訪問介護ステーションでの業務 介護保険及び総合支援法に沿った在宅サービスの提供 シフト作成 カンファレンスへの出席 各種書類の作成 ヘルパーの指導、教育等 · 私には子どもが4人いますが、職場の皆さんの協力を得て仕事を続けることができています。この恵まれた環境で働けることにとても感謝しています。そして、最大の協力者は夫です。夫がこの福祉の仕事に対して理解し、協力してくれることで仕事を続けられています。これからも信頼していただけるように心がけ、家族や職場の仲間たちを大切にしていきたいです。 · 株式会社ケア21は、人を大事にし人を育てる会社で、高齢者介護・ ...

: 社会福祉法人京都福祉サービス協会 社会福祉法人京都福祉サービス協会朱雀事務所 · : 訪問介護事業所 · : 常勤 · : サービス提供責任者 · : 実務者研修 · : · 195,000円-233,500円 [内訳] 基本給 175,000円-213,500円 これまでの就業経験等により異なる。 資格手当 20,000円(実務者研修・介護福祉士) · 早出遅出手当 超過勤務手当を支給条件に応じて支給 昇給 · : 1ヶ月単位の変形労働時間 早出 07:30-16:30 日勤 08:30-17:30 遅出 10:00-19:00 日勤を基本として、 ...

: 社会福祉法人京都福祉サービス協会 社会福祉法人京都福祉サービス協会高野事務所 · : 訪問介護事業所 · : 常勤 · : サービス提供責任者 · : 介護福祉士 · : · 195,000円-233,500円 [内訳] 基本給 175,000円-213,500円 これまでの就業経験等により異なる。 資格手当 20,000円(実務者研修・介護福祉士) · 早出遅出手当 超過勤務手当を支給条件に応じて支給 昇給 · : 1ヶ月単位の変形労働時間 早出 07:30-16:30 日勤 08:30-17:30 遅出 10:00-19:00 日勤を基本として、 ...

: 社会福祉法人京都福祉サービス協会 社会福祉法人京都福祉サービス協会西京事務所 · : 訪問介護事業所 · : 常勤 · : サービス提供責任者 · : 介護福祉士 · : · 195,000円-233,500円 [内訳] 基本給 175,000円-213,500円 これまでの就業経験等により異なる。 資格手当 20,000円(実務者研修・介護福祉士) · 早出遅出手当 超過勤務手当を支給条件に応じて支給 昇給 · : 1ヶ月単位の変形労働時間制 早出 07:30-16:30 日勤 08:30-17:30 遅出 10:00-19:00 日勤を基本として ...

完全週休2日 賞与あり 資格取得支援あり シフト応相談 研修制度あり 社会保険完備 未経験可 学歴不問 ブランク可 年齢不問 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士 · 研修制度でしっかりサポートしますのでご安心ください 「長く安定して働ける職場環境」を目指して待遇改善に力を入れています 有料老人ホームのサービス提供責任者 住宅型有料老人ホームにて、サービス提供責任者業務を行っていただきます。 訪問介護計画書作成 モニタリング 実績打ち込み 現場業務 など おすすめポイント・魅力: 未経験者歓迎 年齢不問 研修制度あり この求人の特徴: 完全週 ...

: 株式会社ラックコーポレーション ラックすみだ · : 訪問介護事業所 · : 常勤 · : サービス提供責任者 · : 実務者研修 · : · 290,070円-350,180円 訪問介護サービス提供責任者の業務経験あり 月額300,000円 訪問介護サービス提供責任者の業務経験なし 月額290,070円 固定残業代 51,870-62,580円(30時間分)含む。 固定残業代は、実際の残業の有無に関わらず支給いたします。 30時間超過分は別途支給。 · : 変形労働時間制(1ヶ月単位) 09:00-18:00 · : 週休2日制(シフト) 年次有給 ...

未経験可 ブランク可 社会保険完備 研修制度あり 学歴不問 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士 · 研修制度でしっかりサポートしますのでご安心ください 「長く安定して働ける職場環境」を目指して待遇改善に力を入れています サービス付き高齢者向け住宅のサービス提供責任者 サービス提供責任者に関わる業務および介護業務を行っていただきます。 おすすめポイント・魅力: 夜勤手当 1回5,000円 研修制度あり 経験者歓迎 この求人の特徴: 未経験可 ブランク可 社会保険完備 研修制度あり 学歴不問 初任者研修(ヘルパー2級 ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 下記いずれかに該当する方 1採用 媒体管理・アルバイト採用 事業会社での採用実務経験1年以上 求人広告会社での営業経験1年以上 媒体に強いRPOでのPJメンバー経験1年以上 その他営業経験2年以上で人事への転身を考えている方 2採用担当 事業会社での採用実務経験1年以上 人材紹介会社でのRA/CAの経験いずれか1年以上 人材業界での営業経験1年以上 その他法人営業経験2年以上で人事への転身をお考えの方 · マルチタスクが得意な方 企画力や提案力を活かしたい方 採用市場におけるトレンドをキャッチアップできる方 ...

サービス管理責任者募集 障がい者グループホームでのサービス管理責任者の業務 個別支援計画書の作成・モニタリング計画 コンプライアンスに基づくサービス管理業務全般 障がい者の方の生活全般をプロデュースし、最適な支援を行う。 生活支援、社会活動のスキルアップ スタッフの育成 支援機関との調整業務 等 · 下記1.2.3を満たす方が対象です。 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達支援管理責任者研修修了) 2.相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了) 3.普通自動車運転免許(AT可) サービス提供責任者の経験あるかた優遇。 サ ...

