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第二新卒歓迎

アピールポイント

仕事内容

【仕事内容】

オフィスコンサルティングを行う大手元請け企業への営業(新規:既存=1:9)をお任せします。

お客様の課題をヒアリングし、NW構築や通信設備工事など弊社のソリューションを組み合わせてご提案します。

既存顧客からの案件獲得は勿論、元請け企業の営業担当者とエンドユーザーのお打ち合わせに同行し、ご説明も行います。

コンサルティングを商材とする既存顧客に「お客様のネットワークや電話工事をジェイエヌシステム社に任せよう」

と思っていただき続けることがミッションです。

【案件】

・固定電話等の施工案件や、ネットワークインフラ(社内LAN)の施工案件に際しヒアリング~提案まで

・1件辺りの受注金額は数万円~数千万円。大小様々な顧客が対象です。

・業務内容の変更の範囲:無

PRポイント

• ワンストップ提案が可能

当社は営業部隊も施工部隊も兼ね備えワンストップで行っておりますため、スピーディに業務を進められることから

リピートやご紹介に繋がっております。

営業と技術スタッフが同じオフィスのため顧客への細やかな技術サポートや

アフターフォローが出来る点も多くの顧客から支持される強みです。

• 既存顧客のルート営業で、大手のお客様との取引多数あり

大手元請け企業(オフィスデザイン会社・什器メーカー・ITベンダーなど)の案件に同行して提案が可能です。

元請け企業との中長期的な関係構築と案件の獲得がミッションとなります。

有形商材(ビジネスフォンなど)と無形商材(オフィスの配線や電気の施工など)の提案経験が積めますので

有形無形にとらわれず営業スキルを装着していける環境です。

• 充実した研修・評価制度+未経験OK

入社後3ヶ月間、教育担当+先輩社員と研修を受けますので

少しずつ業界理解、営業マンの基礎知識を学べる環境がございます。

• 社内表彰制度や資格免許取得支援制度もご用意がありますので確実にステップアップできる環境がございます。

業務についても年次や経験に関わらず2名以上の営業での担当制の為、協力して進めていくことが可能です。

都度相談しながら業務を行える体制ですので成長も早いです。

• 営業としての目標もチームに対して課せられるので、チームで目標に向けて協力して業務をするのが

当たり前となっております。

弊社は全員中途入社で、職種・業界未経験からの人も多くおります。

年代も20代~30代前半と比較的若い層が多く、同年代だから相談しやすいという事も

現在の社員が成長している理由になります。

オフィスの移転や改装に伴うネットワークや電話回線など

「本当にお客様のためになれるご提案」で連続増収益を達成。

実績が高く評価され、クラウド化や在宅ニーズにも追い風を受けながら

大手ネットワーク関連企業との取引を急拡大中

【魅力】

電話、照明設備、AV機器(有形商材)とオフィス内の電話設備(クラウドPBXも含む)や

ネットワークの工事(無形商材)が商材のため、「有形・無形商材」の営業経験を同時に積むことができます。

【当社で身につくスキル】

・「有形・無形商材」の営業経験

・「物売り」にとどまらない提案営業のスキル:ユーザーの要望を丁寧に聞き、

要望に合ったご提案を大切にしています。

【教育体制について】

入社後3ヵ月を目安にOJT形式で教育します。

業界未経験でも、仕入れ先のセミナーに参加するなど勉強の機会があります。

【中途入社事例】

弊社は中途入社のみで多くの方が異業種からの入社です。

例:不動産・広告・証券・接客サービス・施工管理等

お客様の課題をヒアリングや複数の関係者の工程調整などのご経験があれば、

弊社ですぐにお力を発揮いただけると思います。

給与

月給270,000円〜309,000円

【備考】

月給:270,000円~、基本給:200,000円~、固定残業代:70,000円~を含む/月

• 賞与実績:年2回

年間平均4 .5ヶ月分※過去実績

【諸手当】

通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)

【試用期間】有

【期間】3ヶ月

【備考】変更無

固定残業代: 1ヶ月あたり 70,000円

超過分別途支給あり

固定残業時間: 1ヶ月あたり 43時間

【給与例】

年収450万円 入社3年目 メンバー(月給29万(含み残業代込)+賞与2回)

年収500万円 入社5年目 メンバー(月給31万(含み残業代込)+賞与2回)

年収750万円 入社10年目 メンバー(月給47万(含み残業代込み)+賞与2回)

勤務時間

固定時間制

09:00~17:30

実働時間: 1月あたり 153.0時間

【就業時間】09:00~17:30(所定労働時間7時間30分)

【休憩】60分

【残業】有

【備考】固定残業代の相当時間:43.0時間/月

・勤務地の変更の範囲:無

平均所定労働時間: 1月あたり 153.0時間

雇用形態

正社員(人材紹介)

休日休暇

休暇制度

・土日祝休み

・年間休日120日

・GW休暇

・慶弔休暇

・夏季5日程度

・年末年始5日程度

・有給休暇:有(試用期間終了後に付与/10~20日)

