年間休日110日以上 夏期・冬期休暇有り 資格手当、住宅手当も有り 訪問介護のサービス提供責任者 訪問介護計画の作成、スタッフ指導などの サービス提供責任者業務 お客さまのご自宅に訪問し、身体介護や生活援助の サービスを提供するとともに、 お客様のご意向の把握、サービス担当者会議への出席など お客様のお宅へは、自動車や自転車で訪問します。 移動時間は30分以内の距離がほとんどです。 おすすめポイント・魅力: 処遇改善手当 月額46,100円支給 賞与より月給を重視した雇用形態 サービス提供責任者 未経験者歓迎 この求人の特徴: 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 産休・育休制度あり 車通勤可 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士 給与: 月給247,000円 計算例 月給 247,000円(処遇改善手当46,100円含む) 住宅手当 8,000円 (福岡市内の賃貸場合) 家族手当 27,000円 (配偶者1名+子供2名 扶養する場合) 計 277,000円 住宅手当 0~10,000円 (規定による) 家族手当 7,000~27,000円(規定による)
通勤交通費支給(規定による) 実務者研修の場合 月給239,000円 待遇: 賞与 年3回(業績による) 有給、産休・育児休暇(勤続年数、勤務時間数による)、介護休暇 労働組合加入時(慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度など様々な福利厚生制度) 社会保険完備 交通費支給(25000円まで) 制服貸与 アスパルは、 一緒に働く仲間を思いやり、尊重しお互いを高めあう。 アスパルは、高い目標を持って頑張る従業員を応援し、 ともに成長していくことを実現していく会社です 全従業員にiPad mini 貸与 情報を全従業員で共有して仕事を効率的な行っています 訪問介護は、移動が多いお仕事です。 車で移動するスタッフのことを考え、 社有車にはCDデッキにUSBポート付 従業員の安全を考え 全車スマートアシスト搭載車 また、事務所での作業を考え イスもすわり心地を重視したものになってます。 ヘルパーを長年やってきた人が経営陣に いることが、みんなが楽しく働ける職場づくりの 様々な取り組みに活かされています。 経験・キャリアを活かした働き方 ご家族の介護を経験された方や以前介護の仕事をしていた方 あなたの貴重な経験を、活かしてみませんか 「介護福祉士や介護支援専門員の資格を取りたい」 あなたのキャリアアップを応援、いっしょに成長できる会社です ITの活用により業務効率化を推進 スタッフ同士の連絡やお客様情報・スケジュールの共有などに ITを積極的に取り入れています。 今までにパソコンを使ったことがなくても大丈夫。 ITの活用により効率的にお仕事ができるので、 限られた時間の中で楽しく働くことができます 令和2年3月 厚生労働大臣より介護分野の生産性向上に尽力されていると感謝の意の賞状を頂きました。 平成28年 厚生労働省の事業で事務の効率化ができている事業所として評価されました。 働きやすい環境が訪問介護にはあります。 介護労働安定センターの調査でも、 高齢者施設より訪問介護で働いているスタッフのほうが 離職率が低いという調査報告が出ています。 また労働組合の調査で、同じ労働組合加盟法人の中でも アスパルは、様々な取り組みを行っていることにより 離職率が低いという調査結果が出ています。 2022年12月 給与待遇を大幅に見直しました。 従業員満足度を重視 アスパル自慢の従業員待遇です アスパル福岡城南 サービス提供責任者募集
介護求人ナビは、ベネッセグループが運営する介護業界最大級の求人サイトとして、50,000件以上の求人を掲載しています。 介護系の下記いずれかの資格 介護福祉士 実務者研修修了者 および 普通自動車運転免許(AT限定OK)
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週休2日」訪問介護のサービス提供責任者・職員
23時間前
Osaka 株式会社ケア21週休2日 日勤のみ 資格取得支援あり ブランク可 中高齢者歓迎 年間休日110日以上 社会保険完備 研修制度あり 賞与あり 経営理念「人を大事にし、人を育てる」のもと、定年制度を撤廃。社員一人ひとりの可能性をどこまでも信じる会社です 訪問介護のサービス提供責任者 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務をお願いします。 居宅支援事業者等との連携 ヘルパーの指導、調整 介護サービスの提供 等 おすすめポイント・魅力: 年間652以上の充実した研修制度 誰でも伸びる加点評価の人事制度 お互いに褒め合う社風 この求人の特徴: 週休2日 日勤のみ 資格取得支 ...
