『Dr. Martens』の店長管理業務をお任せします。 具体的には 接客・販売 フィッティングのサポートやお手入れ方法のレクチャー、コーディネートに関するアドバイスなどをお任せします。 お店やあなた自身のファンとなり、繰り返し来店してくださる方を増やしていきましょう。 マネージメント 顧客情報の管理や、売上管理、在庫管理など。 スタッフのシフト管理や育成にも携わっていただきます。 店舗販促 店舗ごとにスタッフのスナップフォトをLINEアカウントやECサイトに投稿したり、SNSを活用したキャンペーンを実施したりと、さまざまな施策を行なっています。その他V ...

首都圏 RIMOWA ストアでのストアマネージャー候補を募集します。 · 会社のストラテジーに沿った自店の目標設定 チームメンバーの目標管理、定期的なフィードバック、コーチングを行う 新規採用者の面接・面談対応 · ブランドのアンバサダーとして模範的な接客を行う 顧客関係構築、顧客データ管理 修理対応(該当店舗での修理の受付) · 売上、予算管理 KPI 情報管理 日々のオペレーション業務の管理(開店・閉店業務、納品、修理等) 百貨店との良好な関係性の維持 ノルマなし/外資系/急募/語学力を活かす/路面店あり · ラグジュアリーブランドまたはリテールでの ...

ストアマネージャーとして店舗運営業務全般をお任せします。 · 会社のストラテジーに沿った自店の目標設定 チームメンバーの目標管理、定期的なフィードバック、コーチングを行う 新規採用者の面接・面談対応 · ブランドのアンバサダーとして模範的な接客を行う 顧客関係構築、顧客データ管理 修理対応(該当店舗での修理の受付) · 売上、予算管理 KPI 情報管理 日々のオペレーション業務の管理(開店・閉店業務、納品、修理等) 百貨店との良好な関係性の維持 ノルマなし/外資系/急募/語学力を活かす/路面店あり · ラグジュアリーブランドまたはリテールでの接客販売・店 ...

Aesopらしい人材育成を通して、地域に根差した居心地の良いストア作りを行っていただくお仕事です。お客様との対話を大切にしたチームを作り、長く愛される魅力的なストアに発展させてください。 20代の店長が活躍中/オープニングスタッフ/ノルマなし/外資系/急募/語学力を活かす/資格を活かす/路面店あり · 接客・販売経験が3年以上ある方 必須(扱っていたアイテムなどは問いません) マネジメント(店長)経験1年以上 必須(副店長のみの経験は不可) スキンケア業界未経験でも興味がある方 · 人の成長を心から喜び、やりがいを感じる方 常に笑顔でいることをポジティブ ...

半導体>FAE・フィールドエンジニア · メーカー>その他 会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります · Brion部門のコンピューテーショナル・リソグラフィー・ソフトウェアを使うお客様のサポート。 必要に応じて、セールス(日本及びUS)、マーケティング(US)、プロダクトエンジニア(US)などと協力しながら業務を進めていただきます。 お客様の課題に沿ったご要望の分析、及びソリューションの提案。 ソフトウェア使用上の問題の解析、及び問題点のエスカレーションと解決策についてのお客様との折衝。 新機能のテスト、及び ...

日本三商フードサービス株式会社/東京都港区/その他(販売・サービス職) お任せする業務 · エリアマネージャー~台湾では知らない人はいないほどの台湾料理チェーン店の日本法人 · 業務内容: 台湾で約170店舗展開している台湾最大規模の台湾料理、牛肉麺のチェーン店「三商巧福」の日本法人にて、今後日本国内でチェーン展開を行うために、幹部エリアマネージャー業務、及びチェーン店化業務を担当いただきます。 牛肉麺…牛肉・牛骨を長時間煮込んで作ったスープに太麺を入れ、青菜や煮込んだ牛肉をトッピングされている台湾のソウルフードです。台湾ではいたるところに店舗があり、台 ...

Aesopらしい人材育成を通して、地域に根差した居心地の良いストア作りを行っていただくお仕事です。お客様との対話を大切にしたチームを作り、長く愛される魅力的なストアに発展させてください。 20代の店長が活躍中/オープニングスタッフ/ノルマなし/外資系/急募/語学力を活かす/資格を活かす/路面店あり · 接客・販売経験が3年以上ある方 必須(扱っていたアイテムなどは問いません) マネジメント(店長)経験1年以上 必須(副店長のみの経験は不可) スキンケア業界未経験でも興味がある方 · 人の成長を心から喜び、やりがいを感じる方 常に笑顔でいることをポジティブ ...

