ストアマネージャー 洋服やバッグ、小物等の販売・接客 在庫管理や商品の検品、顧客管理など、販売に付帯する各種業務 店舗運営全般 売上管理、人材育成 最初は1店舗からのスタートとなりますが、複数店舗見られる方も活躍中です。 外資系/急募/語学力を活かす 必須 店舗販売経験3年以上 店舗マネージメント経験1年以上 活躍中 百貨店での販売経験のある方 ラグジュアリーブランド(アパレル以外も可)など、高級品販売経験のある方 接客販売を通して 『自分のファン』、顧客づくりに興味のある方 今までの店長、副店長経験をKENZOというブランドで活かしてみたい方 経験必須 ...

ストアマネージャーの不在の際にその役割(デイリーレポート、アクションプラン具現、KPIパフォーマンス)の業務を支援 会社の価値や目標による顧客の期待を充足できるよう、社員教育や開発部門でストアマネージャーを支援 会社のガイドライン、プロセス手順が正しく実行できるようにする 社員にモチベーション付与及びポジティブな業務環境維持 ストア内高いハウスキーピングレベル維持 カスタマークレームに対して効率的に対応 クライエントブックデーターベースがチーム別に継続的に発展できるように管理 ノルマなし/外資系/急募/語学力を活かす/少人数の職場/路面店あり VIP向け ...

Aesopらしい人材育成を通して、地域に根差した居心地の良いストア作りを行っていただくお仕事です。お客様との対話を大切にしたチームを作り、長く愛される魅力的なストアに発展させてください。 20代の店長が活躍中/オープニングスタッフ/ノルマなし/外資系/急募/語学力を活かす/資格を活かす/路面店あり 接客・販売経験が3年以上ある方 必須(扱っていたアイテムなどは問いません) マネジメント(店長)経験1年以上 必須(副店長のみの経験は不可) スキンケア業界未経験でも興味がある方 人の成長を心から喜び、やりがいを感じる方 常に笑顔でいることをポジティブに実 ...

アパレルブランド店長/ストアマネージャー 接客、販売 商品在庫管理 売上管理 顧客管理 スタッフマネジメント/育成、シフト作成など ディレクターや本社メンバーとの打ち合わせ その他付随業務/展示会のヘルプ等など 本社業務などをお手伝いいただく場合もございます 変更の範囲/会社が定める業務 仕事NO_bcklp513 この求人のおススメポイント 有名スタイリストが手掛けています 人気雑誌や有名人も着用するアパレルブランド 大人のカジュアルスタイル 女性ならではの福利厚生も充実 販売は現在3~4名体制 30~40代女性活躍中 /下記いずれも必須 国内アパレル ...

韓国トップクラスのシェアを誇るゴルフウェアブランド UTAA(ユタ)の日本初出店に伴い、店舗立上げ~運営をストアマネージャーとしてお任せします。 売上管理 顧客管理 売上げ向上のための戦略立案 スタッフマネジメント 取り扱い商品や接客に関するスタッフ教育 マーケティングや店舗ビジュアル管理 配送進捗管理 シフト作成 など 韓国で30店舗以上展開、日本でも更なる拡大を計画中。将来的には国内2店舗目、3店舗目と拡大を予定しておりますので、1店舗目で培ったノウハウを社内展開し、事業をより大きくしていただきたいと考えています。 1店舗目に関してはレディース商品を ...

ストアマネージャーとして店舗運営業務全般をお任せします。 会社のストラテジーに沿った自店の目標設定 チームメンバーの目標管理、定期的なフィードバック、コーチングを行う 新規採用者の面接・面談対応 ブランドのアンバサダーとして模範的な接客を行う 顧客関係構築、顧客データ管理 修理対応(該当店舗での修理の受付) 売上、予算管理 KPI 情報管理 日々のオペレーション業務の管理(開店・閉店業務、納品、修理等) 百貨店との良好な関係性の維持 ノルマなし/外資系/急募/語学力を活かす/路面店あり ラグジュアリーブランドまたはリテールでの接客販売・店長としての店 ...

『Dr. Martens』の店長管理業務をお任せします。 具体的には 接客・販売 フィッティングのサポートやお手入れ方法のレクチャー、コーディネートに関するアドバイスなどをお任せします。 お店やあなた自身のファンとなり、繰り返し来店してくださる方を増やしていきましょう。 マネージメント 顧客情報の管理や、売上管理、在庫管理など。 スタッフのシフト管理や育成にも携わっていただきます。 店舗販促 店舗ごとにスタッフのスナップフォトをLINEアカウントやECサイトに投稿したり、SNSを活用したキャンペーンを実施したりと、さまざまな施策を行なっています。その他V ...

