京成グループでの【建築施工管理】年休122日基本土日祝休み
京成建設株式会社
東証プライム上場/京成電鉄のグループ会社 転居を伴う転勤ナシ
情報更新日:2025/11/28
掲載終了予定日:2026/02/26
この求人のポイント
《東証プライム上場/京成電鉄のグループ会社》年間休日122日完休2日制‥業界屈指の高水準を用意
【創業73年】建設事業を通じ、豊かな生活環境を提供
【安定性】東証プライム上場京成グループの一員
【経験者募集】資格不問何かしらの施工管理経験者
【キャリア】希望次第でジョブローテーションも可能
【やりがい】大規模案件、レア案件に頻繁に出会える
【お休み】年間休日122日/有休を取得しやすい環境
「安定性」「働きやすさ」「仕事のやりがい」‥どんな志望動機でも、当社には応える下地があります
創業70年以上の安定基盤あり
私たちは京成グループ沿線の工事を請け負う老舗ゼネコン。多角的な事業を展開する、京成グループ沿線で幅広い案件の工事を請け負うことで、千葉の発展に大きく貢献してまいりました。
施工管理の経験者募集
今回は、建築施工管理業務をお任せする方を募集します。京成グループの総合建設企業として、取り扱う案件は多種多様。やりがいを感じながら、ノビノビと働けると思います
仕事内容
《元請け・大規模案件多数》駅舎やトヨタのショールーム店舗、商業施設や一般建築といった幅広い建築案件の施工管理業務をお任せします。
具体的には
各種管理や調整など
施工管理をお任せします。
【案件例】
駅舎の建築工事
トヨタのショールーム店舗修繕
沿線の商業施設、マンション等の建築工事、修繕工事
テーマパークの修繕工事 など
希望・経験に合わせた配置が可能です
【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般
入社後の流れ
経験者だからこそ――。当社での施工管理の魅力を紹介
- 京成の安定基盤あり。
案件がなくなることなく、落ち着いて成長・活躍が可能。
- 高い施工技術を評価していただき、
お客様からのリピーター率は抜群。
- 転勤なしで千葉で腰を据えて活躍。
担当エリアも千葉・東京エリアで固まっています。
- 新卒、中途関係なく評価する体制。
中途の定着率は抜群です。
なかなか出会えない、レア案件に出会える
社員に仕事の魅力を聞くと
通常は出会えないような案件に
挑戦出来ると答える人が多いです。
社会貢献性の高い案件を担当し、
大きな達成感に繋がったなど、
その声は案件の数だけあります。
現在も案件は日々増加しており、
幅広い案件を担当できるチャンスがあります。
まだ見ぬ出会いがあるかもしれません
対象となる方
- 施工管理経験をお持ちの方(建築・電気設備など) 第二新卒~ベテランまで幅広い年齢層の方を採用中です
【応募条件】
- 施工管理経験をお持ちの方(建築・電気設備など)
※ハウスメーカーや外構工事などのご経験でも問題ありません
【歓迎条件】
- 1級・2級建築施工管理技士資格をお持ちの方
\幅広い年齢層を採用中/
資格・経験があれば幅広い年齢層の方を採用しています
第二新卒層~50代の方まで採用実績あり。
経験・資格を活かして当社でステップアップしてみませんか?
\業績好調に伴う増員募集/
長年積み重ねた信頼と実績があり、案件数は右肩上がりに増加中。
会社として、売上500億円という明確な目標もあり、
その一員として会社の成長に寄与できる方を募集したいと思っています。
入社1年目の方は、面談を通じて不安を払拭
当社では昨年から入社1年目の社員に対して
面談の機会を設けています。
実施するのは入社後1・3・6か月の年3回。
面談相手も総務部社員から
管理職まで多岐にわたります。
雑談や悩みから会社に対しての疑問・質問まで
何でも聞いてくださいね
マイナビ転職編集部より
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします
この仕事に向いている人
リーダーシップを発揮できる方 視野を広く持ち、仲間へ適切な指示出しができる方がこの仕事には向いています。責任感を持ち、面倒くさい業務でも自分から率先して業務をこなせる方だと嬉しいですね。
この仕事に向いていない人
コミュニケーション力に欠ける方 この業務において、コミュニケーションは何よりも重要なツールです。自分の意思を伝えたり、仲間の意見を聞く姿勢を持たずに、現場が円滑に回ることはまずありません。
募集要項
雇用形態:正社員
勤務時間:8:00~17:00(実働8時間)
※シフト制による
※現場により変更あり
※就業場所により夜勤が発生する場合がございます。
勤務地:【転勤なし】千葉県、東京都、茨城県(配属された現場作業所)
本社/千葉県船橋市宮本
【アクセス】
京成本線「大神宮下駅」より徒歩5分、「船橋競馬場駅」より徒歩6分
【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める事業所
マイナビ転職の勤務地区分では…
千葉県
給与:月給23万円~50万円+各種手当
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
【モデル年収例】
・年収470万円:30歳/副主事/経験7年
