仕事内容:

未経験から始める介護のお仕事

子育て世代・キャリアチェンジ歓迎の職場です

①入居者様の日常生活支援(食事・排泄・入浴・更衣介助)

②機能訓練プログラムの実施とサポート

③季節行事やレクリエーションの企画・運営

④フロア装飾や誕生会などのイベント準備

⑤記録業務とチーム内での情報共有

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<働く魅力>

法人内に介護人材養成スクール「てるてるアカデミー」があり、仕事をしながら初任者研修から介護福祉士まで無料で資格取得が可能。資格取得により給与アップも実現できます。

<職場環境>

1ユニット9名×2フロアの家庭的な環境で、多職種連携により質の高いケアを提供。看護師、理学療法士、作業療法士などの専門職と連携し、スキルアップも図れます。

<サポート体制>

入社後1ヶ月間の実践研修をはじめ、新人研修、フォローアップ研修など充実した教育制度で未経験者も安心してスタートできます。

アピールポイント:

1.充実した教育・研修制度

入社後1ヶ月間の先輩職員レクチャーに加え、新人研修、フォローアップ研修、認知症ケア研修など継続的な学びの機会を提供。未経験者も安心してスタートできます。

2.多職種連携による専門的なケア

看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士など様々な専門職との緊密な連携により、質の高いケアを学べる環境。職員のレベルアップも図れます。

3.ライフスタイルに合わせた柔軄な勤務

4つの勤務時間帯から選択可能、月9日以上の休日、産休・育休実績豊富で子育て世代も安心。復職時の面談で希望に応じた働き方調整も可能です。

求める人材:

・経験不問

・学歴不問

・未経験の方歓迎

入社後1ヶ月間は先輩職員のレクチャーのもと実践研修を行います。定期開催の新人研修にて会社理念や介護の基本、接遇マナーを学びます。異業種からの転職者も多く、未経験の方や経験の浅い方、ブランクのある方も安心して働けるよう充実した研修を行っています。

・未経験OK

・学歴不問

・ブランクOK

・U・Iターン歓迎

・有資格者歓迎

・フリーター歓迎

・主婦・主夫歓迎

・制服貸与

勤務時間・曜日:

①7:00~16:00

②8:30~17:30

③12:30~21:30

④16:00~翌9:00

※①~④の交代制 休憩60分

※④のみの勤務不可

※時間外労働 月平均2時間

・残業なし

・勤務開始時期調整

休暇・休日:

・休日 月9日以上(勤務シフトによる)

・有給休暇(雇用条件により法定通り付与)

・慶弔休暇

・特別休暇

・産休、育休(令和7年1月現在 産休・育休中1名、育休明け職員5名)

・生理日休暇

・子の看護休暇

・介護休暇

年間有休取得平均10日以上の実績があります。

・シフト制

・家庭都合休OK

・育休・育休取得実績あり

勤務地:

静岡県静岡市駿河区小鹿321-1

アクセス:

静鉄ジャストライン美和大谷線「堀ノ内」徒歩3分

静岡競輪場から南東方向に約500m。大谷川を左折、1つ目の角を右折してすぐを左折、150m進むと右側にあります。

・駅近5分以内

・車通勤OK

・バイク通勤OK

・交通費支給

待遇・福利厚生:

【固定残業代】

なし

【給与詳細】

月給212,000円~242,000円

※給与情報には各種手当が含まれています。

※介護業務手当、資格手当は保有資格による。

【給与内訳】

基本給:177,000円~190,000円

介護業務手当:3,500円~10,000円

資格手当:2,000円~20,000円

夜勤手当:6,000円/回(④の勤務)

早遅手当:300円/回(①③の勤務)

【給与イメージ】夜勤5回、早番遅番7回

・保有資格なし/月給212,000円

・介護福祉士資格保有/月給242,000円

【待遇・福利厚生】

【社会保険等】

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

【各種手当・制度】

・昇給(年1回/4月)

・賞与(年2回/7月、12月)

・交通費規定支給 上限20,000円/月

・制服貸与

・各種資格取得奨励制度

・職員同士の親睦会補助

・健康診断

・永年勤続表彰

・慶弔見舞金

【通勤・その他】

・マイカー通勤OK 駐車場料金負担3,000円/月

・駐輪場無料

・施設見学可(事前に見学希望日をご連絡ください)

【キャリア支援】

自社の介護員養成学校「てるてるアカデミー」にて仕事をしながら資格取得を目指せます。最初の1カ月を目安に、先輩職員とのW勤務で介護現場の業務を覚えていただき、その後、初任者研修(週1回のスクーリングで約4カ月)、実務者研修(通信教育及びスクーリング10日間で約6カ月)を経て、3年目に介護福祉士試験受験が可能です。合格することにより給与がアップします。

【研修制度】

・新人職員研修

・OJT研修

・フォローアップ研修

・認知症ケア研修(毎年)

・オンライン研修

・リーダー研修

【多職種連携でスキルアップ】

生陽会には介護職以外にも、看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、あん摩・マッサージ師、鍼灸師、柔道整復師など様々な専門職がおり、介護職との緊密な連携のもと、それぞれのお客様のご希望やニーズに合ったケアの提供を目指すとともに、職員のレベルアップも図っています。

【職場環境】

・1ユニット9名×2フロアのグループホームです

・男性スタッフ率28.6%

・申し送りや情報共有にはクラウドシステム「ケア樹」を活用し、手書きによる記入漏れ・伝達ミスを防止

・LINE WORKSやジョブカンも導入し、チーム内の連携をスムーズにしています

【その他】

・業務内容の変更範囲:変更なし

・転勤の可能性:あり(静岡市駿河区内)

・試用期間:6ヶ月(労働条件変更なし)

【試用期間】

あり

6ヶ月

変更なし

【求人の特徴】

・昇給・昇格

・賞与あり(ボーナス有)

・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)

・研修あり

その他:

【応募について】

(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

社内確認用ID###ikiyoukai007###

雇用形態: 契約社員

給与・報酬: 212,000円 - 242,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間