もう現場を転々としなくていい

落ち着いて働けて年収も上がる、「ちょうどいい」会社。

当社代表はエンジニア出身。

「給与が正しく還元されない」「ハードな働き方に疲弊する」

といったエンジニアの現実を目の当たりにしてきました。

「エンジニアがもっと安心して働ける会社を作りたい」

という想いから2015年に設立したのが当社です。

【長期参画の優良プロジェクト】

大手企業をはじめ、クライアントとは長年信頼関係ができており、

公共系・金融系の安定したプロジェクトが中心。

一括請負でチーム参画するため、短期間で現場が変わることはありません。

人員配置や働き方も柔軟に調整できるから、

「リーダーとして活躍」「ずっとスペシャリスト」もOK

安定的な現場でのびのび働けます。

【バツグンの働きやすさ】

・リモート・フルリモートが7~8割

・残業は月10時間以内が基本

・有給休暇も取得しやすい

「趣味を満喫できるようになった」という声も

【年収アップも叶えられる】

間接部門のコストを最小限に抑え、

その分エンジニアに還元

【還元率80%以上】【前職給与保証】で、

転職者全員が平均70万~80万円の年収アップを叶えてます

「腰を据えて安定的に働きたい」

「ずっと現場で手を動かしていたい」

「働き方を改善したい」

…など、面接ではあなたの率直な想いを聞かせてくださいね。

募集背景:

エンジニア出身の代表が設立したシンメトリア。「社員に還元したい」という理念のもと、環境を整えています。エンジニアがイキイキと働けるからこそパフォーマンスも高まり、信頼獲得に繋がっていく。この好循環により、毎年120~140%の成長率を実現しています。この事業拡大に伴い、新しいメンバーを募集することになりました。

仕事内容:

・一括請負案件多数(自社チームで参加できるため、PM/PLも目指しやすいです)

・リモートワーク案件7~8割

・クラウド(AWS/Azure/GCP)・仮想化・ネットワーク構築など幅広い案件あり

・還元率80%以上/転職者全員が年収アップ

インフラ設計・構築から運用・保守、クラウド移行支援まで、

エンジニアの希望や適性に応じたプロジェクトをお任せします。

【アサインの流れ】

STEP1:代表が直接希望・不安・目指したいキャリアなどをヒアリング

STEP2:スキル・希望に応じて複数の案件をご提案

STEP3:納得できるまで相談。会社都合のアサインはありません

STEP4:安心して現場へジョイン

【一括請負案件でフレキシブルに活躍】

設立以来培ってきた信頼と実績により、

一括請負で上流から一貫対応するプロジェクトも多数。

チームのメンバー構成や配置なども当社の裁量で決定できるため、

PMやPL、サブリーダーなどを目指しやすい環境です

※もちろんスペシャリストとして活躍するのもOK

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

開発環境・業務範囲:

• 扱う技術・ツール

環境:Windows、Mac OS、Linux、Unix、Android、iOS、AWS、Azure、GCP など

データベース:Oracle、DB2、MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Redis、HiRDB、SQL Server

仮想化・ディレクトリサービス:VMware、Active Directory など

• プロジェクト事例

・クラウド移行

概要:他クラウドからAzureへの移行

技術:Azure、DSaaS、SendGrid、Postfix、PostgreSQL、

工程:詳細設計~結合テスト、環境構築

規模:3名体制

・システム刷新

概要:オンプレからAWSへの移行

技術:AWS、OpenShift、container、git、Hinemos、Zabbix

工程:詳細設計~結合テスト、環境構築

規模:3名体制

・マルチクラウド環境構築

概要:VMware + Active Directory + Windowsを用いた仮想サーバ環境構築

技術:VMware / Active Directory

工程:基本設計~総合試験移行リリース

規模:2名体制

注目ポイント1:

元エンジニアの社長がつくる、エンジニアのための会社

代表はエンジニア出身。かつてエンジニア仲間と一緒にシンメトリアを立ち上げたという経緯から、「エンジニアに寄り添い、還元する」という明確な理念を持っています。設立から10年以上が経ち、社員数100名規模まで拡大した今も、直接顔を合わせて話を聞くことを大切にしています。日頃からコミュニケーションを取り、その人の経験やスキルを細やかに把握しているからこそ、長く腰を据えて活躍できる環境を用意できるんです。実際、59歳で入社し、60歳の定年を迎えた後も再雇用で働き続けているエンジニアもいます。短期で案件を転々とするのではなく、あなたの技術を活かして長く働ける場所。それがシンメトリアです。上下関係も厳しくなく、LINEで気軽に相談できる環境が整っているので、安心してご応募ください。

注目ポイント2:

