仕事内容:

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未経験からプロの「鑑定士」へ。

一生困らない、将来の安心が手に入る

モノの本当の価値を見極め、

お客様に"納得の価格"で還元する仕事。

あなたの『好き』を天職にするチャンス

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「いくら頑張っても給料が上がらない…」

「10年後の自分が想像できず、将来が不安…」

「成長している業界や会社で働き、手に職をつけたい」

「できれば"好きな仕事"をして、"感謝"もされたい」

こんな悩みをお持ちの方は、

ぜひ私たちSOK(エスオーケー)の門を叩いてください。

特に、現在サービス業や営業職、

現場仕事をされていて、

上記のような不安がある方に、

間違いのない次のキャリアとして、

「鑑定士」が選ばれています。

\働くなら絶対に当社がおすすめ/

SOKで働くメリットをサクッと紹介

収入面

・平均月収はなんと79万円

・1年目で年収1,000万円を稼ぐスタッフも多数在籍

・明確なインセンティブ制度で、年収2,000万円以上も目指せる

キャリア形成

・未経験から一生モノの"手に職"を身につけられる

・何でも鑑定できるようになるから、自然と市場価値もアップ

・独立支援あり。社内から経営者の輩出実績あり

鑑定スタイル

・飛び込みなしテレアポなし

・完全反響営業100%依頼対応のみだから、未経験でも安心

日々の魅力

・家具や家電、ブランドなど何でも査定する面白さ

・100円から5,000万円まで、希少性のある商品にも出会える

・あなたの提案で「ありがとう」が直接もらえる仕事

企業・業界の成長性

・創業7期で年商20億円、今期は35億円突破見込み

・100億円規模を目指す急成長中の企業

・今後もリユース市場は確実に拡大

・AIにも代替されない「なくならない仕事」

これだけたくさんメリットがあるのに、実はあまり知られていないレアな職種。そして、これから確実に市場価値が上がる仕事――それが「鑑定士」です。

応募資格は、リユース業界に興味があることだけ。次の転職では「好きなことを仕事にしたい」とお考えの方は、ぜひ当社で新たな一歩を踏み出してください。

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❖ 鑑定士の仕事とは?

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ご依頼のあったお客様宅を訪問し、家具・家電・貴金属などリユース品の査定・買取を行います。

「モノの本当の価値を見極め、お客様に"納得の価格"で還元する」――それが、私たち鑑定士の仕事です。

「これって、そんなに価値があるんですね」と驚きや感謝の声をいただくことも。お客様に喜んでいただけるだけでなく、リユースを通して環境にも貢献できる、やりがいの大きい仕事です。

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❖ 具体的な業務の流れと詳細

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(1) お客様からのご依頼対応〜訪問

・テレビCM、チラシ、Web広告などを見たお客様から「見積りに来てほしい」とご依頼が入ります。

・アポイントはすべて担当者がエリアごとに調整してくれるため、あなたはスケジュールに従ってお客様宅を訪問するだけ。

・飛び込み営業やテレアポは一切なし。完全反響型だから、未経験の方でも安心してスタートできます。

(2) 現地での査定・買取提案

・お客様のご自宅に伺い、ご依頼品をその場で査定。

・お客様との会話の中で、他にも買取可能な品物があれば、追加でご提案することもあります。

・取り扱う品目は家具・家電・貴金属・時計・カメラなど多種多様。ご自宅にあるものすべてが査定対象です。

「査定・買取」と聞くと難しく感じるかもしれませんが、完全反響型&身近な商品中心なので、未経験の方でも安心して始められる仕事です。

(3) 積み込み・帰社後の作業

・買い取った商品を営業車へ積み込み、17〜18時ごろには会社に戻ります。

・帰社後は商品の整理や処理、翌日の準備を行って、1日の業務が終了します。

・1日の訪問件数は平均5〜6件。無理のないスケジュールで、質の高い対応ができる環境です。

【屋号】

総合買取カイトルピース(全国5支店展開)

【本ポジションの営業エリア】

東京都・埼玉県・千葉県

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\未経験でも一切問題なし 充実の研修/

❖ 入社後から独り立ちまでのロードマップ

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入社後は、いきなり一人で現場へ…なんてことは一切ありませんじっくり学べる研修プログラムをご用意していますので、未経験の方も安心です。

