施工管理(建築)

2日前

東京都 港区 浜松町駅, 株式会社合田工務店

応募資格について


【必須資格・経験】

【必須】

  • 建築施工管理の実務経験
  • 1、2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

【尚可】

  • 総合建設会社(ゼネコン)における建築施工管理の実務経験
  • 一級建築士の資格をお持ちの方

【大手に劣らぬ実績多数】

都心を中心に現在約70の建設プロジェクト取り組んでおり、この数は業界内でもトップクラスの数字になります。また案件が首都圏に集中しているので転勤もなく、通勤にも便利です。運転免許は必要ありません。

建設業で社員一人当たりの売上高、経常利益率ランキングに名を連ねるなど高い生産性を誇っています。

【歓迎資格・経験】

※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

【フィットする人物像】

  • セルフスターターな方

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仕事内容


建築施工管理(新築・改修/マンション、ビル、ホテル等) ※年間休日120日以上

【仕事内容】

【福利厚生充実】顧客リピート率90%/転勤・出張なしワークライフバランス充実

【職務概要】

首都圏(主に都内)にて、高品質な建物(デザインマンション・事務所ビル・ホテル等)の新築工事に携わっていただきます。

【職務詳細】

  • 品質管理
  • 安全管理
  • 工程管理
  • 取引先や他部署との折衝、連携など

※構造は、RC造・WRC造・S造などで基礎工事から仕上工事、完成引渡まで1つの現場に常駐して、施工管理業務を行っていただきます。

オススメポイント

  • 若手が活躍する企業

社員の年齢構成として29歳以下の社員が42%、30代社員が20%と非常に若い年齢層が多い組織です。そのため、若い方でも裁量権を持って仕事に取り組むことが可能です。また、若手が多い事もあり人材育成にも力を入れています。資格取得を全面的にバックアップしており、一級建築士や一級建築施工管理技士取得の為の学習費用を会社が負担しています(合否問わず)。

【業務内容変更の範囲】

同社業務全般

【雇用形態】

雇用形態:正社員契約期間:無期試用期間:有(3ヶ月)

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待遇面(給与・福利厚生など)


【年収・給与】

年収:400万~700万程度月給制:月額287000円給与:経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与:年2回(7月、12月)※過去実績7ヶ月分昇給:年1回(4月)

【待遇・福利厚生】

通勤手当(全額支給)、家族手当、住居手当、厚生年金基金、退職金制度、資格手当、建築系資格学習費用全額補助、財形貯蓄制度、社員旅行、保養所(新潟県湯沢町・伊豆伊東・小豆島)

喫煙情報:屋内禁煙

【勤務地】

東京都港区浜松町駅2-6-5 浜松町エクセレントビル

JR山手線「浜松町」駅 徒歩4分

勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

【勤務時間】

8時00分~17時00分

【休日休暇】

【年間休日日数120日】週休2日制 (土・日 ※土曜出勤日は年間6日程度有り)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、特別休暇、コロナ特別休暇など

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選考について


【選考プロセス】

書類選考面接(1~2回)内定

※状況により変更になる場合あり

【キャリアパス・評価制度】

【各種手当充実】 家族手当:配偶者1万円、子供1人につき5000円~1万円 住居手当:家賃補助2万5千円、地域手当有(2~3万円)

会社情報


【事業内容・会社の特長】

【事業内容】

・建築工事業(官公庁、学校、医療施設、マンション、オフィスビル、工場、店舗、ホテル、住宅)・土木工事業・一級建築士事務所・不動産事業

【会社の特徴】

同社は創業から、官公庁・学校建築を中心に、医療施設から住宅、ホテル、工場まで、時代が求めるあらゆるニーズに合わせて

柔軟に新分野に進出し多くの実績と信頼、安定した財務体質を支えに、提案型の地元ゼネコンへと進化しています。

徹底した品質管理力と豊富なノウハウを最大限に活用し、土地活用の提案等に取り組んでいます。

同社の平均年齢37歳という若い頭脳とエネルギーは、未知の可能性を示唆しています。

固定観念にとらわれない自由な発想を武器に同社はこれからも人と街の未来を創り続けます。

【募集背景】

事業拡大に伴う人員不足解消のため

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    東京都 中央区 東銀座駅, 株式会社CVC

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    東京都 千代田区 日比谷駅, 株式会社北岡組 ￥500,000 - ￥900,000 per year

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