転職者全員が年収アップエンジニアにとことん還元します

<収入UPした社員が多数>

入社された方は平均で70~80万円の年収アップ。

中には前職から100万円アップした方も。

<とことん社員に還元>

「エンジニアに還元したい」「安心して働ける環境にしたい」

という想いが根付いている当社。

間接費用を抑えることで、【高還元率】【前職給与以上保証】といった仕組みを整備。

転職者全員が年収アップを実現しています

「働き方」も「年収アップ」も叶えられる

"エンジニアファースト"な環境だからこそ、定着率は【95%】を誇ります

身につくスキル・キャリアパス:

《先輩のキャリア事例》

・PMへのステップアップを実現

前職ではマネージャーやPL(プロジェクトリーダー)の機会がありませんでしたが、当社へ入社後、まずは一括請負のプロジェクトでサブリーダーからスタート。徐々にステップアップし、約3年でマネージャーに昇格しました

・ブランクからの復帰

40代で管理業務が中心となったものの、「やっぱり開発がしたい」という想いで当社へ。現在はエンジニアとして活躍しています。年齢やブランクを問わず、「開発がしたい」という思いを持つ方を受け入れる姿勢があります。

入社後の成長サポート:

・資格取得サポートも充実

合格時には試験受講料を会社は全額負担、さらに一時祝い金の支給などで、しっかりバックアップします

応募資格:

・学歴不問

・インフラエンジニアとしての経験をお持ちの方(言語は不問)

歓迎する職歴・スキル:

・円滑なコミュニケーションを取ることができる方

・チームワークを大切にできる方

・専門的な知識・スキルを得たい方

雇用形態:

正社員

試用期間中の雇用形態に差異はありません

想定給与:

・前職給与以上を保証

・還元率80%以上

・転職者全員が年収アップ(平均70万円~80万円アップしています)

月給36万円~72万円+賞与年2回(2ヶ月分)+各種手当【経験者】

※上記金額には月30時間分の固定残業代(月7万2000円~14万4000円)を含みます(残業の有無に関わらず必ず支給します/上記時間を超えた分は追加支給します)

月給50万円~+賞与年2回(2ヶ月分)+各種手当【PM】

※上記金額には月30時間分の固定残業代(月10万円)含みます(残業の有無に関わらず必ず支給します/上記時間を超えた分は追加支給します)

月給24万5000円~36万円+賞与年2回(2ヶ月分)+各種手当【未経験者】

※上記金額には月30時間分の固定残業代(月4万9000円~7万2000円)を含みます(残業の有無に関わらず必ず支給します/上記時間を超えた分は追加支給します)

※全ポジション共通※

・経験・スキル・前職給与を考慮の上、当社規定により優遇します

・試用期間3ヵ月あり(条件面に変更はありません)

実際の給与例:

年収例500万円(28歳/入社1年/エンジニア経験3年/SE)

年収例600万円(32歳/入社3年/エンジニア経験5年/PL)

年収例900万円(40歳/入社10年/エンジニア経験12年/PM)

勤務時間:

・場合によりフレックスタイム制あり(本社勤務時など)

9:00~18:00(実働8時間+休憩1時間)

※プロジェクト先により若干異なる場合があります

<フレックスタイム制の場合>

・1日の標準労働時間/8時間

・コアタイム/10:00~15:00

・フレキシブルタイム/なし

残業について:

残業はほぼなく、月10時間以下です。

勤務地:

・リモートワーク(フルリモート含む)案件7~8割

・一括請負のプロジェクト多数

・転勤なし/配属現場は希望に応じて決定

東京本社、または都内近郊のプロジェクト先(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県)にて勤務いただきます。

※東京都内のプロジェクトが中心です

【本社】

東京都中央区日本橋箱崎町5-4 アライズ第2ビル5F

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

東京都中央区日本橋箱崎町5-4 アライズ第2ビル5F

交通・詳細:

プロジェクト先により異なります。

【本社アクセス】

・東京メトロ日比谷線、東西線「茅場町駅」より徒歩5分

・東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩5分

勤務地一覧:

東京都中央区日本橋箱崎町5-4 アライズ第2ビル5F

休日休暇:

<年間休日125日>

・完全週休2日制(土・日)

・祝日

・年末年始休暇

・GW休暇

・夏季休暇

・慶弔休暇

・有給休暇

・産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)

・介護休暇

・メモリアル休暇

・5日以上の連続休暇の取得も可能です

待遇・福利厚生:

・賞与年2回(6月、12月)

・昇給年1回(4月)

・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

・交通費(上限月3万円)

・時間外手当(超過分を追加支給)

・出張手当

・役職手当

・職能手当

・報奨金

・社員旅行

・新年会

・海外研修、出張あり

・保養所

・資格支援制度(受験費用などを会社負担、合格した場合は一時金を支給)

・資格取得お祝い金(Java関係、基本情報技術者試験など)

