職務内容
- 宇治品質保証部のミッション
ICTインフラの急速な進展を背景に、AI/ベースステーション/5Gをベースに サーバ、産業インフラで使用されるCPU/GPUの高速化が進んでおり、それらを背景にキャパシタへの要求は、さらなる大電流、高温環境対応が必須となってきています。我々の製品(SP-Cap)は、アルミ導電性キャパシタにおいては、"シェアNo1" を誇っており、これからもお客様が要望する商品を
供給し続けることで、他社を突き放し、更にシェアを拡大していきます。
そのために "品質" は最重要項目であり、その製品品質の確保と、それを作りこむ業務プロセス改善を進め、お客様の期待を超える品質を実現することが、宇治品質保証部のミッションです。
- 品質保証課のミッション
国内外の生産拠点と連携し、製品の品質保証と品質改善を実施することが品質保証課のミッションです。お客様ニーズを的確につかみ、製品品質のレベルアップを行い、確かな品質でお客様に貢献していきます。また、お客様品質対応に加え、工程品質改善も担当しており、量産品の品質保証まで幅広く対応しています。
- 募集背景
市場拡大に伴い、顧客固有要求の正しい理解と確実な対応が急務であり、そのための顧客最新要求の理解と社内各部門への要求事項の落とし込み、見届けが急務になっています。
- 担当業務と役割
顧客固有要求事項の把握と社内各部門への落とし込みが主な業務となります。
新製品開発や変更管理における顧客固有要求に対する適合性の判定や顧客別PCN通知管理(PCN受領管理、変更承認管理 他)が役割です。
- 具体的な仕事内容
・各顧客のCSRを確認し、製品設計、設備設計、工程設計に求めらる要求を把握。必要内容を関係部門へ落とし込みを指示
・内部変更管理では、顧客PCN要求を確認し、事前通知の必要性を判断。PCN通知必要案件については、PCNレターの作成と各顧客の受領、承認の管理を実施
(変更実施の見届け実施)
- この仕事を通じて得られること
品質のプロ(エキスパート)になるための経験のひとつである、顧客固有の品質要求の理解やその内容を社内の品質保証システムへの具体的に落とし込む経験ができます。
品質保証システムの構築には、顧客要求に理解が非常に重要となりますが、そのプロセスを経験できます。
- 職場の雰囲気
・品質レベルを更に改善していくためには、新たな品質保証のやり方が必要であり、この変化をチャンスと捉え、メンバー全員で従来の品質保証業務の変革に取り組んでいます。
・若いメンバーも多く、またメンバーの内、約15%がキャリア入社の方です。
・業務状況により、フレックス勤務や在宅勤務も可能です。
- キャリアパス
初期配属の部署・担当業務にとどまらず、様々な技術を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
今後のご自身のありたい姿から、必要なスキルを身につけられるようキャリアアップを支援していきます。
資格・スキル・経験など
【知識】
・ISO9001,IATF16949,VDA6.3などの品質マネジメントシステム知識
・製造の工程管理/品質管理知識(QC検定 2級程度あればよし)
【経験】
・品質保証業務や品質管理業務、開発業務経験 3年以上(30〜40歳)
【下記条件があると尚可】
・コンデンサ、電池、一般電子部品の品質保証経験者が望ましい
・製品審査、設備認定などの経験者
・国内外への製造拠点への出張が可能
【人柄・コンピテンシー】
・何事にもポジティブで、協調性があり、粘り強く問題をひとつひとつ改善できる方
・ロジカルな思考で、関係部署を巻き込み、リーダーとなって、メンバーを牽引できる方
・コミュニケーション能力の高い方
その他
当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。
職種 / 募集ポジション
《京都・宇治》導電性キャパシタの品質保証【PID デバイスソリューション事業部】
雇用形態
正社員
給与
応相談
[年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定【想定月収】33.4〜43.4万円
勤務地
京都府宇治市京阪・JR
京阪木幡駅より徒歩1分、JR木幡駅より徒歩5分
勤務時間
【勤務時間】8:30~17:00(実働7時間45分)※ノンコアフレックスタイム制勤務【勤務形態】
リモートワーク可・出社頻度週1回
休日
完全週休2日制、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇(節目毎に最大10日の休暇制度) 等
年間休日:127日(2024年度)
年次有給休暇:年間25日付与(2024年度平均取得日数19.2日)
※初年度のみ入社月に応じ付与いたします
※事業所・部署によって異なる場合があります
福利厚生
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等
【施設】社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等
加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険
受動喫煙対策
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
教育制度・キャリアサポート
【国内】新入社員研修、職種別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー/リベラルアーツなど無償eラーニング 等
【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等
※事業所・部署によって異なる場合があります
【制度】公募型異動制度、社外副業制度、社内複業制度、新入社員メンター制度、キャリア&ライフデザインセミナー、1on1ミーティング、フリーオフィス制度 等
【ファミリーサポート】ワーク&ライフサポート勤務(時短勤務)、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度、育児休業の有給化(4週間) 等
試用期間
試用期間あり(3ヶ月)※本採用時と条件の変更はありません。
配属部門
デバイスソリューション事業部 SP-Cap BU 宇治品質保証部 品質保証課
募集者の名称
パナソニック インダストリー株式会社
備考
業務の変更の範囲:会社の定める業務
勤務地の変更の範囲:会社の定める事業場
-
京都府 宇治市 木幡駅, パナソニックグループ Remote jobICTインフラの急速な進展を背景に、AI/ベースステーション/5Gをベースにサーバ、産業インフラで使用されるCPU/GPUの高速化が進んでおり、それらを背景にキャパシタへの要求は、さらなる大電流、高温環境対応が必須となってきています。我々の製品(SP-Cap)は、アルミ導電性キャパシタにおいては、「シェアNo1」を誇っており、これからもお客様が要望する商品を供給し続けることで、他社を突き放し、更にシェアを拡大していきます。そのために「品質」 は最重要項目であり、その製品品質の確保と、それを作りこむ業務プロセス改善 を進め、お客様 の期待 を超える 品質 ...
