仕事内容

\正社員登用あり/

精神障がい(主に統合失調症、うつ病、躁うつ病)のある方が、仕事に就き自立した生活ができるようサポートしていただきます

「支援を通じてリードあげる」のではなく、横に並んで「ご利用者さんと一緒に作業をし、会話をし、笑顔を作る」。このように、毎日を積み重ねていくお仕事です。

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あなたの挫折は、

ここで、立派な「経験」になる。

「また続かないかもしれない」

「資格も経験もない自分に、できるのか」

「数字やノルマ、時間に追われるのは、もう疲れた」

そんな不安や悩みを抱えているあなたへ。

さざなみ会のスタッフは、8割が未経験スタートです。

ゲームセンターの事務、新聞屋、アパレル販売…異業種から転職し、「2年と続かなかった」という人が、今では17年、22年と長く働き続けています。

挫折した経験やたくさんの転職、空白期間…人の「弱さ」を身をもって知った経験があるからこそ、ご利用者さんの気持ちに寄り添える。

「ミスをしても責めない、怒らない」そんな文化があるから、安心して働ける環境です。

【具体的な業務内容】

[1]ご利用者さんの作業サポート

草刈り、清掃、メール便配達、内職、クッキー作りなど、市や官公庁、民間企業から依頼された作業を、ご利用者さんと一緒に行います。配達や草刈り、清掃作業などでは、社用車を使用するので免許が必要です。

[2]レクリエーション・イベントの企画・運営

スポーツやバザー季節のイベント、地域との交流行事を企画・運営します。利用者さんが楽しんでくれる瞬間、笑顔になってくれる時が、何よりのやりがいです。

[3]事務・記録

日々の活動記録や報告書、会議の議事録を作成します。ご利用者さんの様子を記録に残し、スタッフ間で情報共有することで、社員みんなでご利用者さんをサポートできる体制にしています。

作業中に抜けがあれば、「こうだったよね」と一緒に確認。「あの人は楽している」という不満があれば、「みんなで協力してやることだから」と声をかける。利用者さんから教えてもらうこともたくさんあります。

【配属】

横浜市磯子区・港南区にある以下のいずれかの施設に配属となります 。

・磯子区:シャロームの家/森の庭/ビアーズ/工房タッチ/さざなみ計画相談

・港南区:シャローム港南
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さざなみ会で働く魅力

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あなたの人生そのものが活かせる

残業ほぼなし夜勤なし

10年の実務経験で計画相談員への道も

• スタッフ3割が元利用者

職員40名のうち約3割が、かつてここの利用者でした。だから、8割が未経験スタートなんです。現在の理事長も、元利用者から職員、そして理事へと歩みを進めた一人。

利用者さんから見ても、「自分もあんな風になれるかも」というロールモデルがいる。職員から見ても、「利用者さんの気持ちが分かる」という共感力が生まれる。そんなフラットな関係性が、さざなみ会の最大の魅力です。

• 責めない、怒らない文化

ミスをしても、個人を責めることはありません。「なぜ起きたか」「次はどうするか」を事実ベースで話す土壌があり、精神的な安全性が担保されています。お互いにフォローし合いながら、成長していける環境です。

• ご利用者さんに選ばれる安定運営

利用者さんに行っていただく作業と引き換えにお渡しする工賃。さざなみ会は、この工賃がB型事業所の平均を大きく上回る時給600〜800円なんです。

さらに、就労支援の計画相談を法人内で実施しているため、利用者さんもご家族も安心して利用できる。こうして、さざなみ会が安定して選ばれています。

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先輩インタビュー

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Sさん:生活支援員・計画相談員/入社17年目

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入社前はゲームセンターの事務、新聞屋…色々やりましたが、2年と続かなかったんです。「自分はどこに行っても続かないんじゃないか」と思っていました。

次はどこで働こう…と読んでいた地域の情報誌で求人を見つけて。ご利用者さんが楽しそうに映っていた写真を見て、「なんかいい感じだな」と思って応募しました。

ただ正直、周りから「精神障がい者って怖くない?」って言われていたので、ちょっと構えて入りました。自分でも偏見を持っていたんですよね。

でも、実際に接してみると、自分との違いは「心が弱っている」「薬を飲んでいる」という点だけ。「みんな同じなんだ」って思えるようになりました。

仕事も、メンバーさんから教えてもらうことが多くて。本当に申し訳なかったなって、今では思います。

気づけは17年目ですが、続けられている理由は一緒に働くスタッフさんの優しさですね。ミスをしても責められることはないし、みんなでフォローし合う文化があるから、安心して働けます。

あと、メンバーさんから「ありがとう」って言ってもらえたり、「今日はすっきりして帰れる」「また明日も来るね」って言われると、本当に嬉しいんです。

電話でどんよりしているご利用者さんがいたら「この人を笑わせないと」って思って、ちょっと面白いことを言うんです(笑)

そうすると、「元気になったからこれから行くね」って言ってくれる。それだけで「今日やったな」って思えます。

求めている人材

資格なし未経験歓迎

普通自動車免許必須

高卒以上

未経験でも大丈夫。見学だけでもOK

資格や経験よりも、「人と向き合いたい」という想いを大切にしています。

まずは、私たちと一緒に働く姿を想像してみませんか?

