仕事内容

【仕事内容】

• 介護・福祉業界の採用を変革させるセールスメンバーを募集

【この仕事の魅力】

@未経験でもスピード昇格:入社半年でリーダー、1年でマネージャーに昇格した社員も

A社会的意義のある事業:介護・医療業界の「人材不足」という社会課題の解決に直結。

B数字と成長にコミットできる文化:若手でも結果で正当に評価されます。

C風通しの良さ:20代中心のチーム。裁量があり、意見も通りやすい環境です。

【業務の詳細】

「人手不足に悩む医療・介護業界」を支援する、当社の採用コンサルティングサービスをご提案いただきます。

クライアントの課題に深く入り込み、採用戦略の立案まで一気通貫で担うポジションです。

・顧客リストへの架電・アポイント獲得(新規営業中心)

・課題ヒアリング・商談・提案

・契約・導入支援・フォローアップ

入社初月から商談デビューします。

未経験の方には、トークスクリプトやロープレ研修などの育成プログラムあり

あなたの成長に本気で向き合います。

・能力開発:実践の場で学び、圧倒的な成長を遂げる環境

・自己実現:目の前の仕事に全力で向き合い、自らの価値を高める経験

・ハードだが成長できる:決して楽ではないが、その分確かな成長がある。

・同世代よりも早く:20代でリーダーや事業責任者として活躍するチャンス

若手が育ち活躍しやすい環境

メンバーの平均年齢は26.7歳です。

社員の9割が20代という環境なので、フラットな関係性の中で、手を挙げた人にどんどんチャンスを渡します一昨年にできた大阪支店は、新卒1年目のメンバーが一人で立ち上げました。

自分で仲間を集め、初年度で年間数千万の売り上げを作り、翌年、東京本社に戻ってきてチームリーダーとして活躍しています

〈キャリア例〉

・未経験(元アパレル店長)から入社1年目で当社初の女性リーダーに昇格。3年目には人材紹介の事業部からmedicaに異動しコンサルグループのマネージャーとして活躍中。(当事業部は女性の活躍が際立っている)

・新卒1年目からチームリーダー。2年目にむかえる現在はマネージャー候補として事業を牽引中

・未経験から(元警察官)から入社2年で約10人の組織をまとめるマネージャーへ昇格。これまで経験を踏まえ新規事業にチャレンジ中

数字で見る社内

・男女比(6;4)

・平均年齢26.7歳

・役員平均年齢:30.3歳

・リーダーの平均年齢:25.2歳

資格

【必須条件】

・新しいことに挑戦する意欲がある方

・困難な状況でも諦めずにやり抜く力がある方

・スピード感のある環境で成長したい方

・目標に向かって粘り強く行動できる方

・チームで成果を出すために積極的に動ける方

<最終学歴>

高卒以上

勤務時間

実働時間:8時間/日

平均勤務日数:1ヶ月あたり20日

9:00:00~18:00:00

【変更の範囲】

東京支社オフィス:東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ5階

大阪オフィス:大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル3階

大分オフィス:大分県大分市都町1-1-23 TKフロンティアビル13階

その他会社が指定する場所

【勤務時間】

実質8時間

休日

土日祝休み

【年間休日】125

【その他の休日休暇】年間休日125日以上

完全週休2日制(土日祝)

有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与)

【休日休暇に関する補足】

【休暇制度】

[有給休暇, 慶弔休暇, 産休・育休]

勤務地備考

〒 東京都目黒区青葉台3丁目1ー19 青葉台石橋ビル6-7階

アクセス

京王井の頭線 神泉南口徒歩約8分、東急田園都市線 池尻大橋北口徒歩約11分、京王井の頭線 渋谷西口(京王)徒歩約12分

給与

年俸制 370万円~700万円

(固定残業代や一律手当を含む)

固定残業代:1年あたり6万9000円~13万100円(固定残業時間:45時間)

固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【年収】370万円~700万円

上記の年収は、想定年収を表しています。

【給与条件について】

給与は能力や経験を考慮したうえで決定します。

上記月給は固定残業代(月45時間分/6万9000円~13万100円)を含む

超過分は別途支給

業績連動型賞与あり 年2回(7月、12月)

給与査定 年2回(4月、10月)

試用期間6ヵ月(期間中の条件変更なし)

試用期間は有期契約(3ヵ月ごとの更新)となります。

契約更新に関しては業務量、勤務成績、勤務態度により判断し、終了1ヵ月前に面談の上で決定致します。

試用期間終了時の更新時に、正社員(無期雇用)への転換可能。

2024年度の正社員転換の実績は95%以上となりました。

【賞与回数】

業績賞与

給与例

【年収例】

新卒:入社時月給23万円9か月でリーダー昇格、月給30万円。

中途(元アパレル):入社月給26万円2年目リーダー3年目マネージャー、月給42万円。

中途(元警察官):入社月給25万円半年でリーダー3年目マネージャー、月給40万円。

年2回の評価制度があり、実績次第で早期昇格・年収600万円も可能。

待遇・福利厚生

【福利厚生】

交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,社会保険完備

交通費支給(上限3万円/月)

家賃補助制度(条件あり東京3万/月、大阪2万/月)

確定拠出年金制度

時間外手当

副業OK(申請必要)

オフィスグリコ・ウォーターサーバー完備

フィットネスジム制度(スポーツジムの会費を5000円まで会社が支給)

バースデープレゼント制度

部活動制度(サッカー、野球、ゴルフ、グルメ、キャンプetc…)

ダンスチームのスポンサー(ダンスリーグの観戦無料)

応募方法

この求人は、職業紹介求人です。

日本トーター株式会社のキャリアアドバイザーがご対応させて頂きます。

エントリーの詳細につきましては、弊社担当からのご連絡をお待ちくださいませ。

選考プロセス

お仕事No.:1247735

求人原稿No:ZZZZ3399

【問合せ先について】

<選考プロセス>

1次面接:オンライン可

適性検査+2次面接:来社必須

<選考に関する補足>

その他

【ブランド名】

Tキャリ

【事業内容】

有料職業紹介

この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。

【職業紹介事業者】

会社名:日本トーター株式会社

所在地:東京都港区港南二丁目16番1号品川イーストワンタワー6階

【紹介先企業】

会社名:株式会社For A-career

所在地:東京都目黒区青葉台3丁目1-19 青葉台石橋ビル6-7階