Osaka ヒューマンライフケア株式会社
週休2日 日勤のみ 資格取得支援あり 車通勤可 年間休日110日以上 社会保険完備 研修制度あり 賞与あり シフト応相談 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 中高齢者歓迎 学歴不問 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士 サービス提供責任者(実務者研修/ヘルパー1級以上の方)福岡市中央区/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/デイサービス併設拠点 訪問介護のサービス提供責任者 訪問介護計画の書類作成(アセスメント/手順書作成/担当者会議への参加など) 担当ケアマネジャーやご家族への報告 新規契約業務 訪問介護業務 シフト作成 スタッフ教育 請求業務 など おすすめポイント・魅力: 日曜お休みのお仕事です マイカー・バイク・自転車通勤OK 社内資格制度や研修も充実 この求人の特徴: 週休2日 日勤のみ 資格取得支援あり 車通勤可 年間休日110日以上 社会保険完備 研修制度あり 賞与あり シフト応相談 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 中高齢者歓迎 学歴不問 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士 給与: 月給/保有資格別 月給203,000円~252,000円(介護福祉士) 月給193,000円~242,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 年収/保有資格別(月給+想定時間外手当+賞与2回/年を含む) 年収323万円~393万円(介護福祉士) 年収307万円~377万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 内の想定時間外を超える勤務分は別途支給します 内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています 入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 月給/手当内訳 基本給…150,000円~199,000円 地域手当…12,000円 資格手当…5,000円~15,000円 職責手当…3,000円 処遇改善手当…23,000円 時間外手当は別途支給(1分単位) 待遇: 賞与年2回(6月・12月) 昇給年1回(4月) 社会保険完備 交通費規定内支給(上限50,000円/月) 自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給(自家用車通勤が可能な施設に限る) 年末年始手当 ライフイベント手当(勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給) 100,000円(産育休からの職場復帰) 500,000円(保育園・幼稚園入園) 300,000円(小学校入学) 200,000円(中学校入学) 200,000円(高校入学) 退職金制度(勤続3年以上) 社内認定資格制度(ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター) 資格取得支援制度 定期健康診断 インフルエンザ予防接種費用補助制度 慶弔見舞金制度(結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など) 会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション(宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり) 永年勤続表彰制度 成功事例報奨金制度 従業員持株会制度 制服貸与 スタッフ紹介制度(紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給) メンタルヘルスなどの相談窓口あり ヒューマンライフケアでは下記の通り、スタッフ育成に注力しています。 [1]新規入職者ノートスタッフの育成ツールとして独自開発したノート。ノートに入社後に身につけたい知識・能力などを記載いただき、記入内容をもとに上長が1年間育成・サポートを実施致します[2]採用時研修会社の理念を始め介護をする上での適切なマナー/基礎が学べます[3]一般職研修介護業務をする上で必要な基礎的な知識が学べます[4]フォロー体制上長との面談を定期的に実施悩みや希望に真剣に向き合います[5]資格取得支援制度「介護職員初任者研修」「介護福祉士実務者研修」「介護福祉士」資格の受講料を特別法人価格で受講可能です[6]ケアテクニカルマイスター制度(社内認定資格)スタッフの介護技術を認定する制度です。どんな方でも一定の技術と知識を身につけることができます[7]認知症KAIGOマイスター制度(社内認定資格)当社が開発した認知症教育制度です。認知症について正しい技術と知識を身につけることができます[8]介護サービスマニュアル ご利用者への身体介護・生活援助などの具体的な支援方法や、リスク発生時の対応方法を学ぶことができます 「笑顔」と「こころ」いつでも人が真ん中 「人」は「人」に感謝し、互いに尊敬し、互いに助け・支えあう、そして「人」によって成長する。 いつでも人が真ん中。このような思いから我が社の理念が出来上がりました。 ここには、ご利用者様だけでなくそのご家族様、そして介護の現場でご利用者様に接するスタッフのすべてを「人」として大切にする、 私たちの思いが込められています。 我が社の理念は、介護を受けるご利用者様だけではなく、ご家族、そしてその周りにいる全ての人を意味しています。 私たちは、高齢者の方の多くの、住み慣れた土地で生活し続けたいという願いを少しでも叶えられるよう、 いつでも「人」を真ん中に、地域の一員として貢献していきます

サービス提供責任者×正社員/hp020j06e01

介護求人ナビは、ベネッセグループが運営する介護業界最大級の求人サイトとして、50,000件以上の求人を掲載しています。 年齢 64歳迄の方(定年年齢未満の募集) 必須資格(下記いずれか) 介護福祉士 実務者研修(ヘルパー1級、基礎研修) 必須経験 不問

