Osaka 株式会社ケア21
週休2日 年間休日110日以上 中高齢者歓迎 研修制度あり 社会保険完備 賞与あり

訪問介護事業の運営をお任せします 訪問介護のサービス提供責任者 ケア21の訪問介護事業で管理者候補(副主任)のお仕事です。ヘルパー(サ責)の仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業の運営を希望する方を募集しております おすすめポイント・魅力: 年間652以上の充実した研修制度 誰でも伸びる加点評価の人事制度 お互いに褒め合う社風 この求人の特徴: 週休2日 年間休日110日以上 中高齢者歓迎 研修制度あり 社会保険完備 賞与あり 給与: 304,700円 基本給 175,000円 地域手当 10,000円 処遇改善手当 69,600円 業態手当 5,100円 時間外調整手当 45,000円 時間外調整手当は、23時間分の見込残業代として支給。 超過分は別途支給。 待遇: 昇給 賞与あり(平均37万円/年) 交通費実費支給(月額上限50,000円) 各種社会保険完備 退職金制度 組合制度 持株会制度 制服貸与 キャリア支援制度等 ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給があります。誰伸び人事制度は、加点主義、絶対評価を基本として母親のような愛情あふれる環境で成長を支援する制度です。この社風のもと従業員が自由に、創造的に、人間の生きがいである「貢献」と「成長」が追求できる環境をつくっています。 特に、入社時の研修に力を入れているため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供できます。また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を育てる」仕組みにより、従業員の成長をサポートしています。 また、2014年より定年退職制度を撤廃しました。定年する年齢になっても、活躍している人はたくさんいらっしゃいます。まだまだ働き続けたいと思っている従業員が安心して勤続する事ができ、自ら定年の年齢を選択できる事は、従業員それぞれのライフスタイルの実現とQOLの向上にも繋がっていると思います。 最後に、ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。売上利益は経営理念を実現するための手段と考えています。また、常に考え変わり続け100年続くいい会社を創ってまいります。

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  • Osaka 株式会社ケア21

    週休2日 日勤のみ 資格取得支援あり ブランク可 中高齢者歓迎 年間休日110日以上 社会保険完備 研修制度あり 賞与あり 経営理念「人を大事にし、人を育てる」のもと、定年制度を撤廃。社員一人ひとりの可能性をどこまでも信じる会社です 訪問介護のサービス提供責任者 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務をお願いします。 居宅支援事業者等との連携 ヘルパーの指導、調整 介護サービスの提供 等 おすすめポイント・魅力: 年間652以上の充実した研修制度 誰でも伸びる加点評価の人事制度 お互いに褒め合う社風 この求人の特徴: 週休2日 日勤のみ 資格取得支 ...


  • Osaka 株式会社ケア21

    週休2日 年間休日110日以上 ブランク可 中高齢者歓迎 資格取得支援あり 研修制度あり 社会保険完備 賞与あり 経営理念「人を大事にし、人を育てる」のもと、定年制度を撤廃。社員一人ひとりの可能性をどこまでも信じる会社です 訪問介護のサービス提供責任者 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務をお願いします。 居宅支援事業者等との連携 ヘルパーの指導、調整 介護サービスの提供 等 おすすめポイント・魅力: 年間652以上の充実した研修制度 誰でも伸びる加点評価の人事制度 お互いに褒め合う社風 この求人の特徴: 週休2日 年間休日110日以上 ブランク ...


  • Osaka 株式会社ケア21

    週休2日 日勤のみ 年間休日110日以上 ブランク可 中高齢者歓迎 資格取得支援あり 研修制度あり 社会保険完備 賞与あり 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士 · 研修制度あり/キャリアアップも可能/訪問介護 訪問介護のサービス提供責任者 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 ケアマネージャーや訪問介護事業所の担当者や利用者様との連絡調整 アセスメント業務 訪問介護計画書の作成 サービス提供手順書の作成 ヘルパーの指導、調整 モニタリング 訪問介護業務(身体介護、生活援助) 等 訪問介護未経験(介護未経験)の場合、ヘルパー業務中心に ...


  • Osaka ヒューマンライフケア株式会社

    週休2日 日勤のみ 資格取得支援あり 年間休日110日以上 社会保険完備 研修制度あり 賞与あり シフト応相談 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 中高齢者歓迎 学歴不問 管理職・管理職候補 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士 サービス提供責任者(実務者研修/ヘルパー1級以上の方)福岡市南区/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/デイサービス併設拠点 訪問介護のサービス提供責任者 訪問介護計画の書類作成(アセスメント/手順書作成/担当者会議への参加など) 担当ケアマネジャーやご家族への報告 新規契約業務 訪問介護業務 シフト作成 スタッ ...


