インフラエンジニア/「運用・保守」の枠を超えた設計・構築・pmo業務

1週間前

東京都 江東区 木場, 株式会社フェーズワン

「運用」から「設計」へ、キャリアの道筋バッチリ見えた

理想のエンジニアへ最短で駆け上がろう。

当社には、あなたのキャリアを最短ルートで引き上げる仕組みがあります。

\あなたの「キャリア」ファーストでアサイン/

・希望最優先で、早期なスキルアップが叶う

  • あなたのビジョンをマネージャーや営業と共有し、最適なプロジェクトをアサイン

・実績多数

  • 「物理配線担当」から「サーバ構築・自動化」へ転身した先輩も活躍中

\上流工程×スマートな働き方へ/

生活リズムが不規則になりがちな監視や

24時間/365日シフトの案件は受けていません。

・設計・構築がメイン

  • オンプレミス構築やAWS移行など、市場価値の高い案件ばかり

・週3~4日でのリモートもOK

  • 通勤時間にかかっていた分を、スキルアップの勉強などの時間に充てることが可能

\チーム参画だから、心強さが違います/

・3~5名以上での参画府が基本

  • 技術的な相談もすぐにできる

・情報共有を大切にする文化

  • 常にチーム内で情報共有しているため、突発的な体調不良時もカバーし合える

「納得のアサイン調整」「上流から携われる」「仲間と挑む安心感」。

この3つが揃っているから、迷子にならずに未来への道筋がバッチリ見えるんです。

さあ、ここから一緒に、新しいキャリアをスタートさせましょう

募集背景:


【業績好調一緒に楽しむ仲間を大募集】

流通・EC、CMS、金融(クレジットカード)を得意分野として、お客様のシステム開発・業務支援を行う当社。これから会社をもっと大きく、楽しくしていくための増員募集です。勢いのある当社にジョインし、私たちと一緒にワクワクする仕事を始めませんか?

仕事内容:


・「自動化・クラウド」などのモダン技術に挑戦できる

・設計・構築・運用がメイン(監視・ヘルプデスクのみのプロジェクトはありません)

大手金融機関や社会インフラ、クラウド案件などのプロジェクトに参加していただきます。

オンプレミスの設計・構築、AWS/Azureへのクラウド移行、EOS/EOL対応、データセンター移転など、エンジニアリング領域が中心です。運用からスタートする場合も、Pythonなどを用いた「自動化ツール作成」などの技術的な業務へシフトします。

【この環境の特徴】

お客様と直接関わる機会が多いため、反応をダイレクトに感じながら「運用設計「ITプロフェッショナル」や「PM」「組織マネジメント」へと着実にステップアップが可能です。あなたの希望に沿って案件をアサインするため、理想のキャリアを迷わず目指せます。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

案件例:


・チーム体制・役割分担が明確経験に合わせて、無理なくスキルを広げられる案件をアサインします。

【主なインフラ案件】

Linux、Windowsを中心としたサーバ設計・構築や、AWSなどのクラウド移行がメインです。特に「大規模金融系システム」や「社会インフラ基盤」に強みを持っています。

使用技術:Linux、Windows、AWS、Azure、Cisco、Python、Ansible 等

開発環境・業務範囲:


【大手保険会社】サーバ設計・構築&自動化ツール作成

・通信設備出身の若手が活躍中

運用経験を活かしつつ、Python/Ansibleを使った自動化ツールの開発にも挑戦。

・フェーズ:設計・構築・自動化

・環境:Linux, Windows, Python, Ansible

【大手保険会社】インフラ更改プロジェクト(PM業務)

・未経験入社5年目がPMへ抜擢

・フェーズ:PMO・管理・推進

・環境:VMware, Windows Server

【大手証券会社】サーバリプレイスおよび基盤構築

・運用保守からのステップアップ事例

プラントエンジニア出身者が、運用保守を経て設計・構築へキャリアアップ。

・フェーズ:設計・構築・更改

・環境:RHEL, Oracle, AIX

【大手信販会社】会員数5,000万人超の信販系システム

・ミッションクリティカルな大規模案件

システムの基盤を支える、高度な技術力が身につきます。

・フェーズ:設計・構築・保守

・OS:Windows Server, RHEL, AIX, Linux, HP-UX 等

・クラウド:AWS, Azure 等

・仮想化・コンテナ:VMware ESXi, Hyper-V, Openshift 等

・NW・セキュリティ:Cisco, Juniper, BIG-IP, トレンドマイクロ製品 等

・DB:Oracle, DB2, PostgreSQL 等

・ツール:Python, Ansible, Zabbix, Veeam Backup 等

注目ポイント1:


