運用・保守のみの経験のあなたも、

最先端ITに触れながらスキルもキャリアもアップ

手厚いサポート体制のもと、最新技術が身につく当社で、

「インフラエンジニア」として活躍しませんか?

・・最先端技術へのチャレンジが可能・・

オンプレミスに加えて、AWSを中心とした

クラウド環境(Azure, GCP含む)の設計や構築に挑戦可能。

サーバーの構築・運用が中心で、オンプレミスやWindows経験のみでも

「クラウド技術を学びたい」という意欲があれば大歓迎

まずは運用・保守からスタートし、着実に設計・構築や

クラウド分野へステップアップできる環境です。

・・学習・資格取得のサポートが充実・・

+スキルアップのための学習費用を会社が全額サポート

+資格取得時は受験料を2回まで会社が負担、合格すればお祝い金も支給

+業務に必要な技術書の購入費用も補助

+社内勉強会や外部の技術顧問による指導の実施

・・大規模グループの一員・・

アクロホールディングスグループの営業専門企業として

2015年に誕生した「はばたーく」

同グループは約30社のIT企業で構成されており、

エンジニアは総勢1,100名にのぼります。

あなたが描く理想のキャリアを、当社でぜひ叶えてください

募集背景:

事業の拡大に伴い、2022年に立ち上げたシステム部で新たな仲間を募集します。開発・インフラ(サーバ)・テスト事業等、当社であなたの経験を活かしてください。

仕事内容:

要件定義・設計・構築を主にご担当いただきます。

案件はAWSを用いたクラウド環境からクライアント/サーバ型まで多岐にわたり、

グループ会社の各種プロジェクトにも参画いただきます。

【プロジェクト例】

・大手ゲーム企業におけるサーバ構築・運用対応

担当工程:構築/運用

・住宅業界向けシステムのインフラ設定変更・問い合わせ対応・障害対応

担当工程:構築/運用/ツール開発

・サーバ構築バッチのフルオートメーション化に伴う改修と運用設計(AWS)

担当工程:設計・構築/運用設計

・CSプラットフォーム基盤(AWS)のインフラ案件

担当工程:要件定義/設計/構築/試験

・クラウドインフラエンジニアの募集ポジション

担当工程:設計/構築/運用

・CSプラットフォーム基盤(AWS)の運用系案件

担当工程:サービス管理/運用・保守 など

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

案件例:

・住宅産業向けシステムのインフラ全般の設定変更、問合せ対応、障害対応

工程:構築/運用/ツール開発

環境:Winows/Linux/Shell/Powershell/VBScript

・サーバ構築バッチの全自動化における改修と運用設計(AWS)

工程:設計構築/運用設計

環境:CloudFormation/AWS

・CSプラットフォームのインフラ(AWS)案件

工程:要件定義/設計/構築/テスト

環境:AWS/MySQL/Linux

開発環境・業務範囲:

・クラウド:AWS・GCP・Azure など

・オンプレミス:Linux・Windows・RedHat・Ubuntu など

1日の仕事の流れ:

1日のスケジュール例

9時30分

メール、チャットツール確認

10時00分

朝会

10時30分

手順書・設定ファイル作成

11時00分

チームレビュー

12時00分

ランチタイム

13時00分

作業準備

14時00分

顧客レビュー

15時00分

設定変更作業

18時00分

作業報告、翌日のタスク確認等

注目ポイント1:

「自動化」の技術を武器に社会を支えるIT基盤を作る

当社インフラチームの強みは、

Terraformを用いた「環境構築の自動化(IaC)」をはじめとする

最先端技術の実績です。

アプリのデプロイ時にパラメータを入力するだけで

インフラを自動生成する仕組みを構築するなど、

高い技術力で開発効率の最大化を実現しています。

現在、会社全体ではローコード等のDX推進に注力していますが、

主軸は金融系を中心とした大規模な基盤構築です。

安定的かつ高度なシステム基盤を築き上げることに特化しています。

注目ポイント2:

一人ひとりの「やりたい」に寄り添いキャリアを支援

エンジニアの成長と安心を第一に考え、

キャリア・メンタルの両面から手厚くサポートしています・

SESという形態ながら営業との距離が近く、

希望の技術領域(フロント・バックエンド・QA等)に合わせた案件へのアサインを共に設計。

また、月1回の帰社日や食事会を通じて、現場が違っても社員同士の絆を深めています。

さらに、グループ会社との連携も密に行っており、

週1回の合同朝会では、自社の枠を超えた最新の案件情報やナレッジを共有できるため、

幅広い領域の知見を吸収できる環境です。

応募資格:

・インフラ(サーバ)運用or構築のご経験がある方(1年程度/業界・フェーズ問わず)

・学歴不問

・運用保守・テスト工程のみでもOK

歓迎する職歴・スキル:

\こんな経験をお持ちの方大歓迎です/

・リーダー経験のある方

・クラウドサービス(AWS、Azure、GCP)のいずれかの実務経験

・サーバインフラの設計・構築・運用経験

雇用形態:

正社員

試用期間中の雇用形態は契約社員になります

想定給与:

年俸制:350万円〜550万円(月1/14分割)

※月20時間の固定残業代を含みます(詳細は面接時にお伝えいたします)

超過分は別途支給します

※試用期間6ヶ月あり(待遇は正社員とほぼ同等)

実際の給与例:

・年収370万円(PG・3年他)

・年収500万円(SE・8年他)

・年収530万円(PL・サーバーエンジニア歴12年)

賞与について:

年2回(6月・12月)※14分の1を各月支給

勤務時間:

9:30〜18:30(実働8時間/休憩1時間)

