宅建事務(実務未経験OK) 月給27万円〜/年間休日120日/残業月20h以下/家族・住宅手当あり

正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/内定まで2週間/面接1回のみ/完全週休2日/転勤なし/残業月20h以内

職場のことを心から笑って話せたら、人生は明るい。

「頑張って取った宅建資格。せっかくだから活かしたい」

「長く続けたいから、居心地の良い職場がいいな…」───そんな方はぜひ当社へ

今回の募集は実務経験不問。先輩にイチから仕事を教わって、当社で経験を積んで、あなたのペースで不動産のプロへと成長してもらえると嬉しいです。

そして一番のお勧めポイントは、肩の力を抜いて働ける職場の雰囲気。冗談を思いついたら言ってもいいし、仕事に集中している人はそれをスルーしたっていいし、思わず社長がツッコんじゃったりもするし。自分たちのことながら、「適度な距離感、適度な気遣い、適度な気楽さがある職場って実は貴重だよな…」なんて思います。

また待遇や働き方への満足感も、気持ちのゆとりに。"社員にしっかり還元"が当社のモットーですから、未経験の方でも月給27万円以上でのスタートをお約束します。残業も月20時間以下で、年間休日は120日。プライベートも大事にできる環境です。

人生の多くの時間を費やす仕事。「この前ウチの社長がさ…」と、笑って話せるような場所を選びませんか?

----- 募集要項 -----

【職種名】

宅建事務(実務未経験OK) 月給27万円〜/年間休日120日/残業月20h以下/家族・住宅手当あり

【仕事内容】

不動産売買・仲介の契約における役所調査や契約書類の作成などをお任せ。また事務仕事などで、営業のサポートも行ないます。経験を積めば上のポジションを目指すことも可能。長期的なキャリアを築ける環境です

<具体的な仕事内容>

• 不動産の現地調査・役所調査

愛知県を中心とした東海エリアの不動産調査を実施。インターネットや現地への直接訪問で調査を進めます。調査項目は詳細に定められているので、順に進めればOKです。

• 資料の請求

物件を管轄する役所などに、必要書類の請求を行ないます。

• 重要事項説明の書類作成・読み合わせ

調査情報をもとに、重要事項説明の書類を作成。また、お客様への説明も行ないます。

※その他に、電話対応や物件資料・領収書・必要資料の作成も行ないます。

※希望により、お客様への提案(営業)や、不動産の仲介業務に携わることもできます。

<仕事のポイント>

• 未経験から活躍できます

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実務経験がなくても問題ありません。入社後は経験豊富な先輩から業務の進め方を教えてもらえます。専門性の高い内容については、実務を通して学べばOKです

• フランクな雰囲気の職場です

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配属先のチームには現在、宅建事務1名と、営業担当約3名が在籍。メンバーの年齢は、30〜40代となっています。フランクな雰囲気のため、わからないことなどは気軽に質問してくださいね。

• 好待遇でお迎えします

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会社の成長は、現場で活躍する社員たちの頑張りがあってこそ。社員には、できる限り還元したいというのが当社の考えです。そのため、未経験の方も月給27万円以上でお迎えします

【応募資格】

大卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

• 宅地建物取引士の資格をお持ちの方(実務経験は問いません)
• 普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
• 普通自動車運転免許は、入社後の取得でもOK
• 意欲・人柄重視の採用です

\こんな方にピッタリ/

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• 宅建資格を活かして働きたい方
• オフィスワークをはじめたい方
• 新しい環境に挑戦したい方
• チームワークを大事にした働き方がしたい方

【募集背景】

<体制強化のための増員募集です>

愛知県を中心とした東海エリアに根差し、宅地開発、売買・賃貸仲介といった不動産事業を幅広く展開する当社。中古リノベーション物件の人気の高まりなども追い風となり、業績は好調です。そこで営業活動の"支え"の部分を強化したいと考え、このたび宅建事務の増員募集を行なうこととなりました。

「資格を取ったばかりで実務経験はない」という方も、「資格を活かして、新たな挑戦がしたい」という方も大歓迎です。一緒に会社を盛り上げてくださる方を、お待ちしています。

【雇用形態】

正社員

※3ヶ月の試用期間があります。

※試用期間中の給与は月給24万円以上となります。その他の待遇は変わりません。

【勤務地】

<本社>

愛知県名古屋市中区大須 日比野ユーハウスビル3階A号室

• 転勤はありません。
• U・Iターン歓迎

【交通】

名古屋市営地下鉄名城線・名港線・鶴舞線「上前津駅」より徒歩3分

【勤務時間】9:00〜18:00(実働8時間)

