東京都 品川区, 株式会社エンジーニアス Remote job

【フルリモートエンジニア】前給保証/副業/充実の独自休暇制度

株式会社エンジーニアス

選考はWebで完結年間休日122日経験者に選ばれる会社

【新着】

情報更新日:2026/01/09

掲載終了予定日:2026/04/02

この求人のポイント

経験者が「ここなら続けられる」と選ぶ理由がある。"仕事も待遇も"両方叶える環境

  • ほとんどの方が中途入社様々なメンバーが活躍中
  • 有給の上限突破制度あり低い離職率
  • 勤続年数が増えれば、給与ベースも上がる
  • 副業OK代表はYouTuberとユニークな会社
  • 服装・髪色自由個性を大事にできる
  • ヘルス&ビューティ手当月5,000円資格取得手当有

「会社の安定・自分のキャリアアップ、どっちも大事にしたい」という理由の入社者が増えています

経験者に選ばれる理由をご紹介

  • 32歳・PHP・女性

育児等もあり通勤が難しいエリアに住んでいたため、フルリモート勤務ができる点と地方にいても東京と同水準の待遇で働けることに納得し、入社を決めました。

  • 28歳・JavaScript・男性

エンジニア一人ひとりのキャリアプランに沿った案件アサインを大切にしている姿勢に共感しました

自分の成長を支えてくれる環境だと感じています。

仕事内容

<案件は常時1万件以上>磨きたい技術や憧れの業界に挑戦でき、案件・働き方(ハイブリッド)を自分で選べる環境/成長を後押しする体制も

具体的には

  • 案件は常時10,000件以上

HR/流通/アパレル/ゲーム

エンタメ/EC/食品などのプロジェクトで

弊社エンジニアが活躍中です。

  • 選択制度で納得の案件を自分で決める

将来のビジョンや今のスキルに合わせて

バックエンド、フロントエンド、

上流、PM、デザイン、ディレクション等

自分だけの道を選んでいます。

入社後の流れ

  • エンジーニアスだからこその強み

当社を牽引する代表丹野は、現役エンジニア兼登録者数1万人を超えるエンジニア系YouTuber

「チャンネル:たんたセミナー」としても活動中。

IT企業の代表同士の独自コネクションを持ち、さまざまな案件を保有しています。

また、あなたと同じ現役エンジニアだからこそ寄り添ったサポートが可能です

  • あなたのご経験が輝く職場環境や制度
  • 前給完全保証
  • 副業OK
  • フルリモの先輩多数
  • 完全週休2日制/土日祝
  • 残業月10時間以内
  • 日報等の提出、帰社日なし
  • 入社後も対面orリモートで面談体制

独自の休暇制度「有給上限突破制度」について

・社員一人当たりの平均取得日数が8.5日

・有給取得率260%のメンバーも

※利用条件は福利厚生欄へ

対象となる方

<学歴不問/使用技術・担当工程不問平均年齢32.4歳>開発やインフラなどIT業界での実務経験がある方/社員の利用実績が高い手当・制度が充実

【必須】

開発やインフラなどIT業界での実務経験がある方

(テスト、キッティング、ヘルプデスクを含む)

\以下の技術に触れたいという方大歓迎/

【開発系】

PHP/Java/Ruby/Python/C#/Go

【インフラ系】

AWS/Azure/GCP

など

「将来的にPL・PMで稼ぎたい」

「テレワークの案件を希望したい」

「オンプレミスからクラウドにチャレンジしたい」

「プライベートを優先したいので、極力残業はしたくない」

など、ぜひ何でもお気軽にご相談ください。

  • 第二新卒、社会人経験10年以上の方も歓迎します

エンジニアの給与はもっと高くてもいいという想い

エンジニアの仕事は、今の社会を支える"土台"をつくる重要な役割。

それにも関わらず、給与がその価値に見合っていないケースが多いのが現実。

当社は「技術への正当な評価」を大切にし、スキルと成果にしっかり報いる報酬設計を行っています。

マイナビ転職編集部より

取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします

この仕事に向いている人

例え明確ではなくても、エンジニアとして何をしたいか、どう働きたいかなど、しっかりと自己表現できる方に溶け込みやすいと思います。自分が定めた目標に向かって頑張るあなたを全力でサポートする文化です

この仕事に向いていない人

自分のキャリアはどうでもいい、という方は難しいかもしれません。しっかりと自分で判断し、行動する主体性が重要となるので、指示を待つだけという受け身姿勢の強い方はミスマッチです。

