仕事内容 · 店舗全体をマネジメントし、 · 売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフト管理などを行います。スタッフとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ります。 · キャリアステップ1 · ・一般社員：接客や調理など基本業務に携わりながら、平日の営業責任者を担当します。 · ・副店長：人材や売上管理など、マネジメント業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、経営を学んでいきます。 · キャリアステップ2 · ・店長：発注や売上管理、人材育成など、店舗の経営を任されます。より良いお店づ ...

仕事情報 · ● 仕事内容 難しい作業は一切ありません。ホールは席の案内・片付け・ · お持ち帰りの対応などのお仕事、キッチンは食器洗いや使った · 器具の洗浄、ロボットがにぎるシャリにネタを盛り付けてレー · ンに流すなどのお仕事なので、アルバイトが初めての方や接客 · 未経験の方でも安心してお仕事をスタートできますよ。 ●主婦(夫)の方、活躍中 勤務は週2日から。シフト制なので、時間の融通が利きます。 · 家事の合間や保育園のお迎えまでなど、都合のいい時間を有 · 効に使ってお仕事してください。主婦(夫)の方は、 · 扶養内での勤務や、夏休みなどの ...

仕事情報 · ● 仕事内容 開店前は、イカやいくらなどのネタを解凍したり、揚げ物や · 茶わん蒸し等の仕込みなどをしてもらいます。オープン後は、 · にぎりや軍艦を作ったり、うどんやパフェなどのデザートを · 作ったり、レーンに流しお客様にお届けします。閉店後は、 · 食器や使用した器具の洗浄・厨房の清掃をします。 ●様々な年代の方が活躍中 勤務時間は、休憩が1時間の約8時間勤務です。子どもの手が離れ · たので仕事に復帰したい主婦の方、ガッツリ稼ぎたい方、集中し · てお金を稼ぎたい方などにお勧めです。仕事経験がない方でも · 安心してお仕事をスター ...

仕事情報 · ● 仕事内容 開店前のフロア清掃は、お客様をお迎えするにあたりとても大切 · なお仕事です。開店後は、お客様のご案内・お会計・お持ち帰り · 商品の受付と受け渡し等のお仕事があります。基本的に注文は · レーンから流すので、お寿司を運んだりすることはほとんどあり · ません閉店したら、片付けやレジ締めをしてもらいます。 ●高校生、活躍中 「飲食店のバイトって、大変そう」と思っていませんか。 · スシローは、友達同士の応募も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に · 教えるので安心して、ご応募してください。高校では出会う事の · できない、大学生や ...

仕事内容 · スシローでは、家庭に帰る時間があまりない人や学生など幅広い年齢層の方が働いています。忙しい時は、社員・アルバイト・パート全員で一丸となって仕事をします。企業理念の「うまいすしを、腹一杯。」でうまい寿司を提供し、お客様からの「ありがとう」は働く原動力となります。 · お客様との出会い · お客様から「ありがとう」「おすしおいしかった」などの言葉をいただいた時は、嬉しくてやりがいを感じます。レーンに流れているおすしをキラキラした目で見ているお子さんや、おすしを食べながらわいわいと楽しまれているお客様を見たときは「スシローで働いていてよかった」と ...

仕事情報 · ● 仕事内容 スシローのキッチンでは、にぎりや軍艦はロボットが作ってく · れます。にぎりなら、素早くおいしいシャリの形を作ってくれ · るので、私たちはその上にネタをのせるだけです軍艦はのり · を巻いて出てきたところへ、ネタを詰めるだけです。細巻も機 · 械が巻いてくれるので、コツを覚えれば誰でもできます。 ●大学生/専門学生、活躍中 学校生活では沢山の事を学び、沢山の方と出会うと思います。し · かし、学校の中だけでは分からないことも沢山ありますスシロ · ーでは、性別はモチロン、年齢も様々です。沢山の方と出会い、 · 一生お付き合 ...

店舗マネジメント · ヒト・モノ・カネを動かし、店舗全体をマネジメントするお仕事です。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフト管理など、各種管理を行います。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 · キャリアステップ · **一般社員** · 接客や調理など基本業務に携わりながら、平日の営業責任者を担当いただきます。 · **副店長** · 人材や売上管理など、マネジメント業務を担当します配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、経営を学んでいきます。 · さらな ...

仕事情報 · ● 仕事内容 「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしてい · ただきます。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフ · ト管理など、各種管理を行います。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に · 働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 ●キャリアステップ1 ・一般社員・・・接客や調理など基本業務に携わりながら、 · 平日の営業責任者を担当いただきます。 · ・副店長 ・・・人材や売上管理など、少しずつマネジメント · 業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、 ...

仕事情報 · ● 仕事内容 「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしてい · ただきます。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフ · ト管理など、各種管理を行います。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に · 働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 ●キャリアステップ1 ・一般社員・・・接客や調理など基本業務に携わりながら、 · 平日の営業責任者を担当いただきます。 · ・副店長 ・・・人材や売上管理など、少しずつマネジメント · 業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、 ...

仕事情報 · ● 仕事内容 「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしてい · ただきます。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフ · ト管理など、各種管理を行います。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に · 働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 ●キャリアステップ1 ・一般社員・・・接客や調理など基本業務に携わりながら、 · 平日の営業責任者を担当いただきます。 · ・副店長 ・・・人材や売上管理など、少しずつマネジメント · 業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、 ...