  • Osaka 株式会社ケア21

    週休2日 日勤のみ 未経験可 資格取得支援あり ブランク可 年間休日110日以上 研修制度あり 経営理念「人を大事にし、人を育てる」のもと、定年制度を撤廃。社員一人ひとりの可能性をどこまでも信じる会社です 訪問介護のサービス提供責任者 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 居宅支援事業者等との連携 ヘルパーの指導、調整 介護サービスの提供 等 おすすめポイント・魅力: 年間652以上の充実した研修制度 誰でも伸びる加点評価の人事制度 お互いに褒め合う社風 この求人の特徴: 週休2日 日勤のみ 未経験可 資格取得支援あり ブランク可 年間休日110 ...


  • Osaka 株式会社ケア21

    週休2日 日勤のみ 資格取得支援あり ブランク可 中高齢者歓迎 年間休日110日以上 社会保険完備 研修制度あり 賞与あり 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士 · 研修制度あり/キャリアアップも可能/訪問介護 訪問介護のサービス提供責任者 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 ケアマネージャーや訪問介護事業所の担当者や利用者様との連絡調整 アセスメント業務 訪問介護計画書の作成 サービス提供手順書の作成 ヘルパーの指導、調整 モニタリング 訪問介護業務(身体介護、生活援助) 等 訪問介護未経験(介護未経験)の場合、ヘルパー業務中心に ...


  • Osaka 株式会社ケア21

    週休2日 日勤のみ 資格取得支援あり ブランク可 中高齢者歓迎 年間休日110日以上 社会保険完備 研修制度あり 賞与あり 経営理念「人を大事にし、人を育てる」のもと、定年制度を撤廃。社員一人ひとりの可能性をどこまでも信じる会社です 訪問介護のサービス提供責任者 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務をお願いします。 居宅支援事業者等との連携 ヘルパーの指導、調整 介護サービスの提供 等 おすすめポイント・魅力: 年間652以上の充実した研修制度 誰でも伸びる加点評価の人事制度 お互いに褒め合う社風 この求人の特徴: 週休2日 日勤のみ 資格取得支 ...


  • Osaka 株式会社ケア21

    週休2日 日勤のみ 残業なし 年間休日110日以上 シフト応相談 ブランク可 中高齢者歓迎 研修制度あり 社会保険完備 賞与あり · 訪問介護事業の運営をお任せします 訪問介護のサービス提供責任者 ケア21の訪問介護事業で管理者候補(副主任)のお仕事です。ヘルパー(サ責)の仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業の運営を希望する方を募集しております おすすめポイント・魅力: 年間652以上の充実した研修制度 誰でも伸びる加点評価の人事制度 お互いに褒め合う社風 この求人 ...


  • Osaka 株式会社アスパル

    週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 産休・育休制度あり 車通勤可 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士 資格を生かしてキャリアアップ アスパル大野城 · 年間休日110日以上 夏期・冬期休暇有り 資格手当、住宅手当も有り 訪問介護のサービス提供責任者 訪問介護計画の作成、スタッフ指導などの サービス提供責任者業務 お客さまのご自宅に訪問し、身体介護や生活援助の サービスを提供するとともに、 お客様のご意向の把握、サービス担当者会議への出席など お客様のお ...


  • Osaka 株式会社ケア21

    週休2日 年間休日110日以上 中高齢者歓迎 研修制度あり 社会保険完備 賞与あり · 訪問介護事業の運営をお任せします 訪問介護のサービス提供責任者 ケア21の訪問介護事業で管理者候補(副主任)のお仕事です。ヘルパー(サ責)の仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業の運営を希望する方を募集しております おすすめポイント・魅力: 年間652以上の充実した研修制度 誰でも伸びる加点評価の人事制度 お互いに褒め合う社風 この求人の特徴: 週休2日 年間休日110日以上 中高 ...


  • Osaka 株式会社ケア21

    週休2日 日勤のみ ブランク可 中高齢者歓迎 資格取得支援あり 研修制度あり 社会保険完備 賞与あり 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士 · 研修制度あり/キャリアアップも可能/訪問介護 訪問介護のサービス提供責任者 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 ケアマネージャーや訪問介護事業所の担当者や利用者様との連絡調整 アセスメント業務 訪問介護計画書の作成 サービス提供手順書の作成 ヘルパーの指導、調整 モニタリング 訪問介護業務(身体介護、生活援助) 等 訪問介護未経験(介護未経験)の場合、ヘルパー業務中心に業務をお任せします。 ...


  • Osaka 株式会社ケア21

    週休2日 日勤のみ 残業なし 年間休日110日以上 シフト応相談 ブランク可 中高齢者歓迎 研修制度あり 社会保険完備 賞与あり 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士 · 研修制度あり/キャリアアップも可能/訪問介護 訪問介護のサービス提供責任者 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 ケアマネージャーや訪問介護事業所の担当者や利用者様との連絡調整 アセスメント業務 訪問介護計画書の作成 サービス提供手順書の作成 ヘルパーの指導、調整 モニタリング 訪問介護業務(身体介護、生活援助) 等 訪問介護未経験(介護未経験)の場合、ヘルパー業務 ...


