未経験OK基本定時退社でワークライフバランス抜群【提案営業】

富士スパイラル工業株式会社

完全週休2日制 転勤・全国出張ナシ 育児と仕事の両立も可

情報更新日:2025/11/28

掲載終了予定日:2026/01/29

この求人のポイント

「生活必需品&消耗品」だから安定性抜群「紙管」に特化した専門性・技術力で業界シェアはトップクラス

幅広い「紙管」とその製造機・原紙まで扱う専門会社

専門企業の豊富なノウハウと実績技術特許も多数取得

第二創業期一緒に会社を作っていく楽しさが魅力

定時退社&長期休暇ありワークライフバランス抜群

全国でも希少な「紙管・製造機・原料」全てを手掛ける企業第二創業期を支えるコアメンバーを募集します。

「紙のまち」と呼ばれる富士市で、トイレットペーパーの芯などの紙管や、その製造機および原紙の製造・販売までを行っています。

紙管・製造機・原料の全てを扱う企業は希少ということもあり、販売数は業界シェアトップを誇ります。

創業から70年が経った今、人事評価や給与制度の整備、新規事業計画などを行っています。

当社の「第二創業期」を共に構築していきながら、一緒に成長していける仲間を募集いたします。

仕事内容

自社製品(トイレットペーパーやラップ用をはじめとする紙管・紙管製造機・原料)の提案営業/お客様へのヒアリング、受発注業務や価格・納期の調整等

具体的には

【提案するのは?】

• 紙管

トイレットペーパーや食品用ラップ、

粘着カーペットクリーナーや

障子紙などの紙管。

中でも「薄物」といわれる消費量の多い、

家庭用に使われる紙管を得意としています。

• 紙管の製造機・原紙(原料)

紙管製造工場をお持ちのお客様向けに、

自社開発の製造機や原紙も販売。

【お客様は?】

大手の家庭紙メーカーから、中小規模の紙管工場まで。

北海道~沖縄まで全国に取引先があります。

(配送は別部門が担当/全国出張はナシ)

常に稼働するのは30~40社で、

訪問先は静岡・神奈川・千葉・埼玉が中心。

【新商品の開発や新規開拓も】

原料を変更して強度を高めたり、

粘着性を加えてグリップ力を高めるなど、

一言に紙管といっても機能やニーズはさまざま。

仕事に慣れてきたら、

既存顧客の要望に合った商品開発や、

新たな顧客の開拓などにも、

広く挑戦していただけます。

入社後の流れ

入社後の流れについて

まず工場研修で、紙管について学びます。

営業する上で製造部のサポートは不可欠。

この期間に信頼関係も構築できます。

工場研修が終わったら、

先輩からマンツーマンで、

営業方法や顧客について学びます。

徐々に取引先を引き継いだ後も

しっかりフォローさせていただきます

対象となる方

営業・業界未経験歓迎/「人とのコミュニケーションが好き」であればOK(UIターン歓迎)要普通免許(AT限定可)

【こんな方を歓迎します】

• フットワークが軽く、何事にもアグレッシブな方
• 好奇心旺盛な方
• 自分の頑張りを正当に評価されたい方
• 能動的に働くことが好きな方

• ワークライフバランスよく働きたい方

• 営業経験がある方や、紙・パルプ関連の

知識・経験がある方は優遇します

【子育て世代も活躍中】

当社では子育てをしながら活躍する

パパ・ママも活躍中

ほぼ残業がないのはもちろん、

子育ての苦労に対する理解があるので、

有給休暇も気兼ねなく取得できます。

マイナビ転職編集部より

取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします

この仕事に向いている人

製造機を販売する際には、工場のレイアウトや動線に合った提案をしたり、新商品を開発をする時には、機械の話が多く登場したりします。ものづくりや機械に興味がある方だと、楽しみながら取り組めるかもしれません。

この仕事に向いていない人

既存顧客を多く抱えているため、ルート営業色も強いですが、今後は新たな顧客の獲得やさらなるシェア拡大を目指しています。自ら考え、行動することが苦手な方や、受け身の姿勢の方には向いていないかもしれません。

募集要項

雇用形態:正社員

勤務時間:8:00~17:00(休憩60分)

※定時退社が基本

残業はほぼありません。

勤務地:\マイカー通勤OK無料駐車場完備/

【本社工場】

静岡県富士市五貫島1415-1

※転勤なし

マイナビ転職の勤務地区分では…

静岡県

交通アクセス:「新富士駅」より車で8分

給与:【未経験者】月給20万円~25万円+諸手当+賞与(年2回)

