職務内容
- 宇治製造部のミッション
安心・安全な職場環境をつくり、品質を確実に保証し、柔軟で効率的な安定生産を行い、迅速にお客様に製品をお届けすることが宇治製造部の役割です。
- 製造二課のミッション
SP-Cap組立工程を担当し、安心・安全な職場環境のもと、高品質且つ生産性の高いモノづくりを実現し、お客様や社会へお役立ちすることが製造二課の役割です。
- 募集背景
世界的に生成AI市場が急成長する中で、当社導電性高分子アルミ電解コンデンサ(SP-Cap)は、その高い信頼性から需要が急拡大しており、お客様のご要求に答え続ける為、生産体制の拡充が急務となっており、設備運転のスキル・経験を持つ人財を募集します。
- 担当業務と役割
主な担当業務は、SP-Cap組立工程における「設備運転業務」、また「生産遂行上必要な品質、生産進行管理」をふまえた生産に関わる業務。
単独または関係メンバーを指導しながら、自部門の業績(QCDS)に影響を及ぼす成果を実現する。
- 具体的な仕事内容
生産計画に基づき小型電子部品の高速且つ精密組立・検査設備の運転業務、
また生産進行上の設備や品質のトラブルに対して、自らもしくは関係者と連携し課題解決に導く現場リーダー業務。
- この仕事を通じて得られること
SP-CapはPID社を牽引する事業です。そのプロフィットセンターである製造部門で勤務することで、会社への貢献、社会への貢献を感じることができる貴重な経験を積むことができます。
- 職場の雰囲気
ベテランと若手が入り混じり、気兼ねなく双方のコミュニケーションが図れる活気あふれる職場です。
トラブルが生じた場合等、お互いに助け合い、連携しながらスピーディーに対応を行い、ほどよい緊張感を持って業務にあたってます。
- キャリアパス
配属工程の経験を積み専門性や管理能力を磨きながら、特定分野でのスペシャリストになること、またマネジメントへのチャレンジなどをキャリアアップを選択することができます。
また必要スキルを修得された方には、海外工場での改善業務支援など出張機会もあり、さまざまな経験を得ることができます。
資格・スキル・経験など
【歓迎】
・単独での設備運転業務
・深夜業を伴う交替制勤務経験
・派遣社員等の下位者の指導経験、また小集団でのリーダー経験
【人柄・コンピテンシー】
・責任感を持ち実直に業務に取り組める方
・周囲とのコミュニケーションがスムーズにとれる(業務や悩みを一人でかかえこまない)
・常に課題認識を持ち、自ら解決に向けたアクションを取れる行動力をお持ちの方
・向上心を持ち、新たなことを積極的に学ぶ姿勢をお持ちの方
その他
当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。
・転職イベント情報
・キャリア登録
-
Kyoto, Kyoto Panasonic ￥3,000,000 - ￥6,000,000 per yearSP-Cap組立工程を担当し、安心・安全な職場環境のもと、高品質且つ生産性の高いモノづくりを実現することが製造二課の役割です。世界的に生成AI市場が急成長する中で、当社導電性高分子アルミ電解コンデンサ(SP-Cap)は、その高い信頼性から需要が急拡大しており、お客様のご要求に答え続ける為、生産体制の拡充が急務となっており、設備運転のスキル・経験を持つ人財を募集します。 · ...
-
Kyoto, Kyoto Panasonic宇治製造部のミッションは、安心・安全な職場環境をつくり、品質を確実に保証し、柔軟で効率的な安定生産を行い、お客様に迅速にお届けすることです。 · ...
-
Kyoto, Kyoto Panasonic宇治製造部のミッションは安心・安全な職場環境をつくり、品質を確実に保証し、柔軟で効率的な安定生産を行い、お客様に迅速にお届けすることが宇治製造部の役割です。SP-Capの源泉・素子工程を担当します。 · ...