【約1カ月の"体験しながら学べる"研修プログラム】

営業横乗り研修(計14日間)

先輩社員と一緒にお客様先を訪問し、事の流れを間近で見て学べます。話し方や動き方も、自然と身につきます。

商品部による研修(約1週間)

「どんなモノが高く売れるのか?」を学ぶことで、査定の実践力が身につきます。

電話受付研修(3〜5日)

アポイントの取り方やお客様との会話の流れを把握。現場対応の不安も減ります。

工事部・回収事業部研修(2〜3日)

商品の搬出や仕分けなど、現場作業の一通りを体験。各部門の役割も理解できます。

座学(1日)

チャンネル登録者数1.5万人以上を誇る専務取締役が、仕事の基本や考え方を丁寧にレクチャーいたします。

✿ 教育担当者が分野ごとにサポート

各部門に担当の先輩がつくので、「困ったらこの人に聞けば大丈夫」という安心感があります。また、質問しやすい雰囲気が整っているのも、嬉しいポイントです。

✿ 未経験スタートの先輩が多数

先輩社員の前職はさまざま。

葬儀場支配人、建設業、配送ドライバー、ショップ店員、パチンコ店員など、異業種からの転職者が多数活躍中です。

終礼での情報共有やフォローも手厚く、「ひとりで悩む」ことのない環境も魅力です。

✿ 独り立ち後も、チームでしっかりサポート

現場デビュー後も、上司や専務といつでも連絡が取れる体制を整備。例えば、初めて扱う商品で困ったときも、電話一本でアドバイスが受けられたり、必要に応じて現場まで駆けつけてもらえることもあります。「一人じゃない」という心強さが、長く働ける理由のひとつです。

✿ 市場価値が高いプロフェッショナルになれる

SOKでは、ただの作業者ではなく、「業界のプロフェッショナル」の育成を重視しています。

一般的な買取業者は「ブランド専門」「貴金属特化型」など取り扱いに制限がありますが、当社ではブランド・家具・家電・骨とう品・雑貨など、ほぼすべての商品が査定対象。そのため、自然と扱うジャンルが広がり、圧倒的なスピードで経験を積める環境があります。

実際に、22歳で未経験入社した社員が、わずか5年で第一線のプロへと成長。支店長や部長に抜擢されたメンバーも複数います。

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あまり知られていない職業だからこそチャンス

❖ 鑑定士になる3つのメリット

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普段出会えない"価値あるモノ"に触れられる面白さ

扱う商品は、身近な家電や家具にとどまりません。テレビで見るような高級品や、希少価値のある一点モノに出会えることもあります。

「こんなモノがあるのか」という驚きやワクワクを味わえるのも、この仕事ならではの醍醐味です。

また、古物の世界はとても奥が深いため、探究心のある方にもぴったりです。未経験からでも、日々の実践を通じて知識が身につき、自然と"目利き力"が磨かれていきます。

プレッシャーなし飛び込みなしの「完全反響営業」

対応するのは、事前にお問い合わせいただいたお客様のみです。

売り込む必要がない"完全反響営業"スタイルだから、未経験でも無理なく始められます。

「断られたらどうしよう」というプレッシャーがない環境です。

会話が「価値」を生み、収入にもつながる

この仕事はただの作業ではありません。

お客様との会話の中でニーズを引き出し、ご依頼にない品の買取につながることもあります。その分だけインセンティブ収入もアップします。自分のスタイルで営業ができ、努力がしっかり収入に反映されるのも魅力です。

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リユース業界で働くなら、SOKが絶対におすすめ

❖ 一般的な買取業者と比較してみました。

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<一般的な買取業者の場合>

・扱う商品ジャンルが限定されており、査定スキルが伸びない

・「持ち込み品のみ」の対応が多く、ご自宅全体を丸ごと査定することができない

・家の中全体を査定する機会が少なく、得られる経験が限定的

・提案の自由度が低く、お客様に心から喜ばれる提案がしにくい

・昇進・キャリアアップのチャンスが少なく、目指せるポジションも限られている

<当社なら>

・扱う商品の幅が圧倒的に広いので、何でも査定できるようになる

・お客様宅に訪問し、ご要望に応じて家全体を丸ごと査定することが可能

・お客様との会話を通じて、ニーズに合った提案型の買取ができる

・その結果、お客様満足度も高まり、感謝される機会も多くなる

・頑張りがダイレクトにインセンティブに反映されるため、収入アップも目指しやすい

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アピールポイント:

