応募資格について
【必須資格・経験】
各種システム開発/設計orインフラ基盤構築もしくは、
製造業:情シス部門や生産技術・製造技術・生産管理等で、事業所や工場へのDXツールの導入経験
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仕事内容
[坂出市]事業所におけるデジタル戦略推進業務~日本国内最大級の総合化学メーカー/残業10H/在宅可~
【仕事内容】
【職務概要】
香川事業所のデジタル戦略の推進役として、具体的には、以下業務項目を担当いただきます。
<担当業務項目>
・事業所のDX推進活動に参画、所内の他部署のメンバーと協働しながら、ICTを活用した製造現場、共通部門の業務改革、改善を推進する。
・事業所のIT活用、デジタル化ニーズに対して、本社デジタル組織(IT基盤、情報セキュリティなどを統括する部署)等と連携し、ソリューションの提案活動、導入支援を実施する。
<ミッションテーマ例>
・プラント内で利用するIoT機器、システム等の選定から、導入に向けたPoC・ユーザ支援を行い、効果があるテーマに関しては、さらに事業所内へ展開を図り、部署の業務の効率化の促進する。
・MS社のアプリ、ツール群(Lists、PowerAutomate、PowerApps、PowerBI)を使った市民開発(ユーザー自身による開発) を推進するため、ユーザーの技術相談・支援、教育をおこなう。
・香川事業所のシステムインフラ(ネットワーク、サーバー類)企画、導入支援。
【魅力・やりがい】
香川事業所では、ITを活用した安全安定操業の実現、デジタル化による業務効率化、データ活用による迅速な判断の実現を目指してDXの推進に力を入れています。我々はそのDX推進体制を支える部署として、短期的には、コミュニケーション基盤であるTeamsの徹底活用、PowerPlatformの活用を進め、中長期的には、広範囲のデータを収集する技術の確立や、プラントで様々デバイスを使うためのネットワークインフラの充実を図るなど、ICTを駆使して事業競争力の強化、生産性向上に貢献できる中心的な役割を担っています。
- 所属部署の男女比・年齢層
8名 (男男性5名、性3名) (年齢層60代:1名 、50代:1名、40代:4名、 30代:0名、20代:2名)
【身につくスキル・キャリアイメージ】
・最新のICTに関する知識、技術の習得
・コミュニケーションスキル(提案力、折衝力)向上
・基礎的なプロジェクトマネジメントスキル
【募集背景】
事業所内におけるデジタル案件の推進力を向上を図るため
【テレワークの利用頻度】
週2日程度」を通じ、社会に新たな価値を提供し続けています。
<企業紹介>
- 2017年4月に三菱化学・三菱樹脂・三菱レイヨンが統合して、三菱ケミカル株式会社が誕生しました。
【雇用形態】
正社員試用期間:6ヶ月(待遇変動 無し)
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待遇面(給与・福利厚生など)
【年収・給与】
想定年収:4,145,200円~6,639,200円(残業20H/月込の場合:4,618,960円~7,397,840円)月給:241,000円~386,000円※等級・グレードによっては時間外管理監督外となるため 残業代の支給はございません。※※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。<給与補足>昇給:年1回賞与:年1回(6月)残業手当:有(等級・グレードによる)
【待遇・福利厚生】
社会保険完備(雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金)
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤費補助制度(会社規定による)
寮社宅:独身寮・単身赴任寮有
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
- 各種研修制度(OJT、階層別プログラム、 キャリアデザインプログラム 、
グローバルプログラム、目的別プログラム(問題解決研修など)
- 通信、オンライン型講座制度、資格取得支援制度
<その他補足>
- 通勤費補助制度
- 退職給付制度
- 独身寮、単身赴任寮
- カフェテリアプラン(福利厚生メニューから持ち点を自由に利用できる制度有)
- 介護支援金、弔慰金、団体保険 等
※2021年4月より福利厚生制度が大きく変更になります※
主体的なキャリア形成、多様性の促進と支援、透明性のある処遇・報酬を目的に、
カフェテリアプランの充実を図っていきます。
【勤務地】
香川県坂出市番の州町1
香川事業所
※配属先:香川事業所
※転勤:当面なし
(一般社員については本人の同意のない転勤はございません。)
※在宅勤務・リモートワーク:相談可(週2日リモート)
【勤務時間】
8:30~17:15(12:00~13:00休憩) フレックスタイム制度利用可<平均残業時間>10時間/月 程度
【休日休暇】
<年間休日121日>
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
- 公休日:土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他
- 休暇:年次有給休暇、特別休暇(忌引、結婚等)、積立年次有給休暇 等
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選考について
【選考プロセス】
書類選考面接2回+適性検査内定
一次:当該部門との面接最終: 当該部門長との面接
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※面接場所:1次、最終共にWEB予定
※面接所要時間:1次、最終共に60分程度
※面接回数は変更となる可能性があります。
会社情報
【事業内容・会社の特長】
機能商品、素材他
【募集背景】
部門・体制強化の為
三菱ケミカルホールディングス中核企業の1社として、最終製品の基となる「素材・機能商品」を通じ、社会に新たな価値を提供し続けています。
年間休日123日/フレックス制度/テレワーク制度/男性の育児休業取得/女性管理職など長期的に働きやすい環境です。
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