仕事内容
- 宇治製造部のミッション
安心・安全な職場環境をつくり、品質を確実に保証し、柔軟で効率的な安定生産を行い、迅速にお客様に製品をお届けすることが、宇治製造部の役割です。
- 製造一課のミッション
SP-Capの源泉・素子工程を担当、安心・安全な職場環境のもと、SP-Cap用素子を高品質且つ効率的に製造し、供給し続けることが、製造一課の役割です。
- 募集背景
世界的に生成AI市場が急成長する中で、当社導電性高分子アルミ電解コンデンサ(SP-Cap)は、その高い信頼性から需要が急拡大しており、お客様の要求に答え続ける為、生産体制の拡充が急務となっており、設備運転のスキル・経験を持つ人財を募集します。
- 担当業務と役割
主な担当業務は、SP-Cap製造工程における、源泉・素子工程の「設備保全業務」となります。
24時間稼働し続ける大型の生産設備から頻繁に切り替えが必要な小型設備まで多様な生産設備を取り扱う工程となりますので、安全意識を高く持ち、安定した設備稼働に向けた計画的な業務遂行、及び改善に向けた行動力が求められます。
- 具体的な仕事内容
SP-Capの源泉・素子工程を有する「宇治拠点」が対象となります。
生産設備の定期保全、メンテナンス、オーバーホールに加え、設備トラブルが発生した場合の迅速な修理対応。また、修繕費の事業戦略策定や次年度の定期保全計画の策定。
将来的には後継者育成に向けた人財育成も行う。
- この仕事を通じて得られること
SP-CapはPID社をけん引する事業です。そのプロフィットセンターである製造部門で勤務することで、会社への貢献、社会への貢献を感じることができる貴重な経験を積むことができます。
- 職場の雰囲気
ベテランと若手が入り混じり、気兼ねなく双方のコミュニケーションが図れる活気あふれる職場です。
トラブルが生じた場合等、お互いに助け合い、連携しながらスピーディーに対応を行い、ほどよい緊張感を持って業務にあたってます。
- キャリアパス
配属工程の経験を積み、専門性を高めながら、将来的にリーダーや班長を目指すキャリアパスに加え、別工程を複数経験し幅広く知識向上、スキルアップを図れる、幅広いキャリアパスをご用意します。
求めている人材
【歓迎】※必須ではございません
・設備保全・オーバーホール経験
・機械/電気図面の作成
【人柄・コンピテンシー】
・周囲とのコミュニケーションがスムーズにとれる(業務や悩みを一人でかかえこまない)
・常に課題認識を持ち、自ら解決に向けたアクションを取れる行動力をお持ちの方
・向上心を持ち、新たなことを積極的に学ぶ姿勢をお持ちの方
勤務時間詳細
総労働時間:1ヶ月あたり158時間36分
【勤務時間】
8:30-20:00
【勤務形態】
二班一勤務
休日休暇
祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇(節目毎に最大10日の休暇制度) 等
年次有給休暇:年間25日付与(2024年度平均取得日数19.2日)
※初年度のみ入社月に応じ付与いたします
※事業所・部署によって異なる場合があります
交通・アクセス
京阪宇治駅より徒歩1分、JR木幡駅より徒歩5分
給与詳細
基本給:月給 21万円 〜 37万6000円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
待遇・福利厚生
【福利厚生】
【制度】
持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等
【施設】
社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等
【教育制度・キャリアサポート】
【国内】
新入社員研修、職種別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー/リベラルアーツなど無償eラーニング 等
【海外】
海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等
※事業所・部署によって異なる場合があります
【制度】
公募型異動制度、社外副業制度、社内複業制度、新入社員メンター制度、キャリア&ライフデザインセミナー、1on1ミーティング、フリーオフィス制度 等
【ファミリーサポート】
ワーク&ライフサポート勤務(時短勤務)、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度、育児休業の有給化(4週間) 等
職場環境
喫煙所:喫煙所あり(屋内)
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
選考プロセス
週末選考会 開催のお知らせ
現職中の方もご参加いただきやすいよう、
下記日程にて選考会を開催いたします。
【開催日程】
・2/15(日)
・2/28(土)
ご応募確認後、採用担当より
時間や会場などの詳細をご連絡いたします。
まずは、お気軽にご応募ください。
-
〒- 京都府 宇治市 木幡, パナソニックインダストリー株式会社+宇治製造部のミッション · +安心・安全な職場環境をつくり、品質を確実に保証し、柔軟で効率的な安定生産を行い、迅速にお客様に製品をお届けすることが、宇治製造部の役割です。+ · +世界的に生成AI市場が急成長する中で、当社導電性高分子アルミ電解コンデンサ(SP-Cap)は、その高い信頼性から需要が急拡大しており、お客様の要求に答え続ける為、生産体制の拡充が急務となっており、設備運転のスキル・経験を持つ人財を募集します。+ · ...
