キャッチコピー
未経験歓迎ブランクOKの経験不問のお仕事です \私立大学×学生窓口対応/事務未経験歓迎大学事務デビュー
アピールポイント
充実な研修制度や資格支援制度なども充実
当社全面サポートで、全くの未経験という方でも安心して勤務スタートいただける体制を万全に整えています。
仕事内容
名門私立大学/大学事務/受付業務/電話応対/長期前提
*人気の京都市上京区でのお仕事です
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No
- 分からない事は聞きやすい安心環境
・学習エリアの管理
・機材、備品の貸出、返却、予約などの対応
・学生、教職員、学外者、学外団体の窓口対応
・電話応対
・利用者への案内
・開室、閉室業務
・施設内の整理整頓、点検、清掃など
・学内部署や関連業者との連携(機材の故障、破損の連絡など)
・その他、付随する業務
- 志望動機は、様々。「やってみたい」という気持ちを全力応援
- 「大学事務に興味があったから」という、ちょっとした志望動機から始めている方も多くいますよ
キャリアパワーで働いたことのあるみなさまへ
おかえりなさい休暇始めました
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【 職場について 】
\私立大学で長期前提のお仕事を始めよう/
丁寧な研修と教育制度で安心スタート長期休暇タップリ&残業ほぼなしプラベ充実
<受動喫煙対策あり/条件に応じて保険加入>
掲載企業名:キャリアパワー
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【 ここがオススメ 】
・\私立大学で大学事務デビュー/学生の学びの場を支える困ったときに頼られる存在に
・\難しい知識やスキルはいりません/OAスキルは基本のみ未経験でも安心してスタート
・\安心の就業環境でシフト制/無理なく働ける週休2日のシフト制プライベートも充実
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給与
時給1,122円
時給1122円
※交通費の別途支給あり(規定支給)
勤務時間
シフト制
<勤務時間について>
8:45~16:45(休憩1時間、実働7時間)
※残業は原則ありません(発生時は相談あり)
※一部開講期、休講期に他シフトあり
- 4月からご就業OK~長期(開始日1か月程度相談OK)
雇用形態
契約社員
休日休暇
シフト休(月~日のうち週5日/大学カレンダーあり)
・GW、夏期、年末年始休暇あり
・土曜、日曜の出勤が月2回程度あり
掲載企業名
株式会社キャリアパワー
応募受付先電話番号
勤務地
京都府 京都市上京区
交通アクセス
【駅近/交通費支給】
京都市営地下鉄烏丸線 今出川駅 徒歩5分
京阪本線 出町柳駅 バス14分
JR嵯峨野線 円町駅 バス23分
応募資格
【未経験歓迎ブランクOKの経験不問のお仕事です】
・パソコンの文字入力、修正操作のできる方(Excel/Word)
\以下のような方が活躍中/
未経験の方
主婦・主夫さん
フリーターの方
ブランクのある方
久しぶりの社会復帰の方
コツコツ・もくもく仕事をしたい方
*20代・30代・40代のスタッフ多数活躍中
待遇
社会保険完備(勤務日数により異なります)
交通費支給
有給休暇
…など。
職場環境
敷地内全て禁煙
採用担当より
【 このお仕事のポイント 】
派手すぎなければ髪型・髪色自由
ネイルOK
未経験の方にピッタリ
シフト制勤務
大学事務
主婦・主夫活躍中
4月スタート
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【 その他のポイント 】
\こんな方にもオススメ/
一般事務・受付事務・経理事務・営業事務・総務事務の経験を活かしたい方
Word・Excelスキル・データ入力などパソコンスキルを活かしたい方
営業アシスタント・販売・受付・接客の経験がある方
貿易事務・英文事務・金融事務の勤務経験がある方
タイピング・電話応対・ファイリング業務・事務処理の経験がある方
積算・経理・財務・会計・人事・秘書の知識がある方
コールセンター・カスタマーセンター・カスタマーサポートでの勤務経験がある方
Uターン・Iターン希望の方
子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方
ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方
スキルアップ・キャリアアップしたい方
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選考フロー
【応募後の流れ】 応募
書類選考・電話面接(1回)
内定・入社
職場見学がある場合もございます
- 履歴書不要
- スピード採用実施中
- 面接も最短日程で実施
- WEB応募24時間受付中
<電話応募受付>
平日:9:00~21:00
土曜日:9:00~17:45
\ キャリア相談実施中 /
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キャリアコンサルタントが 就業までしっかりサポート
ご希望の働き方やご条件を お気軽にご相談ください
企業情報(備考)
企業名:株式会社キャリアパワー(人材開発部)
事業内容:労働者派遣/派 、有料職業紹介/26-ユ-020025
【 株式会社キャリアパワーについて 】
企業でのオフィスワークをはじめとした、多種多様なお仕事をご案内。
厚生労働省委託事業である「優良派遣事業者認定制度」の認定を受けています。
株式会社キャリアパワーは、この認定を受けてこれからも派遣事業者として社会貢献を果たしていきます。
<「優良派遣事業者認定制度」とは?>
人材派遣事業者の育成を推進し、多種多様な働き方のひとつである「派遣労働」の処遇改善を推し進めていくための国を挙げての取り組み。
派遣労働者のキャリア形成支援などにおいて優良な人材派遣事業者を認定する制度です。
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