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あまり知られていない職業だからこそチャンス

❖ 鑑定士になる3つのメリット

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普段出会えない"価値あるモノ"に触れられる面白さ

扱う商品は、身近な家電や家具にとどまりません。テレビで見るような高級品や、希少価値のある一点モノに出会えることもあります。

「こんなモノがあるのか」という驚きやワクワクを味わえるのも、この仕事ならではの醍醐味です。

また、古物の世界はとても奥が深いため、探究心のある方にもぴったりです。未経験からでも、日々の実践を通じて知識が身につき、自然と"目利き力"が磨かれていきます。

プレッシャーなし飛び込みなしの「完全反響営業」

対応するのは、事前にお問い合わせいただいたお客様のみです。

売り込む必要がない"完全反響営業"スタイルだから、未経験でも無理なく始められます。

「断られたらどうしよう」というプレッシャーがない環境です。

会話が「価値」を生み、収入にもつながる

この仕事はただの作業ではありません。

お客様との会話の中でニーズを引き出し、ご依頼にない品の買取につながることもあります。その分だけインセンティブ収入もアップします。自分のスタイルで営業ができ、努力がしっかり収入に反映されるのも魅力です。

求める人材:

❖ 応募資格(必須)

[1] 普通自動車運転免許(AT限定可)

[2] リユース業界に興味・関心がある方

未経験者大歓迎

第二新卒者、2026年3月卒業予定者も歓迎です

❖ 歓迎要件

[1] 手に職をつけたい方、スキルを身につけたい方

[2] 営業職にチャレンジしたい方

[3] 稼ぎたい方/年収を上げたい方

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❖ こんな人と働きたいと思っています

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この仕事に特別な経験や資格は必要ありません。

ですが――「リユース業に興味があること」は必須の条件です。

なぜなら、扱う商品がとにかく幅広いから。

家にある身の回りのもの、

すべてが査定対象になり得るため、

日常的なモノへの関心や知識が求められます。

「このブランドのバッグ、最近人気なんだ」

「これは10年前に流行った型かも」

そんな日常の"気づき"が、

仕事に活きてくるのがリユースの世界です。

特に、好きな趣味のアイテムを査定する際には、

自然と会話も弾み、仕事がもっと面白くなります。

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❖ 応募しやすい条件も揃っています♪

・未経験者歓迎(経験不問)

・学歴不問

・20代、30代活躍中

・フリーター歓迎

・ブランクOK

・即日勤務OK

・平日のみOK

・曜日相談OK

・ひげOK(会社規定あり)

・髪型・髪色自由(会社規定あり)

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\間違いのない転職先/

❖ SOKの2つの独自性

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なんでも査定できるのが、SOKの強み

――モノの価値を見抜く"本物のプロ"になれる

SOKでは、家具・家電・宝石・ブランド品・貴金属・時計・骨とう品・趣味の品(カメラ、鉄道グッズ、コレクター商品)など、「なんでも買い取ること」が最大の特徴です。

✿ 「捨てようと思っていたのに、そんなに価値があるなんて…」という驚きの声も多数

取り扱い金額は100円の小物から、最高5,000万円の高額商品まで多岐にわたります。タオルやギフト品、アンティーク家具、マッサージチェア、厨房機器、システムキッチンまで――他社では断られるような品物でも、その価値を見抜き、「家全体をまるごと」査定・買取できるのは、SOKならではですブランドや貴金属専門店では難しい、総合的な価値提供が可能です。

✿ 「どんな商品でも査定できる」="市場価値の高い人材"になれる

専門店のようにジャンルに縛られないからこそ、SOKで経験を積めば、どんな商品でも見極められる鑑定力=どこでも通用するスキルが身につきます。自分の"好き"を活かしながら、知識と経験を積むほど、自身の市場価値も高まっていく――そんな仕事です。

勢いが止まらない、成長中の企業

――挑戦できるフィールドが次々に広がっている

✿ 今、まさに伸びている会社です

SOKは現在、大阪・名古屋・埼玉・沖縄に拠点を展開しています。2025年6月には岡山にも新店舗をオープン予定です。

自社オークション事業など新たな取り組みも進行中で、7期目で年商20億円を突破し、今期は35億円を見込んでいます。4年後には売上100億円超を目指す成長企業です。

成長スピードは業界でもトップクラス。また、「モノ・人・地域を活かす」という理念のもと、SDGsへの貢献にも積極的に取り組み、循環型社会づくりを支援しています。単なる売上拡大だけでなく、明確なビジョンのもとで挑戦できる環境が整っています。