  • Osaka 株式会社ケア21

    週休2日 日勤のみ 資格取得支援あり ブランク可 中高齢者歓迎 年間休日110日以上 社会保険完備 研修制度あり 賞与あり 経営理念「人を大事にし、人を育てる」のもと、定年制度を撤廃。社員一人ひとりの可能性をどこまでも信じる会社です 訪問介護のサービス提供責任者 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務をお願いします。 居宅支援事業者等との連携 ヘルパーの指導、調整 介護サービスの提供 等 おすすめポイント・魅力: 年間652以上の充実した研修制度 誰でも伸びる加点評価の人事制度 お互いに褒め合う社風 この求人の特徴: 週休2日 日勤のみ 資格取得支 ...


  • Osaka 株式会社ケア21

    週休2日 年間休日110日以上 ブランク可 中高齢者歓迎 資格取得支援あり 研修制度あり 社会保険完備 賞与あり 経営理念「人を大事にし、人を育てる」のもと、定年制度を撤廃。社員一人ひとりの可能性をどこまでも信じる会社です 訪問介護のサービス提供責任者 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務をお願いします。 居宅支援事業者等との連携 ヘルパーの指導、調整 介護サービスの提供 等 おすすめポイント・魅力: 年間652以上の充実した研修制度 誰でも伸びる加点評価の人事制度 お互いに褒め合う社風 この求人の特徴: 週休2日 年間休日110日以上 ブランク ...


  • Osaka 株式会社ケア21

    週休2日 日勤のみ 年間休日110日以上 ブランク可 中高齢者歓迎 資格取得支援あり 研修制度あり 社会保険完備 賞与あり 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士 · 研修制度あり/キャリアアップも可能/訪問介護 訪問介護のサービス提供責任者 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 ケアマネージャーや訪問介護事業所の担当者や利用者様との連絡調整 アセスメント業務 訪問介護計画書の作成 サービス提供手順書の作成 ヘルパーの指導、調整 モニタリング 訪問介護業務(身体介護、生活援助) 等 訪問介護未経験(介護未経験)の場合、ヘルパー業務中心に ...


  • Osaka ヒューマンライフケア株式会社

    週休2日 日勤のみ 資格取得支援あり 年間休日110日以上 社会保険完備 研修制度あり 賞与あり シフト応相談 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 中高齢者歓迎 学歴不問 管理職・管理職候補 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士 サービス提供責任者(実務者研修/ヘルパー1級以上の方)福岡市南区/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/デイサービス併設拠点 訪問介護のサービス提供責任者 訪問介護計画の書類作成(アセスメント/手順書作成/担当者会議への参加など) 担当ケアマネジャーやご家族への報告 新規契約業務 訪問介護業務 シフト作成 スタッ ...


  • Osaka 株式会社ケア21

    週休2日 日勤のみ 未経験可 資格取得支援あり ブランク可 年間休日110日以上 研修制度あり 経営理念「人を大事にし、人を育てる」のもと、定年制度を撤廃。社員一人ひとりの可能性をどこまでも信じる会社です 訪問介護のサービス提供責任者 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 居宅支援事業者等との連携 ヘルパーの指導、調整 介護サービスの提供 等 おすすめポイント・魅力: 年間652以上の充実した研修制度 誰でも伸びる加点評価の人事制度 お互いに褒め合う社風 この求人の特徴: 週休2日 日勤のみ 未経験可 資格取得支援あり ブランク可 年間休日110 ...


  • Osaka エフコープ生活協同組合

    週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 食事補助 車通勤可 管理職・管理職候補 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護福祉士 · サービス提供責任者募集これまでの経験を活かしたい方、新たな業態にチャレンジされたい 方、ご応募お待ちしております。 訪問介護のサービス提供責任者 訪問介護事業所「エフコープ介護サービス福岡西」の サービス提供責任者として勤務していただきます。 · 訪問介護業務 ヘルパーと利用者さんの調整 利用者さんのアセスメント 「訪問介護計画書」の作成 ...


  • Osaka 株式会社ケア21

    週休2日 日勤のみ ブランク可 中高齢者歓迎 資格取得支援あり 研修制度あり 社会保険完備 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士 · 研修制度あり/キャリアアップも可能/訪問介護 訪問介護のサービス提供責任者 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 ケアマネージャーや訪問介護事業所の担当者や利用者様との連絡調整 アセスメント業務 訪問介護計画書の作成 サービス提供手順書の作成 ヘルパーの指導、調整 モニタリング 訪問介護業務(身体介護、生活援助) 等 訪問介護未経験(介護未経験)の場合、ヘルパー業務中心に業務をお任せします。 その後サ責 ...