募集職種: SV・エリアマネージャー(候補) 業態: ラーメン,中華料理 仕事内容: \\喜多方ラーメン「坂内」で、SV・エリアマネージャー候補を募集します まずは、店舗にてホール業務や調理を学び、スタッフ同士のコミュニケーションを深めながら成長してください。研修制度も充実しており、安心してスキルアップできます 店舗運営をマスターした後は、売上管理や販促活動、スタッフ育成など、店長として責任ある業務に挑戦いただき、ゆくゆくはSV・エリアマネージャーとしてご活躍ください · 店舗スタッフから始めて店長へ、さらにSV・エリアマネージャーや本部スタッフ、役員な ...

募集職種: SV・エリアマネージャー(候補) 業態: イタリアン,居酒屋,バール・バー 仕事内容: 予約でいっぱいの繁盛店も多数 多彩なブランドの飲食店を、東京・京都・長野に約40店舗展開する「株式会社FOOD ARCHITECT LAB」。今回は、複数店舗を統括するエリアマネージャーを募集します · まだまだ規模が小さいため、現場は少人数で風通しバツグン。また同じブランドの店舗でもメニューが大きく異なるなど、マニュアル化しておらず、よいアイディアをどんどん取り入れられる柔軟性があります。新しいメニューやイベント、サービスなど、いいアイディアを積極的に発 ...

居宅介護支援/利用者の方の生活を支えるケアマネージャー募集 仕事内容 居宅介護支援でのケアマネジャーのお仕事です。 居宅介護支援事業所でのお仕事です。お客様お一人おひとりに合 わせたケアプランの作成をお願いします。まずはお客様、ご家族 のご希望をヒアリング。その方に合わせて各種介護・医療サービ ス、福祉用具レンタル等のご提案、手配、ご利用状況の確認、毎 月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。 根拠が明確な研修制度がセントケアの魅力。 社歴・ポジションに応じた研修制度が整っています。 例えば、介護技術で言えば 「人体の構造上、からだをこう動か ...

経営>事業企画・事業統括 · その他(教育・官公庁)など>自治体 会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります · デジタル戦略本部 2030戦略グループ · 2030戦略グループは、東京都の「東京デジタル2030ビジョン」に基づいて、行政のDXやデジタルサービスを推進するグループです。 現在は「東京デジタル2030ビジョン」を踏まえた都民サービス変革の突破口として、東京都と協働で「こどもDX」に取り組んでいます。 その中で、東京都や事業者との円滑な調整を行いながら、必要となるシステムの開発プロジェクトを推進してい ...

ヘアカラー専門店でのマネジメント業務 未来のエリアマネージャーを育成 キャリア形成を後押しします。 まずはカラーリストとして店舗でのサロン業務(接客・施術)をお任せします。 一通り覚えたら、マネジメント業務に移ります。 · 複数店舗の運営 売上管理 新人研修 スタッフ教育 など エリアマネージャーとしての業務は多岐に渡りますが、 あなたの裁量で進めることができます。 研修について まずは店舗での研修からスタート。 店舗スタッフとして基本的な経験を積んでいただきます。 現場の流れを把握したら次のステップへ。 上司と一緒に行動しながら、 事務作業やマネジメン ...

デザイナーの評価・育成 人員計画の策定 採用活動 メンバーのリソース管理 デザインディレクションやクオリティコントロール デジタルプロダクト(アプリやWebシステム)に関するデザインのご経験をお持ちの方 下記いずれかのご経験をお持ちの方 デジタルプロダクトの制作におけるマネジメント実務経験(5年以上) 特にピープル/リソースマストマネジメントのご経験 デジタルプロダクトに関するディレクター業務のご経験がおありで、組織作りに強い意欲をお持ちである方 · ビジネス基礎レベルの英語力(TOEIC700点相当以上) TOEIC 以外にも英語力がわかる資格や経験を ...

同社のエンジニアリングマネージャーを担当いただきます。 · エンジニア組織におけるメンバーマネジメント(1on1、人事評価、アサイン検討など) チームや個人のパフォーマンスを最大化させるためのカルチャー作り、勉強会など各施策の企画と実行 事業やプロダクト拡大を見据えた組織形成、エンジニア採用 同社プロダクト開発におけるアーキテクチャ、開発 など 魅力ポイント 同社代表はエンジニアとして現在も自身で開発を行いながら、日々最新技術をキャッチアップし、R&Dに活かしています。エンジニアが中心の組織であり、より良いモノ作りを行うため、皆でディスカッションをしアイ ...