✿ ただの"店員"で終わらないキャリアパス

入社後は鑑定士として経験を積んだ後、

→ 店舗の副店長・店長へ

→ 複数店舗を統括するマネージャーへ

→ さらにその先は、グループ会社を立ち上げられる社内ベンチャー制度も

✿ 独立したい人には、とことん応援します

SOKでは、起業を目指す人への全面支援体制を整備。

資金調達のサポート、ノウハウ提供、人脈の紹介など、ゼロから始めるよりも、圧倒的に早く・安全に起業が可能です。

「ただ雇われて働くのではなく、将来は自分の力で稼ぎたい」

そんな想いを持つ方にとって、SOKは夢を現実に変えるための理想のフィールドです。実際に、現・専務取締役の亀井も社内から独立し、経営者へとキャリアアップした一人です。

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❖ どんな会社か気になった方へ

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業界・事業の将来性

リユース業界は大きな追い風を受けています。

団塊の世代が75歳以上となる「2025年問題」や、空き家・遺品整理の需要増を背景に、リユース市場は2025年に3.25兆円、2030年には4兆円規模に成長する見込みです。

当社もこの流れに乗り、現在は月5,000件以上のご依頼をいただいています。繁忙期には代理店にも案件を割り振るほど、多くのニーズがあります。

会社の現状と将来計画

100億円企業を目指す、挑戦のフェーズへ

2025年現在、当社は大阪・名古屋・埼玉・沖縄に拠点を展開。6月には新たに岡山支店もオープン予定です。今後も毎年1拠点ずつの新規出店を視野に入れ、全国規模での展開を進めていきます。

さらに、自社完結型オークション事業も、1〜2年後の展開を目指して準備を進めています。業界に革新をもたらす大型プロジェクトとして期待されています。

"人が育つ会社"を目指して

私たちが目指す成長は、単なる売上や拠点数の拡大ではありません。「人としての成長」を重視し、社員・アルバイト問わず、一人ひとりが目的意識を持って働ける環境づくりに力を入れています。

・全員がリーダーシップを発揮できるチームづくり

・意見交換を通じた価値観の共有とレベルアップ

・明確なキャリアビジョンの設計支援

その結果、20代で支店長や部長へと昇格するメンバーも多数在籍しています。

募集の背景と、あなたに期待すること

業界の成長に伴い、私たちも次のステージへ移行しています。

お客様からのご依頼が年々増加する中で、より多くのニーズに応えるための体制強化として、今回、採用枠を増やすことにしました。

また、SOKが描くのは「ただのスタッフ」ではありません。

今後顕在化してくる社会課題に対しても、真剣に取り組んでいきます。そんな「業界の未来を一緒につくる仲間」として、あなたを迎えたいと考えています。

将来的には、リユース業界をけん引する「業界の重鎮」としての活躍を期待しています。

「リユース業界、面白そうだな」

「SOKなら、自分にもチャンスがある気がする」

そう思えた方は、ぜひ一歩踏み出してみてください。

この会社、この業界で、本気で成長したいと願うあなたを、私たちは全力で応援します。

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❖ 一緒に働く上司にインタビューしました

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(喜月主任/入社5年目)

Q. チームで心がけていることは?

明るく元気な雰囲気を大切にしながら、声をかけてサポートしています。また、珍しい案件や高額買取の事例はすぐに共有し、チーム全体の成長につなげるよう意識しています。

Q. 査定で意識していることは?

お客様にも楽しんでもらえる査定を意識しています。隠れた価値を見つけて「ありがとう」と言っていただけるような査定を理想としています。

Q. 未経験でも活躍できますか?

私も営業経験ゼロで入社しました。研修やサポート体制が整っているので、安心して挑戦できる環境です。不安なことがあれば、私たちがしっかりサポートしますので、安心して飛び込んできてください。

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❖一緒に働く先輩にも聞いてみました

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(T.Tさん・入社1年目)