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週休2日」訪問介護のサービス提供責任者・職員
23時間前
Osaka 株式会社ケア21週休2日 年間休日110日以上 ブランク可 中高齢者歓迎 資格取得支援あり 研修制度あり 社会保険完備 賞与あり 経営理念「人を大事にし、人を育てる」のもと、定年制度を撤廃。社員一人ひとりの可能性をどこまでも信じる会社です 訪問介護のサービス提供責任者 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務をお願いします。 居宅支援事業者等との連携 ヘルパーの指導、調整 介護サービスの提供 等 おすすめポイント・魅力: 年間652以上の充実した研修制度 誰でも伸びる加点評価の人事制度 お互いに褒め合う社風 この求人の特徴: 週休2日 年間休日110日以上 ブランク ...
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週休2日」訪問介護のサービス提供責任者・職員
23時間前
Osaka 株式会社ケア21週休2日 日勤のみ 年間休日110日以上 ブランク可 中高齢者歓迎 資格取得支援あり 研修制度あり 社会保険完備 賞与あり 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士 · 研修制度あり/キャリアアップも可能/訪問介護 訪問介護のサービス提供責任者 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 ケアマネージャーや訪問介護事業所の担当者や利用者様との連絡調整 アセスメント業務 訪問介護計画書の作成 サービス提供手順書の作成 ヘルパーの指導、調整 モニタリング 訪問介護業務(身体介護、生活援助) 等 訪問介護未経験(介護未経験)の場合、ヘルパー業務中心に ...
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週休2日」訪問介護のサービス提供責任者・職員
23時間前
Osaka ヒューマンライフケア株式会社週休2日 日勤のみ 資格取得支援あり 年間休日110日以上 社会保険完備 研修制度あり 賞与あり シフト応相談 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 中高齢者歓迎 学歴不問 管理職・管理職候補 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士 サービス提供責任者(実務者研修/ヘルパー1級以上の方)福岡市南区/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/デイサービス併設拠点 訪問介護のサービス提供責任者 訪問介護計画の書類作成(アセスメント/手順書作成/担当者会議への参加など) 担当ケアマネジャーやご家族への報告 新規契約業務 訪問介護業務 シフト作成 スタッ ...
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週休2日」訪問介護のサービス提供責任者・職員
23時間前
Osaka 株式会社ケア21週休2日 日勤のみ 未経験可 資格取得支援あり ブランク可 年間休日110日以上 研修制度あり 経営理念「人を大事にし、人を育てる」のもと、定年制度を撤廃。社員一人ひとりの可能性をどこまでも信じる会社です 訪問介護のサービス提供責任者 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 居宅支援事業者等との連携 ヘルパーの指導、調整 介護サービスの提供 等 おすすめポイント・魅力: 年間652以上の充実した研修制度 誰でも伸びる加点評価の人事制度 お互いに褒め合う社風 この求人の特徴: 週休2日 日勤のみ 未経験可 資格取得支援あり ブランク可 年間休日110 ...
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週休2日」訪問介護のサービス提供責任者・職員
23時間前
Osaka エフコープ生活協同組合週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 食事補助 車通勤可 管理職・管理職候補 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護福祉士 · サービス提供責任者募集これまでの経験を活かしたい方、新たな業態にチャレンジされたい 方、ご応募お待ちしております。 訪問介護のサービス提供責任者 訪問介護事業所「エフコープ介護サービス福岡西」の サービス提供責任者として勤務していただきます。 · 訪問介護業務 ヘルパーと利用者さんの調整 利用者さんのアセスメント 「訪問介護計画書」の作成 ...
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Osaka 株式会社ケア21週休2日 日勤のみ ブランク可 中高齢者歓迎 資格取得支援あり 研修制度あり 社会保険完備 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士 · 研修制度あり/キャリアアップも可能/訪問介護 訪問介護のサービス提供責任者 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 ケアマネージャーや訪問介護事業所の担当者や利用者様との連絡調整 アセスメント業務 訪問介護計画書の作成 サービス提供手順書の作成 ヘルパーの指導、調整 モニタリング 訪問介護業務(身体介護、生活援助) 等 訪問介護未経験(介護未経験)の場合、ヘルパー業務中心に業務をお任せします。 その後サ責 ...