-
Kyoto, Kyoto Panasonic ￥3,780,000 per year宇治製造部のミッション · 安心・安全な職場環境をつくり、品質を確実に保証し、柔軟で効率的な安定生産を行い、迅速にお客様に製品をお届けすることが、宇治製造部の役割です。 · ...
-
Kyoto, Kyoto Panasonic宇治製造部では、安心安全な職場環境をつくり、品質を確実に保証し、柔軟で効率的な安定生産を行い、お客様に迅速にお届けすることが役割です。SP-Capの製造品質管理を担当し、工程不良や異常に対する早期発見と改善歯止めに勤めます。 · ...
-
Kyoto, Kyoto Panasonic宇治製造部のミッションは安心・安全な職場環境をつくり、品質を確実に保証し、柔軟で効率的な安定生産を行い、お客様に迅速にお届けすることが、宇治製造部の役割です。SP-Capの製造品質管理を担当します。 · ...
-
Kyoto, Kyoto Panasonic我々の製品(SP-Cap)は、アルミ導電性キャパシタにおいては、「シェアNo1」 を誇っており、これからもお客様が要望する商品を供給し続けることで、他社を突き放し、更にシェアを拡大していきます。 · そのために「品質」 は最重要項目であり、その製品品質の確保と、それを作りこむ業務プロセス改善を進め、お客様の期待を超える品質を実現することが、宇治品質保証部のミッションです。 · ...
-
Kyoto, Kyoto Panasonic我々の製品(SP-Cap)は、アルミ導電性キャパシタにおいては、「シェアNo1」を誇っており、これからもお客様が要望する商品を供給し続けることで、他社を突き放し、更にシェアを拡大していきます。 そのために「品質」は最重要項目であり、その製品品質の確保と、それを作りこむ業務プロセス改善を進め、お客様の期待を超える品質を実現することが宇治品質保証部のミッションです。 · ...
-
Kyoto, Kyoto Panasonic宇治拠点内製造工程にて発生する量産品質課題の原因究明、対策、再発防止と再発防止策の横展開を行います。 · ...
-
Kyoto, Kyoto PanasonicICTインフラの急速な進展を背景に、AI/ベースステーション/5Gをベースにサーバ・産業インフラで使用されるCPU/GPUの高速化が進んでおり、それらを背景にキャパシタへの要求は、大電流、高温環境対応が必須となってきています。製品(SP-Cap)はアルミ導電性キャパシタにおいてシェアNo1であり、お客様が要望する商品を供給し続けることで他社を突き放し、さらにシェアを拡大していくことです。そのために「品質」は最重要項目であり、その製品品質の確保と、それを作りこむ業務プロセス改善をすることが宇治品質保証部のミッションです。 · 国内外の上下関係があります · ...
-
〒- 京都府 宇治市 木幡, パナソニックインダストリー株式会社+宇治製造部のミッション · +安心・安全な職場環境をつくり、品質を確実に保証し、柔軟で効率的な安定生産を行い、迅速にお客様に製品をお届けすることが、宇治製造部の役割です。+ · +世界的に生成AI市場が急成長する中で、当社導電性高分子アルミ電解コンデンサ(SP-Cap)は、その高い信頼性から需要が急拡大しており、お客様の要求に答え続ける為、生産体制の拡充が急務となっており、設備運転のスキル・経験を持つ人財を募集します。+ · ...
-
〒- 京都府 宇治市 木幡, パナソニックインダストリー株式会社 ￥2,520,000 - ￥3,624,000 per yearSP-Cap製造工程における、源泉・素子工程の「設備運転業務」となる · 24時間稼働し続ける大型の生産設備から頻繁に切り替えが必要な小型設備まで多様な生産設備を取り扱う工程となりますので、安全意識を高く持ち、品質異常を敏感に察知頂ける感度と改善に向けた行動力が求められます。 · 将来的には後継者育成に向けた人財育成も行う。 · ...