「スポーツウェアのゴッドファーザー」として国際的に知られる革新的なデザイナー、マッシモ・オスティにより1971年に創設されたメンズウェアブランド 路面店あり 社会人経験が2年以上あり、アパレル業界での販売・接客経験がある方(マネジメント経験必須) ブランドの素晴らしさを多くの方にお伝えしたいという思いを持って働ける方 顧客を作ることができる明るい方 チームワーク・コミュニケーション能力のある方 インポートブランドの販売経験のある方 C.P. COMPANYというブランドと商品に対する知識があり、愛着のある方は優遇 経験者優遇/経験必須 · ...

2024年タイムズ誌が選ぶベストサステナブルカンパニー。 世界では10人に8人の女性が知っているブランドです。 ジュエリーの専門知識から、家族や大切な人とジュエリーで物語を表現する、ストーリーテリングのスキルまでが学べます。 店舗マネジメント業務全般 具体的には 本社への報告・売上、在庫、教育、現状など、月に数回あるオーディターとのコール、セールスマネージャーとのコミュニケーション、本社からの質問には店長が対応します。 パンドラはチームワークを非常に大事にしています。 店長としてチームとしての基盤を作り、一人一人を支え、リーダーとしてよりよい店舗作りを目 ...

販売スタッフ(セールスアソシエイト)は、お客さまに合ったシューズを探すお手伝い、そしてHOKAの魅力を伝えます。 HOKAのシューズを履くことで勇気をもってランニングに出かけたり、オシャレをして出かけられる、そんなお客さまを増やしていきたいと思っています。 東京エリアの大型店出店は初めてです、一緒にお店を作り上げていきましょう 具体的な仕事内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 店舗での接客、フロア及びストックルームでの商品陳列 レジ操作や商品管理等、店舗運営業務の実施及びサポート 教育制度について ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ お客様へ声掛 ...

1846年にスペインのマドリードで生まれたLOEWE(ロエベ)。気鋭のデザイナーと伝統に裏打ちされた高品質の技術により、上質なレザーバッグ、財布などを製造。長い間、王侯貴族から愛されてきました。1980年代からはアパレルにも力を入れ、1996年には数々の高級ブランドからなるLVMHグループに参加。2013年からは新たにJ.W. アンダーソンがクリエイティブディレクターに就任し、若い世代のお客様からの支持も高めています。 · 伝統に裏打ちされた職人技術によって生み出されるロエベの製品。ロエベには「ハンモック」「パズル」「アマソナ」「フラメンコ」などといった ...

知的好奇心×感動体験をテクノロジーで推進するエンジニアを募集中 仕事内容: 事業成長のためストア事業、新規事業のプロダクト開発に取り組んでいただきます。 「業務内容」 プロダクトの改善提案、設計、実装、テスト、リリース、計測、運用保守 システムアーキテクチャ改善、負債解消、CI/CD、DevOpsなどの基盤作り アジャイル「スクラム、他」、MVP「Minimum Viable Product」開発など開発チーム、開発プロセスへの参加 プロダクトマネージャー、デザイナーなど関係者とのコミュニケーション 「プロダクト開発で目指しているもの」 動くものを早くつ ...

こちらの求人は職業紹介(人材紹介)の求人です。 · 店舗社員は総合職として、将来的に様々なキャリアを進んでいくことができる会社です。 入社後はまず各店舗運営からスタート。意欲や実績次第では本部のポジションなどをお任せしていくことになります。 入社から半年を目安にストアマネージャーへと昇格いただき店舗運営をお任せします。 その後は意欲や実績次第でエリアマネージャー、本部のポジションなどにもチャレンジできます。 · スタッフ教育 店舗運営業務 接客 調理 · まずはお客さまのお迎えから座席へのご案内、お食事や飲み物のサーブなどを担当しながら、『大阪焼肉・ホル ...

エストネーションは、 大人がオンやオフで本当に着たい服を楽しみながらショッピングできる、大人のためのストア"として2001年に誕生したファッションの大型専門店です。広々とした心地よい空間、上質で多彩な商品、そして的確で温かな接客を心から楽しんでいただき、大人のお客様の期待に応え続けていくことが私たちの役割。 エストネーションのウィメンズディヴィジョンのスタッフとして、 お客様のライフスタイルをトータルにコーディネート提案していただきます。 お客様が今「何を求めているか」を敏感に察知し、丁寧なコミュニケーションで信頼関係を築きながら、様々な商品を提案してい ...