残業について:

月10時間以内

既存メンバーが活躍するプロジェクトへチームで参画するため、

過度な残業はありません。無理なく、安心して働ける環境です。

勤務地:

・東京本社または一都三県エリアの客先での勤務となります

【本社】

東京都中央区日本橋本町4-8-15 ネオカワイビル5F

・プロジェクト先はご希望や居住地などを考慮の上決定します

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

東京都中央区日本橋本町4-8-15 ネオカワイビル5F

交通・詳細:

【本社】

JR総武快速線「新日本橋駅」より徒歩1分

東京メトロ銀座・半蔵門線「三越前駅」より徒歩4分

東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩4分

勤務地一覧:

東京都中央区日本橋本町4-8-15 ネオカワイビル5F

休日休暇:

\年間休日125日/

・完全週休2日制(土日休み)

・祝日

・年末年始休暇(12/29~1/4)

・夏季休暇(最大5日)

・有給休暇(有給消化5日以上)

・慶弔休暇

・特別休暇

・産前産後休暇

・育児休暇

・介護休暇

・バースデー休暇

・生理休暇

待遇・福利厚生:

・賞与年2回

・給与改定年1回

・社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)

・交通費実費全額支給

・定期健康診断

・書籍購入補助

・資格取得報酬金あり(規定あり)

・資格取得支援制度

・社内旅行(会社負担)、各種イベントあり(BBQなど)

・リモート応相談(プロジェクトによる)

・副業OK

・フリーアドレス制

・各種勉強会

・グループ内の同好会/サークルあり(任意参加)

・保養所あり

・出張手当

・慶弔見舞金

・クラブオフサービス利用可能(外部福利厚生サービス)

・敷地内喫煙スペースあり

社員インタビュー

もっと知りたい会社の素顔

社員インタビュー:

技術を磨き、仲間と楽しむ。そんな毎日が成長の糧です。

現在は金融機関のAWS環境において、保守からシステム更改に伴う新規構築まで幅広く担当しています。新しいサービスの仕様を自ら調査し、最適なパラメータ設計をして実際に動いた瞬間の達成感は大きいですね。「以前よりスムーズに構築できた」と自分の成長を実感できることが、今の大きなモチベーションです。

客先常駐での勤務ですが、会社との距離はとても近いです。月1回の帰社日にはプロジェクトを越えて仲間が集まり、会議の後は、みんなでお決まりの中華料理店で食事をします。食べ飲み放題で社員同士が賑やかに楽しむ時間は、私にとって最高の息抜きです。組織の温かさを感じながら、安心して挑戦ができる環境だと感じています。

学ぶ楽しさを力に。目指すはインフラのスペシャリスト

業務では常に最新の知識が求められるため、AWSの公式ドキュメントを読み込み、資格試験の勉強を通じて技術を体系的にインプットすることを習慣にしています。学んだことが実戦で活きるのは、この仕事の大きな面白さですね。今後はAWSだけでなく、Azureなど他のパブリッククラウドも自在に扱える「マルチクラウド対応」のエンジニアを目指しています。さらにTerraformなどのコードによるインフラ管理(IaC)のスキルを磨き抜き、複数の環境を効率的に構築・管理できるスペシャリストになりたいです。特定の技術に満足せず、常に市場価値を高め続け、どんな現場でも頼られる存在へと成長したいと思っています。

取材担当者より:

「はばたーく」のオフィスに足を踏み入れた瞬間、まず感じたのは、落ち着いた空気だ。賑やかさや派手さはなく、穏やかな時間が流れている。年齢層は30代後半から40代が中心で、経験豊富なメンバーが多い。SES企業にありがちな"横のつながりの希薄さ"を感じさせない、温かいコミュニケーションが印象的だった。

グループ全体で1,100名のエンジニアが在籍し、安定した基盤のもとで安心してキャリアを築ける環境である同社。体育会系のガツガツした雰囲気や、無理な盛り上がりとは無縁。自分のペースで着実に成長したい、落ち着いた環境を求めるエンジニアにとって、理想的な職場だろう。余裕と温かさ、その両方を感じる会社である。

<会社概要>

株式会社はばたーく

事業内容:

法人向けのエンジニアリング支援と受託開発を推進し、PMを中心にプロジェクトをリード。お客様の要望に合わせたシステム構築で、幅広い業種へ技術力と知見を届け、価値創出に寄与します。

設立:

2015年06月

従業員数:

36人

資本金:

3000万円

売上高:

18億円

代表者:

代表取締役 中村 和博

ホームページ:

株式会社はばたーく

PR情報:

技術力アップ支援制度あり

女性エンジニアが在籍

社長がエンジニア出身

大規模開発に携われる

Gitでソース管理

アジャイル開発あり

スペシャリストを目指せる

顧客と直接関われる

自社内で開発できる

バイク通勤可

自転車通勤可

産休育休実績あり

5日以上の長期休暇制度あり

理系出身者歓迎

土日祝日休み

交通費全額支給

介護・育児休暇あり

資格取得支援制度あり

オフィス内禁煙・分煙

完全週休2日制

年間休日120日以上

年俸制導入

服装自由

急募求人

第二新卒歓迎

学歴不問

キャリアパス記載あり

BtoBサービス

在宅/リモート/自宅でできる仕事あり

駅から徒歩5分

自社の商品・メディアを扱う

20代で管理職登用あり

従業員100名以下

中途採用5割以上

専門スキルが身に付く

転勤なし

以下の経験・スキルを活かせます

【言語/フレームワーク他】

Azure

GCP

AWS

【OS】

Windows

Linux