-
京都府 宇治市 木幡駅, パナソニックグループ Remote jobICTインフラの急速な進展を背景に、AI/ベースステーション/5Gをベースにサーバ、産業インフラで使用されるCPU/GPUの高速化が進んでおり、それらを背景にキャパシタへの要求はさらなる大電流、高温環境対応が必須となってきています。宇治品質保証部のミッションは「品質」が最重要項目であり、その製品品質の確保と、それを作りこむ業務プロセス改善を進め、お客様の期待を超える品質を実現することです。また、新製品・変更品の品質見極めおよびそれを生産する設備の見極めを行うことが「技術課」のミッションです。 · ...
-
〒- 京都府 宇治市 木幡, パナソニックインダストリー株式会社캸세요 안세요 · SP-Cap녉하세를 소성하세를 · SP-Cap채-Cap채 설는 · SP-Cap채-Cap채 · ...
-
京都府 宇治市 木幡駅, パナソニックグループ Remote job量産品質課題の原因究明対策再発防止横展開国内・海外 · 量産品質課題の解決担当する係長としてメンバーと共に突発不良慢性課題対策異常ロット発生時の対応指示再発防止進行いただきますその活動の中ででた業務課題について積極的に改善いただきます ...
-
〒- 京都府 宇治市 木幡, パナソニックインダストリー株式会社安心・安全な職場環境をつくり、品質を確実に保証し、柔軟で効率的な安定生産を行い、お客様に製品をお届けすることが宇治製造部の役割です。 · ...
-
京都府 宇治市 木幡駅, パナソニックグループ Remote jobICTインフラの急速な進展を背景に、AI/ベースステーション/5Gをベースにサーバ、産業インフラで使用されるCPU/GPUの高速化が進んでおり、それらを背景にキャパシタへの要求は、さらなる大電流、高温環境対応が必須となってきています。我々の製品(SP-Cap)は、アルミ導電性キャパシタにおいては、「シェアNo1」を誇っており、これからもお客様が要望する商品を供給し続けることで、他社を突き放し、更にシェアを拡大していきます。そのために「品質」 は最重要項目であり、その製品品質の確保と、それを作りこむ業務プロセス改善 を進め、お客様 の期待 を超える 品質 ...
-
〒- 京都府 宇治市 木幡, パナソニックインダストリー株式会社宇治製造部のミッション · 安心・安全な職場環境をつくり、品質を確実に保証し、柔軟で効率的な安定生産を行い、お客様に迅速にお届けすることが宇治製造部の役割です。 · ...
-
〒- 京都府 宇治市 木幡, パナソニックインダストリー株式会社宇治製造部のミッション · 安心・安全な職場環境をつくり、品質を確実に保証し、柔軟で効率的な安定生産を行い、迅速にお客様に製品をお届けすることが、宇治製造部の役割です。 · 募集背景 · 世界的に生成AI市場が急成長する中で、当社導電性高分子アルミ電解コンデンサ(SP-Cap)は、その高い信頼性から需要が急拡大しており、お客様の要求に答え続ける為、生産体制の拡充が急務となっており、このような経験を持った方を募集中です。 · ...
-
京都府 宇治市 木幡, パナソニックグループ Remote job· POSCAP BU(POS capacitor)BUは各業界が思い描く未来を共に実現することをミッションとしており、 · 5年10年先の業界動向を予測し、次世代電子部品開発を通して中長期の事業成長を牽引することが役割です。 · TANTALUM素子製造開発部はPOSCAPのコア材料であるタンタル素子の高性能/高品質化して事業成長を牽引することが役割です。 · ...
-
〒- 京都府 宇治市 木幡, パナソニックインダストリー株式会社パナソニックグループで安定のキャリアを求める人々に、安心して働く環境を提供します。有給平均19.2日取得+最大10日休暇制度あり、月給23.5万円~/賞与あり/手当充実です。また、生成AI市場を支える最先端モノづくりも行っています。 · ...