役職情報 · 会社の経営を支える、店舗全体のマネジメント責任者として活動します。 · 以下にキャリアステップの例を示します。 · 一般社員:基本業務や店舗の営業責任者を担当する · 副店長:人材や売上管理など、マネジメント業務を行う。配属店舗の店長を補佐する · 店長:発注や売上管理、人材育成など店舗の経営を担う。また教育方針を策定する · 営業課長:エリアを任され、店長の指導とサポートをする立場になることも可能 · この仕事には、努力が認められ、給与も高いため高いモチベーションで働くことができます。全社員の平均年収は605.3万円、店長の平均年収は71 ...

仕事情報 · ● 仕事内容 「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしてい · ただきます。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフ · ト管理など、各種管理を行います。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に · 働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 ●キャリアステップ1 ・一般社員・・・接客や調理など基本業務に携わりながら、 · 平日の営業責任者を担当いただきます。 · ・副店長 ・・・人材や売上管理など、少しずつマネジメント · 業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、 ...

店舗全体をマネジメントする役割 · ">《ヒト・モノ・カネ》を動かし、 · 各種管理を行います。シフト管理/金銭管理/衛生管理/安全管理などです。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 · キャリアの進展 · ">

仕事内容 · 店舗全体をマネジメントしていただきます。 · 売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフト管理など、各種管理を行います。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に · 働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 · キャリアステップ1 · 一般社員・・・接客や調理など基本業務に携わりながら、 · 平日の営業責任者を担当いただきます。 · 副店長 ・・・人材や売上管理など、少しずつマネジメント · 業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、 · 経営を学んでいきます。 · キャリ ...

仕事概要 · 店舗全体の管理と運営を行う責任ある職務です。 · 各種管理を担当し、スタッフとのコミュニケーションを取りながら · より良い店舗を作り上げます。 · キャリアアップ · ・一般社員:接客や調理などの基本業務に携わる · 同時に平日の営業責任者を担当します。 · ・副店長:人材や売上管理などのマネジメント業務を · 担当し、配属店舗の店長を補佐します。 · ・店長:発注や売上管理、人材育成などの店舗経営を · 任されます。また、スタッフの教育方針の策定も行います。 · 働く理由 · スシローは安定した会社であり、早期キャリアアップが可能です。 ...

職種概要 · 店舗全体を管理し、 · 売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフト · 管理など、各種管理を行う。また、スタッフとのコミュニケーションはとても重要で、 · 一緒に働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ることが求められる。 · job contents ...

会社概要スシローは、回転寿司業界で10年連続No.1の地位と増収を守り続けています。現在、全国に559店舗を展開し、売上高は2,050億円です。1984年の創業以来、「うまいすしを腹いっぱい食べてもらいたい」という想いを胸に、素材を厳選し店内調理にこだわっています。 · 仕事内容 · 「ヒト・モノ・カネ」を自分の力で動かすお仕事です。各種管理を行い、スタッフさんとのコミュニケーションがとても重要です。また、店舗全体のマネジメントも行います。 · キャリアステップ · 一般社員：接客や調理など基本業務に携わりながら、平日の営業責任者を担当します。 · 副店 ...

店舗管理者 · ヒト・モノ・カネを動かし、 · 店舗全体をマネジメントしていただきます。 · 売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/ · シフト管理など、各種管理を行います。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に · 働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 · 経歴 · 店舗管理者は、一般社員から昇格することができます。最初のステップでは、 · 基本業務を担当し、平日の営業責任者を務めます。その後、人材や売上管理などを担当し、 · 配属店舗の店長を補佐して業務の幅を広げることになります。さらに進むと、 · ...

職業情報 · 店舗全体をマネジメントし、各種管理を行います。売上管理・発注・検収・金銭管理・衛生管理などです。 · キャリアステップ · 一般社員：基本業務に携わり、平日の営業責任者を担当します。 · 副店長：人材や売上管理などのマネジメント業務を担当し、配属店舗の店長を補佐します。 · 店長：発注や売上管理、人材育成など店舗の経営を任されます。より良いお店づくりを目指します。 · 営業課長：エリアを任され、店長の指導・サポートをする立場になることも可能です。 · 仕事のやりがい · スシローでは、頑張った分だけ認められることから、高いモチベーションで働 ...

職種 · 店舗マネージャー · 仕事の内容 · 「人・物・金」を動かし、店舗全体を管理していただきます。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/仕分け管理など各種管理を行います。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 · キャリアステップ · 1. 一般社員・・・接客や調理など基本業務に携わりながら、平日の営業責任者を担当いたします。 · 2. 副店長・・・人材や売上管理など、マネジメント業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を広げ、経営を学んでいきます。 · ...

仕事情報 · ● 仕事内容 「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしてい · ただきます。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフ · ト管理など、各種管理を行います。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に · 働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 ●キャリアステップ1 ・一般社員・・・接客や調理など基本業務に携わりながら、 · 平日の営業責任者を担当いただきます。 · ・副店長 ・・・人材や売上管理など、少しずつマネジメント · 業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、 ...