《年間休日120日以上》安心・安定の働き方を実現【警備管理】

京成ビルサービス株式会社

【東証プライム上場/京成電鉄のグループ会社】残業は月15H程度

【新着】

情報更新日:2025/12/26

掲載終了予定日:2026/02/26

この求人のポイント

《業界屈指の働きやすさ》4週8休制(原則土日休み)残業月15H程度‥ワークライフバランス抜群です

【安定性】東証プライム上場、京成電鉄のグループ会社

【事業】ビル管理・建設業・警備業など多角的に展開中

【募集】即戦力募集業界屈指の待遇で満足度MAX

【休日】年間休日120日以上、原則土日休みの4週8休制

【残業】週1回ノー残業デーあり。閑散期は残業ゼロ

【職場環境】基本的にデスクワーク

"京成"の看板を背負っているから実現できる働き方がある。経験を活かし、新たなキャリアを切り開こう

創業から50年以上、京成グループの施設管理を一手に担ってきたのが、私たち京成ビルサービス。

「お客様にとって何もないことが最大のサービス」という合言葉のもと、施設管理を始め、幅広い事業を展開してまいりました。

今回は、その中の一つ、警備業務を管理面で支える社員を募集します。

その魅力は、何といっても圧倒的な働きやすさ、

お休み、待遇‥どれをとっても、あなたが理想とする働き方をきっと実現できますよ

仕事内容

《基本デスクワーク》警備現場の管理業務や協力会社や自社の警備員の教育業務などをお任せします。ノルマ等は一切なく、安心して働けます。

具体的には

警備現場を管理する立場の社員として

現場警備員への教育・指導・管理

顧客や協力会社との折衝(人員調整・案件提案・各種対応等)

事務処理(請求書処理・月次報告書の作成等)

防犯機器の販売・施工

等を幅広くお任せします。

• 顧客も協力会社も、基本的に顔なじみの

方だから安心して働けます

入社後の流れ

最初の2~3か月は先輩社員に 同行してもらいながら、当社のルールや 業務方法について学びます。 他社と業務に、大きな違いはないので 安心してください。 その後は先輩社員の案件を引き継ぎながら 徐々に業務量を増やしていきます。 最初は、新規営業は一切お任せしませんので 自分のお客様に集中できますよ

グループの案件がメイン安心して働ける

当社の案件のほとんどが

グループ会社から依頼されたもの。

関係性はしっかりと出来ているので

コミュニケーションは

非常にとりやすいですよ

また、既存案件がほとんどだから

フローがしっかりと

確立しているのも大きな魅力です。

ストレスフリーで働ける魅力的な環境

基本的にデスクワークなのも大きな魅力。

お客様は京成線の沿線が多く

訪問があっても1日1~2件程度なので

残業で帰りが遅くなることはありません。

また、週1日はノー残業デーを

設けていますし、閑散期には基本的に

定時帰りなので、ストレスなく働けますよ

対象となる方

\「転職して、より安定した環境で働きたい」そんな方は大歓迎です/警備現場の管理業務経験基本的PCスキル普通自動車免許(AT限定可)

\前職で得たスキルを、当社でさらに伸ばしていこう/

【応募資格】

• 警備現場の管理業務経験
• 基本的PCスキル(Word・Excel等)

• 普通自動車免許(AT限定可)

• 今回は、即戦力の社員募集です。

経験があれば、年齢や学歴関係なく

ご応募いただけます。

\こんな方を求めています/

• お客様と円滑なやり取りができる方
• 協力会社の社員や現場で働いている社員と積極的に意思疎通が取れる方
• 今までの経験を活かし、率先して業務改善に取り組める方

「やりがい」と「社会貢献性を」両立できる仕事

人々の生活に密接した

施設の警備が私たちのお仕事。

「自分の存在が、多くの方に

安心を与えることができる」

そんな社会貢献性は抜群です

私たちは、主役になることはありません。

ただ、主役でないことは

私たちにとって一番の誉め言葉です。

何気ない日常を作り出すやりがいを

感じる仕事をしませんか?

マイナビ転職編集部より

取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします

この仕事に向いている人

細かい気配りができる方 自分ひとりで完結できる仕事ではありません。人を動かす仕事であるため、指導力や交渉力も求められます。現場に行ったら、挨拶や声掛けなど、他者を思いやる気遣いをしていきましょう。

この仕事に向いていない人

コミュニケーションに苦手意識がある方 逆に、意思疎通が取れない方は苦戦をするお仕事です。特に、毎日現場に行く仕事ではないので、その分電話やメール等でのこまめな確認作業は必須になります。

募集要項

雇用形態:正社員

勤務時間:9:00~18:00(休憩60分)

※残業時間は月15H程度です

勤務地:\「京成船橋」駅より徒歩7分/

千葉県船橋市本町

• 転勤なし

マイナビ転職の勤務地区分では…

千葉県

交通アクセス:京成線「京成船橋」駅より徒歩7分

JR線、東武線「船橋」駅より徒歩6分

給与:月給229,900円~283,020円+諸手当+賞与年2回(実績5.03カ月分)

※試用期間3か月(試用期間中の月給は227,900円~281,020円)