「設計」も「自動化」も、チャレンジできるフィールドがある

当社には、市場価値の高いエンジニアへと進化できるルートがあります。

・リアルな「ステップアップ」事例

実際に、多くの先輩が運用フェーズからスタートし、着実にレベルアップしています。

【入社3年半・26歳】

元・通信設備担当から、サーバ構築を経て、現在はPythonを使った「自動化ツール作成」に挑戦中

【入社5年半・33歳】

元・プラントエンジニアから、運用保守を経験し、現在は大手証券・保険の「設計・構築」で活躍中

・アサインは「希望」がベース

「構築をやりたい」「コードを書きたい」。そんな想いをマネージャーにぶつけてください。

あなたのスキルと意思に合わせてプロジェクトをシフトさせ、最短距離で「上流」へ導きます。

当社で一気に、技術者としてのステージを上げましょう

注目ポイント2:


スピーディにマネジメント層へステップアップ

「もっと上を目指したいけど、上のポストが詰まっている…」

そんなもどかしさは、当社で解消しましょう

・入社5年目、未経験から「PM」へ

元・貨物車両の設計者だった28歳の社員は、IT未経験からスタートし、わずか5年でPMへ抜擢。

現在は5名のメンバーを束ね、インフラ更改という大規模案件をリードしています。

実力次第で、重要なポジションをどんどん任せる環境があります。

・選べるキャリアは無限大

会社が急成長している今、新しいリーダーやマネージャーのポストが次々と誕生中

・大規模案件を回す「PM」

・技術を極める「ITスペシャリスト」

・チームを育てる「組織マネジメント」

自分で選び取ったキャリアで、ワクワクする未来を描きませんか?

応募資格:


<早期に上流工程にチャレンジ>

・学歴不問

・運用や保守の経験をお持ちの方

・設計や構築の経験をお持ちの方も歓迎します

<こんな方はぜひご応募ください>

・運用保守から上流へ早期に挑戦したい方

・早期にキャリアアップしたい方

・インフラ案件に携わりながらもリモートもしたい方

雇用形態:


正社員

試用期間中の雇用形態の差異はありません

想定給与:


・想定年収420万円~800万円

月給30万円以上+賞与年2回

※想定給与・想定年収はリーダ・専門職クラス対象。

以下を含みます

・裁量労働手当(時間外22時間相当・4万1,890円~7万6,350円)

・住宅手当(3万円)

・役職手当(1万円~10万円)

※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定します

※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません

・コーディネータークラスの場合(顧客折衝やマネジメント担当)

月給38.5万円以上+賞与年2回

(深夜割増手当、休日手当、通勤手当、在宅手当別途支給)

・一般クラスの場合(経験の浅い方などは、一般クラスからスタート)

月給22万円以上+賞与年2回

(時間外手当、深夜割増手当、休日手当、通勤手当、在宅手当別途支給)

※残業代は別途全額支給いたします

勤務時間:


9:30~18:30(実働8時間)

※プロジェクトに準じます

※リーダー専門職クラス以上を対象に、裁量労働制あり

残業について:


<残業は月平均20時間以内>

プライベートとのメリハリを持って働くことができます。

勤務地:


・転勤なし

・リモートワーク併用あり

東京事業所(東京都江東区木場)及びプロジェクト先(都内近郊)

<東京事業所>

東京都江東区木場6-4-2 KIビル3階

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

東京都江東区木場6-4-2 KIビル3階

交通・詳細:


<東京事業所>

東京メトロ東西線「木場駅」4b出口より徒歩5分

勤務地一覧:


東京都江東区木場6-4-2 KIビル3階

休日休暇:

  • 年間休日120日以上

・完全週休2日制(土・日)