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こんな方にぴったりです

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接客業、販売、介護、事務など、異業種からのジョブチェンジ歓迎。これまでの人生経験すべてが活かせるお仕事です。

短期離職を繰り返してきた方

ここには「責めない、怒らない文化」があります。ミスをしても、「なぜ起きたか」「次はどうするか」をチームで話す。そんな環境だから、安心して働けます。

数字やノルマ・時間に追われる環境に疲れた方

ここには、売上ノルマも、競争もありません。大切なのは、利用者さんと向き合うこと。「ありがとう」「また明日も来るね」という言葉が、あなたのやりがいになります。

人見知りだった方

勤続年数17年の先輩も、入社時「人見知りで、2年で辞めると思っていた」と話します。でも、毎日来ているご利用者さんに必ず声をかけるようにしたら、自然と誰にでも話しかけられるようになった。そんな先輩たちがサポートします。

「自分には何もできない」と感じている方

挫折や失敗を経験したことが、ここでは強みになります。心が弱ったことがあるから、利用者さんの気持ちに寄り添える。「弱さ」を知っているあなただからこそ、できる仕事があります。

介護経験者で新しい分野にチャレンジしたい方

高齢者介護で培った「話を聞く力」「寄り添う姿勢」は、精神障がい者支援でも大いに活かせます。夜勤なし、身体介護なしで、長く働ける環境です。

「不器用だね」と言われたことがある方

感情的にならないように。先回りをして。「役に立ちたい」と相手を思いやって行動するけど、あまり周りに伝わっていない。こんな経験がある方はご利用者さんに細やかなサポートができるでしょう。

【先輩スタッフの前職】

ゲームセンターの事務、新聞屋、不動産会社、アパレル販売…異業種から転職し、現場での対話を通じてプロへと成長していくケースが大半です。

福祉資格や経験は問いません。未経験だからこそ、フラットな目線で向き合えるという強みもあります。

勤務時間詳細

9:00~17:00

※休憩時間1時間

※ほぼ残業なし&夜勤なし

※月平均残業時間:5時間

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とある1日の流れ

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9:00|出勤・朝礼。

• 利用者さんと「おはよう」の挨拶。

9:30|作業開始。

• 草刈りや清掃、メール便配達など、利用者さんと一緒に。

12:00|昼休憩。職員と利用者さんで一緒にランチ。

13:00|午後の作業。

• 内職やクッキー作りなど。

15:00|作業終了。

• 利用者さんと「お疲れ様」の挨拶。

15:30|記録作成、翌日の準備。

17:00|退勤。今日もお疲れ様でした

休日休暇

完全週休二日制

※土日祝休み

※配属後、休日出勤がある場合あり

※休日出勤後は振替休日を付与

・有給休暇:初年度10日

※入社6か月後に付与

・年末年始休暇

・夏季休暇

交通・アクセス

京急本線「屛風浦駅」より徒歩5分

給与詳細

基本給:時給 1230円

【昇給】

あり/随時

待遇・福利厚生

【福利厚生】

・主会保険完備

・交通費支給:月15万円まで

・定年制度あり:65歳まで

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続ければ、こんな道も

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10年の実務経験を積めば、計画相談員になることもできます。

計画相談員になるには、10年の実務経験(またはサービス管理責任者資格)が必要ですが、さざなみ会で働きながら半年間の研修(月2回)を受ければ、修了証書が取得できます。

未経験からスタートして、将来的には計画相談員として活躍する。また別の未来も描けます。

職場環境

障害者福祉サービス(主に就労継続支援B型)を提供する施設です。前理事長時代からの地域との繋がりを大切にしつつ、現在は「頑張った分だけ報酬が上がる仕組み(評価制度)」の構築など、職員の未来を見据えた組織改革にも取り組んでいきます。

喫煙所:喫煙所あり(屋外)

選考プロセス

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最後までご覧いただきありがとうございます。

まずはお気軽にご応募ください。

応募内容を確認後、こちらよりご案内させて頂きます。

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まずは見学からでもOK

「いきなり応募するのは不安…」という方、大歓迎です。まずは施設を見学して、雰囲気を感じてみてください。

利用者さんや職員と話してみて、「ここなら働けそう」と思ったら、選考に進んでいただけます。

[1]エントリー

[2]書類選考

※履歴書(写真添付)または職務経歴書をメールにてご提出いただきます。

[3]面接:1回

※面談時に職場見学をしていただくことも可能です。ぜひ、気軽にお申し付けください*

[4]内定

※応募書類は選考にのみ使用し、弊社にて責任を持って破棄いたします。