募集要項

雇用形態:正社員

採用予定人数:複数名

勤務時間:【残業は月10時間以下と少なめ】

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩1時間)

※プロジェクト先により異なります

  • プロジェクトにより、時差出勤あり
  • 残業月平均10時間以内です

※10時間以下55%、20時間以下95%

勤務地:<転勤なし/全国にプロジェクトあり>

※希望は最大限考慮します

※会社都合の転勤などはありません

【フルリモートワーク】

慣れ親しんだ街で働きたい方やU・Iターンも大歓迎

※プロジェクト開始時のみ

1回は現場で打ち合わせが発生するケースがあります。

<本社>

東京都品川区西五反田1丁目30番2号 ウィン五反田ビル3階

マイナビ転職の勤務地区分では…

東京都

交通アクセス:<本社>

各線「五反田駅」徒歩2分

東急池上線「大崎広小路駅」から徒歩5分

給与: 前給保証でのご案内

月給35万円~75万円+各種手当+賞与年2回

【給与例】

月給60万円以上+賞与年2回+各種手当

  • PL・PM経験者の方

月給50万円以上+賞与年2回+各種手当

  • 実務経験10年以上の方

月給35万円以上+賞与年2回+各種手当

  • 開発やインフラなどIT業界での実務経験がある方

※経験・スキルを最考慮のうえ決定。

  • 入社時の平均年収UP額は『80万円』

\案件単価に応じた技術手当で、給与UP続々/

あなたのスキルを含め、市場価値を正しく評価

入社時に、前職から年収150万円UPした例も

モデル年収例

年収700万円 経験10年 単価80万円/月給49万円~+各種手当

年収600万円 経験5年 単価70万円/月給39万円~+各種手当

年収530万円 経験3年 単価60万円/月給35万円~+各種手当

昇給・賞与:給与改定/年2回(2月・8月)

賞与/年2回(6月・12月)

※現場増員や育成など9種類のインセンティブ賞与あり

諸手当:交通費支給(月3万円まで)

  • 上京手当(20万円まで)

※経験半年以上・かつ地方から引っ越す場合

  • 出張手当
  • 通信手当
  • 時間外手当(全額支給)
  • 部活動手当(活動時2,000円(部長は4,000円))
  • ヘルス&ビューティ手当(上限5,000円/月)
  • Udemy受講手当(上限3,000円/月)

など多数(HPの福利厚生欄で詳しくご紹介中)

休日・休暇:【完全週休2日制(土・日)/年間休日122日】

  • 祝日
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 年次有給休暇

(入社時に5日分入社半年後追加で5日分付与、最大20日付与)

  • 産前産後・育児休暇(取得・復帰実績あり)
  • 慶弔休暇
  • 介護休暇

  • 5日以上の連続休暇取得も可能です

福利厚生:手厚い福利厚生でプライベートも充実

  • 各種社会保険完備
  • 部活動(手当あり)
  • 麻雀部、カラオケ部、BBQ分、ゲーム部など様々な部活動があり、任意参加できます。
  • ヘルス&ビューティ手当
  • 整体マッサージや美容室、ネイル、スポーツジム、通院代など健康維持のサポートとして好評な制度です。
  • 読書サポート制度(上限2,000円/回)
  • 食事会補助
  • 推奨資格取得補助制度
  • 有給上限突破制度
  • 有給消化後も一定要件を満たす場合、無制限に使用できます。
  • 副業OK
  • 私服勤務OK
  • 屋内禁煙

この求人の特徴

急募

業界経験者優遇

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

原則定時退社

社内ベンチャー制度

独立支援制度

産休・育休取得実績あり

服装自由

5日以上連続休暇取得可能

オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴

急募

業界経験者優遇

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

原則定時退社

社内ベンチャー制度

独立支援制度

産休・育休取得実績あり

服装自由

5日以上連続休暇取得可能

オフィス内禁煙・分煙

システム開発(WEB・オープン・モバイル系)

IT・通信・インターネット

マネージャ採用対象外

設立:2021年(令和3年)11月

代表者:代表取締役社長 丹野 大暉

資本金:7,500万円 ※資本準備金含む

事業内容:システムの設計開発、受託開発、インフラの設計構築(サーバー・ネットワーク)、クラウド設計、プロジェクトマネジメント、ITコンサル、テスト・運用保守、インフラ運用監視