  • Osaka 株式会社ケア21

    週休2日 日勤のみ 未経験可 資格取得支援あり ブランク可 年間休日110日以上 研修制度あり 経営理念「人を大事にし、人を育てる」のもと、定年制度を撤廃。社員一人ひとりの可能性をどこまでも信じる会社です 訪問介護のサービス提供責任者 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 居宅支援事業者等との連携 ヘルパーの指導、調整 介護サービスの提供 等 おすすめポイント・魅力: 年間652以上の充実した研修制度 誰でも伸びる加点評価の人事制度 お互いに褒め合う社風 この求人の特徴: 週休2日 日勤のみ 未経験可 資格取得支援あり ブランク可 年間休日110 ...


  • Osaka 株式会社ケア21

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  • Osaka 株式会社ケア21

    週休2日 日勤のみ 資格取得支援あり ブランク可 中高齢者歓迎 年間休日110日以上 社会保険完備 研修制度あり 賞与あり 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士 経営理念「人を大事にし、人を育てる」のもと、定年制度を撤廃。社員一人ひとりの可能性をどこまでも信じる会社です 訪問介護のサービス提供責任者 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務をお願いします。 居宅支援事業者等との連携 ヘルパーの指導、調整 介護サービスの提供 等 おすすめポイント・魅力: 年間652以上の充実した研修制度 誰でも伸びる加点評価の人事制度 お互いに褒め合う社風 ...


  • Osaka 株式会社アスパル

    週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 産休・育休制度あり 車通勤可 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士 資格を生かしてキャリアアップ アスパル福岡城南 · 年間休日110日以上 夏期・冬期休暇有り 資格手当、住宅手当も有り 訪問介護のサービス提供責任者 訪問介護計画の作成、スタッフ指導などの サービス提供責任者業務 お客さまのご自宅に訪問し、身体介護や生活援助の サービスを提供するとともに、 お客様のご意向の把握、サービス担当者会議への出席など お客様の ...


  • Osaka エフコープ生活協同組合

    週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 食事補助 車通勤可 管理職・管理職候補 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護福祉士 · サービス提供責任者募集これまでの経験を活かしたい方、新たな業態にチャレンジされたい 方、ご応募お待ちしております。 訪問介護のサービス提供責任者 訪問介護事業所「エフコープ介護サービス福岡西」の サービス提供責任者として勤務していただきます。 · 訪問介護業務 ヘルパーと利用者さんの調整 利用者さんのアセスメント 「訪問介護計画書」の作成 ...


  • Osaka 株式会社ケア21

    週休2日 日勤のみ ブランク可 中高齢者歓迎 資格取得支援あり 研修制度あり 社会保険完備 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士 · 研修制度あり/キャリアアップも可能/訪問介護 訪問介護のサービス提供責任者 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 ケアマネージャーや訪問介護事業所の担当者や利用者様との連絡調整 アセスメント業務 訪問介護計画書の作成 サービス提供手順書の作成 ヘルパーの指導、調整 モニタリング 訪問介護業務(身体介護、生活援助) 等 訪問介護未経験(介護未経験)の場合、ヘルパー業務中心に業務をお任せします。 その後サ責 ...


  • Osaka 株式会社ケア21

    週休2日 日勤のみ 未経験可 資格取得支援あり ブランク可 年間休日110日以上 研修制度あり 経営理念「人を大事にし、人を育てる」のもと、定年制度を撤廃。社員一人ひとりの可能性をどこまでも信じる会社です 訪問介護のサービス提供責任者 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務をお願いします。 居宅支援事業者等との連携 ヘルパーの指導、調整 介護サービスの提供 等 おすすめポイント・魅力: 年間652以上の充実した研修制度 誰でも伸びる加点評価の人事制度 お互いに褒め合う社風 この求人の特徴: 週休2日 日勤のみ 未経験可 資格取得支援あり ブランク可 ...


  • Osaka ヒューマンライフケア株式会社

    週休2日 日勤のみ 資格取得支援あり 年間休日110日以上 社会保険完備 研修制度あり 賞与あり シフト応相談 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 中高齢者歓迎 学歴不問 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士 サービス提供責任者(実務者研修/ヘルパー1級以上の方)神戸市灘区/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/デイサービス併設拠点 訪問介護のサービス提供責任者 訪問介護計画の書類作成(アセスメント/手順書作成/担当者会議への参加など) 担当ケアマネジャーやご家族への報告 新規契約業務 訪問介護業務 シフト作成 スタッフ教育 請求業務 な ...


  • Osaka ヒューマンライフケア株式会社

    週休2日 日勤のみ 資格取得支援あり 車通勤可 年間休日110日以上 社会保険完備 研修制度あり 賞与あり シフト応相談 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 中高齢者歓迎 学歴不問 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士 サービス提供責任者(実務者研修/ヘルパー1級以上の方)福岡市中央区/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/デイサービス併設拠点 訪問介護のサービス提供責任者 訪問介護計画の書類作成(アセスメント/手順書作成/担当者会議への参加など) 担当ケアマネジャーやご家族への報告 新規契約業務 訪問介護業務 シフト作成 スタッフ教育 ...