仕事内容:
【1日のスケジュール例】
・16時00分 夜勤出勤・夜勤スタッフの引き継ぎ
・16時30分~20時00分 入居者様の夕食準備・食事介助・排泄介助
・20時00分~21時00分 記録作業・休憩(180分内で取得)
・21時00分~09時00分 夜間巡回・見守り・緊急対応
・09時00分 日勤スタッフへの申し送り・退勤
【仕事内容】
夜勤を含む3交替制での介護業務。生活支援、身体介護、スタッフ指導を通じて、入居者様の安心と職場の質向上を実現します。
【サポート体制】
研修制度が充実。資格取得費用と交通費を全額支給し、試験当日や研修日は出勤扱いでバックアップします。スタッフ教育に重点を置き、組織全体の能力向上に貢献できます。
【企業理念】
目配り・気配り・心配りをモットーに、各入居者様らしい生活をサポート。相手の立場に立ち、感じの良さが伝わる方を積極的に採用しています。
アピールポイント:
1.主任職での年収実現
月給225,000~365,000円で、介護職の大幅なステップアップが可能。基本給171,000~250,000円に加え、役職手当5,000~50,000円で報酬が段階的に増加。夜勤手当、賞与年2回、昇給で継続的な収入向上が実現できます。
2.スタッフ育成のやりがい
若手スタッフ指導を通じて、リーダーシップが自然に身につきます。組織全体の質向上に貢献できる、やりがいのある職場です。
3.学習環境の充実
各種資格取得費用と交通費を全額支給。試験当日や研修日も出勤扱い。自分で学ぶ姿勢が評価され、知識習得により仕事の質が向上します。
4.ワークライフバランスの実現
残業なし・基本定時退勤で、退勤後も充実した時間が過ごせます。年間105日の休日でしっかりリフレッシュ。シフト制で個々のニーズに合わせた休暇取得が可能です。
5.ブランク復帰をサポート
経験を活かして復職したい方を大歓迎。研修体制が整備されており、安心して新しいチャレンジが始められます。
6.福利厚生の充実
社会保険完備・退職金制度ありで、ライフステージに合わせた安心のキャリアが構築できます。無料駐車場完備でマイカー通勤も快適です。
求める人材:
Q.資格は必要ですか?
A.介護福祉士の資格が必須条件となります。夜勤業務があるため法令上の年齢下限があります。
Q.経験は必須ですか?
A.経験者を求めていますが、これまでの介護経験を活かして復職したい方を大歓迎しています。
Q.どのような方が活躍していますか?
A.相手の立場に立ち、感じの良さが伝わる方、自発的に学ぶ方です。若手からベテラン、主婦・主夫など幅広い人材が活躍しています。
Q.求める人物像は?
A.「目配り・気配り・心配りをモットーに、おもてなしの心でサポート」という理念に共感し、入居者様らしさを引き出すケアができる方です。
勤務時間・曜日:
【1日のスケジュール例】
・07時00分 早番出勤
・07時30分~11時30分 朝礼・入居者様の起床介助、朝食サポート
・11時30分~12時30分 休憩(60分)
・12時30分~16時00分 昼間の身体介護、入浴介助、記録、申し送り準備
・16時00分 退勤
※遅番(11:00~20:00)、夜勤(16:00~09:00)のシフトもあります。
【特徴】
・残業がないから、基本的に定時退勤
・シフト制でライフスタイルに合わせた勤務が可能
休暇・休日:
年間105日の充実した休日
週休二日制が基本
シフト制による柔軟な休日配置
6ヶ月経過後から年10日の有給休暇で、計画的な休暇が取得可能
勤務地:
勤務地:三重県四日市市生桑町654-1
「サービス付き高齢者向け住宅 すこやかレジデンス」
アクセス:
【勤務地・交通アクセス】通勤ラクラク
■ アクセス:近鉄湯の山線「中川原駅」から車で10分の利便性の良い立地
■ 通勤のメリット:マイカー通勤で、公共交通機関に左右されない時間管理が可能
■ 交通費:通勤手当を実費支給(上限月額10,000円)で、通勤コストが軽減
■ 駐車場:無料駐車場完備なので、毎日安心して通勤できます
給与:
◆給与詳細◆
月給:225,000~365,000円で安定基盤を確保
基本給:155,000~200,000円
・資格手当:5,000~10,000円
・特別手当:20,000~25,000円
・役職手当:5,000~50,000円
・夜勤手当:1回6,000円(月4~5回程度)で追加収入
昇給:1,000~5,000円(前年度実績)で継続的な給与向上
賞与:年2回、計2.00ヶ月分(前年度実績)で安定した年収
通勤手当:実費支給(上限月額10,000円)で通勤負担が軽い
待遇・福利厚生:
◆待遇・福利厚生◆
【社会保障の充実】
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険がすべて完備。長期勤続を安心してサポートしています。
【勤続支援制度】
勤続3年以上で退職金制度あり、定年60歳・再雇用上限65歳でライフプランに対応。
【通勤環境】
無料駐車場完備でマイカー通勤OK、通勤手当もサポート。
その他:
【応募方法】
(1)ご興味をお持ちの方は、お問い合わせください
(2)選考については、面接をさせていただきます
【社内確認用ID】829-02
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 225,000円 - 365,000円 月給
平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間
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施設リーダー・スタッフ指導職
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〒- 愛知県 名古屋市 港区 九番町, 特定非営利活動法人ライフパートナーマネジメント経験の、その先へ/事業拡大フェーズの福祉グループで「管理職として」施設運営に関わる――。 · ・マネジメント経験を活かしたい方 · groupホームや就労支援施設などを支えます。 · groupホームでは利用者様との関わり方、および施設全体を見渡して安定した運営を行います。 · going homeやself-supported training facilityなどの施設にも取り組みます。 · ・年間予算の策定・収支管理 · ・スタッフの労務・勤怠管理 · ・人員配置(シフト作成) · 行政および関係機関との連携 · 各種書類作成、申請業務 ...
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