週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 産休・育休制度あり 車通勤可 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士 資格を生かしてキャリアアップ アスパル福岡城南 · 年間休日110日以上 夏期・冬期休暇有り 資格手当、住宅手当も有り 訪問介護のサービス提供責任者 訪問介護計画の作成、スタッフ指導などの サービス提供責任者業務 お客さまのご自宅に訪問し、身体介護や生活援助の サービスを提供するとともに、 お客様のご意向の把握、サービス担当者会議への出席など お客様の ...

日勤のみ 残業なし 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 WEB面接可 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士 · 店舗展開を見据えた増員募集 土日休み×夜勤なしの働きやすさを重視した職場 年齢不問/スキルアップしたい方におすすめ求人 訪問介護のサービス提供責任者 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ご高齢者様及び障がい者様の生活を支えるサービス提供責任者の業務を行っていただきます。 1 ...

年間休日110日以上 社会保険完備 資格取得支援あり 完全週休2日 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 学歴不問 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士 · 「未経験でもチャレンジしてみたい」そんな方も歓迎研修制度でしっかりサポートします 「長く安定して働ける職場環境」を目指して待遇改善に力を入れています 有料老人ホームのサービス提供責任者 住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者のお仕事 訪問介護計画書作成 シフト作成 スタッフ指導育成 訪問介護業務 現場での介護業務 等 施設内訪問ですので移動等ありません。 訪問看護、居宅介護支援も当社 ...

年間休日120日以上 · 年間休日120日以上 · まずは、在宅介護に必要な最初のステップとなる「初任者研修」を受講いただきます。(2~3か月) ( 初任者研修…在宅介護に関わるうえで必要な資格です) その間は、店舗業務のサポートを行っていただきます。 介護に伴うPC入力作業 電話対応 営業活動 サービス同行 初任者研修を取得後は介護サービスを指導のもと行い現場の理解を深めます。 その後、介護福祉士(国家資格)の入り口となる資格「実務者研修」を受講いただきます。(3~4か月) 実務者研修修了後、サービス提供責任者としてのお仕事に従事いただきます 『サービ ...

サービス提供責任者 · 介護の実務経験5年以上で応募OK年齢不問 · 介護の実務経験5年以上ある方なら応募OK もちろんサ責経験ある方は大歓迎 · 20~50代の男女が中心に活躍しており、スタッフの7割が40代以上 当社では、56歳・介護未経験で正社員採用された事例もあり、 他の施設では、71歳の施設長も活躍しているなど、将来長く安定して働ける環境です 設備も充実したキレイな施設で、快適に勤務できますよ · 実務者研修修了で月給25万2250円スタート(介護福祉士は月給26万2250円~) 昇給もあり、収入も安定しています · 当社では以前より、睡眠管理 ...

週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 産休・育休制度あり 車通勤可 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士 資格を生かしてキャリアアップ アスパル大野城 · 年間休日110日以上 夏期・冬期休暇有り 資格手当、住宅手当も有り 訪問介護のサービス提供責任者 訪問介護計画の作成、スタッフ指導などの サービス提供責任者業務 お客さまのご自宅に訪問し、身体介護や生活援助の サービスを提供するとともに、 お客様のご意向の把握、サービス担当者会議への出席など お客様のお ...

: 株式会社オレンジ 訪問介護まごのて長岡京 · : 訪問介護事業所 · : 常勤 · : 介護職員・サービス提供責任者 · : 実務者研修 · : · 272,500円 [内訳] 基本給 185,000円-195,000円 職能手当 6,000円-15,000円 基本手当15,000円 業務手当 25,000円 移動手当 21,000円 通信手当 500円 精勤手当 10,000円 会議手当;10,000円 · 交通費 4,200円 サービス提供責任者業務全般手当 1,000円/件 家族手当 子供1人3,000円(3名まで) · : 09:00-18: ...

残業なし 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士 · サ責募集中(訪問エリアは東淀川区内中心部) 土日休み 年間休日111日 年齢不問なのでこれまでの経験を活かしたい方にぴったりの求人 訪問介護のサービス提供責任者 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ご高齢者様及び障がい者様の生活を支えるサービス提供責任者の業務を行っていただきます。 1日の流れをご紹介します(例) 09:00 出勤、前日のヘルパーさんからの報 ...

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/sh014j09e01-01 · 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/sh014j09e01-01 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊(1日の利用者数は5~9名) 通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) 訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) 夜勤に関して 慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート 夜間帯は1名体制ですが ...

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/sh020j09e01-01 · 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/sh020j09e01-01 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊(1日の利用者数は5~9名) 通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) 訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) 夜勤に関して 慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート 夜間帯は1名体制ですが ...

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/sh012j09e01-01 · 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/sh012j09e01-01 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊(1日の利用者数は5~9名) 通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) 訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) 夜勤に関して 慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート 夜間帯は1名体制ですが ...

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/sh011j09e01-01 · 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/sh011j09e01-01 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊(1日の利用者数は5~9名) 通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) 訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) 夜勤に関して 慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート 夜間帯は1名体制ですが ...