• 残業は月20時間以下です。

※お客様のご都合で夜に打ち合わせが発生する場合があります。その場合は出勤時間を遅くするなどで対応するので、ご安心ください

【給与】

月給27万〜35万円+賞与年2回

※経験・能力等を考慮の上、決定します。

※月給には35.7時間分・4万6410円以上の固定残業代を含み、超過分は追加支給します。

<試用期間中>

月給24万円以上

※月給には35.7時間分・4万6410円以上の固定残業代を含み、超過分は追加支給します。

• 初年度の想定年収:400万円〜450万円

【休日休暇】

<年間休日120日>

• 完全週休2日制(火・水)
• 年次有給休暇
• 年末年始休暇(6日)
• 夏季休暇(6日)
• GW(6日)
• 慶弔休暇

【福利厚生・待遇】

• 昇給年2回(8月・2月)
• 賞与年2回
• 交通費支給(月2万円まで)
• 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
• 時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
• 役職手当
• 職能手当
• 資格手当
• 家族手当(配偶者:月1万円、子ども1人につき:月5000円)
• 住宅手当(月2万円)
• 社宅あり
• 資格取得支援制度
• 退職金制度
• オフィス内禁煙

【入社後の流れ】

入社後は、宅建事務の先輩がマンツーマンでサポートするため、実務未経験の方もご安心ください。できることから挑戦して一つひとつ仕事を覚え、2ヶ月程度かけて独り立ちを目指します。

と言っても、独り立ち後もすぐ近くに先輩がいるため安心。困ったときはいつでも、気軽に聞いたり、助けを求めたりすることができます。

【キャリアパス】

\あなたの"やりたい"を応援/

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たとえば営業に興味が湧いたら、営業担当の先輩から仕事を教わってもOK。宅建事務の仕事ではなくても、「この業務がちょっと気になる…」と思ったときは、遠慮なく相談してください。

\ポジションアップも目指せます/

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事業の成長に伴い、今後は組織の拡大も進めていく予定です。ポジションも増えていくため、いずれはチームリーダー、主任、部長といった役職へのステップアップも目指せます。

----- 取材担当者のコメント -----

【取材から受けた会社の印象】

同社は2024年設立のまだ若い会社ですが、代表の横山さんはエクステリア事業を中心とした会社も経営されており、こちらは10年以上の実績があるそう。その中で得たネットワークや知見もあり、サンミライズが手がける不動産事業は好調とのことでした。

今回は宅建事務の募集ですが、入社後に興味が湧いたら、たとえば営業や不動産仲介業務などに携わることも可能。実際に色々な業務を兼任している先輩方も多いそうです。

もちろん、宅建事務を極めたいという方は専念してもOK。こうして自分に合った仕事を見つけられることは、少数精鋭で幅広い不動産事業を展開している同社ならではの魅力と言えるでしょう。

また、会社が成長していく中でポジションも増えていく見通し。ゆくゆくは、メンバーのマネジメントに挑戦することも可能です。スキルやキャリアの可能性を柔軟に広げていける同社なら、長期的なキャリアを形成するのにピッタリではないでしょうか。

【この仕事のやりがい&厳しさ】

【やりがい】 「会社の役に立っている」という実感

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不動産事業を展開する同社にとって、宅建事務は欠かせない存在。また、お客様との丁寧なコミュニケーションで信頼を構築すれば、安心して取引していただけるといいます。目の前の仕事の一つひとつがお客様のためになり、そして会社のためになっている。そんな手応えを感じられる仕事です。

• 自分自身の成長を感じられること

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宅建の資格を持っているからこそ、携われる仕事です。経験のない方は実務を通じて専門知識を身につけていけますし、実務経験のある方も、より専門性を高めることが可能。不動産のプロとして成長できる点も、仕事のやりがい・モチベーションとなるでしょう。

【厳しさ】 スピードと正確さが求められること

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複数の業務をマルチタスクで進めることになります。漏れなく仕事を進めることはもちろん大事ですが、同時に正確性も求められるとのこと。スピードと正確さの両立が、大変だと感じることはあるかもしれません。また、重要事項説明の際などは、複雑な内容をシンプルに説明する難しさもあると仰っていました。

【この仕事の向き&不向き】

【向いてる人】 コツコツと作業を進められる方

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不動産の重要事項説明書など、正確さが問われる資料・書類の作成を担当します。そのため、丁寧にコツコツと、作業や確認を進められる方に向いているでしょう。

【向いてない人】 気持ちの良いコミュニケーションを心がけられない方

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お客様と接する機会が多く、またメンバー同士の連携を大事にしている職場でもあります。相手のことを考えたコミュニケーションを意識できない方には、向いていないかもしれません。