仕事内容

• 軽度障がい者向け就労移行支援
• 異業界・異業種からの転職者多数
• 社員の女性比率が高い会社
• ライフステージの理解・協力体制
• 週休二日制(土日祝休み)/残業なし

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障がい者就労支援「ジョブサ」は

当社オリジナルのプログラムにより

コミュニケーショントレーニングや

就活支援、就職後のフォローなどを

行っています。

利用者は20代~40代となっており、

全体的に落ち着いた雰囲気が当事業所の魅力です

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【トレーニングについて】

軽度の障がいをお持ちの利用者さまと一緒に

言葉遣いや表情の使い方、気持ちの伝え方、

ビジネスマナーなどをトレーニングします。

用件を聞き取るロールプレイングなどの

実践的な演習も行います。

また、働きたい企業で一定期間実習した後、

面接に臨む『企業実習』もサポートします。

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【成長、そして就職という2軸の達成感】

例えば、職業訓練学校は資格取得などの

「成長」を目的としています。

また、一般的な就労支援センターは

利用者の正社員採用つまり「就職」を目的としています。

一方私たちは、

その両方を足し合わせたような立場。

利用者さまに対して、

「就職した後に長く活躍してほしい」

という想いを持ってサポートしており、

トレーニングを通した「成長」と

就活サポートを通した「就職」の両軸で

携われることが最大の魅力です。

会話が好きな方や人の成長を喜べる方は

より大きなやりがいを持って

働くことができる環境です。

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【女性比率の高さも魅力的です】

産休・育休の充実をはじめとした制度が

充実しており、女性比率の高い当社。

ライフステージに合わせた働き方への

深い理解がある会社です。

協力し合う企業文化が根付いているため

お休みも取っていただきやすいです

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【ほぼ全員が未経験スタートでした】

既存従業員の前職は営業、事務職、塾講師、

人材サービスなど…。

業界も業種も全くの未経験から

スタートされた方が大半を占めているのは、

これまでのどのような社会人経験でも

必ず役に立つお仕事だからです。

利用者さまは多種多様な企業に

就職していきます。

あなたのこれまでのお仕事経験を元に

話ができますし、就職活動・転職活動の

経験・感覚も活かせるのです。

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【OJT研修/まずは座学から】

最初から現場に出るわけではなく、

まずは座学で流れを理解する時間を

設けています。

その後、理解度・習熟度に応じて

サブトレーナー(※)として実践的な研修を

実施します。

独り立ちをするのは大体3~6ヶ月後。

未経験の方でも活躍できる環境が

できあがっているためご安心ください。

(※)トレーニングは1~2名で担当します。

最初から1人でお任せすることは

ありません。

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【残業・持ち帰り仕事は発生しません】

オリジナルの教材を使用した

独自のプログラムが既に確立されています。

そのため、いちからプログラムを

組み立てる必要はありません。

また、チームで分担することで

業務が就業時間内に終えられるように

調整しているため、

原則定時退社を実現できています。

求めている人材

• 未経験歓迎
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• ブランクOK

*幅広い年齢層の方に

ご活躍いただけます

*必須の応募資格はありません

• ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

こんな経験を活かせます

• ___________

営業 接客 販売 福祉 人材

介護 教育 講師 飲食 など

あなたの経験だからこそ、

利用者にお話ができることが

きっとあるはずです。

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり22日

9:30~18:30(実働8時間)

トレーニングは10時~15時

*残業なし

*仕事を落ち帰ることもありません

休日休暇

• 週休2日制(日曜+他1日〈シフト制〉)※年間休日は125日
• 年末年始(12月29日~1月4日)
• 夏季休暇(6連休)
• ゴールデンウィーク
• 有給休暇(消化率は80%)
• 慶弔休暇
• 産前産後・育児休暇

(取得・復帰実績あり)

• 誕生日
• サンクスデー

※年1回、家族や友達、ペットなど

身近な存在に感謝を伝えるための

休日。1万円の手当も支給

交通・アクセス

JR「立川駅」南口から徒歩5分

給与詳細

基本給:月給 24万円 〜 34万円

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

【昇給】

年1回

【業績賞与】

あり

待遇・福利厚生

【福利厚生】

• 昇給年1回
• 業績賞与あり
• 交通費支給(月2万5000円迄)
• 研修制度
• 資格手当
• 役職手当
• 私服勤務

職場環境

スタッフは20代~40代中心。

コミュニケーションを大切にしながら

相互協力関係のもと働いています。

選考プロセス

【選考の流れ】

書類選考

一次面接

職場見学(現場のスタッフと話せる機会もあります)

最終面接

内定(応募後、1~2週間を予定)

の流れを想定しています。

面接ではお互いのことを

知る機会としたいですので、

構え過ぎることなく来てください

【面接日時・入社日】

希望を考慮して調整します。

在職中の方もお気軽にご相談ください。

【当社について】

当社や事業について、

より詳しく知りたい方は下記HPをご確認ください。