・関東ITソフトウェア健康保険組合に加入

・PC、携帯電話貸与

・優秀社員表彰

・永年勤続表彰

・出産・結婚祝い

・屋内禁煙

・服装自由

• 社内イベントについて

社員旅行や新年会など、社内イベントも積極的に開催新年会で行われるビンゴ大会ではiPhoneやNintendo Switchといった景品を20個以上用意するなど、エンジニアの皆さんに楽しんでもらいたいという思いで取り組んでおります。仕事だけでなく、仲間との交流も大切にできる環境です

社員インタビュー

もっと知りたい会社の素顔

社員インタビュー:

【働き方を改善できた】エンジニアにインタビューしました

・エンジニア・Sさん

何でも気軽に相談できる、距離感の近さと風通しの良さが当社の魅力です。プロジェクトについても、細かくすり合わせをしたうえでピッタリの案件を用意していただけるのでとてもありがたいですね。転職してからは残業もほぼなくなり、生活が充実しています。エンジニアを大事にしてくれる、温かみのある会社だと感じています

・エンジニア・Rさん

前職はハードな労働環境で残業も多く、スキルを磨く余裕もありませんでした。働き方や将来のキャリアに不安を感じるようになり転職を決意。当社は残業が少なく、リモートワークもできるようになったことで、働き方を大幅に改善できました生活に余裕ができたことで、今では新しい技術の習得に取り組んでいます。当社に転職して本当に良かったです

【希望の案件でスキルUP】エンジニアにインタビューしました

・エンジニア・Kさん

前職では思うようにスキルを磨くことができず、悩んでいた時に当社に出会いました。入社後は、まずJavaの基礎技術を習得できるテスト業務からスタートし、少しずつ幅を広げていける案件に参画。無理なくスキルアップができました今ではPythonの勉強も始めています。今後はAI時代を見据え、AWSなどの技術も習得していきたいです

・エンジニア・Eさん

当社は社長の長年の人脈と営業の熱意により、お客様から絶大な信頼をいただいています。一括請負での受注が多いため、案件の融通も利きやすいのが特徴です。何より、アサイン時の面談で私の希望をしっかり考慮してくださるのがありがたいですね。おかげで念願のPython案件に参加でき、スキルアップを果たせました

取材担当者より:

取材を通して強く感じたのは、「エンジニアが安心して長く働ける環境」を本気で実現している会社だということだ。代表自身がエンジニア出身だからこそ、給与への不安や無理な働き方といった現場のリアルをよく理解している。だからこそ前職給与保証や高還元率、残業月10時間以内、リモート7~8割といった制度が、単なる言葉ではなく実態として機能しているのだろう。一括請負案件が多く、現場を転々としない点も印象的だった。キャリアの選択肢も押し付けではなく、マネジメント志向・スペシャリスト志向のどちらも尊重する姿勢がある。「落ち着いた環境で、納得感を持って働きたい」そんなエンジニアにぜひ知ってほしい一社だ。

<会社概要>

株式会社シンメトリア

事業内容:

・前職給与以上保証/転職者全員年収UP(還元率80%以上)

・社員定着率95%

・リモートワーク7~8割(フルリモート含む)

・大手プロジェクト/一括請負のプロジェクト多数

・残業月平均10時間以下

<事業内容>

・システム開発、保守、システムコンサルティング・システムインテグレーション業務

・システムエンジニアリング業務(SES)

・労働者派遣事業(派

設立:

2015年1月

従業員数:

95名(2025年10月現在)

資本金:

5,000万円

売上高:

8億3000万円(2024年12月期実績)

代表者:

代表取締役 葛 昕(カツ シン)

ホームページ:

株式会社シンメトリア

PR情報:

技術力アップ支援制度あり

女性エンジニアが在籍

社長がエンジニア出身

スペシャリストを目指せる

顧客と直接関われる

産休育休実績あり

5日以上の長期休暇制度あり

理系出身者歓迎

社会人経験20年以上歓迎

採用予定人数5名以上

平日夜・土日面接可

土日祝日休み

交通費全額支給

賞与複数月

面接1回

介護・育児休暇あり

資格取得支援制度あり

オフィス内禁煙・分煙

完全週休2日制

年間休日120日以上

年俸制導入

第二新卒歓迎

フレックス勤務

学歴不問

フルリモートあり

キャリアパス記載あり

BtoBサービス

社員インタビュー掲載あり

ワーキングマザーが在籍

在宅/リモート/自宅でできる仕事あり

平均年齢20代

従業員100名以下

中途採用5割以上

専門スキルが身に付く

高成長企業

転勤なし

以下の経験・スキルを活かせます

【言語/フレームワーク他】

Oracle

PostgreSQL

MySQL

SQL

Kubernetes

GitHub

Docker

Azure

GCP

AWS

【アプリケーション・ツール】

ERP関連

SAP関連

SFA関連

【OS】

Android

iOS

Windows

UNIX

Linux