-
京都府 宇治市 木幡駅, パナソニックグループ Remote job量産品質課題の原因究明対策再発防止横展開国内・海外 · 量産品質課題の解決担当する係長としてメンバーと共に突発不良慢性課題対策異常ロット発生時の対応指示再発防止進行いただきますその活動の中ででた業務課題について積極的に改善いただきます ...
-
Kyoto, Kyoto PanasonicICTインフラの急速な進展を背景に、AI/ベースステーション/5Gをベースにサーバ・産業インフラで使用されるCPU/GPUの高速化が進んでおり、それらを背景にキャパシタへの要求は、大電流、高温環境対応が必須となってきています。製品(SP-Cap)はアルミ導電性キャパシタにおいてシェアNo1であり、お客様が要望する商品を供給し続けることで他社を突き放し、さらにシェアを拡大していくことです。そのために「品質」は最重要項目であり、その製品品質の確保と、それを作りこむ業務プロセス改善をすることが宇治品質保証部のミッションです。 · 国内外の上下関係があります · ...
-
Kyoto, Kyoto Panasonic我々の製品(SP-Cap)は、アルミ導電性キャパシタにおいては、「シェアNo1」を誇っており、これからもお客様が要望する商品を供給し続けることで、他社を突き放し、更にシェアを拡大していきます。 そのために「品質」は最重要項目であり、その製品品質の確保と、それを作りこむ業務プロセス改善を進め、お客様の期待を超える品質を実現することが宇治品質保証部のミッションです。 · ...
-
京都府 宇治市 木幡駅, パナソニックグループ Remote jobICTインフラの急速な進展を背景に、AI/ベースステーション/5Gをベースにサーバ、産業インフラで使用されるCPU/GPUの高速化が進んでおり、それらを背景にキャパシタへの要求はさらなる大電流、高温環境対応が必須となってきています。宇治品質保証部のミッションは「品質」が最重要項目であり、その製品品質の確保と、それを作りこむ業務プロセス改善を進め、お客様の期待を超える品質を実現することです。また、新製品・変更品の品質見極めおよびそれを生産する設備の見極めを行うことが「技術課」のミッションです。 · ...
-
Kyoto, Kyoto Panasonic宇治拠点内製造工程にて発生する量産品質課題の原因究明、対策、再発防止と再発防止策の横展開を行います。 · ...
-
Kyoto, Kyoto Panasonic我々の製品(SP-Cap)は、アルミ導電性キャパシタにおいては、「シェアNo1」 を誇っており、これからもお客様が要望する商品を供給し続けることで、他社を突き放し、更にシェアを拡大していきます。 · そのために「品質」 は最重要項目であり、その製品品質の確保と、それを作りこむ業務プロセス改善を進め、お客様の期待を超える品質を実現することが、宇治品質保証部のミッションです。 · ...
-
京都府 宇治市 木幡, パナソニックグループ Remote job· POSCAP BU(POS capacitor)BUは各業界が思い描く未来を共に実現することをミッションとしており、 · 5年10年先の業界動向を予測し、次世代電子部品開発を通して中長期の事業成長を牽引することが役割です。 · TANTALUM素子製造開発部はPOSCAPのコア材料であるタンタル素子の高性能/高品質化して事業成長を牽引することが役割です。 · ...
-
Kyoto, Kyoto Panasonic京都府(宇治)/熊本県(玉名)に拠点のある会社では、5G/6Gや生成AIを中心としたICTインフラの急速な進化や地球環境問題との共生に向けたモビリティの電動化がグローバルで進行する中、その根幹を担う電子部品業界は大きな成長が見込まれており求められる性能や品質は更に高まっています。POSCAP BUは各業界が思い描く未来を共に実現することをミッションとしており、5年10年先の業界動向を予測し次世代電子部品開発によって中長期事業成長を見込んだ役割です。タンタル素子製造開発部ではPOS CAPのコア材料であるタンタル素子の高性能・高品質化して事業成長を見込むこ ...