・年収720万円:35歳/課長代理/経験12年
・年収800万円:40歳/課長/経験17年
・年収980万円:52歳/部長/経験29年
※モデル年収は残業代を含まない金額です
昇給・賞与:・昇給:年1回(7月)
・賞与:年3回(7月・12月・3月) ※前年度実績
諸手当:・通勤交通費全額支給
・住宅手当(入寮者以外対象/係長以下)
・家族手当(扶養の場合/係長以下)
・技術資格手当(1級各施工管理技士10,000円、宅建6,000円ほか)
・現場手当(1万4,000円~)
・残業手当(係長以下)
休日・休暇:年間休日:122日
週休2日制(原則土日祝日休み)
※現場配属先によりシフト制勤務の可能性がございます。
年末年始休暇
有給休暇(10~20日)
慶弔休暇 他
福利厚生:・確定拠出年金
・所得補償制度
・財形貯蓄
・資格取得奨励制度
・共済会
・契約ホテル等あり
・新入社員教育、フォローアップ研修
・コンプライアンス研修
・安全講習
・部門別、職位別研修他
・独身寮あり(独身の方限定)
・退職金制度あり(定年:60歳)
・再雇用制度あり:65歳まで(70歳まで就業例多数)
・就職支度金(該当者のみ)
・奨学金返還支援(代理返還)制度(係長以下)
この求人の特徴
業界経験者優遇
学歴不問
第二新卒歓迎
U・Iターン歓迎
転勤なし
5日以上連続休暇取得可能
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
会社情報
この企業の特徴
業界経験者優遇
学歴不問
第二新卒歓迎
U・Iターン歓迎
転勤なし
5日以上連続休暇取得可能
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
施工管理・設備・環境保全
不動産・建設・設備
マネージャ採用対象外
設立:1951年5月1日
代表者:代表取締役社長執行役員社長 田中 亜夫
従業員数:325名(2025年3月現在)
資本金:4億5千万円
事業内容:総合建設業(設計・施工・監理)
不動産業
測量業
本社所在地:千葉県船橋市宮本四丁目17番3号
事業所:東京営業所
千葉工事部
茨城営業所
東京工事部
グループ会社:京成グループ
京成電鉄、北総鉄道、京成バス、オリエンタルランド、京成ストア ほか
グループ計84社(内訳:運輸業31社、流通業9社、不動産業6社、レジャー・サービス業22社、建設業2社、その他事業14社)
企業ホームページ:http://keisei-
応募方法
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法:本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。
※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡:応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス:応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡を差し上げます。
WEB書類選考
面接
1~2回
- 内定
面接日・入社日は相談に応じます。
問い合わせ先:東証プライム上場/京成電鉄のグループ会社 転居を伴う転勤ナシ
住所
〒
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
マイナビ転職キャリアパートナー内 京成建設株式会社採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/京成建設株式会社採用事務局の所在地です。
会社・仕事の魅力
地域に根付き、安心のキャリアを
【入社後も安心】
当社はそもそも、中途社員が多い会社。
様々な経験を持つ方を取り込みながら
事業を徐々に拡大してきました。
そんな環境ゆえ
研修やサポート体制も充実していたり
中途社員でも昇進しやすかったりと
非常に優しい社風です。
実際、離職率は非常に低く
あなたも、きっとノビノビ働けると思います。
私たちの成長に、ぜひあなたの力を貸してください
【安定性も魅力】
私たちも所属する京成グループは
鉄道会社である京成電鉄を基幹に
多角的な事業を展開しています。
そんな当グループは
地域に根差した案件を
数多く任せられている点が特徴。
鉄道で築いてきた信頼があるからこそ
大型案件や一風変わった案件を
コンスタントに受注できており
安定経営に繋がっているんです。
無論、案件は京成線沿線ですし
転勤をすることはありません。
地域に根付き、地域のためにぜひ働いてくださいね
マイナビ転職編集部より
鉄道工事を基幹とし、産声を上げた同社。現在では鉄道工事以外にも商業施設、物流・医療・教育施設、ホテル、マンション・住宅まで幅広く着手してきました。
そんな同社の魅力は、大手企業のグループ会社ならではの働きやすさ。特に年間休日は122日と、業界屈指の高水準でありながら、有給休暇も取りやすく、メリハリをつけて働くことが可能
「転職してより待遇を良くしたい」という方は、ぜひ応募してみてください。
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