-
〒- 京都府 宇治市 木幡, パナソニックインダストリー株式会社 ￥2,520,000 - ￥3,624,000 per yearSP-Cap製造工程における、源泉・素子工程の「設備運転業務」となる · 24時間稼働し続ける大型の生産設備から頻繁に切り替えが必要な小型設備まで多様な生産設備を取り扱う工程となりますので、安全意識を高く持ち、品質異常を敏感に察知頂ける感度と改善に向けた行動力が求められます。 · 将来的には後継者育成に向けた人財育成も行う。 · ...
-
〒- 京都府 宇治市 木幡, パナソニックインダストリー株式会社宇治製造部のミッション · 安心・安全な職場環境をつくり、品質を確実に保証し、柔軟で効率的な安定生産を行い、迅速にお客様に製品をお届けすることが、宇治製造部の役割です。 · 募集背景 · 世界的に生成AI市場が急成長する中で、当社導電性高分子アルミ電解コンデンサ(SP-Cap)は、その高い信頼性から需要が急拡大しており、お客様の要求に答え続ける為、生産体制の拡充が急務となっており、このような経験を持った方を募集中です。 · ...
-
〒- 京都府 宇治市 木幡, パナソニックインダストリー株式会社安心・安全な職場環境をつくり、品質を確実に保証し、柔軟で効率的な安定生産を行い、お客様に製品をお届けすることが宇治製造部の役割です。 · ...
-
〒- 京都府 宇治市 木幡, パナソニックインダストリー株式会社캸세요 안세요 · SP-Cap녉하세를 소성하세를 · SP-Cap채-Cap채 설는 · SP-Cap채-Cap채 · ...
-
〒- 京都府 宇治市 木幡, パナソニックインダストリー株式会社宇治製造部のミッション · 安心・安全な職場環境をつくり、品質を確実に保証し、柔軟で効率的な安定生産を行い、お客様に迅速にお届けすることが宇治製造部の役割です。 · ...
-
Kyoto, Kyoto Panasonic ￥3,780,000 per year宇治製造部のミッション · 安心・安全な職場環境をつくり、品質を確実に保証し、柔軟で効率的な安定生産を行い、迅速にお客様に製品をお届けすることが、宇治製造部の役割です。 · ...
-
Kyoto, Kyoto Panasonic宇治製造部のミッションは安心・安全な職場環境をつくり、品質を確実に保証し、柔軟で効率的な安定生産を行い、お客様に迅速にお届けすることが宇治製造部の役割です。SP-Capの源泉・素子工程を担当します。 · ...
-
Kyoto, Kyoto Panasonic宇治製造部のミッションは、安心・安全な職場環境をつくり、品質を確実に保証し、柔軟で効率的な安定生産を行い、お客様に迅速にお届けすることです。 · ...
-
Kyoto, Kyoto Panasonic宇治製造部では、安心安全な職場環境をつくり、品質を確実に保証し、柔軟で効率的な安定生産を行い、お客様に迅速にお届けすることが役割です。SP-Capの製造品質管理を担当し、工程不良や異常に対する早期発見と改善歯止めに勤めます。 · ...
-
Kyoto, Kyoto Panasonic宇治製造部のミッションは安心・安全な職場環境をつくり、品質を確実に保証し、柔軟で効率的な安定生産を行い、お客様に迅速にお届けすることが、宇治製造部の役割です。SP-Capの製造品質管理を担当します。 · ...