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Osaka 株式会社ケア21週休2日 日勤のみ 資格取得支援あり ブランク可 中高齢者歓迎 年間休日110日以上 社会保険完備 研修制度あり 賞与あり 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士 · 研修制度あり/キャリアアップも可能/訪問介護 訪問介護のサービス提供責任者 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 ケアマネージャーや訪問介護事業所の担当者や利用者様との連絡調整 アセスメント業務 訪問介護計画書の作成 サービス提供手順書の作成 ヘルパーの指導、調整 モニタリング 訪問介護業務(身体介護、生活援助) 等 訪問介護未経験(介護未経験)の場合、ヘルパー業務中心に ...
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週休2日」訪問介護のサービス提供責任者・職員
23時間前
Osaka 株式会社ケア21週休2日 日勤のみ 資格取得支援あり ブランク可 中高齢者歓迎 年間休日110日以上 社会保険完備 研修制度あり 賞与あり 経営理念「人を大事にし、人を育てる」のもと、定年制度を撤廃。社員一人ひとりの可能性をどこまでも信じる会社です 訪問介護のサービス提供責任者 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務をお願いします。 居宅支援事業者等との連携 ヘルパーの指導、調整 介護サービスの提供 等 おすすめポイント・魅力: 年間652以上の充実した研修制度 誰でも伸びる加点評価の人事制度 お互いに褒め合う社風 この求人の特徴: 週休2日 日勤のみ 資格取得支 ...
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週休2日」訪問介護のサービス提供責任者・職員
23時間前
Osaka 株式会社ケア21週休2日 日勤のみ 残業なし 年間休日110日以上 シフト応相談 ブランク可 中高齢者歓迎 研修制度あり 社会保険完備 賞与あり · 訪問介護事業の運営をお任せします 訪問介護のサービス提供責任者 ケア21の訪問介護事業で管理者候補(副主任)のお仕事です。ヘルパー(サ責)の仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業の運営を希望する方を募集しております おすすめポイント・魅力: 年間652以上の充実した研修制度 誰でも伸びる加点評価の人事制度 お互いに褒め合う社風 この求人 ...
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週休2日」訪問介護のサービス提供責任者・職員
23時間前
Osaka 株式会社ケア21週休2日 年間休日110日以上 中高齢者歓迎 研修制度あり 社会保険完備 賞与あり · 訪問介護事業の運営をお任せします 訪問介護のサービス提供責任者 ケア21の訪問介護事業で管理者候補(副主任)のお仕事です。ヘルパー(サ責)の仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業の運営を希望する方を募集しております おすすめポイント・魅力: 年間652以上の充実した研修制度 誰でも伸びる加点評価の人事制度 お互いに褒め合う社風 この求人の特徴: 週休2日 年間休日110日以上 中高 ...
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週休2日」訪問介護のサービス提供責任者・職員
23時間前
Osaka 株式会社アスパル週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 産休・育休制度あり 車通勤可 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士 資格を生かしてキャリアアップ アスパル大野城 · 年間休日110日以上 夏期・冬期休暇有り 資格手当、住宅手当も有り 訪問介護のサービス提供責任者 訪問介護計画の作成、スタッフ指導などの サービス提供責任者業務 お客さまのご自宅に訪問し、身体介護や生活援助の サービスを提供するとともに、 お客様のご意向の把握、サービス担当者会議への出席など お客様のお ...
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週休2日」訪問介護のサービス提供責任者・職員
23時間前
Osaka 株式会社ケア21週休2日 日勤のみ ブランク可 中高齢者歓迎 資格取得支援あり 研修制度あり 社会保険完備 賞与あり 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士 · 研修制度あり/キャリアアップも可能/訪問介護 訪問介護のサービス提供責任者 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 ケアマネージャーや訪問介護事業所の担当者や利用者様との連絡調整 アセスメント業務 訪問介護計画書の作成 サービス提供手順書の作成 ヘルパーの指導、調整 モニタリング 訪問介護業務(身体介護、生活援助) 等 訪問介護未経験(介護未経験)の場合、ヘルパー業務中心に業務をお任せします。 ...
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週休2日」訪問介護のサービス提供責任者・職員
23時間前
Osaka 株式会社ケア21週休2日 日勤のみ 残業なし 年間休日110日以上 シフト応相談 ブランク可 中高齢者歓迎 研修制度あり 社会保険完備 賞与あり 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士 · 研修制度あり/キャリアアップも可能/訪問介護 訪問介護のサービス提供責任者 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 ケアマネージャーや訪問介護事業所の担当者や利用者様との連絡調整 アセスメント業務 訪問介護計画書の作成 サービス提供手順書の作成 ヘルパーの指導、調整 モニタリング 訪問介護業務(身体介護、生活援助) 等 訪問介護未経験(介護未経験)の場合、ヘルパー業務 ...
