平均勤続12年【技術系総合職(開発・設計・製造)】土日祝休

SGモータース株式会社

プライム上場のSGホールディングスグループ/社宅制度/退職金制度

【締切間近 残り2~7日】

情報更新日:2025/11/28

掲載終了予定日:2025/12/25

この求人のポイント

充実の福利厚生&手当で全社員が長く働ける環境急な呼び出し一切ナシ拡大を続ける物流業界の担い手に―

【基盤安定】直近5年連続売上高1兆円超(グループ連結)

【みなし残業制度なし】残業代は1分単位で支給

【働きやすい環境】平均勤続年数12年/定着率95%以上

【社宅制度あり】昇給賞与年2回で安心して働ける環境

SGモータースは製造から販売、整備までを行う、トータルカービジネス企業です。全国に拠点を構え、17営業店21整備工場、2製造工場で、自動車に関わるさまざまな事業を展開しています。

今回は「設計・開発・製造」の領域で一緒に活躍していける方を募集

プライベートの時間もしっかり確保できる環境のもと、手に職をつけられるスキルを身につけていきませんか?

仕事内容

トラック架装の開発・設計、トラックボディの製造業務20代~50代活躍中風通し良く、チームワークが取りやすい働きやすい職場環境

具体的には

• スキルに応じて下記いずれかの業務をお任せ

・トラック架装の設計に関する業務

・事業用車両のボディ設計

・金属プレスやアルミ型材部品のボディ部品の設計・開発

・新規素材の耐久性や品質の調査・検証

・自社製トラックボディの製造業務全般

(運送用バン車、冷凍冷蔵車、高さ変動バン車、ウイング車の製造)

対象となる方

【高卒以上】「手に職をつけたい方」「プライベートを充実させながら働きたい方」歓迎休日の呼出なし定着率95%以上残業月平均20時間/土日祝

• 歓迎条件(以下いずれかの経験)

製造開発の経験(業種不問)

3D図面・CAD使用の経験

品質管理の経験

• 先輩たちの主な入社理由

・プライベートの時間も確保できる環境で働きたい

・手に職をつけたい

・モノの構造や仕組みに興味がある

20代~50代まで活躍中

安心して働き続けられるよう、様々な制度や福利厚生を提供している当社。幅広い年齢層が活躍しており、中途入社率と既婚率が高いことも特徴です。家族手当、結婚・出産祝い金など充実した手当をご用意。生活が安定することから、入社後に結婚する社員も多数

マイナビ転職編集部より

取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします

この仕事に向いている人

• 日本の物流を支えるお仕事に携わる事ができます。そのため「誰かのために働きたい」といった方には向いています。また、チームで働く機会も多いので人とコミュニケーションを取ることが好きな方にも向いています。

この仕事に向いていない人

• 「開発・設計・製造」を通して物流業界に貢献したい、という意欲を持った方々が活躍しています。「指示がないと動けない」という方は向いていないかもしれません。

募集要項

雇用形態:正社員

勤務時間:8:30~17:30 (休憩60分/所定労働時間:1日8時間)

平均残業20h/呼出なし

一人ひとりの業務量に偏りが出ないよう、入庫量の平準化を促進しています。※ご家庭の事情による時短勤務などは最大限考慮

勤務地:車通勤OK/駐車場あり/U・Iターン歓迎

【富士工場】

静岡県富士市中丸9-2

詳しくはYouTubeで『SGモータース』と検索してご覧ください

採用HPにも詳しい仕事内容や社員インタビューを掲載しているので、是非一度ご覧ください

マイナビ転職の勤務地区分では…

静岡県

給与:月給日給制:203,000円 ~ 322,000円 + 残業代全額支給 + 賞与年2回

※前職の給与や、スキル、経験を考慮の上、決定いたします。

※試用期間(3ヶ月)あり ※雇用条件は同じ

【基本給内訳】

・4年制大卒 :月給日給制220,000円~

・専門学校・短大・職業訓練校卒:月給日給制213,000円~

・高卒 :月給日給制203,000円~

• 役職UPでしっかりと給与も上がる環境です

昇給は年2回。半期に一回目標設定を行い、その目標に対する評価・フィードバックの場があります。

その際に「自分自身には何を求められ」「どのような評価を受けたのか」

また、「どの部分が不足しているのか」が明確になるため、納得感を持ちながら、自信の成長にも繋がりやすい環境

• 働く人の声

様々な工程がありますが、OJTにより個々のスキルにあった作業を先輩社員が親切丁寧に教えてくれるので安心して作業を覚えることができます。

街中で佐川急便の車を見ると嬉しい気持ちになります

昇給・賞与:昇給:年2回

• 賞与:年2回

諸手当:・通勤手当(上限150,000円/月)

・家族手当(扶養配偶者10,000円・子ども1人につき10,000円/月)

・残業手当(1分単位で100%支給)