-
Kyoto, Kyoto Panasonic宇治製造部のミッションは安心・安全な職場環境をつくり、品質を確実に保証し、柔軟で効率的な安定生産を行い、お客様に迅速にお届けすることが、宇治製造部の役割です。SP-Capの製造品質管理を担当します。 · ...
-
Kyoto, Kyoto Panasonic宇治製造部では、安心安全な職場環境をつくり、品質を確実に保証し、柔軟で効率的な安定生産を行い、お客様に迅速にお届けすることが役割です。SP-Capの製造品質管理を担当し、工程不良や異常に対する早期発見と改善歯止めに勤めます。 · ...
-
Kyoto, Kyoto Panasonic ￥3,000,000 - ￥6,000,000 per yearSP-Cap組立工程を担当し、安心・安全な職場環境のもと、高品質且つ生産性の高いモノづくりを実現することが製造二課の役割です。世界的に生成AI市場が急成長する中で、当社導電性高分子アルミ電解コンデンサ(SP-Cap)は、その高い信頼性から需要が急拡大しており、お客様のご要求に答え続ける為、生産体制の拡充が急務となっており、設備運転のスキル・経験を持つ人財を募集します。 · ...
-
Kyoto, Kyoto Panasonic宇治製造部のミッションは、安心・安全な職場環境をつくり、品質を確実に保証し、柔軟で効率的な安定生産を行い、お客様に迅速にお届けすることです。 · ...
-
Kyoto, Kyoto Panasonic宇治製造部のミッションは安心・安全な職場環境をつくり、品質を確実に保証し、柔軟で効率的な安定生産を行い、お客様に迅速にお届けすることが宇治製造部の役割です。SP-Capの源泉・素子工程を担当します。 · ...
-
Kyoto, Kyoto Panasonic ￥3,780,000 per year宇治製造部のミッション · 安心・安全な職場環境をつくり、品質を確実に保証し、柔軟で効率的な安定生産を行い、迅速にお客様に製品をお届けすることが、宇治製造部の役割です。 · ...
-
京都府 宇治市 木幡, パナソニックインダストリー株式会社導電性キャパシタ素子の要素技術・材料開発【世界トップクラスのシェア率を誇る先進デバイス】 · 【具体的な仕事内容】 · POSCAP(導電性高分子タンタル固体電解コンデンサ)の要素技術開発担当業務 金属粉末の要素技術開発 · 業界トップクラスシェアを誇るコンデンサ開発 · ...
-
〒- 京都府 宇治市 木幡, パナソニックインダストリー株式会社 ￥2,520,000 - ￥3,624,000 per yearSP-Cap製造工程における、源泉・素子工程の「設備運転業務」となる · 24時間稼働し続ける大型の生産設備から頻繁に切り替えが必要な小型設備まで多様な生産設備を取り扱う工程となりますので、安全意識を高く持ち、品質異常を敏感に察知頂ける感度と改善に向けた行動力が求められます。 · 将来的には後継者育成に向けた人財育成も行う。 · ...
-
〒- 京都府 宇治市 木幡, パナソニックインダストリー株式会社宇治製造部のミッション · 安心・安全な職場環境をつくり、品質を確実に保証し、柔軟で効率的な安定生産を行い、お客様に迅速にお届けすることが宇治製造部の役割です。 · ...
-
〒- 京都府 宇治市 木幡, パナソニックインダストリー株式会社+宇治製造部のミッション · +安心・安全な職場環境をつくり、品質を確実に保証し、柔軟で効率的な安定生産を行い、迅速にお客様に製品をお届けすることが、宇治製造部の役割です。+ · +世界的に生成AI市場が急成長する中で、当社導電性高分子アルミ電解コンデンサ(SP-Cap)は、その高い信頼性から需要が急拡大しており、お客様の要求に答え続ける為、生産体制の拡充が急務となっており、設備運転のスキル・経験を持つ人財を募集します。+ · ...
-
〒- 京都府 宇治市 木幡, パナソニックインダストリー株式会社宇治製造部のミッション · 安心・安全な職場環境をつくり、品質を確実に保証し、柔軟で効率的な安定生産を行い、迅速にお客様に製品をお届けすることが、宇治製造部の役割です。 · 募集背景 · 世界的に生成AI市場が急成長する中で、当社導電性高分子アルミ電解コンデンサ(SP-Cap)は、その高い信頼性から需要が急拡大しており、お客様の要求に答え続ける為、生産体制の拡充が急務となっており、このような経験を持った方を募集中です。 · ...
-
〒- 京都府 宇治市 木幡, パナソニックインダストリー株式会社캸세요 안세요 · SP-Cap녉하세를 소성하세를 · SP-Cap채-Cap채 설는 · SP-Cap채-Cap채 · ...