  • Osaka 株式会社ケア21

    週休2日 日勤のみ 資格取得支援あり ブランク可 中高齢者歓迎 年間休日110日以上 社会保険完備 研修制度あり 賞与あり 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士 · 研修制度あり/キャリアアップも可能/訪問介護 訪問介護のサービス提供責任者 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 ケアマネージャーや訪問介護事業所の担当者や利用者様との連絡調整 アセスメント業務 訪問介護計画書の作成 サービス提供手順書の作成 ヘルパーの指導、調整 モニタリング 訪問介護業務(身体介護、生活援助) 等 訪問介護未経験(介護未経験)の場合、ヘルパー業務中心に ...


  • Osaka 株式会社ケア21

    週休2日 日勤のみ 資格取得支援あり ブランク可 中高齢者歓迎 年間休日110日以上 社会保険完備 研修制度あり 賞与あり 経営理念「人を大事にし、人を育てる」のもと、定年制度を撤廃。社員一人ひとりの可能性をどこまでも信じる会社です 訪問介護のサービス提供責任者 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務をお願いします。 居宅支援事業者等との連携 ヘルパーの指導、調整 介護サービスの提供 等 おすすめポイント・魅力: 年間652以上の充実した研修制度 誰でも伸びる加点評価の人事制度 お互いに褒め合う社風 この求人の特徴: 週休2日 日勤のみ 資格取得支 ...


  • Osaka 株式会社ケア21

    週休2日 日勤のみ 残業なし 年間休日110日以上 シフト応相談 ブランク可 中高齢者歓迎 研修制度あり 社会保険完備 賞与あり · 訪問介護事業の運営をお任せします 訪問介護のサービス提供責任者 ケア21の訪問介護事業で管理者候補(副主任)のお仕事です。ヘルパー(サ責)の仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業の運営を希望する方を募集しております おすすめポイント・魅力: 年間652以上の充実した研修制度 誰でも伸びる加点評価の人事制度 お互いに褒め合う社風 この求人 ...


  • Osaka 株式会社ケア21

    週休2日 年間休日110日以上 中高齢者歓迎 研修制度あり 社会保険完備 賞与あり · 訪問介護事業の運営をお任せします 訪問介護のサービス提供責任者 ケア21の訪問介護事業で管理者候補(副主任)のお仕事です。ヘルパー(サ責)の仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業の運営を希望する方を募集しております おすすめポイント・魅力: 年間652以上の充実した研修制度 誰でも伸びる加点評価の人事制度 お互いに褒め合う社風 この求人の特徴: 週休2日 年間休日110日以上 中高 ...


  • Osaka 株式会社アスパル

    週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 産休・育休制度あり 車通勤可 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士 資格を生かしてキャリアアップ アスパル大野城 · 年間休日110日以上 夏期・冬期休暇有り 資格手当、住宅手当も有り 訪問介護のサービス提供責任者 訪問介護計画の作成、スタッフ指導などの サービス提供責任者業務 お客さまのご自宅に訪問し、身体介護や生活援助の サービスを提供するとともに、 お客様のご意向の把握、サービス担当者会議への出席など お客様のお ...


  • Osaka 株式会社ケア21

    週休2日 日勤のみ ブランク可 中高齢者歓迎 資格取得支援あり 研修制度あり 社会保険完備 賞与あり 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士 · 研修制度あり/キャリアアップも可能/訪問介護 訪問介護のサービス提供責任者 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 ケアマネージャーや訪問介護事業所の担当者や利用者様との連絡調整 アセスメント業務 訪問介護計画書の作成 サービス提供手順書の作成 ヘルパーの指導、調整 モニタリング 訪問介護業務(身体介護、生活援助) 等 訪問介護未経験(介護未経験)の場合、ヘルパー業務中心に業務をお任せします。 ...


  • Osaka ヒューマンライフケア株式会社

    週休2日 日勤のみ 資格取得支援あり 車通勤可 年間休日110日以上 社会保険完備 研修制度あり 賞与あり シフト応相談 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 中高齢者歓迎 学歴不問 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士 サービス提供責任者(実務者研修/ヘルパー1級以上の方)福岡市中央区/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/デイサービス併設拠点 訪問介護のサービス提供責任者 訪問介護計画の書類作成(アセスメント/手順書作成/担当者会議への参加など) 担当ケアマネジャーやご家族への報告 新規契約業務 訪問介護業務 シフト作成 スタッフ教育 ...


