企画・管理

2週間前

東京都 江東区 豊洲, パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 Remote job

職務内容

  • 事業開発本部について:

今回募集を行う事業開発本部は新規事業の創出と拡大を担っています。

約5兆円の巨大規模を誇るBPO市場に対し、新規事業の切り口から「人と組織の生産性向上」をミッションとし、世の中の「はたらく」の変革を目指しています。

  • ポジションの概要:

2024年9月26日に新規事業である「StepBase」の提供を開始いたしました。

このサービスは、企業様のバックオフィス業務をプロセス設計~実務部分まで担う、オンライン業務代行サービスです。

現在経理領域のお問い合わせを多くいただいており、

クライアントとの業務ヒアリングから業務設計、メンバーの立ち上げフォローまでご担当いただくコアメンバーを募集いたします。

  • 業務詳細:

オンライン業務代行サービス「StepBase」の経理立ち上げ担当をご担当いただきます。

・商談同席 :営業・ソリューション担当と連携し、顧客の課題・期待値を把握

・業務レクチャー :顧客からの業務説明を受け、プロセスを分解・可視化

・手順書作成 :レクチャー内容をもとに、誰がやっても品質がぶれない手順書を設計

・利用システムの準備 :会計・支払関連システムの初期設定、権限設計、テスト運用

・クルーへのレクチャー:作業メンバーへ業務教育、トライアル運用のファシリテート

・実業務のフォロー :稼働立ち上げ後のQA対応、品質・生産性のモニタリング、改善提案

  • 本ポジションの魅力:

・様々なクライアントの経理業務に振れるため、業務設計スキルが身につきます。

・サービスの拡大時期の為、ご自身のご意見をサービス設計に反映させるチャンスがあります。

・フルリモート&フレックスの働き方が可能ですので、プライベートとの両立も可能です。

募集企業名


パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

職種


企画・管理

雇用形態


正社員

勤務地備考


[エリア] フルリモート

[支店/店舗] 豊洲本店

[住所情報] 〒 東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F

[その他勤務地備考] 豊洲本店(出社の場合)

※配属チームによって異なりますが、出社は週0~1程度です。

※住所:東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F

※最寄駅:メトロ有楽町線 豊洲駅直結

  • 就業場所の変更の範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。)

就業時間


コアタイム無しのフルフレックス勤務です。

例:9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)

※想定残業時間:20H/月程度

勤務形態


フレックスタイム制度

給与


[給与形態] 月給 (想定労働時間 160時間)

[想定給与] 255,000 ~ 350,000 円 (基本給: 255,000 円 ~)

[固定残業] なし

[給与備考] 想定年収:4,080,000円~5,600,000円(残業代含まず)、4,558,800円~6,256,400円 (残業時間20h想定)

※上記は地域手当(首都圏エリア:30,000円/月)を含んだ金額となっております。お住いの地域によっては、上記の金額から変動する場合がございます。

  • 手当:時間外勤務手当、通勤手当、職務手当、地域手当
  • 昇給・降給、賞与:年2回、人事評価制度に基づき決定

試用期間


[試用期間の説明] 試用期間は3か月間

  • 試用期間中の給与及び労働時間の取り決めは本契約と同様とする

[給与形態] 月給 (想定労働時間 160時間)

[想定給与] 255,000 ~ 350,000 円 (基本給: 255,000 円 ~)

[固定残業] なし

時間外労働に関する条件等


・労働時間は36協定を順守するよう、適切に管理しています。

・残業手当は1分単位で支給いたします。

契約期間の条件等

  • 担当職種の変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)

労働契約・福利厚生・その他

  • 無期正社員
  • 各種社会保険:有
  • 福利厚生:確定拠出年金制度、保養所(健康保険組合)、団体長期障害所得保障保険他
  • 特別休暇:フレックス休暇(年次有給休暇とは別に年5日間付与)、育児休暇 等

選考方法

  • 選考フロー:書類選考1次面接2次面接内定

※二次面接に進まれる方には、Web上で適性検査を受けていただきます。

※選考回数が異なる場合もございます。

募集部門


事業開発本部 StepBase部

想定配属先


F_事業開発本部

受動喫煙防止策


屋内原則禁煙(喫煙室あり)

福利厚生


【休日・休暇】

[年間休日] 120日(2025年)

[有給休暇] 10日~20日

[備考]

有給休暇 10日~20日、年末年始5日、フレックス休暇最大5日、別途各種休暇制度あり

【社会保険】

[健康保険] 有

[厚生年金] 有

[雇用保険] 有

[労災保険] 有

[厚生年金基金]

[通勤手当] 有

[家族手当] 無

[寮・社宅] 無

[定年] 有[備考] 60歳 ※延長雇用制度有

[退職金] 無

[その他] 時短勤務対象学年:6年生まで

育休後の復職率:96%

弊社担当者より


約5兆円の巨大規模を誇るBPO市場に対し、新規事業の切り口から「人と組織の生産性向上」をミッションとし、世の中の「はたらく」の変革を目指しています。

新規事業に取り組んでいることもあり、チャレンジに寛容な組織で、所属する大半の社員は中途入社や他組織からの異動者が多く、フラットな組織体制です。

働き方も基本はフルフレックス・フルリモートととても自由度の高い環境となっています。

業務経験


【MUST】

・企業での経理経験が2年以上ある方

・業務設計のご経験の有る方

【WANT】

・BPOやアウトソーシング事業に携わっていた方

・リーダーやマネジメントを担当されていた方

資格


不問

言語


不問

学歴


不問

その他


フレックス:有

試用期間:有(入社後3ヶ月)

※試用期間中も待遇・業務に変化はなし

転勤:有

※本ポジションでの転勤の想定は現在ありません

教育制度/資格制度:有

※資格取得インセンティブ(約140種類の資格を対象、取得時のインセンティブ+取得費用のサポート)