【経験者】月給25万円~30万円+諸手当+賞与(年2回)

※年齢・経験を考慮し給与を決定

※試用期間6ヶ月(その間条件に変更はありません)

モデル年収例

年収400万円/28歳 経験3年

年収500万円/33歳 経験6年

年収600万円/40歳 経験10年

昇給・賞与:昇給/年1回

賞与/年2回

諸手当:通勤手当

住宅手当

休日・休暇:完全週休2日制(土日)

祝日

GW

夏季

年末年始

産休・育休

有給休暇

慶弔休暇

福利厚生:社会保険制度完備

制服貸与

退職金制度

この求人の特徴

急募

業界経験者優遇

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

原則定時退社

産休・育休取得実績あり

マイカー通勤可

オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴

急募

業界経験者優遇

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

原則定時退社

産休・育休取得実績あり

マイカー通勤可

オフィス内禁煙・分煙

営業・代理店営業・ルートセールス・MR

素材

マネージャ採用対象外

設立:昭和56年2月

代表者:代表取締役 望月政光

従業員数:63名(パート含)

資本金:2,000万円

事業内容:紙管および紙製品の製造販売、紙加工機設計製作、建設、不動産

本社所在地:静岡県富士市五貫島1415-1

企業ホームページ

応募方法

選考の特徴

WEB面接OK

応募方法:マイナビ転職の以下よりご応募ください。

PC版『この求人に応募する』

スマホ版『応募する』

アプリ版『応募フォームへ進む』

のボタンよりご応募ください。

※すぐの応募が難しい方は『気になる』登録を頂けると、再度弊社の求人を探して頂く際に便利です。

※応募の秘密は厳守いたします。

※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡:応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。

採用プロセス:

• Web書類選考

ご応募いただいた内容を確認後、ご連絡いたします。

• 初回面接

人物重視の面接です。リラックスしてお話ししましょう

• 最終面接

役員との最終面接です。

面接回数:2回

面接地:静岡県富士市五貫島1415-1

問い合わせ先:完全週休2日制 転勤・全国出張ナシ 育児と仕事の両立も可

住所

〒

静岡県富士市五貫島1415-1

採用担当

会社・仕事の魅力

ネットワークを活かした提案&公正な評価制度

• スパイラルホールディングスの一員

スパイラルホールディングスは、

建築・不動産・電装や土木などの

様々な業種の関連会社を擁しています。

このリソースを活かし、

お客様への提案の幅を広げることも可能です。

たとえばお客様先の工場に

製造機を納入する際、

大掛かりな工事が必要な場合は、

その施工を依頼したり、

日常会話の中で「工場の跡地の売買を考えている」

というニーズが拾えれば、

グループ内の不動産会社とつなげることも。

お客様もワンストップで依頼ができる上に、

あなた自身の売上もUP

Win+Winのご提案が実現できる体制があります。

• 新しい評価制度を導入

仕事の成果だけでなく、取り組み姿勢やプロセスも

評価の対象となります。

あなたの頑張りや貢献を多角的に評価し、

それが公正に給与や賞与に反映される仕組み。

1人ひとりの努力が正当に報われる環境で、

モチベーション高く働きませんか。

マイナビ転職編集部より

創業70年、製造機では技術特許も取得するなど、すでに業界では地位を確立している富士スパイラル工業株式会社。今年から若い世代の役員が就任したことを機に、企業として新たなフェーズを目指していくためにも、社内制度や組織において改革をスタートしたとのこと。同社の第二創業期はまだ始まったばかりで、参加するには絶好のタイミングだ。スパイラルホールディングスの安心感を背に、ぜひのびのびと活躍してほしい。

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

当社は定着率が良く、ベテラン中心の組織。 今回は将来を見越して新たな人材を採用し、 組織改革を図っていきたいと考えています。 私は今年の4月から当社に参画し、 現在人事評価制度や組織編成の改革を担当中。 経験年数にかかわらず、 「結果を出せば正当な評価を得られる」 社員のモチベーションが上がるような制度を どんどん作っていきたいと考えています。 また、当社のリソースや技術を活かした事業や 新たな分野への進出など構想中です。 私たちと一緒に富士市を代表し、 地域を牽引していけるような企業を 目指していきませんか?