The Brand:
OWNDAYS - Retail Excellence from Tokyo
OWNDAYS is a highly successful, D2C fashion eyewear brand founded in Tokyo, Japan, in 1989. We disrupted the optical industry by integrating high-quality, fashion-forward design
Our signature promise:
Premium glasses ready in 20 minutes.
As the core leadership team, we are seeking a dynamic executive to spearhead the next phase of operational innovation and maintain the gold standard of retail excellence within Japan.
The Mission:
Precision, Innovation, and Core Market Mastery
The COO will be the executive leader responsible for ensuring the successful maintenance and continuous improvement of the OWNDAYS retail standard across the entire Japan network.
This role requires bilingual proficiency (English & Japanese) and the ability to combine world-class strategic planning with flawless operational execution.
Core AccountabilitiesJapan Retail P&L Ownership:
Drive efficiency, revenue growth, and profitability across the entire Japan retail store network. Establish and strictly enforce premium SOPs to deliver the iconic, high-speed OWNDAYS customer experience across all Japanese territories.
Core Merchandising Strategy &
Inventory Optimization:
Direct the centralized merchandising strategy, overseeing inventory allocation, buying alignment, and visual execution (VM) within Japan. Ensure optimal inventory turnover (GMROI) to maintain sales velocity and fashion relevance in the domestic market.
Operational Benchmark & Standardization:
Define and continuously refine the operational blueprint, logistics, and supply chain strategy that serves as the benchmark for the entire OWNDAYS organization.
Ensure all systems are designed for peak profitability and brand experience.Executive Alignment & Reporting:
Serve as a key operational liaison with the Executive Leadership Team, ensuring seamless, bilingual communication, alignment on core KPIs, financial reporting, and cultural integration of the OWNDAYS standard.
Operational Innovation:
Lead the integration of advanced retail technology and automation within stores and the regional supply chain to continuously enhance productivity, accuracy, and the in-store customer journey in the core market.
The Ideal LeaderExperience & Tenure: 10-15 years of progressive senior executive leadership experience in High-Volume Retail Operations, Merchandising, and P&L management, preferably within the Fashion/D2C/Fast Retailspace.
Mandatory Language:
Fluency in both English and Japanese (verbal and written) is required for strategic communication and seamless integration with the leadership team in Tokyo.
Strategic Pedigree:
Prior experience from a Top-Tier Strategy Consulting Firm is highly valued, demonstrating superior analytical rigor and the capability for enterprise-wide transformation.
Impact:
A proven, demonstrable track record of successfully scaling and optimizing a high-volume retail brand within the rigorous demands of the Japanese market.
Entrepreneurial experience:
Demonstrated history of operating with an owner's mindset, regardless of title. Experience either as a founder/co-founder.
Industry
Retail
Employment Type
Full-time
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coo
2ヶ月前
Shinagawa-ku, Tokyo OWNDAYS CO LTD ￥800,000 - ￥1,100,000 per yearWe are seeking a dynamic executive to spearhead the next phase of operational innovation and maintain the gold standard of retail excellence within Japan. · Drive efficiency, revenue growth, and profitability across the entire Japan retail store network. · DIRECT THE CENTRALIZED ...
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coo
2ヶ月前
Shinagawa OWNDAYS CO.,LTD.OWNDAYS is seeking a dynamic executive to spearhead the next phase of operational innovation and maintain the gold standard of retail excellence within Japan. · ...
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Coo候補
1日前
品川区, 東京都, Japan 2025, Pocketpair ￥50,000 - ￥1,000,000 per year狼岩： · ！ · , · ...
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coo
4週間前
Tokyo W3GlobalWe are seeking a senior leader who can take full ownership of business operations and act as a core member of the management team-working closely with the CEO from strategy formulation through execution. · Lead end-to-end business development with food manufacturers. · Design and ...
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coo
3週間前
Tokyo W3GlobalWe are a food-tech startup committed to breaking down the barriers that exist between people with diverse dietary needs and values such as food allergies veganism animal welfare and religious dietary restrictions by delivering truly delicious plant-based food. · ...
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coo候補
4週間前
〒- 東京都 港区 南麻布, 株式会社Challenge Fund私たちは「挑戦者を支援するプラットフォームの創造」という理念のもと、採用支援と組織開発を通じて挑戦の機会を提供するベンチャーです。現在は、採用支援サービス『KUROKO』をルーツに、『koko tip』『PRETEN』など多彩なプロダクトを展開し、組織と事業の両輪が成長フェーズに突入しています。「なぜ今回COOを募集するのか?」Challenge Fund社の実践者として、常に成長と変化を追求してきた私たちは、今後の事業展開に向けて同じ志を持つ仲間を求めています。 · ...