経営>経営企画・経営戦略 · IT・インターネット>SIer 会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 第二創業期に突入し、新規事業をスタート。当社で自分の「市場価値」を高めませんか。 · 私たちはこの企業理念を胸に時代と世の中の変化に迅速に対応した革新的なサービスを提供し、お客様と社会に貢献してきました。 · 当社は大手自動車メーカーや新聞社をはじめ国立大学、通信業界大手、電力大手企業など日本を代表するような有名企業と直接取引を行っています。 大手企業と長年の取引実績がある安定基盤 大規模案件に対応できる技術 ...

2024年にリリースした新プロダクトである「OPTim Hardware My Portal」を中心としたクラウドサービスのサービス運用マネージャーを担っていただくポジションです。プロダクト運営をリードし、機能追加/運用品質管理とコストバランスを取りながらサービスの安定成長/メンバー育成をリードいただきます。 · クライアントと相談しながらの開発企画の策定・提案・要件定義、予算管理等のプロジェクト全体の運用 タスクに応じてグループを編成し、サブマネージャーやグループリーダーと連携を取りながらのチーム運営 各メンバーの進捗確認とタスクの振り分け、開発の遅延 ...

自治体向けスーパーアプリ・プラットフォームを中心とし、5~10名程度のチームで、チーム/メンバーを育成しながら、プロダクト開発・運用をリードいただきます。 · クライアントやビジネスサイドと強調し、開発戦略の策定・推進・実行、予算管理等のプロジェクト全体の運用 チームメンバーの生産性の向上・技術力向上などの領域をリードし、エンジニアの働きやすい環境の整備を行う 開発方式やアーキテクチャの検討推進、および実行管理 技術的負債に対する改善案の検討推進、および実行管理 事業・会社をリードできるメンバーの採用や次世代リーダーの育成を通じたエンジニア組織づくり、組 ...

創業10年で国内10事業、海外1事業を展開しておりますが、業界トップクラスシェアを確立しているものから、 今年リリースした新規事業まで事業フェーズは様々です。いずれの事業もさらなる成長/拡大を目指しております。 0→1の事業創出・事業成長に向けて、3領域、10事業ドメインいずれかの事業戦略策定をお任せします。 プロジェクトメンバーとともに、「未来のふつうを次々と」作ることがあなたのミッションです。 · 中長期経営計画立案と運用に深く関わっていただき、経営企画全般をご担当いただきます。 予算策定から予実管理、事業グロース支援等をご担当いただきます。 全社戦 ...

本ポジションは、エンジニア採用の実現やエンジニアリング組織の運営・発展を通じて、事業成長に貢献していただく役割となります。 PAYのDevチームは現在5名ほどで、組織のさらなる成長のため、一人目のエンジニアリングマネージャーとして貢献していただける方を募集しています。 PAY経営陣、テックリードと共にハイプレーヤー、将来のリード職候補の採用とオンボーディングに責任を持って採用、定着、育成に携わっていただきます。 ご入社直後は、PAYのDevチームに所属し、採用担当のエンジニア職として業務に携わり、中長期的には共に組織運営、組織設計にも携わっていただき、活 ...

同社にてエンジニアリングマネージャーとして下記業務をお任せします。 · 全社の技術方針、プロダクト戦略を理解し、エンジニア組織の設計 構築に適用・テックリード(TL)やエンジニアとの協調および技術的な意思決定 エンジニア組織のピープルマネジメント及びチームビルディング · フロントエンド サーバサイド:Ruby on Rails/一部(Python/TypeScript) パブリッククラウド:AWS/Terraform/Terraform Cloud 開発環境:Docker/Github/ZenHub/AWS/Github Actions Rollbar ...

経営>事業企画・事業統括 · メディカル>病院・クリニック 会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります · 弊社は東京近郊に8店舗の内科・皮膚科を中心としたクリニックを運営しております。 「人と医療の距離を近づける」というミッションのもと、デジタル化の進まず「予約機能がない。」「予約したのに待ち時間が長い。」「あとは会計だけなのにそこから30分まつ」といった、街のクリニックの負の体験のないクリニックを運営しています。 今後は「待ち時間のがなく、簡単に予約のできるクリニック」を全国に展開し100店舗、200店舗とな ...