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週休2日」訪問介護のサービス提供責任者・職員
23時間前
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Osaka 株式会社ケア21週休2日 日勤のみ 未経験可 資格取得支援あり ブランク可 年間休日110日以上 研修制度あり 経営理念「人を大事にし、人を育てる」のもと、定年制度を撤廃。社員一人ひとりの可能性をどこまでも信じる会社です 訪問介護のサービス提供責任者 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 居宅支援事業者等との連携 ヘルパーの指導、調整 介護サービスの提供 等 おすすめポイント・魅力: 年間652以上の充実した研修制度 誰でも伸びる加点評価の人事制度 お互いに褒め合う社風 この求人の特徴: 週休2日 日勤のみ 未経験可 資格取得支援あり ブランク可 年間休日110 ...
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週休2日」訪問介護のサービス提供責任者・職員
23時間前
Osaka 株式会社ケア21週休2日 日勤のみ 未経験可 資格取得支援あり ブランク可 年間休日110日以上 研修制度あり 経営理念「人を大事にし、人を育てる」のもと、定年制度を撤廃。社員一人ひとりの可能性をどこまでも信じる会社です 訪問介護のサービス提供責任者 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 居宅支援事業者等との連携 ヘルパーの指導、調整 介護サービスの提供 等 おすすめポイント・魅力: 年間652以上の充実した研修制度 誰でも伸びる加点評価の人事制度 お互いに褒め合う社風 この求人の特徴: 週休2日 日勤のみ 未経験可 資格取得支援あり ブランク可 年間休日110 ...
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週休2日」訪問介護のサービス提供責任者・職員
23時間前
Osaka 株式会社ケア21週休2日 日勤のみ 資格取得支援あり ブランク可 中高齢者歓迎 年間休日110日以上 社会保険完備 研修制度あり 賞与あり 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士 経営理念「人を大事にし、人を育てる」のもと、定年制度を撤廃。社員一人ひとりの可能性をどこまでも信じる会社です 訪問介護のサービス提供責任者 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務をお願いします。 居宅支援事業者等との連携 ヘルパーの指導、調整 介護サービスの提供 等 おすすめポイント・魅力: 年間652以上の充実した研修制度 誰でも伸びる加点評価の人事制度 お互いに褒め合う社風 ...
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週休2日」訪問介護のサービス提供責任者・職員
23時間前
Osaka 株式会社アスパル週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 産休・育休制度あり 車通勤可 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士 資格を生かしてキャリアアップ アスパル福岡城南 · 年間休日110日以上 夏期・冬期休暇有り 資格手当、住宅手当も有り 訪問介護のサービス提供責任者 訪問介護計画の作成、スタッフ指導などの サービス提供責任者業務 お客さまのご自宅に訪問し、身体介護や生活援助の サービスを提供するとともに、 お客様のご意向の把握、サービス担当者会議への出席など お客様の ...
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週休2日」訪問介護のサービス提供責任者・職員
23時間前
Osaka 株式会社ケア21週休2日 日勤のみ 未経験可 資格取得支援あり ブランク可 年間休日110日以上 研修制度あり 経営理念「人を大事にし、人を育てる」のもと、定年制度を撤廃。社員一人ひとりの可能性をどこまでも信じる会社です 訪問介護のサービス提供責任者 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務をお願いします。 居宅支援事業者等との連携 ヘルパーの指導、調整 介護サービスの提供 等 おすすめポイント・魅力: 年間652以上の充実した研修制度 誰でも伸びる加点評価の人事制度 お互いに褒め合う社風 この求人の特徴: 週休2日 日勤のみ 未経験可 資格取得支援あり ブランク可 ...
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週休2日」訪問介護のサービス提供責任者・職員
23時間前
Osaka ヒューマンライフケア株式会社週休2日 日勤のみ 資格取得支援あり 年間休日110日以上 社会保険完備 研修制度あり 賞与あり シフト応相談 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 中高齢者歓迎 学歴不問 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士 サービス提供責任者(実務者研修/ヘルパー1級以上の方)神戸市灘区/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/デイサービス併設拠点 訪問介護のサービス提供責任者 訪問介護計画の書類作成(アセスメント/手順書作成/担当者会議への参加など) 担当ケアマネジャーやご家族への報告 新規契約業務 訪問介護業務 シフト作成 スタッフ教育 請求業務 な ...