・出張手当

・役職手当

・選任手当(製造検査員3,000円/月、大型免許5,000円/月 他)

休日・休暇:年間休日117日

※月9日休みで、基本土日祝は休みです。(3月度のみ月8日休み)

・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

• 年間休日117日+有給休暇5日以上で年に122日以上のお休みも取得可能

・GW休暇

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇(消化率72.7%)

・慶弔休暇

・特別休暇

・産前産後休暇(産前休暇8週間・産後休暇8週間)※産前特別有給休暇間14日含む

・育児休暇

・介護休暇

福利厚生:寮社宅:当社規定に準ずる

• 社会保険:各種社会保険完備
• 退職金制度:確定拠出年金
• 選任手当、役職手当、出張手当
• 制服貸与(会社クリーニング無料)
• 報奨金制度
• 結婚祝い金(100,000円)
• 出産祝い金(1人につき30,000円)※社内規程あり
• 資格取得支援制度(資格取得貸付金・資格取得祝金)※社内規定あり
• 社員持株制度
• 車通勤可(駐車場あり)
• 団体生命保険
• SGホールディングスグループ保養所(守山・熱海・瀬戸内・ハワイ)
• SGHふぁみりー共済会(日常で使用できる割引などお得なサービスたくさん)
• 社内禁煙(屋外に喫煙所あり)

教育制度や資格補助制度も充実:【研修】

・現場実務教育

・コンプライアンス研修

・職階別研修

・eラーニング研修 他

【資格補助】

資格取得のための無利子貸付金制度、資格取得祝金など

この求人の特徴

急募

業界経験者優遇

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

産休・育休取得実績あり

5日以上連続休暇取得可能

マイカー通勤可

オフィス内禁煙・分煙

社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴

急募

業界経験者優遇

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

産休・育休取得実績あり

5日以上連続休暇取得可能

マイカー通勤可

オフィス内禁煙・分煙

社宅・家賃補助制度

生産・製造・プロセス技術

流通・小売

マネージャ採用対象外

設立:1980年5月

代表者:代表取締役社長 松井 康裕

従業員数:804名(2025年4月1日現在)

資本金:1000万円

事業内容:事業内容:

自動車整備・販売、自動車ボディ製造・販売など"車"にかかわる事業

• SGホールディングスグループの特徴:

グループ全体の総合力を高め、お客さまの多様なニーズに速やかに対応し、よりいっそう社会に必要とされる企業体を目指してまいります。

従業員の健康保持・増進やワークライフバランスの実現にも積極的に取り組んでおり、健康経営優良法人2025に認定されました

本社所在地:東京都江東区新砂1-8-2 SGHビル新砂2-3F

企業ホームページ

応募方法

選考の特徴

WEB面接OK

応募方法:【WEB応募】

マイナビ転職の「応募する」よりご応募ください。

*応募の秘密は厳守いたします。

*応募の際に頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

お問合せのみでも大歓迎ですので、気になったら1度ご連絡してみてください

応募受付後の連絡:応募完了後、1週間以内に採用担当者より、メールもしくは電話にてご連絡いたします。

採用プロセス:※面接日・入社日に関してはお気軽にご相談ください。

※原則WEB面接1回(場合によって二次面接あり)

※最終面接後、内定までは10日~2週間程度が目安となります。

・面接は応募拠点で基本対面にて実施いたします。

(遠方の場合はオンライン面接も可能)

書類選考

面接(1回)

※面接時に履歴書・職務経歴書のご持参をお願いします。

内定

あなたと一緒に働ける日を心よりお待ちしています

面接回数:1回

面接地:富士工場(静岡県富士市中丸9-2)

問い合わせ先:プライム上場のSGホールディングスグループ/社宅制度/退職金制度

住所

〒

東京都江東区新砂1-8-2 SGHビル新砂2-3F

採用担当

E-mail

-

電話番号



会社・仕事の魅力

社員ファーストな環境で、安心して働ける―

• 全社員が長く働ける環境を目指して―

安心して働き続けることができるよう、さまざまな制度や福利厚生を提供している当社。確定拠出年金制度を含む退職金制度と従業員持株制度も導入しており、将来の収入の不安も払拭できる環境です。

• 平均勤続年数:12年
• 年間休日:117日
• 産育休復帰率:100%
• 男性の育児休業取得率:76%
• 有給休暇消化率:72.7%
• 平均残業時間:20時間程度
• 女性従業員比率:16.7%

マイナビ転職編集部より

平均勤続年数12年で定着率95%以上という数字からわかるように、働きやすい環境が整っていることがわかる。

また、チームで仕事をすることが多く、上司にも気兼ねなく相談しやすい環境なので、困ったことや、わからないことは仲間に聞いてすぐ解決できるのも魅力の一つだといえる。

有給休暇も申請すれば必ず取得でき、プライベートを重視できる点も働きやすさを後押ししてくれるだろう。気になった方はぜひ応募してほしい。