・収入が大幅に上がりました ・プライベートの時間が増えました

・景気に左右されない業界のため安定しているので安心です

...など、取材では社員の方から、たくさんのコメントをいただけた。

また、休日の取り方に融通を利かせたり、誕生日にお祝い金を支給したりなど社員を想う制度も取り入れている。面接では、自慢できるという「賞与の支給実績」や「会社の業績」についてもオープンに話してくださるとのこと。ぜひ一度話を聞いてみてはどうだろうか。

<会社概要>

株式会社クリーンネス藤原

事業内容:

<環境事業を展開しているので、景気に左右されず業績安定>

・未経験OK

・賞与年3回

・福利厚生は約20種

・連休取得OK(4連休の取得実績あり)

・誕生日にお祝い金あり

<事業内容>

1.事業系一般廃棄物収集運搬業

2.産業廃棄物収集運搬業

3.廃棄物コンサルタント

4.リサイクル業務全般

設立:

1988年8月1日

従業員数:

53名

資本金:

1,000万円

代表者:

代表取締役 内田一則

ホームページ:

株式会社クリーンネス藤原 https://cleanness-

PR情報:

バイク通勤可

自転車通勤可

男性の育休取得実績あり

産休育休実績あり

5日以上の長期休暇制度あり

社会人経験20年以上歓迎

採用予定人数5名以上

業界未経験歓迎

土日祝日休み

退職金制度あり

交通費全額支給

賞与複数月

面接1回

介護・育児休暇あり

資格取得支援制度あり

マイカー通勤可

オフィス内禁煙・分煙

U・Iターン歓迎

急募求人

第二新卒歓迎

職種未経験歓迎

キャリアパス記載あり

取引先実績記載あり

BtoBサービス

社員インタビュー掲載あり

女性マネージャーが在籍

ワーキングマザーが在籍

360度評価(多角的評価)

駅から徒歩5分

設立30年以上

20代で管理職登用あり

従業員100名以下

中途採用5割以上

専門スキルが身に付く

高成長企業

転勤なし