-
Kyoto, Kyoto Panasonic ￥3,000,000 - ￥6,000,000 per yearSP-Cap組立工程を担当し、安心・安全な職場環境のもと、高品質且つ生産性の高いモノづくりを実現することが製造二課の役割です。世界的に生成AI市場が急成長する中で、当社導電性高分子アルミ電解コンデンサ(SP-Cap)は、その高い信頼性から需要が急拡大しており、お客様のご要求に答え続ける為、生産体制の拡充が急務となっており、設備運転のスキル・経験を持つ人財を募集します。 · ...
-
京都府 宇治市 木幡, パナソニックグループ Remote job· POSCAP BU(POS capacitor)BUは各業界が思い描く未来を共に実現することをミッションとしており、 · 5年10年先の業界動向を予測し、次世代電子部品開発を通して中長期の事業成長を牽引することが役割です。 · TANTALUM素子製造開発部はPOSCAPのコア材料であるタンタル素子の高性能/高品質化して事業成長を牽引することが役割です。 · ...
-
Otsu, Shiga The Coca-Cola CompanyThis position is responsible for assigning job tasks, scheduling of planned work orders, project managers and provide direction for the maintenance technicians. · ...
-
京都府 宇治市 木幡, パナソニックインダストリー株式会社導電性キャパシタ素子の要素技術・材料開発【世界トップクラスのシェア率を誇る先進デバイス】 · 【具体的な仕事内容】 · POSCAP(導電性高分子タンタル固体電解コンデンサ)の要素技術開発担当業務 金属粉末の要素技術開発 · 業界トップクラスシェアを誇るコンデンサ開発 · ...
-
〒- 京都府 宇治市 木幡, パナソニックインダストリー株式会社パナソニックグループで安定のキャリアを求める人々に、安心して働く環境を提供します。有給平均19.2日取得+最大10日休暇制度あり、月給23.5万円~/賞与あり/手当充実です。また、生成AI市場を支える最先端モノづくりも行っています。 · ...
-
電子部品工場の品質管理・品質保証
3週間前
〒- 京都府 宇治市 木幡, パナソニックインダストリー株式会社· 安定と成長を手に入れませんか? 有給年25日付与+最大10日休暇制度あり · 生成AI市場で需要急増中の注目製品賞与あり・手厚い福利厚生が魅力. · ...
-
京都府 宇治市 木幡駅, パナソニックグループ Remote jobICTインフラの急速な進展を背景に、AI/ベースステーション/5Gをベースにサーバ、産業インフラで使用されるCPU/GPUの高速化が進んでおり、それらを背景にキャパシタへの要求はさらなる大電流、高温環境対応が必須となってきています。宇治品質保証部のミッションは「品質」が最重要項目であり、その製品品質の確保と、それを作りこむ業務プロセス改善を進め、お客様の期待を超える品質を実現することです。また、新製品・変更品の品質見極めおよびそれを生産する設備の見極めを行うことが「技術課」のミッションです。 · ...
-
京都府 宇治市 木幡駅, パナソニックグループ Remote job量産品質課題の原因究明対策再発防止横展開国内・海外 · 量産品質課題の解決担当する係長としてメンバーと共に突発不良慢性課題対策異常ロット発生時の対応指示再発防止進行いただきますその活動の中ででた業務課題について積極的に改善いただきます ...
-
京都府 宇治市 木幡駅, パナソニックグループ Remote jobICTインフラの急速な進展を背景に、AI/ベースステーション/5Gをベースにサーバ、産業インフラで使用されるCPU/GPUの高速化が進んでおり、それらを背景にキャパシタへの要求は、さらなる大電流、高温環境対応が必須となってきています。我々の製品(SP-Cap)は、アルミ導電性キャパシタにおいては、「シェアNo1」を誇っており、これからもお客様が要望する商品を供給し続けることで、他社を突き放し、更にシェアを拡大していきます。そのために「品質」 は最重要項目であり、その製品品質の確保と、それを作りこむ業務プロセス改善 を進め、お客様 の期待 を超える 品質 ...
-
Osaka, Osaka Skyworks Solutions, Inc. ￥4,200,000 - ￥8,400,000 per year+If you are looking for a challenging and exciting career in the world of technology, then look no further. Our work culture values diversity, social responsibility, open communication, mutual trust and respect. We are excited about the opportunity to work with you and glad you w ...