Q. この会社の魅力は?

頑張った分だけ給料に反映されるところです。1年目でも主任と売上を競えるのが面白いですね。また、情報共有も活発で、みんなで高め合える環境も魅力です。

Q. 印象に残っている仕事は?

お客様の希望に加えて別の商品も提案し、感謝されたときに「この仕事をやっていてよかった」と心から実感しました。

(武中さん/入社2カ月)

Q. 職場の雰囲気はどうですか?

みんな気さくなので、自然とコミュニケーションがとれる雰囲気で、とても働きやすいです。

Q. やりがいを感じる瞬間は?

まだ入社して日は浅いですが、いろいろなお品を見られるのは、本当に楽しいです自分の好きな物に出会えることも、楽しみのひとつです。

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➽ SOKについてもっと知りたい方は

ぜひホームページをご覧ください。

\長押ししてWEB検索/

https://sok-

➽ 専務取締役の亀井が、

リユースの魅力をYouTubeで発信中

\登録者数1.5万人以上/

「カイトル亀ちゃんねる」もチェック

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勤務時間・曜日:

シフト制

勤務時間詳細

総労働時間:1ヶ月あたり167時間

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❖ 休日

・完全週休2日制(シフトにより決定)

※シフトは希望を提出したうえで、営業部内で相談の上、決定します

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❖ 休暇制度

・有給休暇(入社6カ月経過後、年次有給10日付与)

・年末年始休暇(9日)※年により変動あり

・GW休暇(2~3日)※年により変動あり

・夏季休暇(3日)※年により変動あり

・慶弔休暇

・産前・産後休暇制度あり

・育児休暇制度あり

休暇・休日:

• ❖ 休日

・完全週休2日制(シフトにより決定)

※シフトは希望を提出したうえで、営業部内で相談の上、決定します

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❖ 休暇制度

・有給休暇(入社6カ月経過後、年次有給10日付与)

・年末年始休暇(9日)※年により変動あり

・GW休暇(2~3日)※年により変動あり

・夏季休暇(3日)※年により変動あり

・慶弔休暇

・産前・産後休暇制度あり

・育児休暇制度あり

勤務地:

喫煙所:喫煙所あり(屋外)

受動喫煙対策:分煙(屋外に喫煙所あり/屋内に電子タバコ専用喫煙スペースあり)

アクセス:

【➤車・バイク・自転車通勤の方】

・戸田市役所より3.4km(車で約12分)

・蕨市役所より3.9km(車で約14分)

・さいたま市役所より4.5km(車で約15分)

・川口市役所より5.8km(車で約18分)

【➤バス通勤の方】

・西循環[1021] 笹目バス停より徒歩1分

・増14(成増駅北口行) 笹目バス停より徒歩1分

・蕨54(蕨駅西口行)笹目市営住宅バス停より徒歩7分

【➤周辺の駅から当社までの距離】

・埼京線 北戸田駅より 3.0km

・埼京線 戸田駅より3.0km

・三田線 西高島平駅より2.8km

【➤転勤:なし】

事業拡大に伴い新たな支店を展開する場合は、異動の可能性があります。異動はご本人の意思を尊重しており、断ることも可能です。新店舗の立ち上げを任された場合は、業績次第で役職や給与のアップも見込めます。

【交通手段】

交通・アクセス

車通勤可(無料駐車場あり)/バイク・自転車通勤可(無料駐輪場あり)/受動喫煙対策あり

給与:

固定残業代あり:月給 ¥270,000 〜 ¥818,970は1か月当たりの固定残業代¥10,000〜¥50,000(5時間相当分)を含む。5時間を超える残業代は追加で支給する。

固定残業代:あり

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

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給与についてさらに詳しく

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❖ 月収目安:270,000円〜818,970円

※固定残業代:月26時間分/40,000円を含む

※固定残業時間を超過した場合は、別途残業代を支給

※試用期間(研修期間):1〜3カ月(個人のスキルにより異なります)

※入社後、約1カ月の研修期間中は一人での営業がないため、インセンティブ制度は適用されません

❖ 当社鑑定士の平均月収:798,970円

月収=基本給+固定残業代+インセンティブ

・平均インセンティブ額:598,970円

・最高インセンティブ額:1,734,501円(2024年度 全営業社員実績)