・祝日

・年末年始休暇

・有給休暇

・特別(慶弔)休暇

・産前産後休暇

・育児休暇

・介護休暇

待遇・福利厚生:


・昇給原則年1回(10月)

・賞与原則年2回(7月、12月)

・各種社会保険完備

・交通費全額支給

・資格取得手当

・退職金制度

・社員旅行あり(7割以上が参加する人気のイベントです・)

・屋内禁煙

社員インタビュー

もっと知りたい会社の素顔

社員インタビュー:


不安を乗り越え、頼れる「設計リーダー」になれました

結婚を機に転職活動をしていた時、経歴だけでなく「不安」まで親身に聞いてくれたのが入社の決め手でした。「ここなら本音が話せる」という直感は正解で、プライベートな悩みも相談できる温かい「ホーム」を手に入れました。

この安心感があったからこそ、仕事にも全力投球できました。入社後は「運用」止まりだったキャリアが一変。流通系や金融系など様々な経験を積み、今では大手保険会社の「サーバ設計・構築」を任されるリーダーとして活躍しています

役職の壁を超えて相談できる「縦横の繋がり」も当社の自慢です。孤立することなく、公私ともに充実した「最高の居場所」が得られました。

配線担当から、コードを書く「自動化エンジニア」になれました

今のチームは6名体制で、とにかく「連携」がスムーズなんです。誰かが困っていたら「あ、僕が見とくよ」と自然にカバーし合う温かい雰囲気。パートナー様やお客さんともワンチームとして信頼関係ができているので、毎日気持ちよく仕事ができています。

そんな環境があるから、新しい技術への挑戦もスムーズでした。前職はケーブルを繋ぐ「物理作業」がメインでしたが、ここではPythonやAnsibleを使った「自動化ツール」の開発を担当。「配線」から「コード」へ仕事道具を持ち替え、憧れだった「設計や自動化を担うエンジニア」へと大きく成長できました

取材担当者より:


取材を通じて最も心動かされたのは、「エンジニアを1人にさせない」という徹底したチームへのこだわりだ。9割以上が3~5名以上のチーム参画だからこそ、1人では扱えない数千万人規模のWebサービス開発や、AWS等へのクラウド移行・大規模リプレイスといった「大舞台」にも、若手のうちから物怖じせず挑戦できるのだと感じた。実際に、入社4年目で顧客社員まで巻き込んだチームのリーダーを務める社員もいる。商流が浅く、お客様の隣で開発ができる環境だからこそ、設計や提案といった市場価値の高いスキルが自然と身につくのだろう。「今の環境では成長の限界を感じる」「もっと手応えのある仕事で格を上げたい」。そんな野心を持つ方にこそ、自信を持っておすすめしたい。

<会社概要>

株式会社フェーズワン

事業内容:

  • 大規模開発多数ありスキルアップが可能です

・リモート7割

・残業月20時間以内

・チーム参画が9割以上

・社員旅行あり

・社内交流イベント多数

【事業内容】

・通販・ECシステムの開発ソリューション提供、システム開発、運用保守

・クレジット会社等の金融系業務システム開発

・保険業務会社のシステム開発

・CMS構築、ソリューション提供

・自社サービス(Web試験)提供

・インフラ基盤系業務

・海外事業(オフショア開発など)

設立:


1990年2月22日

従業員数:


110名

資本金:


2,500万円

代表者:


代表取締役社長 植竹 駿

ホームページ:


株式会社フェーズワン

PR情報:


女性エンジニアが在籍

社長がエンジニア出身

大規模開発に携われる

顧客と直接関われる

産休育休実績あり

前年度有給消化率8割以上

理系出身者歓迎

社会人経験20年以上歓迎

採用予定人数5名以上

平日夜・土日面接可

土日祝日休み

退職金制度あり

交通費全額支給

賞与複数月

オフィス内禁煙・分煙

完全週休2日制

年間休日120日以上

U・Iターン歓迎

急募求人

学歴不問

BtoBサービス

社員インタビュー掲載あり

在宅/リモート/自宅でできる仕事あり

駅から徒歩5分

設立30年以上

自社の商品・メディアを扱う

中途採用5割以上

転勤なし

以下の経験・スキルを活かせます

【言語/フレームワーク他】

Oracle

Azure

AWS

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