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人材企業のcoo候補
1週間前
〒- 東京都 港区 南麻布, 株式会社Challenge Fund ￥3,000,000 - ￥18,000,000 per year『人が会社の価値を上げる。を創造する』を理念に掲げるPRETENは、 · 従業員100〜200名規模の成長企業に特化したエージェント事業です。 · これまで数多くの成長企業に導入されてきたPRETENですが、 · 今後さらに加速度的に拡大していくためには、経営リーダーとして事業と組織の両輪を推進する存在が不可欠です。 · ...
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経営幹部coo
1ヶ月前
Minato 株式会社YStory ￥2,000,000 - ￥2,800,000 per year女性の「ゆらぎ」をテクノロジーで支える。YStoryのCOOとして、社会の当たり前を変える仲間を求めています。 · ...
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coo
4日前
〒- 東京都 豊島区 西池袋, 株式会社Challenge FundPRETEN事業のトップとして、事業と組織のマネジメント · ・市場環境を踏まえた成長戦略の立案・実行 · ・採用・育成を含む組織づくりとマネジメント · ・プロダクト営業やソリューション提案の牽引 · ・事業計画達成に向けた企画・推進 · ...
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coo補佐
7日前
Tokyo 株式会社リブ・コンサルティング ￥7,000,000 - ￥13,000,000吃前でくDAC · Office convenience store, free coffee, health insurance partnership facility, preventive vaccination assistance, regular health check-up · No smoking indoors · ...
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Corp】COO専属秘書
2週間前
〒- 東京都 渋谷区 神宮前, 株式会社ROBOT PAYMENT· 業務概要 事業拡大に伴い、COOが担う、意思決定やスピードがこれまで以上に重要となっています 。 · ...
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東京都 品川区, BEENOS株式会社 Remote jobtensoの事業全体を俯瞰的に見て、部署横断的に事業の課題を特定し、施策を考案し、解決策を実行していく仕事です。具体的には下記のような業務を行っています。 · ・事業全体の観点からのデータや社内情報の分析 · ・ビジネスにおける対処するべき課題の特定 · ・部署横断的なプロジェクトチームの編成、プロジェクトマネジメント · ・COOをはじめとする各経営層に対する意思決定のサポート · ...
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経営直下のcoo候補
1ヶ月前
東京都 港区 南青山, koko tip株式会社 Remote job￥250,000 - ￥1,500,000 per year３ベンチャーが、採用支援と組織開発を通じて挑戦の機会を提供するという理念を持っています。 COOは、事業全般をお任せいたします。４ntrepriseの成長をリードし、ステークホルダーとの関係構築を行い企業の持続的な発展に貢献しましょう · 事業スケールのための成長戦略策定と実行 · 営業、マーケティング体制の構築 · ...
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東京都 品川区 東品川, 株式会社Emooove+会社全体を前に進める役割(COO)です。社長や他の役員と一緒に、売上を伸ばし、チームを強くすることがミッションです。 · +社長や役員と話し合い、会社の方針を決めて実行 · 売上や目標が達成できるよう、仕事の進み方を整えます · チームがうまく動くよう、役割分担や体制を考えます · ...
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coo 候補
3週間前
Tokyo, Tokyo Amon Technologiesクリ 〈６２３１ ９４ · Coo no naku matsu kibo sokutai teki shinsei jigyou touka. · fuinryuu ryoku · koui koukan noryoku · shinkyousou suryoku ...
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Directly under COO
1ヶ月前
Tokyo Rakuten Full time￥960,000 - ￥1,800,000 per yearThis is an environment full of opportunities to demonstrate your leadership and contribute to the transformation of the company. · ...
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〒- 東京都 渋谷区 恵比寿西, アイザック株式会社Aiパートナーアプリ「Aimy」の国内事業責任者として、国内市場における事業戦略の策定から実行・推進までを一気通貫でお任せします。 · ...
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Directly under COO
1ヶ月前
Tokyo Rakuten ￥12,000,000 - ￥20,000,000 per yearThe organization to which you will be assigned this time reports directly to the COO (Chief Operating Officer) of Rakuten Mobile, and is working on strategic planning and strengthening organizational capabilities and competitiveness for the further growth of Rakuten Mobile. · ...
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coo室】経営企画
3週間前
〒- 東京都 港区, Arches正社員 CO_Dev(JP) 年収 600万円 〜 800万円 ベース給 (経験や実績に応じて決定)+年1回の業績評価により、昇進・昇給のチャンスあり+年間賞与(平均1-2ヵ月分) · ...
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東京都 目黒区 上目黒, 株式会社LIME ￥8,000,000 - ￥12,000,000 per yearD2C事業で年商35億円を達成し、全国200店舗のブランド力を高めることで、2030年売上100億円の達成を牽引することがミッションです。 · ...
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東京都 港区, MOON-X株式会社 ￥2,000,000 - ￥2,800,000 per yearグループ事業会社COO候補アパレル/ファッション系ブランド等における事業責任者またはMD責任者クラスの経験をお持ちの方 · 複数名以上の組織マネジメント経験をお持ちの方(目安:10名以上) · 事業計画策定・予実管理の経験をお持ちの方(PL/BS/CFレベルでの分析・意思決定) · ...