……………………………

\インセンティブに上限なし/

【インセンティブ詳細】

年収2,000万円も狙える制度を用意しています。

〈粗利額 → インセンティブ支給額〉

・150万円 → 3万円

・200万円 → 8万円

・250万円 → 15万円

・300万円 → 24万円

・350万円 → 35万円

…

・800万円 → 160万円

・900万円 → 180万円

・1,000万円 → 200万円

粗利に対するインセンティブが明確なので、どれだけ頑張ればいいのか、目標を持って働けます。

※粗利=売値ー買取値

ちなみに、私たちは「お客様の満足」を第一に考えています。そのため、適正価格でできるだけたくさん買い取らせていただき、粗利を作っていくスタンスです。自分の粗利を優先し、安く買い取ろうとするスタンスの方には向いていません。

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❖ 別途手当

【役職手当】

・主任:20,000円/月

・課長:30,000円/月

・次長:40,000円/月

・部長:50,000円/月

❖ 将来のキャリアパス

成果に応じて正当に評価し、

着実にキャリアアップが可能です。

[1] 主任

[2] 課長

[3] 次長

[4] 部長

[5] 役員

[6] 社内ベンチャーとして独立

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❖ 賞与

・毎月インセンティブ制のため、賞与の支給はありません

❖ 昇給あり(年1回)

・年1回、昇給面談を役員と直接実施します

・営業成績・スキル・勤務状況などを総合的に判断して決定します

【給与例】

給与例

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❖ 平均的な給与モデル

・入社1年目(20代/平社員):年収612万円

・入社3年目(30代/主任):年収770万円

・入社5年目(20代/次長):年収1,080万円

1年目で年収1,000万円超の実績も多数

待遇・福利厚生:

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❖ その数15種類以上 充実の福利厚生

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【基本制度】

(1) 社外研修制度

(2) 営業スキルアップ勉強会

(3) 入社後研修(1〜1.5カ月程度)※習熟度により変動

(4) 健康診断

(5) 車通勤OK

(6) 社用車貸与(ハイエースなど)

(7) 査定道具貸与

(8) 受動喫煙対策:分煙(屋外に喫煙所あり/屋内に電子タバコ専用喫煙スペースあり)

【手当・報酬制度】

(9) 営業インセンティブ制度

(10) 各種手当(出張手当・役職手当)

(11) 家賃補助制度(都道府県をまたぐ長期出張時に支給)

(12) 慶弔見舞金あり

【交流・リフレッシュ制度】

(13) 社内イベント(すべて任意参加)

例)社員旅行(石川・滋賀・三重など/1泊2日)、BBQ、ゴルフ、忘年会、誕生日会など

(14) リゾートトラストなどの宿泊施設を会員価格で利用可能

【当社独自の福利厚生】

(15) 商品購入制度(買い取った商品を優先的に購入可能)

例)ロレックス、携帯電話、漫画、ゴルフクラブ など

(16) ゴールド積立投資制度(現物のゴールドを業者価格で購入可能/希望者のみ)

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❖ 定年関連

・定年制:あり(65歳)

・再雇用制度:あり(要相談)

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ご応募の前にこんな心配がある方へ

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✿【未経験でも査定ができるようになりますか?】

リユース業界には、過去の取引実績に基づいた明確な相場(=売値)があります。現地でも、社内システムや業者専用の専門サイトを使って相場を確認することができるため、初心者でも安心して査定が可能です。また最近では、現場でAIを使って相場を調べることも可能です。経験を積むことで、徐々に正確な査定力が身についていきます。

✿【偽物か・本物かを見極められるか不安です】

研修では、本物と偽物を実際に見比べながら違いを学んでいきます。

たとえば高級時計なら、ベルトを外す・裏ブタを開けるなど、実践的なトレーニングも行います。何度も本物に触れながら学べるため、自然と知識が身についていきます。

万が一、自信がない場合でも大丈夫。

お客様宅で判断に迷った場合は、写真を撮って先輩に送れば、その場でサポートを受けられます。

✿【実際、仕事の大変さは?】

お客様一人ひとりのニーズに合わせて提案内容が変わるため、コミュニケーション力や提案力(営業力)が求められます。また、古物業界のプロとして活躍していくには、多種多様な商品の知識が必要になります。

リユースに興味があり、「いろいろなお品を見るのが楽しい」「モノの価値を見極める力が身についていくのが面白い」――そんなふうに思える方であれば、まったく心配はいりません。

