韓国メディア運営企業での経理業務

1ヶ月前

〒- 東京都 台東区 台東, Danmee株式会社

仕事内容


経理スタッフ募集|韓国メディア運営企業

当社は、韓国メディアを中心とした

コンテンツ運営を行っている企業です。

事業の成長に伴い、会社の基盤を支える

経理スタッフを募集します。

これまで培ってきた経理の実務経験を活かし、

日々の業務から決算業務まで、

幅広く携わっていただけるポジションです。

  • 年間休日120日
  • バースデー休暇あり
  • 賞与年2回
  • 服装自由
  • 髪色・髪型自由
  • ネイル・ピアスOK
  • 昇給・評価制度あり

====================

  • 仕事内容

経理業務全般をお任せします。

具体的には、以下の業務を

担当していただきます。

・日次経理業務

(請求書処理、伝票起票・仕訳、帳票管理)

・決算関連(月次・年次)

・全般および各部署の損益計算書の作成及び分析

・買掛、売掛管理、資金繰り管理、経費管理(ジョブカン経費精算)

・給与計算、勤怠管理(出勤簿・休暇)、社会保険手続き

・税理士法人との連携および税務対応

・書類、契約書の管理

・固定資産、設備の管理

・税金の申告及び納付

・各種届出対応

・庶務、備品管理、在庫管理

====================

  • 使用ツール・システム

・会計ソフト:弥生会計

・給与計算ソフト:弥生会計

・勤怠システム:ジョブカン勤怠管理

・経費精算システム:ジョブカン経費精算

  • 必須条件

・経理実務経験を2年以上お持ちの方

日次経理から決算業務まで、

実務として携わった

ご経験をお持ちの方を対象としています。

====================

  • アピールポイント/職場環境

年間休日は120日あり、

プライベートとのバランスを

大切にしながら働ける環境です。

バースデー休暇も用意しており、

メリハリをつけた働き方が可能です。

賞与は年2回、昇給制度もあります。

評価スピードが比較的早い点も特徴で、

仕事の成果や取り組み姿勢次第では、

早期の昇給も目指せます。

実際に、入社から3年で

月給が10万円アップした社員も

在籍しています。

また、髪色・髪型、服装、

ネイル・ピアスは自由。

自分らしいスタイルを大切にしながら、

業務に集中できる職場環境です。

これまでの経理経験を活かし、

より幅広い業務に携わりたい方、

安定した環境で長く働きたい方の

ご応募をお待ちしています。

求めている人材


【必須条件】

  • 経理実務経験2年以上持っている方

【経験が豊富な方はなお歓迎】

  • 日次経理業務の経験をお持ちの方

(請求書処理、伝票起票、仕訳入力、帳票管理など)

  • 月次・年次決算業務の経験をお持ちの方

  • 損益計算書(PL)の作成・分析経験をお持ちの方

  • 買掛金・売掛金管理、経費精算業務の経験をお持ちの方
  • 資金繰り管理・キャッシュフロー管理の経験をお持ちの方

  • 給与計算・勤怠管理・社会保険手続きの経験をお持ちの方

  • 税理士法人とのやり取り・税務対応の経験をお持ちの方

  • 固定資産・設備管理、契約書・各種書類管理の経験をお持ちの方
  • 税金の申告・納付、各種届出対応の経験をお持ちの方

勤務時間詳細


実働時間:1日あたり8時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日

  • 9:30~18:30(休憩60分)

休日休暇

  • 年間休日120日

  • 完全週休2日制(土日祝休み)

  • 年末年始休暇

  • バースデー休暇
  • 慶弔休暇
  • 産前・産後休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇

交通・アクセス


東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩2分

給与詳細


※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 23万8700円 〜 28万8700円

固定残業代:あり

1ヶ月あたり6万1300円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間)

固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

給与は経験やスキルを考慮し、決定します。

  • 賞与年2回
  • 昇給・評価制度あり

待遇・福利厚生


【福利厚生】

  • 交通費規定支給(上限3万円/月)
  • 出産育児制度
  • 髪色・髪型自由
  • ネイルピアスOK
  • 私服勤務

職場環境


年間休日は120日、バースデー休暇もプライベートを大切に働ける環境です。賞与は年2回、昇給制度もあり、日々の仕事ぶりや成果を正当に評価しています。評価スピードが早いのも当社の特徴で、実際に入社から3年で月給が10万円アップした社員も在籍しています。

選考プロセス


【応募⾯接⼊社】

⾯接には肩の⼒を抜いてお越し下さい。

お仕事の事も具体的にお話しいたします。

働き⽅のことや気になることなど何でも聞いて下さいね。

勤務開始時期のご相談などもお気軽にどうぞ。

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