※休日出勤可能

月1~2回の休日出勤の可能性がございます。

理由としては、オフィス移転の工事となる為、施工現場が土日に多く、一部土日の出勤が発生しております。

営業職として現場の勉強や取引先への接点を取る出勤の為、施工管理を行うわけではございません。

休日出勤の場合には時間に応じて「代休」もしくは「休日出勤手当」を支給致しております。

掲載企業名

株式会社ジェイエヌシステム

勤務地

大阪府 大阪市西区靱本町1丁目4-5 千代田アネックスビル4F

交通アクセス

最寄駅:本町駅

Osaka Metro四つ橋線本町駅 徒歩3分

Osaka Metro御堂筋線本町駅 徒歩5分

応募資格

【応募条件】

・社会人経験半年以上

・顧客折衝経験

【歓迎要件】

・営業職としてのキャリアをスタートしたい方

・お金を稼ぎたい方

・コミュニケーション能力が高い方

など

内定の可能性が高い人

【求める人物像】

・お客様との関係構築能力が応募書類から読み取れる方

・お客様の課題のヒアリング~提案や複数の関係者の工程調整などのご経験がある方

・コミュニケーション能力が高い方

・顧客折衝(お客様への提案)経験のある方

・販売職でも数字をしっかり意識して働いていた方

・数字意識を持って業務に取り組んで来た方

待遇

福利厚生・諸手当

社会保険完備、交通費支給、資格取得制度、社宅・寮、家族手当、役職手当、資格手当、健康診断

その他の福利厚生・諸手当

・研修支援制度(全従業員利用可)

・定年65歳・継続雇用制度有

・家族手当:子一人目5,000円/月、子二人目以降3,000円/月

・職務手当

・出張手当(規定条件以上の場所に出張した際に支給)

・永年勤続表彰制度(勤続年数に応じて報奨金を支給)

・社宅制度(規定条件を満たす社員に対して賃貸住宅を貸与)

・資格・免許取得支援制度(試験代・参考書・工具を会社にて負担)

・社内表彰制度(MVP賞などの受賞者を選出して報奨金を支給)

・健康増進制度(健康診断・インフルエンザ予防接種を会社負担)

・社員交流推奨制度(社員交流を目的とした飲食等に会社が一部負担)

・福利厚生サービス「freee福利厚生」導入

職場環境

屋外喫煙所あり

この求人の魅力

理念 ・ビジョン

【ジェイエヌシステムの経営理念】

「お客様に『誠心誠意』接し会社とともに自己を成長させる」

【ジェイエヌシステムの概要】

設立から25年以上の歴史があり、過去最高益を更新中の企業です。

昨年10月には福岡営業所を開設しており、従業員数も増加しており企業規模も大きくなって来ています。

成長を続けている会社です。

【株式会社ジェイエヌシステムについて】

創業以来20年以上の長きにわたり、通信工事を中心に幅広い分野のオフィスソリューションを提供してまいりました。

現在ではオフィスに限らず学校などの新規案件も随時獲得しています。

経営理念は顧客第一主義であり、「お客様に『誠心誠意』接し会社とともに自己を成長させる」という考え方のもと、

永年培った技術とノウハウに新しい感性を加え、社会に貢献する企業をめざしています

上場企業などの大手クライアントとの取引による安定した事業基盤がございます。

有力な元請け企業様20社以上とパートナーシップを組み、顧客企業のニーズに対応していく事業スタイルを構築して

おります。 当社には営業・施工管理・事務員が在籍しており、ワンストップを実現するワークフローを構築しております。その為、スピーディに案件を進められることからリピートや紹介に繋がっております。

営業・施工管理が同じオフィスにおり、綿密な情報共有をしていることから、細やかな技術サポートやアフターフローを

実現させている点も多くのクライアントから評価されております。

仕事・事業

・目標数字は担当顧客や紹介された顧客への提案にて達成できる金額を指定しています。

チームに対して目標が課されるため、チームで協力しながら業務を進めて頂けます。

・担当代理店毎に、4~5名のチームを組成しています。

・取引をしている代理店は、大手什器メーカーをはじめ30社以上。安定的な基盤があります。

【業務の流れ】

・営業活動:既存顧客への訪問アポ、電話を行い案件をご紹介いただく

・お打ち合わせ:取引先に行き案件のヒアリングを行う

・ご提案:お打ち合わせ内容や施工先の現地調査を行い、最適なご提案を行う

・ご成約:これまでの業務を通じてお見積書を作成し、ご納得いただけたら工事に向けて準備を進める

・工事・納品:自社の技術スタッフが誠心誠意対応し完工する

・サポート:工事・納品後もサポートを行い、次の案件や追加の工事などをいただけるようにフォローを行う

働く人・社風

【働く社員に関して】

全員中途入社となり、スポーツジムのインストラクターなど業界・職種未経験のメンバーも活躍中です。

20代後半から30代前半のメンバーが中心となり、若く活気のある組織です。

【入社後のフォロー体制に関して】

入社後1ヶ月間は営業担当とは別の教育担当から座学を学んでいただきます。

入社後2~3ヶ月程度は先輩社員同行で業務に慣れていきます。

その後、担当企業を持ちますが、

自ら動く機会も持ちながら徐々に営業として独り立ち出来るようフォローする体制が整っています。

給与・待遇

【キャリアパス】

営業でのステップアップ可能

メンバーサブリーダーリーダーサブマネージャーマネージャー

※早い方だと2年程度でリーダーの実績あり。

※目標の達成数値に応じて年1回の昇給

【給与面】

弊社では未経験で入社しても、1年目から年収400万円をお約束しております。

また営業で頑張った分の対価として、賞与でお支払いをしており、約4か月分のお支払いをいただけます。

【福利厚生】

弊社では福利厚生サービス「freee福利厚生」を導入しており、ご家族でご利用いただけます。

様々な施設での割引も聞くため、社員だけでなくご家族にもご活用いただいております。

選考フロー

本求人は株式会社ライフアップの採用支援サービスとなります。

ご希望の際には転職活動のサポートもございます。

(職業紹介事業許可番号:13-ユ

【選考の流れ】

応募カジュアル面談面接(1~2回程度)入社

採用担当者名

採用担当

企業情報(備考)

企業名:株式会社 ライフアップ

事業内容:アライアンスパートナー事業 コールセンター事業 マーケティング事業 コンサルティング事業 有料職業紹介番号:13-ユ-316557