  • Osaka 株式会社ケア21

    週休2日 日勤のみ 残業なし 年間休日110日以上 シフト応相談 ブランク可 中高齢者歓迎 研修制度あり 社会保険完備 賞与あり 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士 · 研修制度あり/キャリアアップも可能/訪問介護 訪問介護のサービス提供責任者 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 ケアマネージャーや訪問介護事業所の担当者や利用者様との連絡調整 アセスメント業務 訪問介護計画書の作成 サービス提供手順書の作成 ヘルパーの指導、調整 モニタリング 訪問介護業務(身体介護、生活援助) 等 訪問介護未経験(介護未経験)の場合、ヘルパー業務 ...


  • Osaka 株式会社ケア21

    週休2日 日勤のみ 未経験可 資格取得支援あり ブランク可 年間休日110日以上 研修制度あり 経営理念「人を大事にし、人を育てる」のもと、定年制度を撤廃。社員一人ひとりの可能性をどこまでも信じる会社です 訪問介護のサービス提供責任者 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 居宅支援事業者等との連携 ヘルパーの指導、調整 介護サービスの提供 等 おすすめポイント・魅力: 年間652以上の充実した研修制度 誰でも伸びる加点評価の人事制度 お互いに褒め合う社風 この求人の特徴: 週休2日 日勤のみ 未経験可 資格取得支援あり ブランク可 年間休日110 ...


  • Osaka 株式会社ケア21

    週休2日 日勤のみ 未経験可 資格取得支援あり ブランク可 年間休日110日以上 研修制度あり 経営理念「人を大事にし、人を育てる」のもと、定年制度を撤廃。社員一人ひとりの可能性をどこまでも信じる会社です 訪問介護のサービス提供責任者 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 居宅支援事業者等との連携 ヘルパーの指導、調整 介護サービスの提供 等 おすすめポイント・魅力: 年間652以上の充実した研修制度 誰でも伸びる加点評価の人事制度 お互いに褒め合う社風 この求人の特徴: 週休2日 日勤のみ 未経験可 資格取得支援あり ブランク可 年間休日110 ...


  • Osaka 株式会社ケア21

    週休2日 日勤のみ 資格取得支援あり ブランク可 中高齢者歓迎 年間休日110日以上 社会保険完備 研修制度あり 賞与あり 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士 経営理念「人を大事にし、人を育てる」のもと、定年制度を撤廃。社員一人ひとりの可能性をどこまでも信じる会社です 訪問介護のサービス提供責任者 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務をお願いします。 居宅支援事業者等との連携 ヘルパーの指導、調整 介護サービスの提供 等 おすすめポイント・魅力: 年間652以上の充実した研修制度 誰でも伸びる加点評価の人事制度 お互いに褒め合う社風 ...


  • Osaka 株式会社アスパル

    週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 産休・育休制度あり 車通勤可 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士 資格を生かしてキャリアアップ アスパル福岡城南 · 年間休日110日以上 夏期・冬期休暇有り 資格手当、住宅手当も有り 訪問介護のサービス提供責任者 訪問介護計画の作成、スタッフ指導などの サービス提供責任者業務 お客さまのご自宅に訪問し、身体介護や生活援助の サービスを提供するとともに、 お客様のご意向の把握、サービス担当者会議への出席など お客様の ...


  • Osaka 株式会社ケア21

    週休2日 日勤のみ 未経験可 資格取得支援あり ブランク可 年間休日110日以上 研修制度あり 経営理念「人を大事にし、人を育てる」のもと、定年制度を撤廃。社員一人ひとりの可能性をどこまでも信じる会社です 訪問介護のサービス提供責任者 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務をお願いします。 居宅支援事業者等との連携 ヘルパーの指導、調整 介護サービスの提供 等 おすすめポイント・魅力: 年間652以上の充実した研修制度 誰でも伸びる加点評価の人事制度 お互いに褒め合う社風 この求人の特徴: 週休2日 日勤のみ 未経験可 資格取得支援あり ブランク可 ...


  • Osaka ヒューマンライフケア株式会社

    週休2日 日勤のみ 資格取得支援あり 年間休日110日以上 社会保険完備 研修制度あり 賞与あり シフト応相談 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 中高齢者歓迎 学歴不問 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士 サービス提供責任者(実務者研修/ヘルパー1級以上の方)神戸市灘区/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/デイサービス併設拠点 訪問介護のサービス提供責任者 訪問介護計画の書類作成(アセスメント/手順書作成/担当者会議への参加など) 担当ケアマネジャーやご家族への報告 新規契約業務 訪問介護業務 シフト作成 スタッフ教育 請求業務 な ...