仕事内容:
対象疾患:運動器(スポーツ整形)
【仕事内容】
理学療法士業務全般をお任せします。
整形外科クリニックで、術後や外傷のリハビリ、スポーツ障害のケアを担当。
個別対応中心で、電気療法や物理療法も併用します。
★完全予約制でゆとりあるスケジュール
★スポーツリハや運動療法の経験も活かせます
【1日のスケジュール例】
08:30 出勤・準備
09:00 午前リハビリ(4~5名)
12:30 昼休憩(外出OK)
14:00 午後リハビリ(4~6名)
18:00 記録・片付け
18:30 退勤(夜勤なし)
アピールポイント:
20代~60代まで、どの世代の方もみんな年活躍中すぐ馴染める環境で、あなたらしく働くことができます♪
自分の経験でいくらぐらいの年収になるのか知りたい
希望休は有給の消化率など、働き方の詳細を知りたい
実際に働いているリハの人数や職場の雰囲気を知りたい
ブランクや経験が少なく出不安だけど、自分の経験で応募できるか知りたい
少しでも条件を見てご興味がありましたら、上記の内情をお伝えすることもできますので、
お気軽にご応募ください♪
求める人材:
【必須】下記のうち1つ以上お持ちの方
理学療法士(PT)
「ブランクがあって不安・・・」
「資格はあるけど経験がないけど大丈夫かな・・・」
などのお悩みもご相談ください
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
9:00-18:30 【特記事項】 施設の営業時間に準ずる 休憩時間:90分 残業時間:月 約0時間
休暇・休日:
【休暇・休日】
土日祝固定休み、週休2日制 【年間休日】 123日 【休暇】 慶弔休暇、特別休暇、有給休暇
勤務地:
※受動喫煙対策有(屋内禁煙)
アクセス:
[電車] 東京駅より 徒歩4分 二重橋前駅より 徒歩5分 有楽町駅より 徒歩5分
給与:
【月給】257,000円-300,000円 [内訳] 基本給 235,000円-255,000円 調整手当 7,000円-30,000円 技術手当 10,000円 精勤手当 5,000円
待遇・福利厚生:
・交通費全額支給
・社会保険完備
・定期健康診断
・各種手当
・各種休暇
<様々な方がご活躍中です>
有資格者・経験者
主婦・主夫さん
フリーターの方
ブランクのある方
短期で働きたい方
長期で働きたい方
主婦/主夫さん
家庭と両立して働きたい方
派遣社員や契約社員からの転職
アルバイトやパートで働いている方
その他:
[応募からご就業までの流れ]
[1] WEBまたは電話にてご応募
※応募フォームよりご応募
または
【 】までご連絡ください
↓
[2] ご希望条件のヒアリング
↓
[3] お仕事の紹介
↓
[4] 職場見学
↓
[5] お仕事スタート
※電話受付時間:10:00~19:00
WEB応募は24時間OK
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安心のサポート体制♪
様々なご希望に答えます
・‥…━━━ ・‥…━━━ ・‥…━━━
希望に合った勤務先を選んでほしい
人間関係で揉めたくない
福利厚生が充実しているところは?
プライベートの時間を優先したい
時給がもう少し高ければ
もう少し自宅から近い場所で働きたい
スキルアップがしたい
ブランクがあるから心配
・‥…━━━ ・‥…━━━ ・‥…━━━
【会社概要】
株式会社マンキャピタル
東京都豊島区西池袋5丁目10-2 椿ビル3階
労働者派遣事業 許可番号:派
有料職業紹介事業 許可番号:13-ユ-301171
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本求人は、株式会社マンキャピタルが運営する 有料職業紹介サービス による「紹介求人」となります。
雇用契約は紹介先の企業・事業所との直接雇用 となります。
ご応募後、当社アドバイザーよりご連絡し、
条件ヒアリング・求人紹介・面接設定・入社までサポートいたします。
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雇用形態: 正社員
給与・報酬: 257,000円 - 300,000円 月給
平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間
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Tokyo AECOM ¥6,000,000 - ¥10,000,000+AECOM Japan seeks an experienced Environment Consultant to join their team in Tokyo. The successful candidate will have at least 5 years of experience in environmental management, labor safety, and social impact assessment consulting services. · +Environmental management consult ...
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Tokyo オリンパス株式会社 ¥10,000,000 - ¥20,000,000 per yearWe are deeply committed to fostering a respectful, fair, and welcoming workplace for all individuals, perspectives, and lifestyles. We believe in fostering a non-discriminatory, inclusive work environment where everyone feels a sense of belonging, in full compliance with legal st ...