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まずはお気軽にご応募ください

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\まずはお気軽にご応募ください/

❖応募後の流れ

[1] ご応募・書類選考

[2] 1次選考

[3] 内定・採用

★Zoom面接実施中

・書類選考に1~3日程度お時間を頂いております。

・ご応募から内定までは1週間程度を予定しております。

・遠方の方はオンライン面接も可能です。地方在住の方もお気軽にご応募ください

・面接日、入社日はご相談に応じます。

・ご希望で職場見学・体験入社も可能です。

応募動機は具体的でなくてもOKまずは会ってお話しましょう。肩の力を抜いてあなたのことを教えてくださいね。

ぜひ、私たち株式会社SOKで、

収入やキャリアへの不安から解放され、

鑑定士を天職にしてください。

それでは、社員一同、

一緒に働けることを楽しみにしております。

専務取締役

亀井 祐弥(カメイ ユウヤ)

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株式会社SOK

[関東支社(埼玉支店)]

〒

埼玉県戸田市笹目6丁目7-19

「株式会社SOK 埼玉支店 総合買取カイトル」で検索

[大阪本部]

〒

大阪府門真市島頭3丁目14-24

■ 屋号

総合買取カイトルピース

■ お電話での受付はこちら

TEL: 本部採用担当)

「indeedを見て」とお伝えいただくとスムーズです。

※電話ボタンよりご応募ください。

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■ 事業内容

私たち、株式会社SOKは、大阪府を中心に、名古屋・埼玉・沖縄など全国に拠点を展開。一般家庭から法人まで、幅広いお客様に対して、"リユース"を軸に、多角的なサービスを提供している企業です。

・総合買取事業

・不用品回収事業

・販売事業

・不動産売買事業

■ 許可情報

・古物商許可番号:大阪府公安委員会 第 号

・産業廃棄物収集運搬業(大阪府):第219695号

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■ グループ会社

・リユースショップ Patina(パティナ)

・株式会社potato

・GOLD・S株式会社

■ 提携業者

・株式会社GREENlea

・NPO法人ふたつの花

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■ 数字で見る株式会社SOK

[1] 従業員数:58名(2025年5月現在)

(男性32名・女性26名)

[2] 職種割合(正社員)

・営業職:12名

・内勤:7名

・工事部:13名

[3] 平均年齢:34歳

[4] 売上高の推移

・1年目:2,600万円

・2年目:8,600万円

・3年目:1億7,200万円

・4年目:3億7,600万円

・5年目:7億9,600万円

・6年目:11億9,700万円

・7年目:20億200万円

[5] 月平均残業時間:1時間

[6] 有給休暇消化率:60%

[7] 年間休日:115日以上

■ 拠点一覧

[本社]

〒 大阪府門真市島頭3丁目14-24

TEL:

[大阪営業本部]

〒 大阪府門真市岸和田1-3-8

TEL:

[鶴見支店]

〒 大阪府大阪市鶴見区安田4丁目8-47

TEL:

[京都支店]本年度オープン

〒

京都府京都市南区上鳥羽中河原町43

[関東支社(埼玉支店)]

〒 埼玉県戸田市笹目6丁目7-19

TEL:

[中部支社(名古屋支店)]

〒 愛知県北名古屋市高田寺砂場10-1

TEL:

[マルトク 大阪支店]

〒 大阪府大阪市鶴見区安田4丁目8-47

TEL:

[マルトク 沖縄支店]

〒 沖縄県うるま市兼箇段仲ン根原553-1

TEL:

➽ 本年度、岡山にも新拠点を開設予定

[マルトク 岡山支店]

〒 岡山県岡山市中区藤崎649-8

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その他:

■選考フロー

選考プロセス

\まずはお気軽にご応募ください/

❖応募後の流れ

[1] ご応募・書類選考

[2] 1次選考

[3] 内定・採用

★Zoom面接実施中

・書類選考に1~3日程度お時間を頂いております。

・ご応募から内定までは1週間程度を予定しております。

・遠方の方はオンライン面接も可能です。地方在住の方もお気軽にご応募ください

・面接日、入社日はご相談に応じます。

・ご希望で職場見学・体験入社も可能です。

仕事の特徴

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50%以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 長期休暇あり
• ひげOK
• 髪型・髪色自由

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 270,000円 - 818,970円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 167時間