昇給・賞与:【昇給】あり

【賞与】年2回(昨年度賞与5.03か月分)※業績による

諸手当:通勤手当

時間外手当

家族手当

住宅手当

(3万円/月 ※35歳以下の世帯主が対象。社内規定あり)

技術手当

(例:警備員指導教育責任者:月額5,000円、

交通誘導警備検定1級:月額3,000円、

建築物環境衛生管理技術者:月額15,000円)

休日・休暇:年間休日120日以上

4週8休制(原則土日休み)

※休日出勤があった場合は振替休日を取得

有給休暇(6か月経過後に10日支給)

※取得率平均87%多くの方が毎年20日間使用しています

年末年始

祝日

慶弔休暇

生理休暇

産休・育休・介護休暇

子の看護等休暇

養育両立支援休暇

福利厚生:*社会保険完備

• 退職金制度
• 資格取得支援制度
• 契約スポーツジム優待
• 保養所
• 京成電鉄健康保険組合
• 社内レクリエーション
• 男女更衣室
• 全館禁煙・喫煙スペースあり
• iPhone・PC貸与
• 制服貸与
• セミナー講習費支給
• 勉強用の参考書費用支給

京成電鉄健康保険組合とは:京成ビルサービスの社員が加入する京成電鉄健康保険組合では各種検診・人間ドック・保養所・ラフォーレ倶楽部(リゾート施設)等のサービスを提供しています。

この求人の特徴

急募

業界経験者優遇

学歴不問

U・Iターン歓迎

転勤なし

産休・育休取得実績あり

5日以上連続休暇取得可能

オフィス内禁煙・分煙

社宅・家賃補助制度

交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴

急募

業界経験者優遇

学歴不問

U・Iターン歓迎

転勤なし

産休・育休取得実績あり

5日以上連続休暇取得可能

オフィス内禁煙・分煙

社宅・家賃補助制度

交通費全額支給

施設・設備管理・警備・清掃

不動産・建設・設備

マネージャ採用対象外

設立:昭和48年1月10日

代表者:代表取締役社長 江崎 待子

従業員数:447名(2025年11月10日現在)

資本金:5,000万円

売上高:68.5億円 2024年度実績(2025年2月決算)

事業内容:ビル管理業

建設業

一級建築士事務所

マンション管理業

警備業

労働者派遣事業(派

・有料職業紹介事業(12-ユ

本社所在地:千葉県船橋市本町四丁目8番50

マイナビ転職フェア幕張出展:< マイナビ転職フェア in 幕張 >

• 日時:2月28日(土)12:00~17:00

※受付:11:00~16:30

• 会場:幕張メッセ 国際会議場 2F コンベンションホール

【予約不要】【履歴書不要】【入退場自由】

※詳細はマイナビ転職イベントページに掲載。

皆様のお越しをお待ちしています。

企業ホームページ

応募方法

選考の特徴

WEB面接OK

応募方法:まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。

※面接日程・入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。

※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。

応募受付後の連絡:応募受付後1週間以内に、次の選考に進んでいただく方のみにメールにてご連絡いたします

採用プロセス:

【WEB書類選考】

お送りいただいた応募データをもとに、書類選考をいたします。

【1次面接】

採用担当者1名、配属先管理職、配属先所属長との面接を行います。

【適性検査】

簡単な適性検査を行います。

面接回数:2回

面接地:千葉県船橋市本町4-8-50

問い合わせ先:【東証プライム上場/京成電鉄のグループ会社】残業は月15H程度

住所

〒

千葉県船橋市本町4-8-50

採用担当

電話番号



会社・仕事の魅力

京成グループだから叶う、理想的な働き方

当社に入社した社員の多くが

「前職より働きやすさを感じる」

「家族との時間が増えた」

など、当社の職場環境を

非常にポジティブにとらえてくれています。

実際、離職する社員はほとんどいません。

数字にも、働きやすさは表れており

年間休日120日以上

残業月15時間程度

昨年度賞与年5.03か月分

有給取得実績87%

など、充実の待遇を数多くそろえています。

特別、職務内容に大きな違いがないのに

なぜここまで働き方が違うのか?

そこには"当社ならでは"の理由が数多くあります

• 京成グループの安定基盤

プライム上場企業である京成電鉄を中心に

鉄道・不動産事業を始めとした多角的事業を

展開しているのが私たちも所属する京成グループ。

グループ内で数多くの案件があり

その案件を一手に担当できる環境であるため

ノルマがなくても、一定数の案件を獲得できます。

• 効率的に働ける環境づくり

一人あたりが担当する案件数が

少ないわけではありませんが

基本的にデスクワーク

直行直帰もOK

社用車、PC等の貸与

など、制度面の充実や効率的に働ける

環境づくり等で、残業時間の削減や

一人当たりの業務量の削減等を実現しています。

マイナビ転職編集部より

京成グループの魅力は福利厚生面にも。大企業の経営基盤を活かし、多種多様な"従業員に優しい制度"をご用意しています。一般的な退職金制度や社会保険制度はもちろん、スポーツジム優待や保養所の充実など、社員も数多く活用していますよ

同社の社員の方が口をそろえて「安心して過ごせることが何よりもうれしい」と語っているように、誰しもが、家族に心配をかけずに生活していきたいはず。より安定して、これからの生活を送っていきたいという方は、迷わずすぐに応募してみてはいかがでしょうか?