店長/副店長経験のある方大歓迎 スポーツウェアが人気のアパレルブランドで副店長募集 · lululemon 都内ストアにて「アシスタントマネージャー(副店長)」として、ご活躍いただきます。 具体的には、? 開店前/閉店後業務(オペレーション業務) スタッフの教育や研修 店舗の採用活動や年次評価などの人事的サポート 店舗の売り上げ管理 予算・シフト管理 経費管理 店舗で行うイベント企画/運営(ランニングやヨガなど) 接客 キーリーダー(店舗スタッフ リーダー)のコーチング お客様との交流を深め、店舗のスタッフと助け合いながら「アシスタントマネージャー」(副 ...

スーパー・ホームセンター・ディスカウントストア/正社員, 契約社員 求人ID:565640 千葉県 · 家賃全額補助(単身) 地域密着 ドラッグコーナー社員 昇給・キャリアアップも存分に可能 年休115/転勤なし 業種: スーパー・ホームセンター・ディスカウントストア 雇用形態: 正社員, 契約社員 勤務地: 千葉県旭市 最寄駅: 旭(千葉県)駅 勤務時間: 8:30~22:00までのシフト 応募資格: 登録販売者 休日: 月8~9日 休暇制度: 月8~9日 給与: 年収 250万円~400万円まで 月収 18万円~29万円まで 時給 1,076円~1, ...

EC/OMOプロジェクトマネージャー 自社ECサイトの機能構築・改善のための要件定義から ベンダーコントロールまで一連のプロジェクトリードをお任せ致します。 業務内容 ECサイトの機能構築、機能改善のための、要件定義 開発領域は、ベンダー様への依頼となるため、ベンダーマネジメント 開発開始からリリースに至るまでのプロジェクトリード ECシステム全般の運用マネジメント 新しい外部サービスとの選定と、連携構築と導入までのマネジメント会社の基幹システムとの連携・店舗システムとの連携OMO含む 分析系システムとの連携/GCP サイト会員・顧客の管理 ランク別顧客 ...

「自社開発のゲーム」バックエンドエンジニア フレックス ポーカーゲーム リモート可 仕事内容: 業務内容について バトロワ式オンラインポーカーゲーム『ポーカーチェイス』のサーバーサイドを中心に、新規機能や機能改善など開発に関する事、全般をお任せします。 フロントエンドのご経験もある方はフルスタックエンジニアとして、幅広い機能開発をお任せします。 具体的には ゲームコアシステム設計・実装 イベントロジック設計・実装 UIシステム設計・実装 オンラインマルチプレイシステムの設計・実装 ゲームシステムにおけるリソース管理 メンバーマネジメントやプロジェクト管理 ...

「新規ゲームアプリ」バックエンドエンジニア 自社開発 フレックス リモート可 仕事内容: 業務内容について 新規ゲームアプリ事業の立ち上げとなります。 主にサーバーサイドのコアシステム設計、新規機能や機能改善など開発に関する事、全般的にお任せしたいと考えており、フロントエンドのご経験もある方はフルスタックエンジニアとして、幅広い機能開発をお任せします。 具体的には ゲームコアシステム設計・実装 イベントロジック設計・実装 UIシステム設計・実装 オンラインマルチプレイシステムの設計・実装 ゲームシステムにおけるリソース管理 メンバーマネジメントやプロジェ ...

「新規ゲームアプリ開発」フルスタックエンジニア 自社開発 フレックス リモート可 仕事内容: 業務内容について 新規ゲームアプリ事業の立ち上げとなります。 主にフロントサイド、サーバーサイドのコアシステム設計、新規機能や機能改善など開発に関する事、全般的にお任せしたいと考えており、フルスタックエンジニアとして、幅広い開発をお任せします。 具体的には ゲームコアシステム設計・実装 イベントロジック設計・実装 UIシステム設計・実装 オンラインマルチプレイシステムの設計・実装 ゲームシステムにおけるリソース管理 メンバーマネジメントやプロジェクト管理 使用す ...

Pie Systemsは、免税のデジタル化を推進と免税販売促進を目指し、大型商業施設や商店街において免税カウンターを自社で運営しています。現在は全国各地に20箇所直営の免税カウンターを展開しており、今後さらなる事業の拡大を目指しています。 テクノロジーを活用し業界内において最も優れたサービスをお客様(加盟店および旅行者)に提供していくために、東京エリアにおける免税カウンターを積極的にリードしていただけるエリアマネージャーを募集しています。 入社いただいたメンバーには、各店舗の運営や商業施設のマネジメント会社や加盟店とのリレーション構築、免税購入拡大のため ...