一般労働者派遣事業許可番号:派

有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-314151

本社所在地:東京都品川区西五反田1丁目30番2号 ウィン五反田ビル3階

関連会社:株式会社グリーンイノベーションズホールディングス

株式会社プラネットグリーン

株式会社トップリフォーム

株式会社トップリフォームPlus

企業ホームページ

応募方法

選考の特徴

WEB面接OK

応募方法:マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。

当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

*応募の秘密は厳守いたします。

*応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、

他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡:応募受付後、メールまたはお電話にてご連絡いたします。

採用プロセス:\オンライン面接実施中/

全国どこからでもオンラインで面接可能です

面接の際は、案件についてもより詳細にご説明させていただきます。

ご希望の方には、面接前に採用担当によるカジュアル面談・説明会のご案内も可能です

お気軽にお問い合わせください。

※希望がございましたら平日19時以降、土日祝の面接も柔軟にご対応可能でございます。

  • 書類選考

応募時にいただいた情報をもとに書類選考をさせていただきます。

  • 面接(1回)

オンラインにて実施します。日時はご相談に応じます。 私服OKですので、お気軽にご参加ください。

  • 内定

現職の業務状況、有給休暇消化のタイミングもあるかと思いますので、入社時期は相談して決めましょう。

書類選考のポイント:「どんな人なのか知りたい」という想いから、ご応募いただいたWeb履歴書にはしっかりと目を通していきます。

  • 経験だけで判断はしません

キャリアやテクニカルスキルだけでなく、モチベーションやスタンス、ポテンシャルなどのマインド面も重視します。

面接回数:1回のみ

面接地:全てオンラインでの実施となります

*私服・ビジネスカジュアルOK

(弊社側もTシャツ、ジーパンなどのラフな格好が多いです)

*面談・面接、というより「お互いを良く知る場」「ミスマッチを防ぐ場」です

問い合わせ先:選考はWebで完結年間休日122日経験者に選ばれる会社

住所



東京都品川区西五反田1丁目30番2号 ウィン五反田ビル3階

採用担当

会社・仕事の魅力

経験者の方に選ばれる当社を紹介

  • 大手・上流案件が多数

クライアントとは、長いお付き合いを継続中

強い信頼関係があるからこそ

私たちからの希望が通りやすいので、

今まで以上に働きやすさを実感できるでしょう。

  • プライベートも大事にできる?

残業は平均月9時間と、「友人とディナー」「自宅でゴロゴロ」

など自分の時間を楽しめます

さらに、年間休日122日で土日祝休み、産休育休を取得している社員

も多数いるので、無理なく働き続けられます

  • 入った後に案件が合わなかった場合はどうなりますか?

他の案件にチェンジできます

なぜ合わなかったのか?を改めて、営業・メンターと確認し、

合わなかった理由をすり合わせた上で、改善に向けて動きます。

マイナビ転職編集部より

「自分らしく働いていても、これだけ安定していて、キャリアチャンスに恵まれる環境は無かった」と中途入社メンバーが揃って口にしていたことが印象的だった。安定していると従来のやり方にとらわれ身動きがとれない、成長を優先させると会社の安定感が物足りない…このような悩みを抱えている方も多いそう。そんな方に安定と成長のいいとこどり、ができる同社への応募をぜひおすすめしたい。

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

家庭の都合からフルリモートを軸に転職活動を行う中で、会社の成長性やエンジニア一人ひとりの経歴に向き合ってくれる姿勢に惹かれて入社しました。実際、完全フルリモートや有給の取りやすさに満足しています。 現在は現場で信頼を積み重ねながら、自身のノウハウをアウトプットし、教育にも積極的に関わっています。 これまでは管理職志向は強くありませんでしたが、転職という環境の変化を通じて、将来的には目指してもいいかもしれないと考えるようになりました。 新しい仲間に期待することは「報・連・相」がしっかりできること。 そのような方であれば活躍できると思います

今までもエンジニアとして仕事をしており、自分のスキル学習の中でYouTubeを活用していました。そんな中で代表のYouTubeチャンネル「たんたセミナー」に出会いました。 直近までフリーランスとして働いており、一人で抱える不安や税金面の悩みがあり、相談できる環境を求めて転職を決意しました。 YouTubeや採用ページから、社員を大切にし、SESでも安心して働ける会社だと感じ入社しました。実際は想像以上にコミュニケーションが活発で、フルリモート案件も柔軟に調整してもらえています。 今後はAIを活用した開発にも挑戦し、技術者を大切にする環境で成長していきたいです。



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